Besluit van 16 maart 1994, houdende vaststelling van regels ten aanzien van de bezoldiging van de politie

Artikel 1 1 In dit besluit wordt verstaan onder: 2 Voor de toepassing van dit besluit wordt onder echtgenote of echtgenoot mede verstaan de geregistreerde partner alsmede de niet-gehuwde ambtenaar die met een levenspartner samenwoont en – met het oogmerk duurzaam samen te leven – een gemeenschappelijke huishouding voert op basis van een notarieel verleden samenlevingscontract bevattende de wederzijdse rechten en verplichtingen ter zake van die samenwoning en gemeenschappelijke huishouding. Onder weduwe of weduwnaar wordt mede begrepen de achtergebleven geregistreerde partner alsmede de achtergebleven levenspartner. Tegelijkertijd kan slechts een persoon als echtgenoot of echtgenote dan wel weduwe of weduwnaar worden aangemerkt. Het bevoegd gezag kan verlangen dat een schriftelijke verklaring van een notaris wordt overgelegd waaruit blijkt dat een samenlevingscontract als bedoeld in de eerste volzin is gesloten. ambtenaar: de aspirant, de ambtenaar in opleiding, de ambtenaar, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, de ambtenaar, aangesteld voor de uitvoering van technische, administratieve en andere taken ten dienste van de politie, de ambtenaar van de rijksrecherche en de vakantiewerker; ambtenaar, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak: artikel 2, onderdeel a, van de Politiewet 2012 de ambtenaar, bedoeld in, met uitzondering van de aspirant gedurende het theoretische opleidingsdeel en de ambtenaar in opleiding gedurende het theoretisch opleidingsdeel, waarbij voor de toepassing van dit besluit de ambtenaar van de rijksrecherche, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, gelijk wordt gesteld aan de ambtenaar, bedoeld in artikel 2, onderdeel a, van de Politiewet 2012; ambtenaar, aangesteld voor de uitvoering van technische, administratieve en andere taken ten dienste van de politie: artikel 2, onderdeel b, van de Politiewet 2012 de ambtenaar, bedoeld in, waarbij voor de toepassing van dit besluit de directeur van de Politieacademie, zijn plaatsvervanger en de ambtenaar van de rijksrecherche, aangesteld voor de uitvoering van technische, administratieve en andere taken ten dienste van de rijksrecherche, wordt gelijkgesteld met ambtenaren van politie, bedoeld in artikel 2, onderdeel b, van de Politiewet 2012; ambtenaar in opleiding: artikel 2c, tweede lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie degene die door het bevoegd gezag is aangesteld als ambtenaar in opleiding en die is toegelaten tot een krachtensaangewezen politieopleiding; ambtenaar van de rijksrecherche: artikel 2, onderdeel d, van de Politiewet 2012 de ambtenaar, bedoeld in; AOW-gerechtigde leeftijd: artikel 7a van de Algemene Ouderdomswet de leeftijd waarop recht op ouderdomspensioen ontstaat, bedoeld in; arbeidsongeschiktheid: artikel 4, eerste lid, van de WIA artikel 5 van de WIA volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid als bedoeld inof gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als bedoeld in; arbeidsongeschiktheidspensioen: een ABP arbeidsongeschiktheidspensioen als bedoeld in hoofdstuk 3.4 van het Pensioenreglement; arbodienst: een arbodienst als bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet; aspirant: artikel 2c, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie degene die door het bevoegd gezag is aangesteld als aspirant en die is toegelaten tot een krachtensaangewezen politieopleiding; beroepsgerelateerd: artikel 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie beroepsgerelateerd als bedoeld in; beroepspraktijkvorming: artikel 2c, eerste onderscheidenlijk tweede lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie de periode of perioden waarin de aspirant of de ambtenaar in opleiding de politietaak bij een regionale eenheid of een landelijke eenheid uitvoert in het kader van een krachtensaangewezen politieopleiding; bevoegd gezag: artikel 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie bevoegd gezag als bedoeld in; bezoldiging: artikelen 12b 12c 12d 12g artikel 16, eerste lid artikel 25a de som van het salaris, de toelagen, met uitzondering van de toelagen, bedoeld in de,,,, en, alsmede de uitkering, bedoeld in, indien Onze Minister zulks bepaalt; consignatie: artikel 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie consignatie als bedoeld in; deelbetrekking: een betrekking die een arbeidstijd van gemiddeld minder dan 36 uur per week omvat; deskundige persoon: artikel 14, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet een deskundige persoon als bedoeld indie belast is met de taken, bedoeld in artikel 14, eerste lid, onderdelen b of c, van die wet; functie: het samenstel van door de ambtenaar te verrichten opgedragen werkzaamheden, zoals vastgelegd in het LFNP; gewezen ambtenaar: artikel 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie een gewezen ambtenaar als bedoeld in; herplaatsen: het op grond van ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte opdragen van een andere functie of de eigen functie onder andere voorwaarden; herplaatsingtoelage: een herplaatsingtoelage als bedoeld in bijlage 4 van het Pensioenreglement; in overwegende mate: artikel 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie in overwegende mate als bedoeld in; LFNP: Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie: het door Onze Minister vastgestelde geheel van functiebeschrijvingen, onderverdeeld naar vakgebieden, inclusief de waardering, en de aan het gebouw verbonden en omschreven werkterreinen, aandachtsgebieden en specifieke functionaliteiten; maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal; medisch advies: artikel 18, van de Arbeidsomstandighedenwet artikel 50 van het Besluit algemene rechtspositie politie een advies van de deskundige persoon of de arbodienst dat ten aanzien van de ambtenaar is uitgebracht na een arbeidsgezondheidskundig onderzoek als bedoeld inen; Onze Minister: Onze Minister van Justitie en Veiligheid; OVW periodieken: artikel 9a Onvermijdelijk Verzwarende Werkomstandigheden periodieken, welke kunnen worden toegewezen op grond van; OVW punten: artikel 6, tweede lid Onvermijdelijk Verzwarende Werkomstandigheden punten, zoals die met toepassing van het functiewaarderingssysteem zoals bedoeld in, worden vastgesteld; passende arbeid: alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de ambtenaar is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd; pensioengevend inkomen: artikelen 12b 12c 12d het pensioengevend inkomen, bedoeld in hoofdstuk 7.1.1 van het Pensioenreglement vermeerderd met de toelagen genoemd in de,en; Pensioenreglement: het Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP; salaris: artikel 9a het bedrag dat met inachtneming van de bepalingen van dit besluit voor de ambtenaar is vastgesteld aan de hand van één van de bijlagen van dit besluit, inclusief de op grond vantoegekende periodieken; salarisnummer: een aanduiding, bestaande uit een getal, die in een salarisschaal bij een salaris is vermeld; salarisschaal: een als zodanig in één van de bijlagen van dit besluit vermelde reeks van genummerde salarissen; salaris per uur: 1/157 deel van het salaris bij een volledige betrekking; Stichting Pensioenfonds ABP: artikel 6 van de Wet privatisering ABP de Stichting Pensioenfonds ABP, bedoeld in; theoretisch opleidingsdeel: artikel 2c, eerste onderscheidenlijk tweede lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie de periode of perioden waarin de aspirant of de ambtenaar in opleiding aan een opleidingsinstituut in het kader van een krachtensaangewezen politieopleiding onderwijs volgt; toelagen: alle toelagen waarop ingevolge dit besluit aanspraak bestaat; Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen: hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, bedoeld in; vakantiewerker: degene die ten tijde van onderbreking van zijn opleiding wegens vakantie voor een periode van ten hoogste acht weken is aangesteld voor het verrichten van ondersteunende werkzaamheden; uitkeringen: alle uitkeringen waarop ingevolge dit besluit aanspraak bestaat; vergoedingen: alle vergoedingen waarop ingevolge dit besluit aanspraak bestaat; volledige betrekking: een betrekking die een arbeidstijd van gemiddeld 36 uur per week omvat; WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen ; WIA-uitkering: WIA een uitkering op grond van de; zijn arbeid: artikel 19 van de Ziektewet hetgeen daaronder wordt verstaan ingevolge; ZW: Ziektewet de; ZW-uitkering: artikel 19 van de Ziektewet ziekengeld als bedoeld in. 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 01-04-2025 Artikel XV van Stb. 2024/328 bevat overgangsrecht met betrekking tot deze wijziging.

Artikel 1a Voor de toepassing van dit besluit wordt onder de volgende opleidingsniveau verstaan: a. artikel 7.2.2, derde lid, van de Wet educatie en beroepsonderwijs niveau 2 of 3: niveau 2 of 3 als bedoeld in; b. artikel 7.2.2, derde lid, van de Wet educatie en beroepsonderwijs niveau 4: niveau 4 als bedoeld in; c. artikel 7.10a van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek niveau 6 of 7: het niveau dat op grond vanrecht geeft op het voeren van de graad Bachelor of Master. 2024 3 19-01-2024 12-01-2024 2024 3 19-01-2024 12-01-2024 20-01-2024 01-07-2023

Artikel 2 De toekenning, de intrekking, de verhoging onderscheidenlijk de vermindering van het salaris, de toelagen, de vergoedingen, de uitkeringen, de tegemoetkoming in de representatiekosten, het salaris van de aspirant, en de gratificatie geschieden door het bevoegd gezag. 2012 30 07-02-2012 31-01-2012 2016 185 23-05-2016 12-05-2016 24-05-2016

Artikel 2a artikelen 2.1, eerste tot en met derde lid 2.3 van de Wet normering topinkomens De, enzijn van overeenkomstige toepassing op de ambtenaar. 2019 495 20-12-2019 13-12-2019 2019 495 20-12-2019 13-12-2019 01-01-2020

Artikel 3 1 bijlage IV Gedurende het eerste leerjaar ontvangen aspiranten een tegemoetkoming voor de opleiding ter hoogte van een bij het opleidingsniveau genoemd bedrag als bedoeld invan dit besluit. 2 artikel 14 Gedurende het eerste leerjaar hebben de aspiranten geen recht op de toelagen en vergoedingen genoemd in dit besluit, met uitzondering van de operationele toelage bedoeld in. 3 Gedurende het tweede leerjaar ontvangen: a. bijlage II aspiranten die vanaf 1 januari 2021 beginnen met een opleiding op niveau 4 tijdens de eerste zes maanden het salaris behorend bij de eerste regel bij schaal 4a in bijlage II van dit besluit en tijdens de tweede zes maanden het salaris behorend bij de tweede regel bij schaal 4a in; b. bijlage V de overige aspiranten een salaris als bedoeld invan dit besluit. 4 bijlage VI Gedurende het derde leerjaar ontvangen aspiranten een salaris als bedoeld invan dit besluit. 5 bijlage II Gedurende het vierde leerjaar ontvangen aspiranten een salaris als bedoeld invan dit besluit. 6 artikel 50, eerste lid Gedurende het tweede en, indien van toepassing, derde en vierde leerjaar is, van toepassing. 7 artikel 17a Gedurende de gehele opleiding is op de aspirantniet van toepassing. 8 Na het succesvol afronden van de opleiding vindt aanstelling plaats: bijlage III waarbij het salaris wordt vastgesteld op een bedrag dat gelijk is aan het bij het desbetreffende opleidingsniveau behorende garantiebedrag, genoemd invan dit besluit. a. in een functie waaraan salarisschaal 4 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 2; b. in een functie waaraan salarisschaal 6 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 3; c. in een functie waaraan salarisschaal 7 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 4; d. in een functie waaraan salarisschaal 8 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 6; e. in een functie waaraan salarisschaal 9 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 7, 9 bijlage III In afwijking van het achtste lid, onder c, vindt de aanstelling van de aspirant in het vakgebied GGP, die op of na 1 januari 2021 met de opleiding is gestart en deze op niveau 4 heeft afgerond, plaats in een functie waaraan salarisschaal 6 is verbonden. Daarbij geldt het garantiebedrag behorende bij opleidingsniveau 3, genoemd in. 10 bijlage IV artikel 17, tweede lid, van het Besluit studiefinanciering 2000 De bedragen, genoemd in, worden gewijzigd conform. 11 Dit artikel is niet van toepassing op de aspirant die in de twee jaar direct voorafgaand aan zijn aanstelling gemiddeld per maand een aan arbeid gerelateerd inkomen heeft genoten van ten minste € 1.462,75. artikel 3a Op deze aspirant isvan toepassing. In dit artikellid wordt onder aan arbeid gerelateerd inkomen verstaan inkomen verkregen uit: a. arbeid in loondienst; b. de uitoefening van een bedrijf of de zelfstandige uitoefening van een beroep; c. artikel 1, eerste lid, onderdeel i, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen een uitkering op grond van een werknemersverzekering als bedoeld inof een uitkering die hiermee naar aard en strekking overeenkomt; d. Wet arbeid en zorg een uitkering op grond van de. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 3 bis Vervallen 2011 273 10-06-2011 30-05-2011 2011 273 10-06-2011 30-05-2011 01-01-2018

Artikel 3bis a Vervallen 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 15-09-2022 01-08-2022

Artikel 3bis b Vervallen 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 15-09-2022 01-08-2022

Artikel 3a 1 artikel 3, elfde lid bijlage II Voor de aspirant, genoemd in, geldt een salarisschaal als bedoeld invan dit besluit. 2 Bij de aanstelling wordt het salaris vastgesteld: a. op het minimumbedrag van schaal 2a, voor de aspirant die een opleiding volgt op niveau 2; b. op het minimumbedrag van schaal 3a, voor de aspirant die een opleiding volgt op niveau 3; c. op het minimumbedrag van schaal 4a, voor de aspirant die een opleiding volgt op niveau 4; d. op het minimumbedrag van schaal 5a, voor de aspirant die een opleiding volgt op niveau 6; e. op het minimumbedrag van schaal 6a, voor de aspirant die een opleiding volgt op niveau 7. 3 In afwijking van het eerste en tweede lid wordt voor de aspirant die in de twaalf maanden direct voorafgaand aan de datum van aanstelling in totaal een hoger gemiddeld aan arbeid gerelateerd inkomen genoot dan het salaris dat op grond van het tweede lid voor hem zou worden vastgesteld en waarbij dat totaal aan arbeid gerelateerd genoten inkomen gelijk is aan of hoger is dan regel 2 van de betreffende salarisschaal, vermeerderd met de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering, het salaris bij aanstelling zodanig vastgesteld dat het salaris, vermeerderd met de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering, gelijk is aan dan wel direct ligt onder het totaal aan arbeid gerelateerd genoten inkomen: a. in de volgens het tweede lid bij het opleidingsniveau behorende salarisschaal, of, indien die salarisschaal niet toereikend is; b. in de na afronding van de opleiding toepasselijke salarisschaal, bedoeld in het zevende lid, met dien verstande dat het salaris ten hoogste wordt vastgesteld op salarisregel 6 van de salarisschalen 4, 8 of 9, dan wel ten hoogste op salarisregel 7 van de salarisschalen 6 of 7. 4 artikel 3, elfde lid Onder het totaal aan arbeid gerelateerd inkomen, bedoeld in het derde lid, wordt verstaan het inkomen, bedoeld in, vermeerderd met de vakantie-uitkering en met een eventuele eindejaarsuitkering of dertiende maand. 5 Indien de aspirant, bedoeld in het tweede lid, naar het oordeel van het bevoegd gezag naar behoren functioneert, wordt het salaris telkens na het verstrijken van de periode die in de desbetreffende salarisschaal staat vermeld verhoogd tot het naasthogere bedrag in de schaal. 6 Indien de aspirant a. die is ingeschaald zoals bedoeld in het derde lid, onderdeel a, naar het oordeel van het bevoegd gezag naar behoren functioneert, wordt het salaris telkens na één jaar verhoogd tot het naasthogere bedrag in de schaal. Zodra het maximum van die salarisschaal is bereikt wordt het salaris telkens na één jaar verhoogd tot het naasthogere bedrag in de na afronding van de opleiding toepasselijke salarisschaal, tot maximaal salarisregel 5 van die schaal. b. die is ingeschaald zoals bedoeld in het derde lid, onderdeel b, naar het oordeel van het bevoegd gezag naar behoren functioneert, wordt het salaris telkens na één jaar verhoogd tot het naasthogere bedrag in de na afronding van de opleiding toepasselijke salarisschaal, tot ten hoogste de in het derde lid, onderdeel b, bedoelde salarisregel. 7 Na het succesvol afronden van de opleiding vindt aanstelling plaats: waarbij het salaris wordt vastgesteld op een bedrag dat gelijk is aan of hoger is dan het bij het desbetreffende opleidingsniveau behorende garantiebedrag, genoemd in bijlage III van dit besluit. a. in een functie waaraan salarisschaal 4 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 2; b. in een functie waaraan salarisschaal 6 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 3; c. in een functie waaraan salarisschaal 7 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 4; d. in een functie waaraan salarisschaal 8 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 6; e. in een functie waaraan salarisschaal 9 is verbonden van de aspirant die een opleiding heeft afgerond op niveau 7, 8 bijlage III In afwijking van het zevende lid, onder c, vindt de aanstelling van de aspirant in het vakgebied GGP, die op of na 1 januari 2021 met de opleiding is gestart en deze op niveau 4 heeft afgerond, plaats in een functie waaraan salarisschaal 6 is verbonden. Daarbij geldt het garantiebedrag behorende bij opleidingsniveau 3, genoemd in. 9 bijlage II bijlage I Bij inschaling vanuit het maximumbedrag van schaal 4a respectievelijk 5a vanbij dit besluit in salarisschaal 6 respectievelijk salarisschaal 8 vanbij dit besluit, vindt inschaling plaats op salarisregel 3 respectievelijk salarisregel 1 van de desbetreffende salarisschaal. 10 In uitzonderlijke individuele situaties kan het bevoegd gezag ten gunste van de aspirant afwijken van het tweede tot en met zesde lid. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025 01-08-2022

Artikel 3b artikel 2c, tweede lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Voor de ambtenaar in opleiding geldt de salarisschaal behorende bij de functie waarop hij na het voltooien van de krachtensaangewezen politieopleiding wordt geplaatst. 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 15-09-2022 01-08-2022

Artikel 3c 1 artikelen 7 8, eerste lid, onderdeel a, en derde lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag Het salaris per uur van de vakantiewerker wordt vastgesteld op het bedrag van het minimumloon dat krachtens deengeldt voor werknemers van dezelfde leeftijd als de vakantiewerker, aangevuld met € 0,69 per uur. 2 Het salaris per uur, bedoeld in het eerste lid, wordt verhoogd met 15,7%. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025 01-01-2024

Artikel 4 1 Het salaris, de toelagen en de vergoedingen worden maandelijks betaald. 2 De aanspraak op het salaris, de toelagen, de vergoedingen en de uitkeringen vangt aan met ingang van de dag waarop de aanstelling ingaat. 3 artikelen 12b 12c 12d 15 16 17 19 20 21 artikel 23, tweede lid Wanneer het salaris, een toelage als bedoeld in de,,,,,,,enof een uitkering als bedoeld in, moet worden berekend over een gedeelte van een kalendermaand, wordt het bedrag per dag vastgesteld door het maandbedrag te delen door het aantal dagen van de desbetreffende kalendermaand. 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 26-07-2013 01-01-2006

Artikel 4a Vervallen 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 01-02-2016

Artikel 4b Vervallen 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 01-01-2017

Artikel 5 De ambtenaar ontvangt geen bezoldiging over de tijd gedurende welke hij opzettelijk nalaat zijn dienst te verrichten. 2001 334 17-07-2001 02-07-2001 2001 334 17-07-2001 02-07-2001 18-07-2001 01-01-2001 Werkt terug tot en met 1 januari 2001.

Artikel 6 1 Voor de ambtenaar geldt een salarisschaal. 2 Bij ministeriële regeling worden regels gesteld over de functies en de bij de functies behorende waardering. 3 Indien nog geen sprake is van volledige functievervulling, geldt voor de ambtenaar voor de duur van een jaar een lagere salarisschaal dan voor hem op grond van het tweede lid zou gelden. Het bevoegd gezag kan beslissen om de periode van een jaar tot twee jaar te verlengen. 4 Indien de ambtenaar bij wijze van waarneming tijdelijk een andere functie uitoefent, blijft de voordien voor de ambtenaar geldende salarisschaal van toepassing. 5 hoofdstuk IX van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 2c, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Anders dan bij wijze van disciplinaire straf op grond van, kan zonder voorafgaand ontslag, niet zijnde een ontslag dat de ambtenaar is verleend om als aspirant een krachtensaangewezen politieopleiding te gaan volgen of om als ambtenaar in opleiding een krachtens artikel 2c, tweede lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie aangewezen politieopleiding te gaan volgen, voor een ambtenaar geen salarisschaal gaan gelden met een lager maximumsalaris dan dat van de reeds voor de ambtenaar geldende salarisschaal. 6 Het vijfde lid is niet van toepassing indien: a. bij de bepaling van de salarisschaal, bedoeld in het tweede lid, tevens is bepaald dat de functie van de ambtenaar een tijdelijk karakter heeft en de salarisschaal in verband daarmee slechts tijdelijk zal gelden; b. indien de ambtenaar in verband met ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte wordt herplaatst in een andere functie; c. artikel 3a, zevende lid het salaris van de ambtenaar na het succesvol afronden van de opleiding wordt vastgesteld, met toepassing van; d. hoofdstuk VII.B van het Besluit algemene rechtspositie politie indien de ambtenaar, die is aangewezen als herplaatsingkandidaat als bedoeld in, wordt herplaatst in een andere functie. 7 De lagere salarisschaal op grond van het zesde lid, onderdeel d, gaat niet eerder voor de ambtenaar gelden dan drie jaar nadat hij is herplaatst. Afhankelijk van het aantal dienstjaren van de ambtenaar wordt de termijn van drie jaar verlengd overeenkomstig de hierna volgende tabel: artikel 55ob van het Besluit algemene rechtspositie politie Ingevalvan toepassing is, gaat de hiervoor genoemde termijn pas lopen vanaf het tijdstip dat de ambtenaar het tweede aanbod, bedoeld in het tweede lid van dat artikel, dan wel het aanbod op het oorspronkelijke functieniveau voor invoering van het LFNP, bedoeld in het vijfde lid van dat artikel, heeft geweigerd. dienstjaren: verlenging: 25 of meer dienstjaren één jaar 30 of meer dienstjaren twee jaren 35 of meer dienstjaren drie jaren 40 of meer dienstjaren vier jaren 8 artikel 55ra van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 55ob van het Besluit algemene rechtspositie politie De lagere salarisschaal uit het zesde lid, onderdeel d, en het zevende lid, geldt niet indien de uitzondering vanvan toepassing is. De lagere salarisschaal geldt ook niet indien de ambtenaar niet op grond van het bepaalde interuggeplaatst kan worden in een functie op zijn niveau van voor de invoering van het LFNP, omdat dit niveau niet passend is. 9 De ambtenaar kan een aanvraag indienen bij het bevoegd gezag wanneer zijn feitelijke werkzaamheden ten minste één jaar wezenlijk afwijken van zijn huidige, aan hem opgedragen LFNP functie, om de feitelijke werkzaamheden overeen te laten komen met een andere LFNP functie. Bij ministeriële regeling worden nadere regels gesteld. 10 artikel 62 van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 6, tweede lid Voor de ambtenaar die in het kader van een detachering, bedoeld in, tijdelijk een andere functie uitoefent waaraan op grond van, een hogere salarisschaal is verbonden, geldt deze hogere salarisschaal. 11 De regeling bedoeld in het tweede lid is ook van toepassing in het kader van het vaststellen van de salarisschaal van passende arbeid bij arbeidsongeschiktheid. Hierbij is de eigen of een andere functie uit het LFNP, of een deel van één of meerdere functies uit het LFNP bepalend. 12 artikel 55oa van het Besluit algemene rechtspositie politie Indien een herplaatsingkandidaat, bedoeld indrie jaar na plaatsing op een lagere passende functie nog geen twee maal een passende functie op het oude functieniveau, inclusief ten minste 24 OVW punten is aangeboden, behoudt hij zijn oorspronkelijke salarisschaal, de inmiddels verworven OVW periodieken en de aanspraak op eventueel nog mogelijke OVW periodieken. 13 artikel 55oa van het Besluit algemene rechtspositie politie Indien een herplaatsingkandidaat, bedoeld invoor de tweede maal een aanbod van een passende functie op het niveau van de functie waarin hij was geplaatst voor aanwijzing als herplaatsingkandidaat, inclusief ten minste 24 OVW punten weigert, geldt met ingang van de eerste dag van de tweede maand nadat het tweede aanbod is gedaan, het salaris behorende bij de functie waarop de ambtenaar op dat moment is geplaatst. 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 15-09-2022

Artikel 6a Vervallen 2003 520 18-12-2003 09-12-2003 2003 520 18-12-2003 09-12-2003 01-07-2007

Artikel 7 Vervallen 2012 30 07-02-2012 31-01-2012 2016 185 23-05-2016 12-05-2016 24-05-2016

Artikel 8 1 bijlage I Bij de aanstelling wordt het salaris vastgesteld op het minimum van de voor de ambtenaar geldende salarisschaal vanbij dit besluit. 2 Van het eerste lid kan worden afgeweken door het toekennen van een hoger salaris in de voor de ambtenaar geldende salarisschaal, indien daartoe naar het oordeel van het bevoegd gezag aanleiding bestaat. 3 bijlage IA Bij de aanstelling van de korpschef wordt zijn salaris vastgesteld conform. 2012 663 27-12-2012 20-12-2012 2012 663 27-12-2012 20-12-2012 01-01-2013

Artikel 9 1 Het salaris van de ambtenaar wordt verhoogd tot het naasthogere bedrag in de schaal, indien deze naar het oordeel van het bevoegd gezag de functie naar behoren vervult. 2 Het salaris van de ambtenaar kan worden verhoogd tot een hoger bedrag in de schaal, indien deze naar het oordeel van het bevoegd gezag de functie zeer goed of uitstekend vervult. 3 Vervult de ambtenaar de functie naar het oordeel van het bevoegd gezag niet naar behoren, dan blijft de in het eerste lid bedoelde salarisverhoging achterwege. 4 De in het eerste en tweede lid bedoelde salarisverhoging wordt voor de eerste maal toegekend met ingang van de eerste dag van de maand waarin sinds de aanstelling een jaar is verstreken en nadien telkens na één jaar, tot het maximumsalaris van de geldende salarisschaal is bereikt. 5 Het tijdstip waarop ingevolge het vierde lid een salarisverhoging wordt toegekend, kan worden vervroegd ingeval daartoe naar het oordeel van het bevoegd gezag aanleiding bestaat. 6 artikel 71, tweede en vijfde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Het oordeel van het bevoegd gezag over het vervullen van de functie door de ambtenaar, bedoeld in het tweede of derde lid, is gebaseerd op een bekrachtigde beoordeling als bedoeld in, die betrekking heeft op een tijdvak dat eindigt binnen een jaar vóór de datum van het oordeel, bedoeld in het tweede of derde lid. 7 artikel 3, achtste lid artikel 3a, zevende lid Voor de ambtenaar die na het succesvol afronden van de opleiding is aangesteld met toepassing van, of, vindt de eerstvolgende salarisverhoging in afwijking van het vierde lid plaats een jaar na de laatste salarisverhoging, bedoeld in artikel 3, derde, vierde of vijfde lid, of artikel 3a, vijfde of zesde lid. 8 artikel 3a, derde lid, onderdeel b In afwijking van het zevende lid vindt voor de ambtenaar die tijdens de opleiding was ingeschaald op grond van, de eerstvolgende salarisverhoging plaats in de eerstvolgende kalendermaand na het voltooien van de opleiding waarin een geheel aantal jaren is verstreken sinds de aspirant het maximum salarisbedrag op grond van artikel 3a, zesde lid, onderdeel b, heeft bereikt. 2024 3 19-01-2024 12-01-2024 2024 3 19-01-2024 12-01-2024 20-01-2024 01-08-2022

Artikel 9a 1 bijlage VII De ambtenaar die het maximum van de schaal behorende bij een functie met 24 of meer OVW punten, zoals opgenomen in, heeft bereikt, wordt, met behoud van deze schaal en met inachtneming van het tweede lid, extra periodieken ter hoogte van de in de volgende salarisschaal opgenomen periodieken toegekend. 2 artikel 9 Het toekennen van de periodieken bedoeld in het eerste lid, gebeurt overeenkomstig. 3 Uitgezonderd van het eerste lid is: a. de ambtenaar die een functie bekleedt welke wordt gewaardeerd met schaal 15 of hoger; b. de ambtenaar die leiding geeft aan een onderdeel of team waarin hoofdzakelijk ambtenaren werken met een functie met minder dan 24 OVW punten, of c. de ambtenaar die recht heeft op Flexibel Pensioen en Uittreden. 4 Het verkrijgen van de periodieken als bedoeld in het eerste lid heeft geen gevolgen voor de aan de functie gekoppelde rang. 5 De periodieken die op grond van dit artikel worden verkregen vervallen bij een vrijwillige overstap naar een functie met minder dan 24 OVW punten. 6 In afwijking van het eerste en tweede lid komt de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 14 of lager geldt niet in aanmerking voor trede 15 van salarisschaal 15. 2018 204 29-06-2018 26-06-2018 2018 204 29-06-2018 26-06-2018 01-07-2018

Artikel 10 1 artikel 11 Ingeval van indeling in een hogere schaal wordt, met inachtneming van, het salaris van de ambtenaar in de nieuwe schaal vastgesteld op het salaris gelegen onmiddellijk boven het salaris dat de ambtenaar genoot. 2 In bijzondere gevallen kan het salaris worden vastgesteld op een hoger bedrag in de voor de ambtenaar geldende salarisschaal. 3 artikel 9, eerste of tweede lid Indien de datum van indeling in de hogere schaal samenvalt met de datum waarop een verhoging als bedoeld in, plaatsvindt, vindt de indeling in de hogere schaal plaats voor de verhoging, bedoeld in artikel 9, eerste of tweede lid. 4 Indien de ambtenaar OVW periodieken heeft verkregen en er sprake is van een vrijwillige overstap naar een functie met minder dan 24 OVW punten, vervallen de verkregen OVW periodieken en worden deze niet meegenomen in de berekening bedoeld in het eerste lid. 2014 52 07-02-2014 28-01-2014 2014 52 07-02-2014 28-01-2014 08-02-2014 01-01-2012

Artikel 11 Het salaris van de ambtenaar met een andere betrekking dan een volledige betrekking wordt vastgesteld op een evenredig deel van het salaris bij een volledige betrekking. 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 22-12-2001 01-07-2001 De artikelen 1, eerste lid, onderdeel f-s, 3a, 4, 8, 9, 10, 11, 16a, 17, 17a, 23, 50, 50a werken terug tot en met 1 juli 2001.

Artikel 12 1 Bij bijzondere prestaties kan een gratificatie worden toegekend. 2 Het eerste lid is niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt. 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 01-01-2017

Artikel 12a hoofdstuk 3b artikelen 12b 12c 12d In dit hoofdstuk enwordt onder «berekeningsgrondslag» verstaan: de uitkomst van het pensioengevend inkomen, berekend zonder de toelagen, bedoeld in de,en, en uitgaand van een volledige betrekkingsomvang, gedeeld door twaalf. 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 26-07-2013 01-01-2006

Artikel 12b 1 De ambtenaar heeft recht op een maandelijkse toelage inhoudende een algemene levensloopbijdrage van 0,75% van de berekeningsgrondslag. Bij een deelbetrekking wordt de levensloopbijdrage berekend naar rato van de betrekkingsomvang. 2 In afwijking van het eerste lid bedraagt het in het eerste lid genoemde percentage in 2006 0,45%. 3 Geen recht op de toelage, bedoeld in het eerste lid, heeft de: a. artikel 30, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie ambtenaar op wievan toepassing is; b. artikel 88a van dat Besluit ambtenaar op wie hetvan toepassing is; c. artikel 3, eerste lid, van dat Besluit aspirant op wie hetvan toepassing is. 2019 495 20-12-2019 13-12-2019 2019 495 20-12-2019 13-12-2019 01-01-2020

Artikel 12c 1 bijlage I Aan de volgende ambtenaren, voor wie een salarisschaal geldt die lager is dan salarisschaal 12 van, wordt maandelijks een toelage bezwarende functie toegekend: a. artikel 3, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie de aspirant, met uitzondering van de aspirant, aangesteld op grond van; b. de ambtenaar, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak; c. artikel 10, vierde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie de ambtenaar, aangesteld voor administratieve, technische en andere taken ten dienste van de politie in een functie als bedoeld in. 2 Voor de ambtenaar in de functie van vlieger bij de Eenheid landelijke expertise en operaties wordt maandelijks de toelage bezwarende functie toegekend ongeacht de salarisschaal. 3 De toelage bezwarende functie wordt toegekend voor de duur van maximaal 25 jaar en uiterlijk tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin de ambtenaar de AOW gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Op de maximale duur van 25 jaar wordt in mindering gebracht de periode waarover, voorafgaand aan de invoering van de toeslag bezwarende functie, rechten zijn genoten of opgebouwd waarvoor de toelage bezwarende functie in de plaats is gekomen. 4 De toelage bezwarende functie bedraagt 1,8% van de berekeningsgrondslag. Bij een deelbetrekking wordt de toelage berekend naar rato van de betrekkingsomvang. 5 In afwijking van het vierde lid bedraagt de toelage bezwarende functie in 2006 1,6% van de berekeningsgrondslag. Bij een deelbetrekking wordt de toelage berekend naar rato van de betrekkingsomvang. 6 Bij een onderbreking van het dienstverband en een nieuwe aanstelling in politiedienst wordt een eventueel bestaand recht op de toelage bezwarende functie voortgezet. Er ontstaat geen recht op een nieuwe termijn van 25 jaar. 7 Geen recht op de toelage, bedoeld in het eerste of tweede lid, heeft de ambtenaar: a. artikel 30, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie op wievan toepassing is; b. artikel 88a van dat Besluit op wie hetvan toepassing is. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025

Artikel 12d 1 Aan de ambtenaar wordt maandelijks een inhaaltoelage bezwarende functie toegekend, indien de ambtenaar: a. artikel 88, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie op 12 maart 1999 en op 31 december 2000 een functie vervulde waarvoor tot 1 januari 2001 een leeftijdsgrens gold op grond van, zoals dat luidde direct voor die datum; b. op 1 januari 2001 jonger was dan 50 jaar; en c. vanaf 1 januari 2001 ononderbroken is aangesteld door een bevoegd gezag of opeenvolgend door meer dan één bevoegd gezag. 2 Voor de toepassing van het eerste lid, onderdeel c, wordt niet als onderbreking aangemerkt: a. een onderbreking van maximaal twee maanden; b. een onderbreking van maximaal vijf jaren gelegen tussen het tijdstip van ontslag in verband met arbeidsongeschiktheid en het tijdstip waarop de ambtenaar wederom de hoedanigheid van ambtenaar heeft verworven; c. Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie een onderbreking van maximaal achttien maanden gelegen tussen een tijdstip met ingang waarvan de ambtenaar, al dan niet na ontslag, recht op een ontslaguitkering of een wachtgelduitkering of een uitkering op grond van het, heeft verkregen en het tijdstip waarop die ambtenaar opnieuw de hoedanigheid van ambtenaar heeft verworven; d. een onderbreking van maximaal vier jaren gelegen tussen het tijdstip van ontslag in verband met zorgtaken en het tijdstip waarop de ambtenaar opnieuw de hoedanigheid van ambtenaar heeft verworven. 3 De inhaaltoelage bezwarende functie wordt toegekend tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin de ambtenaar de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt. 4 De inhaaltoelage bezwarende functie bedraagt een percentage van de berekeningsgrondslag. Het percentage wordt bepaald door het bevoegd gezag die daartoe wordt geadviseerd door de Stichting pensioenfonds ABP. Bij regeling van Onze Minister worden nadere regels gesteld over de berekeningsgrondslag. 5 De ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die bij eerste indiensttreding in een functie als bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, 35 jaar of ouder was, komt in aanmerking voor een aanvullend percentage bovenop het percentage, bedoeld in vierde lid. Het aanvullende percentage wordt bepaald door het bevoegd gezag die daartoe wordt geadviseerd door de Stichting pensioenfonds ABP. Bij regeling van Onze Minister worden nadere regels gesteld. 6 In het geval de ambtenaar niet of niet volledig in het genot is van zijn volledige bezoldiging, heeft dit geen gevolgen voor de toekenning van de inhaaltoelage bezwarende functie. 7 Eenmaal vastgesteld loopt de inhaaltoelage bezwarende functie door tot het moment dat de ambtenaar de leeftijd van 60 jaar bereikt dan wel de politie vóór die leeftijd verlaat. Veranderingen van functie, betrekkingsomvang, status of salarisschaal hebben geen effect op de duur en het vastgestelde percentage. 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 26-07-2013 01-01-2006

Artikel 12e artikelen 12b tot en met 12d artikel 47a Besluit algemene rechtspositie politie De ambtenaar kan het bevoegd gezag verzoeken de bijdrage en toelagen, bedoeld in de, aan te wenden voor de ingevolgegetroffen levensloopvoorziening. Bij het uitblijven van een dergelijk verzoek keert het bevoegd gezag deze bijdragen en toelagen uit als onderdeel van de maandelijkse salarisbetaling. 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 2013 300 25-07-2013 15-07-2013 26-07-2013 01-01-2006

Artikel 12f 1 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Onder ambtenaar in dit artikel wordt verstaan de ambtenaar, die op 1 januari 2006 recht heeft op een uitkering krachtens deof die in de periode van 1 januari 2006 tot 1 januari 2008 recht heeft verkregen op een uitkering krachtens de. 2 artikelen 12b tot en met 12d artikel 12e De ambtenaar kan het bevoegd gezag jaarlijks melden de bijdrage en toelagen, bedoeld in de, in afwijking van, te willen besteden, door: a. geheel of gedeeltelijk verlof op te nemen; b. de waarde van de levensloopbijdrage geheel of ten dele uit te laten betalen; c. geheel of ten dele af te zien van de levensloopbijdrage; of d. een combinatie van onderdelen a, b en c te kiezen. 3 Indien de ambtenaar kiest voor besteding van de bijdrage en toelagen, bedoeld in het tweede lid, onderdeel b, merkt het bevoegd gezag op zijn verzoek de levensloopbijdrage bij uitbetaling eenmalig niet als pensioengevend inkomen aan. 4 Bij ministeriele regeling worden nadere regels gesteld over de melding, bedoeld in het tweede lid. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 14-11-2024

Artikel 12g 1 artikel 18ga, eerste lid, van de Wet op de Loonbelasting 1964 Aan de ambtenaar met een op 1 januari van het desbetreffende kalenderjaar pensioengevend inkomen dat zonder het bepaalde in hoofdstuk 7.4 van het Pensioenreglement het bedrag, bedoeld inoverschrijdt, wordt maandelijks een uitkering verstrekt. 2 De uitkering bedraagt een twaalfde deel van de in het eerste lid bedoelde overschrijding, vermenigvuldigd met het voor dat kalenderjaar geldende percentage in de premie voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen, genoemd in hoofdstuk 7.5 van het Pensioenreglement, voor zover het betreft het werkgeversdeel. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025

Artikel 13 Vervallen 1997 497 06-11-1997 02-09-1997 1997 497 06-11-1997 02-09-1997 07-11-1997 01-07-1997 Werkt terug tot en met 1 juli 1997.

Artikel 14 1 Aan de ambtenaar wordt een operationele toelage toegekend. 2 artikel 12, vijftiende lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie De operationele toelage wordt berekend per periode van vier weken en bedraagt voor elk uur waarop de ambtenaar in opdracht van het bevoegd gezag werkelijke dienst verricht dan wel op grond van, wordt geacht dienst te hebben verricht: a. in het tijdvak van maandag tot en met vrijdagochtend van 21.00 tot 07.00 uur, op vrijdagavond van 21.00 tot 22.00 uur, en op zaterdag en zondag van 07.00 tot 22.00 uur, € 5,04; en b. in het tijdvak van 22.00 tot 07.00 uur in de weekendnachtdiensten, daaronder begrepen de diensten in de nacht voor en de nacht na een weekend of een feestdag, genoemd in het derde lid, € 7,57. 3 Hetgeen in het tweede lid ten aanzien van het verrichten van dienst op zaterdag en zondag is bepaald, geldt mede voor het verrichten van dienst op de Nieuwjaarsdag, de tweede Paasdag, de Hemelvaartsdag, de tweede Pinksterdag, de beide Kerstdagen en de dag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd. 4 De operationele toelage wordt in gevallen van ziekte, zwangerschaps- en bevallingsverlof of van aangepaste werkzaamheden in verband met zwangerschap van de ambtenaar gesteld op het bedrag dat de ambtenaar in de 13 perioden van vier weken, onmiddellijk voorafgaande aan de periode van vier weken waarin de ziekte, zwangerschap- en bevallingsverlof of aangepaste werkzaamheden in verband met zwangerschap zijn aangevangen, gemiddeld aan toelage op grond van dit artikel heeft genoten. 5 Het eerste tot en met vierde lid zijn niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt. 6 De operationele toelage voor de ambtenaar voor wie de hoogte van deze toelage eerder is vastgesteld met toepassing van het vierde lid, blijft in geval van ziekte, zwangerschaps- en bevallingsverlof of aangepaste werkzaamheden in verband met zwangerschap van de ambtenaar, binnen vier weken na hervatting van zijn werkzaamheden ongewijzigd op die hoogte. 7 De ambtenaar die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, wordt voor de toepassing van het vierde lid geacht volledig ongeschikt te zijn om zijn arbeid te verrichten. Zou de gedeeltelijk arbeidsongeschikte ambtenaar op grond van zijn daadwerkelijk verrichte diensten op grond van de eerste tot en met het derde lid een hogere operationele toelage hebben ontvangen dan overeenkomstig de eerste volzin met toepassing van het vierde lid is vastgesteld, dan heeft hij recht op een additionele toelage ter hoogte van het verschil tussen die twee bedragen. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 01-11-2025

Artikel 15 1 De ambtenaar van wie de bezoldiging voldoet aan de volgende voorwaarden, wordt een aflopende toelage toegekend: a. de bezoldiging van de betreffende ambtenaar heeft als gevolg van het beëindigen of verminderen van de operationele toelage een blijvende of tijdelijke verlaging ondergaan; b. het gemiddelde bedrag dat de ambtenaar aan operationele toelage heeft genoten in de 13 perioden van vier weken voorafgaande aan de verlaging bedraagt ten minste 3% van het salaris van de ambtenaar in de nieuwe situatie op het moment dat de verlaging ingaat; c. de ambtenaar heeft, tenzij sprake is van een tijdelijke verlaging van de bezoldiging als bedoeld onder a, direct voorafgaande aan het tijdstip van de beëindiging of de vermindering de operationele toelage gedurende ten minste twee jaren zonder wezenlijke onderbreking genoten; en d. het beëindigen of verminderen van de operationele toelage, bedoeld onder a, is veroorzaakt buiten toedoen van de betrokken ambtenaar zelf, tenzij de vermindering het gevolg is van een verplaatsing of wijziging van de plaats van tewerkstelling op eigen verzoek, dan wel een aanstelling in een andere functie op eigen verzoek. 2 artikel 14 In afwijking van het eerste lid wordt aan de ambtenaar van 55 jaar of ouder wiens bezoldiging als gevolg van het beëindigen of verminderen van de operationele toelage, bedoeld in, een blijvende verlaging ondergaat, een blijvende toelage toegekend, mits de ambtenaar eerstbedoelde toelage direct voorafgaande aan het tijdstip van deze beëindiging of vermindering ervan, gedurende tenminste tien jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten en mits wordt voldaan aan de in het eerste lid onder b en d genoemde voorwaarden. 3 artikel 14 De in het eerste lid bedoelde aflopende toelage na een blijvende verlaging van de bezoldiging gaat, wanneer de ambtenaar de leeftijd van 55 jaar bereikt en onmiddellijk vóór de aanvang van die toelage gedurende tenminste tien jaren zonder wezenlijke onderbreking de operationele toelage, bedoeld inheeft genoten, over in een blijvende toelage als bedoeld in het tweede lid. 4 Voor de toepassing van dit artikel wordt onder wezenlijke onderbreking verstaan een onderbreking van langer dan twee maanden. 5 artikel 10, vierde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Voor de ambtenaar die is aangesteld voor de uitvoering van technische, administratieve en andere taken ten dienste van de politie en geen door het bevoegd gezag aangewezen functie vervult als bedoeld in, wordt in het tweede en derde lid van dit artikel in plaats van «55 jaar» telkens gelezen: 60 jaar. 6 Onze Minister stelt nadere regels vast over de berekeningswijze van de toelage en over de gevallen waarin sprake is van een blijvende of tijdelijke verlaging van de bezoldiging als bedoeld in het eerste lid. 7 Het eerste en het tweede lid zijn niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025

Artikel 16 1 Indien naar het oordeel van het bevoegd gezag sprake is van zeer goede of uitstekende vervulling van de functie kan voor de duur van een jaar een toelage worden toegekend aan de ambtenaar die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal heeft bereikt indien de salarisschaal niet meer dan schaal 14 bedraagt. 2 Indien naar het oordeel van het bevoegd gezag sprake is van zeer goede of uitstekende vervulling van de functie en daartoe op grond van bijzondere omstandigheden aanleiding bestaat, kan een toelage voor een langere duur dan een jaar worden toegekend. 3 De toelage bedraagt voor de ambtenaar: a. bijlage I ingedeeld in schaal 1 tot en met 9 vanvan dit besluit: ten hoogste 6% van het voor de ambtenaar geldende maximumsalaris; b. bijlage I ingedeeld in schaal 10, 11, 12 of 13 vanvan dit besluit: ten hoogste 9% van het voor de ambtenaar geldende maximumsalaris; c. bijlage I ingedeeld in schaal 14 vanvan dit besluit: ten hoogste 12% van het voor de ambtenaar geldende maximumsalaris. 2012 663 27-12-2012 20-12-2012 2012 663 27-12-2012 20-12-2012 01-01-2013

Artikel 16a 1 Aan de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt kan het bevoegd gezag een incidentele toelage toekennen vanwege uitzonderlijke prestaties die het voldoende functioneren overtreffen. 2 De toekenning uit het eerste lid is alleen mogelijk in de volgende situaties: a. het behalen van uitzonderlijke resultaten waarover vooraf werk- en prestatieafspraken zijn gemaakt; of b. het leveren van eenmalige onvoorziene uitzonderlijke prestaties. 3 De incidentele toelage bedraagt op jaarbasis maximaal één maandsalaris. 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 01-01-2017

Artikel 17 1 artikel 6, tweede lid Aan de ambtenaar die bij wijze van waarneming tijdelijk een functie uitoefent die bij toepassing van, zou leiden tot een salarisschaal met een hoger maximumsalaris, kan voor de duur van die waarneming een toelage worden toegekend. Onder waarneming wordt verstaan het krachtens een daartoe strekkende aanwijzing van het bevoegd gezag tijdelijk verrichten van een samenstel van werkzaamheden dat een andere functie vormt dan die van de ambtenaar zelf. 2 De toelage wordt, tenzij bijzondere omstandigheden aanwezig zijn, slechts toegekend wanneer de waarneming een tijdvak van ten minste dertig dagen heeft geduurd. 3 Bij volledige waarneming van de functie, bedoeld in het eerste lid, is het bedrag van de toelage gelijk aan het verschil tussen het salaris dat de ambtenaar geniet en het salaris dat de ambtenaar zou genieten, wanneer de salarisschaal met het hogere maximumsalaris met ingang van de dag waarop de waarneming is begonnen, voor hem zou hebben gegolden. Onder volledige waarneming wordt verstaan een zodanige waarneming dat in plaats van de eigen functie het volledige samenstel van werkzaamheden van de waargenomen functie, met de daarmee gepaard gaande verantwoordelijkheden, wordt uitgeoefend. 4 artikelen 14 15 18 20 Voor de toepassing van het derde lid wordt onder salaris mede verstaan de toelagen, bedoeld in de,,en. 5 Bij niet volledige waarneming wordt de toelage, afhankelijk van de mate van onvolledigheid van de waarneming, vastgesteld op 50% of 75% van de toelage bij volledige waarneming. 6 De ambtenaar voor wie het een onderdeel is van de eigen functie om als plaatsvervanger op te treden van degene wiens functie moet worden waargenomen, komt bij niet volledige waarneming van die functie niet in aanmerking voor een toelage. 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 22-12-2001 01-07-2001 De artikelen 1, eerste lid, onderdeel f-s, 3a, 4, 8, 9, 10, 11, 16a, 17, 17a, 23, 50, 50a werken terug tot en met 1 juli 2001.

Artikel 17a artikelen 7 8, eerste lid, onderdeel a, en derde lid 14 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag Indien het salaris per uur minder is dan het bedrag van het minimumloon, dat krachtens de,, engeldt voor werknemers van dezelfde leeftijd als de ambtenaar, wordt deze een toelage toegekend ten bedrage van het verschil. 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 22-06-2024

Artikel 17b Vervallen 2003 520 18-12-2003 09-12-2003 2003 520 18-12-2003 09-12-2003 01-07-2007

Artikel 18 1 Aan de ambtenaar aan wie consignatie wordt opgelegd, wordt, behoudens het tweede lid, een toelage toegekend. 2 Voor consignatie gedurende een tijdvak van korter dan een half uur boven de voor de ambtenaar vastgestelde dagelijkse diensttijd wordt geen toelage toegekend. 3 De toelage voor consignatie bedraagt € 2,54 voor elk uur dat de ambtenaar consignatie is opgelegd. 4 De in het derde lid genoemde toelage wordt zo spoedig mogelijk uitbetaald, doch uiterlijk bij gelegenheid van de tweede salarisbetaling volgende op de periode van vier weken waarin consignatie is verricht. 5 Van de in het vierde lid gestelde termijn kan worden afgeweken indien het dienstbelang dat vereist of, indien het dienstbelang zich daartegen niet verzet, op verzoek van de ambtenaar. Voor de hier bedoelde gevallen wordt een nieuwe uiterste termijn vastgesteld. 6 Indien een ambtenaar aan wie consignatie is opgelegd, binnen het tijdvak van consignatie werkzaamheden moet verrichten, is voor de duur van die werkzaamheden sprake van het verrichten van arbeid. 7 Voor de toepassing van dit artikel worden gedeelten van uren, voorzover daarmee het half uur, bedoeld in het tweede lid, wordt overschreden, berekend over een periode van vier weken, opgeteld en naar boven afgerond op halve uren. 8 De toelage voor consignatie wordt in geval van ziekte, zwangerschaps- en bevallingsverlof of van aangepaste werkzaamheden in verband met zwangerschap van de ambtenaar gesteld op het bedrag dat de ambtenaar in de 13 perioden van vier weken, onmiddellijk voorafgaande aan de periode van vier weken waarin de ziekte, zwangerschap- en bevallingsverlof of aangepaste werkzaamheden in verband met zwangerschap zijn aangevangen, gemiddeld aan toelage op grond van dit artikel heeft genoten. 9 Voor de toepassing van dit artikel berust het oordeel omtrent het dienstbelang bij het bevoegd gezag dan wel bij de door deze aangewezen ambtenaar. 10 Het eerste lid is niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt. 11 De toelage voor consignatie voor de ambtenaar voor wie de hoogte van deze toelage eerder is vastgesteld met toepassing van het achtste lid, blijft in geval van ziekte, zwangerschaps- en bevallingsverlof of aangepaste werkzaamheden in verband met zwangerschap van de ambtenaar, binnen vier weken na hervatting van zijn werkzaamheden ongewijzigd op die hoogte. 12 De ambtenaar die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, wordt voor de toepassing van het achtste lid geacht volledig ongeschikt te zijn om zijn arbeid te verrichten. Zou de gedeeltelijk arbeidsongeschikte ambtenaar op grond van zijn daadwerkelijk verrichte diensten op grond van het eerste tot en met het vierde lid een hogere toelage voor consignatie hebben ontvangen dan overeenkomstig de eerste volzin met toepassing van het achtste lid is vastgesteld, dan heeft hij recht op een additionele toelage ter hoogte van het verschil tussen die twee bedragen. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 19 1 Aan de ambtenaar kan een toelage worden toegekend om reden van werving of behoud tot een maximum van € 45.400,– per kalenderjaar. 2 Het eerste lid is niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt. 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 01-01-2017

Artikel 20 1 Aan de ambtenaar kan als tegemoetkoming in de representatiekosten een toelage worden toegekend tot een maximum van 5% van het salaris. 2 De ambtenaar die een vergoeding als bedoeld in het eerste lid ontvangt, kan de volgende kosten niet declareren: a. kosten in verband met aanschaf van kleding en schoeisel; b. kosten in verband met aanpassing en inrichting van de eigen woning; c. kosten in verband met persoonlijke verzorging; d. kosten in verband met ontvangsten van bescheiden omvang in de eigen woning; e. fooien; f. het aanbieden van een drankje en rookwaar aan een zakenrelatie tijdens een bespreking, anders dan een lunch of een diner; g. het aanbieden van attenties of geschenken ter zake van recepties, jubilea en dergelijke aan medewerkers, collega’s of zakenrelaties; h. vakliteratuur, abonnementen en kantoorbenodigdheden, voor zover deze niet rechtstreeks door de werkgever worden betaald; i. contributies vakvereniging, niet zijnde een beroepsvereniging. 2012 663 27-12-2012 20-12-2012 2012 663 27-12-2012 20-12-2012 01-01-2013

Artikel 20a 1 Aan de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt, kan een periodieke toelage worden toegekend door het bevoegd gezag in het kader van de individuele ontwikkeling in de functie, het individueel structureel goed functioneren, werving en behoud of een andere gewichtige reden. 2 De maximale hoogte van de periodieke toelage is voor: a. de korpschef € 21.000,– per jaar; b. korpsleiding, plaatsvervangend korpschef, politiechefs, de directeur van de Politieacademie en zijn plaatsvervanger 11% van het persoonlijke salaris per jaar; c. overige ambtenaren van schaal 15 tot en met 18 11% van het persoonlijke salaris per jaar. 3 Het besluit tot toekennen en de hoogte van de periodieke toelage zal jaarlijks aan het eind van elk kalenderjaar opnieuw worden getoetst. 2020 534 22-12-2020 15-12-2020 2020 534 22-12-2020 15-12-2020 23-12-2020

Artikel 21 1 artikelen 16 tot en met 20a In uitzonderlijke gevallen kan aan de ambtenaar of aan een groep van ambtenaren een toelage worden toegekend op andere gronden dan die vermeld in de. 2 Een in het eerste lid bedoelde toelage kan aan de ambtenaar worden toegekend nadat Onze Minister ter zake nadere regels heeft vastgesteld. 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 15-09-2022

Artikel 22 artikel 16 19 21 Een krachtens,oftoegekende toelage wordt ingetrokken, indien de gronden waarop de toelage wordt toegekend niet meer aanwezig zijn, tenzij het bevoegd gezag van oordeel is dat er omstandigheden zijn om de toelage geheel of gedeeltelijk te handhaven. 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 01-04-1994

Artikel 23 1 Voor de ambtenaar wordt maandelijks een vakantie-uitkering berekend ter waarde van 8% van de genoten bezoldiging. 2 De vakantie-uitkering bedraagt ten minste € 194,52 per maand, met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd indien: a. de bezoldiging van de ambtenaar niet op de eerste dag van een maand aanvangt, dan wel indien de ambtenaar in een deel van een maand geen bezoldiging heeft genoten; b. de ambtenaar in de loop van een maand slechts een gedeelte van zijn bezoldiging heeft genoten wegens verleend verlof, in verband met non-activiteit, bij wijze van disciplinaire straf of uit hoofde van schorsing. 3 Het in het tweede lid genoemde bedrag wordt voor de ambtenaar met een andere betrekking dan een volledige betrekking naar evenredigheid vastgesteld. 4 Voor de toepassing van het eerste lid wordt de ambtenaar geacht in het genot van de volle bezoldiging te zijn, indien hij Is het feitelijk genot van de bezoldiging teruggebracht tot het bedrag van het op de ambtenaar te verhalen gedeelte van de pensioenbijdrage dan wordt hij voor de toepassing van het eerste lid geacht geen bezoldiging te genieten. a. 13a 28b 41 van het Besluit algemene rechtspositie politie artikelen 32 tot en met 37 38 niet zijn volledige bezoldiging geniet op grond van de artikelen,enof op grond van deen, b. Wet arbeid en zorg een uitkering op grond van deontvangt, of c. artikel 39a een aanvulling op zijn ZW-uitkering geniet op grond van. 5 artikel 33 Voor de ambtenaar, bedoeld in, wordt het bedrag van de vakantie-uitkering slechts berekend voor zoveel die uitgaat boven de vakantie-uitkering waarop hij als militair aanspraak heeft. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 24 Artikel 23 artikel 25b artikel 39 enzijn van overeenkomstige toepassing op de gewezen ambtenaar die ingevolgebezoldiging geniet, met dien verstande dat de uitbetaling van de uitkeringen geschiedt op een door het bevoegd gezag te bepalen wijze. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 25 Vervallen 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 25a 1 Aan de ambtenaar kan een incidentele eindejaarsuitkering of een eenmalige uitkering worden toegekend. 2 Ten aanzien van de incidentele eindejaarsuitkering of eenmalige uitkering, bedoeld in het eerste lid, stelt Onze Minister nadere regels vast met betrekking tot de hoogte van de uitkering en het tijdstip van uitbetaling, en bepaalt Onze Minister of de uitkering behoort tot de bezoldiging. 3 Dit artikel is niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor schaal 15 of hoger geldt. 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 01-01-2017

Artikel 25b 1 artikel 38, tiende lid artikel 38b, zevende lid Voor de ambtenaar wordt maandelijks een eindejaarsuitkering berekend ter waarde van 8,33% van het genoten salaris en de compensatie, bedoeld in, dan wel in. 2 De eindejaarsuitkering bedraagt tenminste € 194,52 per maand met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd indien: a. het salaris van de ambtenaar niet op de eerste dag van een maand is aangevangen, dan wel indien de ambtenaar een deel van een maand geen salaris heeft genoten; b. de ambtenaar in de loop van een maand slechts een gedeelte van zijn salaris heeft genoten. 3 Het in het tweede lid genoemde bedrag wordt voor de ambtenaar met een andere betrekking dan een volledige betrekking naar evenredigheid vastgesteld. 4 Indien de ambtenaar recht heeft op een uitkering op grond van: WIA Ziektewet Wet arbeid en zorg wordt voor de toepassing van dit artikel het salaris in acht genomen zoals dit zou zijn genoten indien geen sprake zou zijn geweest van recht op een uitkering op grond van de, deof de. a. WIA artikel 49b van het Besluit algemene rechtspositie politie de, voor zover de ambtenaar nog niet is herplaatst op grond van; of b. Ziektewet Wet arbeid en zorg deof de, 5 Indien voor de ambtenaar het feitelijke genot van de bezoldiging is teruggebracht tot het bedrag van het op de ambtenaar te verhalen gedeelte van de pensioenbijdrage, wordt hij voor de toepassing van dit artikel geacht geen salaris te genieten. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 26 1 Aan de ambtenaar kan een uitkering worden toegekend om redenen van werving of behoud tot een maximum van € 45 400,- per kalenderjaar. 2 De uitkering wordt toegekend aan het einde van een tijdvak dat tevoren is vastgesteld door het bevoegd gezag. 3 Aan de toekenning van de uitkering kunnen door het bevoegd gezag voorwaarden worden gesteld. 4 Aan de ambtenaar die niet heeft kunnen voldoen aan de in het derde lid bedoelde voorwaarden door een naar het oordeel van het bevoegd gezag niet aan de ambtenaar zelf te wijten oorzaak, kan de uitkering gedeeltelijk worden toegekend. 5 Dit artikel is niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor een salarisschaal 15 of hoger geldt. 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 2016 489 12-12-2016 02-12-2016 01-01-2017

Artikel 26a Vervallen 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 26b 1 De ambtenaar maakt maandelijks aanspraak op een individueel keuzebudget opgebouwd naar de gezamenlijke geldwaarde van: a. artikel 23 het bedrag van de vakantie-uitkering, bedoeld in; b. artikel 25b het bedrag van de eindejaarsuitkering, bedoeld in, en; c. een bedrag ter waarde van 1,53% van het maandsalaris. 2 De ambtenaar maakt daarnaast per kalenderjaar aanspraak op een aanvullend individueel keuzebudget van € 377,– netto. 3 Het individueel keuzebudget, bedoeld in het eerste lid, kan in een door de ambtenaar gekozen maand geheel of gedeeltelijk worden uitbetaald of aangewend. Het resterende bedrag wordt aan het einde van het kalenderjaar met de salarisbetaling van december aan de ambtenaar uitbetaald. 4 Het individueel keuzebudget, bedoeld in het tweede lid, kan in een door de ambtenaar gekozen maand geheel of gedeeltelijk op declaratiebasis worden aangewend. Het resterende bedrag aan het einde van het kalenderjaar vervalt. 5 Bij beëindiging van het dienstverband wordt het niet uitbetaalde of aangewende individueel keuzebudget, bedoeld in het eerste lid, aan de ambtenaar uitbetaald. 6 Bij beëindiging van het dienstverband vervalt het niet aangewende individueel keuzebudget, bedoeld in het tweede lid. 7 Onze Minister kan bij ministeriële regeling nadere regels stellen ter uitwerking van hetgeen in dit artikel is bepaald. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 27 1 bijlage I Aan de ambtenaar die is ingedeeld in een salarisschaal lager dan salarisschaal 13 vanvan dit besluit en die overwerk verricht, wordt, behoudens het zesde lid, een vergoeding toegekend. 2 bijlage I Aan de ambtenaar die is ingedeeld in salarisschaal 13 of 14 vanvan dit besluit wordt de in dit artikel bedoelde vergoeding toegekend indien hij overwerk verricht in het kader van: a. deelname aan een rampenstaf; b. deelname aan grootschalig bijzonder optreden; c. artikel 26 van het Besluit beheer politie inzet als lid van een mobiele eenheid als bedoeld in; d. deelname aan een team grootschalige opsporing. 3 artikel 12 van het Besluit algemene rechtspositie politie Onder overwerk wordt verstaan dienst in opdracht van het daartoe bevoegde gezag buiten de voor de ambtenaar krachtensvastgestelde arbeidstijden, voor zover daardoor de per dienstdag vastgestelde totale arbeidstijd wordt overschreden, uitgezonderd de uren die in de periode vanaf zeven dagen tot vier dagen voorafgaand aan de dag waarop de dienst moet worden gedaan door het bevoegd gezag worden opgedragen. 4 Overwerk wordt aan de ambtenaar niet opgedragen boven 240 uren per jaar. Ingeval van een aanstelling van minder dan 36 uren per week is het op te dragen aantal uren overwerk per jaar naar rato begrensd. In bijzondere gevallen kan met instemming van de betreffende Ondernemingsraad ten aanzien van groepen ambtenaren worden afgeweken van het vastgestelde aantal uren, bedoeld in de eerste en tweede volzin. 5 Het opdragen van overwerk mag niet tot gevolg hebben dat de ambtenaar per periode van vier weken minder dan vier vrije dagen en per kalenderjaar minder dan dertien vrije zondagen, waarvan elf aansluitend aan een vrije dag, geniet. 6 Voor overwerk dat gedurende korter dan een half uur aansluitend aan de vastgestelde dagelijkse arbeidstijd wordt verricht, wordt geen vergoeding toegekend. 7 Elk uur overwerk wordt naar de keuze van de ambtenaar vergoed door middel van een bedrag in geld ter grootte van het salaris per uur van de ambtenaar dan wel verlof voor de duur van één uur, met uitzondering van overwerk boven het aantal vastgestelde uren, bedoeld in het vierde lid, eerste volzin, dat uitsluitend wordt vergoed door middel van een bedrag in geld. De ambtenaar dient de in de vorige volzin genoemde keuze vóór de door het bevoegd gezag aangegeven momenten kenbaar te maken. 8 De vergoeding voor elk uur overwerk, bedoeld in het zevende lid, wordt naar de keuze van de ambtenaar vermeerderd met € 6,97 dan wel met verlof voor de duur van een half uur, bij wijze van toeslag. 9 De in het zevende en achtste lid bedoelde vergoeding door middel van een bedrag in geld wordt zo spoedig mogelijk uitbetaald, doch uiterlijk bij gelegenheid van de tweede salarisbetaling volgende op de periode van vier weken waarin het overwerk is verricht. De vergoeding is niet pensioengevend. 10 artikel 1, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Indien overwerk wordt vergoed door middel van het in het zevende en achtste lid bedoelde verlof, wordt dat verlof toegekend in levensfase-uren, bedoeld in. 11 Voor de toepassing van dit artikel worden gedeelten van uren, voor zover daarmee het half uur, bedoeld in het zesde lid, wordt overschreden, berekend over een periode van vier weken, opgeteld en naar boven afgerond op halve uren. 12 Besluit algemene rechtspositie politie Voor de bepaling van de duur van de overschrijding van de per dienstdag vastgestelde totale arbeidstijd gelden uren waarop krachtens hetvakantie of verlof is genoten dan wel wegens ziekte of schorsing geen dienst is verricht, als uren waarop feitelijk dienst is verricht. 13 Voor de toepassing van dit artikel berust het oordeel omtrent het dienstbelang bij het bevoegd gezag dan wel bij de door deze aangewezen ambtenaar. 14 Dit artikel is niet van toepassing op de ambtenaar met een functie waarvoor salarisschaal 15 of hoger geldt. 15 Het derde lid is niet van toepassing op de ambtenaar: a. artikel 12 van het Besluit algemene rechtspositie politie die bij het volgen van een meerdaagse opleiding in totaal niet meer uren werkt dan voor hem op grond van, voor het volgen van de opleiding zijn vastgesteld; b. artikel 8, eerste lid, van het Besluit reis-, verblijf- en verhuiskosten politie bij wie de op een dienstdag vastgestelde arbeidstijd wordt overschreden als gevolg van een dienstreis, als bedoeld in, en de ambtenaar meer dan vier dagen tevoren wist dat op die dag een dienstreis moest worden ondernomen. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 01-11-2025

Artikel 27a 1 artikel 1, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Indien de ambtenaar dienst verricht op aan hem volgens het dagrooster verleende vakantie-uren of levensfase-uren, bedoeld in, wordt hem een vergoeding toegekend. 2 artikel 27, achtste lid De vergoeding, bedoeld in het eerste lid, is gelijk aan de toeslag als bedoeld in. De vergoeding voor delen van een uur wordt vastgesteld op een evenredig deel van de toeslag. 3 De vergoeding die is uitgekeerd in geld, is niet pensioengevend. 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 01-04-2025 Artikel XV van Stb. 2024/328 bevat overgangsrecht met betrekking tot deze wijziging.

Artikel 27b 1 artikel 12, achtste, negende of elfde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Aan de ambtenaar die is ingedeeld in salarisschaal 14 of lager, wordt een vergoeding toegekend als er sprake is van een verschuiving in de vastgestelde roosters, bedoeld in, indien de verschuiving plaatsvindt in het dienstbelang. Voor de toepassing van dit lid berust het oordeel omtrent het dienstbelang bij het bevoegd gezag dan wel de door het bevoegd gezag aangewezen ambtenaar. 2 artikel 27, achtste lid De vergoeding wordt berekend per gewerkt verschoven uur en is gelijk aan de toeslag in geld bij overwerk, bedoeld in. 3 artikel 12, elfde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie De vergoeding voor een verschuiving in het dagrooster, bedoeld in, wordt toegekend indien de verschuiving plaatsvindt binnen een termijn van vier dagen voor de dag waarop dienst moet worden gedaan. 4 Voor de toepassing van dit artikel worden verschoven uren en gedeelten van uren berekend over een periode van vier weken, opgeteld en naar boven afgerond op hele uren. 5 artikel 27 De vergoeding kan niet samenvallen met de vergoeding voor overwerk, bedoeld in. De vergoeding wordt ook niet toegekend aan de ambtenaar die als gevolg van arbeidsongeschiktheid feitelijk niet werkzaam is volgens het rooster waarin de wijziging plaatsvindt. 6 De vergoeding wordt zo spoedig mogelijk uitbetaald, doch uiterlijk bij gelegenheid van de tweede salarisbetaling volgende op de periode van vier weken waarin de verschuiving heeft plaatsgevonden. 7 artikel 59, eerste lid, Politiewet 2012 Dit artikel is niet van toepassing op de ambtenaar die deel uitmaakt van een eenheid als bedoeld in. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 01-11-2025

Artikel 27c Vervallen 2009 562 23-12-2009 17-12-2009 2009 562 23-12-2009 17-12-2009 01-01-2010

Artikel 27d Vervallen 2009 562 23-12-2009 17-12-2009 2009 562 23-12-2009 17-12-2009 01-01-2010

Artikel 27e Vervallen 2009 562 23-12-2009 17-12-2009 2009 562 23-12-2009 17-12-2009 01-01-2010

Artikel 28 hoofdstuk III van het Besluit reis-, verblijf- en verhuiskosten politie Onze Minister stelt regels vast terzake van een maaltijdvergoeding bij overwerk, voor zover de ambtenaar ingevolgeter zake geen aanspraak op vergoedingen voor maaltijden heeft. 2008 234 27-06-2008 24-06-2008 2008 234 27-06-2008 24-06-2008 01-07-2008

Artikel 29 1 bijlage I artikel 26 van het Besluit beheer politie Aan de ambtenaar die is ingedeeld in een salarisschaal lager dan salarisschaal 15 vanvan dit besluit en die daadwerkelijk wordt ingezet als lid van een mobiele eenheid als bedoeld inwordt een vergoeding toegekend. 2 artikelen 18, tweede lid 27, vierde lid Het tijdvak gedurende hetwelk de ambtenaar is ingezet, blijft voor de toepassing van de, en, buiten beschouwing. 3 De vergoeding bedraagt € 39,98 per kalenderdag. 4 bijlage I Aan de ambtenaar die is ingedeeld in een salarisschaal lager dan salarisschaal 15 vanvan dit besluit en geen lid is van de mobiele eenheid wordt de vergoeding zoals bedoeld in het derde lid toegekend indien hij daadwerkelijk wordt ingezet ten behoeve van de mobiele eenheid en: a. de mobiele eenheid is opgeroepen in het kader van een grootschalig of bijzonder optreden, en b. de betrokken ambtenaar door het bevoegd gezag wordt opgeroepen voor een inzet als bedoeld in onderdeel a, waarbij voor die ambtenaar achteraf wordt vastgesteld dat gevaarzetting heeft gegolden ter handhaving van de openbare orde. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 29a 1 artikelen 14 18 27 27b 29 Van de som van de bedragen die de ambtenaar in het voorafgaande kalenderjaar aan toelagen en vergoedingen als bedoeld in de,,,enheeft genoten wordt een twaalfde deel in de maand februari van het actuele kalenderjaar uitgekeerd, tenzij die som in dat voorafgaande kalenderjaar lager is dan € 914,47. 2 Ingeval van een aanstelling van minder dan 36 uren per week geldt in plaats van het drempelbedrag, bedoeld in het eerste lid, een drempelbedrag naar rato van de betrekkingsomvang. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025

Artikel 29b 1 In dit hoofdstuk wordt onder ambtenaar verstaan: a. de ambtenaar, geboren in het tijdvak 1 januari 1955 tot en met 31 december 1960, die op 31 december 2020 in dienst was; en b. de ambtenaar, geboren in 1961, die op 31 maart 2025 in dienst was. 2 Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de ambtenaar a. die op 31 december 2020 respectievelijk 31 maart 2025 geen dienst verrichtte vanwege gebruikmaking van een levensloopregeling met aansluitend een ontslag, of op grond van een met het bevoegd gezag getroffen regeling met aansluitend een ontslag; b. artikel 4 artikel 4a, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit algemene rechtspositie politie die op 31 december 2020 respectievelijk 31 maart 2025 een aanstelling in tijdelijke dienst had op grond vanof; of c. artikel 88d 94, eerste lid, onderdeel h, van het Besluit algemene rechtspositie politie aan wie na 31 december 2020 respectievelijk 31 maart 2025 ontslag wordt verleend anders dan op grond vanof. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025 01-04-2025

Artikel 29c 1 Dit artikel is niet van toepassing op de ambtenaar en de gewezen ambtenaar bij wie door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, op grond van: a. artikel 18 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering een mate van arbeidsongeschiktheid van 80% of meer is vastgesteld; b. artikel 4 artikel 5 van de WIA artikel 1 van de WIA dan wel, is vastgesteld dat hij slechts in staat is met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen, bedoeld in, per uur. 2 artikel 29d De ambtenaar die voldoet aan het vierde lid heeft in de periode van 36 maanden voorafgaand aan de voor hem geldende AOW-gerechtigde leeftijd aanspraak op een uitkering, bedoeld in. 3 De ambtenaar die voor 1 oktober 2026 de leeftijd van 65 bereikt, dient de aanvraag voor een uitkering met vermelding van de ingangsdatum uiterlijk 1 december 2025 in. 4 De ambtenaar, bedoeld in het tweede lid, is ten minste 35 jaren in politiedienst werkzaam waarvan in totaal ten minste 25 jaren: a. aangesteld als ambtenaar voor de uitvoering van de politietaak, of b. artikel 3, eerste lid, van de Regeling vaststelling LFNP aangesteld als ambtenaar voor de uitvoering van technische, administratieve en andere taken ten dienste van de politie in een functie in het domein uitvoering, bedoeld in, met uitzondering van de functie Chef Vlieger. 5 Bij de berekening van de 25 jaren, bedoeld in het derde lid, blijft het eerste jaar dat de ambtenaar was aangesteld als aspirant buiten beschouwing. 6 Voor de toepassing van het derde lid, onderdeel b, wordt onder functie mede verstaan een functie waarvan het aannemelijk is dat het een voorloper is van een in dat onderdeel bedoelde functie. 7 Als diensttijd in politiedienst doorgebracht worden mede aangemerkt die jaren waarin de ambtenaar aantoonbaar: a. was aangesteld als algemeen of buitengewoon opsporingsambtenaar van de Koninklijke Marechaussee; b. was aangesteld als buitengewoon opsporingsambtenaar van de Douane; c. was aangesteld als algemeen of bijzonder opsporingsambtenaar van de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst-ECD of de Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst; d. als algemeen of buitengewoon opsporingsambtenaar in dienst was van het Korps Spoorwegpolitie van de Nederlandse Spoorwegen voor zover het principeakkoord van 14 oktober 1999, gesloten tussen de vakorganisaties, FNV-bondgenoten, FSV, CNV-Bedrijvenbond, VHS en het Ministerie van Justitie, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Nederlandse Spoorwegen, op de ambtenaar van toepassing was en deze een AFUP- garantieregeling toegekend heeft gekregen voor de jaren dat hij bij de spoorwegpolitie heeft gewerkt; e. Wet op de weerkorpsen was aangesteld als onbezoldigd algemeen of bijzonder opsporingsambtenaar van het Korps Rijkspolitie, werkzaam voor een krachtens detoegestane particuliere beveiligingsorganisaties van de luchthaven Schiphol in de periode van 15 februari 1974 tot en met 31 december 1992; f. was aangesteld als ambtenaar van politie in dienst bij de politie in Suriname tot en met 24 november 1975; of g. Politiewet 2012 anderszins een schriftelijk besluit kan overleggen waaruit volgt dat de tijd die deze ambtenaar in een bepaalde functie was aangesteld door het bevoegd gezag voor inwerkingtreding van deis aangemerkt als politiedienstjaar. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025 01-04-2025

Artikel 29d 1 De uitkering wordt voor de ambtenaar die ten minste in een volledige betrekking werkzaam is, als volgt berekend: A x 24/B = C Hierbij staat: artikel 32ba, zevende lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 A voor het ingenoemde bedrag; B voor het op hele maanden naar boven afgeronde aantal maanden tussen de ingangsdatum van de uitkering en de AOW-gerechtigde leeftijd, waarbij geldt dat B niet kleiner kan zijn dan 24; C de uitkering per maand. 2 Bij een deelbetrekking wordt de uitkering vastgesteld op een evenredig deel van de aanspraak bij een volledige betrekking. 3 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Indien sprake is van samenloop van een uitkering op grond van deof een WIA-uitkering en een uitkering als bedoeld in het eerste of tweede lid en de laatste uitkering hoger is dan de bezoldiging direct voorafgaand aan het ontslag, bedoeld in het achtste lid, wordt de uitkering, bedoeld in het eerste of tweede lid, verminderd met het bedrag dat die uitkering de bezoldiging overstijgt. 4 De betrekkingsomvang wordt vastgesteld op basis van het gemiddelde van de betrekkingen van de ambtenaar in de periode van tien jaar direct voorafgaand aan de ingangsdatum van de uitkering, waarbij de voor hem vastgestelde betrekkingsomvang per week op 31 december van elk van de betrokken jaren geldt als de betrekkingsomvang van dat jaar. Indien in enig jaar in genoemde periode voor de ambtenaar geen betrekkingsomvang kan worden vastgesteld, blijft dat jaar voor de berekening van het gemiddelde buiten beschouwing. 5 In afwijking van het vierde lid wordt voor de ambtenaar die door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen op grond van: de betrekkingsomvang vastgesteld aan de hand van het aantal uren dat de ambtenaar is aangesteld direct voorafgaand aan zijn ontslag, bedoeld in het achtste lid, tenzij met dit aantal uren de voor de ambtenaar vastgestelde restverdiencapaciteit niet volledig wordt benut. In dat geval geldt een betrekkingsomvang die overeenkomt met die restverdiencapaciteit. a. artikel 18 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ten minste 15%, maar minder dan 80% arbeidsongeschikt wordt geacht, of b. artikel 5 van de WIA voor 35 tot 80% arbeidsongeschikt wordt geacht, 6 De aanspraak op uitkering geldt alleen indien de uitkeringsduur ten minste een maand bedraagt. 7 artikel 88d van het Besluit algemene rechtspositie politie De uitkering gaat in op de dag waarop de ambtenaar ontslag is verleend op grond van. 8 artikel 32ba, zevende lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 De uitkering wordt aangepast overeenkomstig wijzigingen van het ingenoemde bedrag. 9 De uitkering eindigt met ingang van de dag: a. waarop de ambtenaar de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; b. volgende op de dag waarop de ambtenaar overlijdt. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025 01-04-2025

Artikel 29e 1 De ambtenaar die doorwerkt tot aan het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, ontvangt een eenmalige uitkering. 2 Bij ten minste een volledige betrekking bedraagt de eenmalige uitkering € 6.000. 3 Bij een deelbetrekking bedraagt de eenmalige uitkering een evenredig deel van de aanspraak bij een volledige betrekking. 4 De betrekkingsomvang wordt vastgesteld op basis van het gemiddelde van de betrekkingen van de ambtenaar in de periode van tien jaar direct voorafgaand aan het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, waarbij de voor hem vastgestelde betrekkingsomvang per week op 31 december van elk van de betrokken jaren geldt als de betrekkingsomvang van dat jaar. Indien in enig jaar in genoemde periode voor de ambtenaar geen betrekkingsomvang kan worden vastgesteld, blijft dat jaar voor de berekening van het gemiddelde buiten beschouwing. 5 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering In afwijking van het vierde lid, wordt voor de ambtenaar die een uitkering op grond van deof een WIA-uitkering ontvangt de betrekkingsomvang vastgesteld aan de hand van het aantal uren dat de ambtenaar is aangesteld bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, tenzij met dit aantal uren de voor de ambtenaar vastgestelde restverdiencapaciteit niet volledig wordt benut. In dat geval geldt een betrekkingsomvang die overeenkomt met die restverdiencapaciteit. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025 01-04-2025

Artikel 30 1 artikel 62 van het Besluit algemene rechtspositie politie Aan de ambtenaar die op grond vanvoor een periode van tenminste twee weken wordt gedetacheerd, wordt, indien hij dagelijks heen en weer reist, een vergoeding toegekend voor de tijd waarmee de totale reistijd per dag 90 minuten overschrijdt. 2 artikel 27, achtste lid De vergoeding, bedoeld in het eerste lid, is gelijk aan de vergoeding, bedoeld in, die de ambtenaar bij overwerk zou ontvangen. De vergoeding voor delen van een uur wordt vastgesteld op een evenredig deel van de uurvergoeding. 3 Het bevoegd gezag kan in afwijking van het eerste en tweede lid beslissen in individuele gevallen waarin dit artikel naar zijn oordeel niet of niet in redelijkheid voorziet. 1999 364 31-08-1999 28-07-1999 1999 364 31-08-1999 28-07-1999 01-09-1999 01-01-1998 Werkt terug tot en met 1 januari 1998, met uitzondering van artikel 23, dat terug werkt tot en met 1 april 1997.

Artikel 30a Vervallen 2003 520 18-12-2003 09-12-2003 2003 520 18-12-2003 09-12-2003 01-07-2007

Artikel 31 1 Aan de ambtenaar die in verband met de werkzaamheden die voortvloeien uit een functie in een publiekrechtelijk college waarin hij is benoemd of verkozen, tijdelijk is ontheven van de waarneming van zijn ambt wordt gedurende zijn ontheffing een non-activiteitswedde toegekend. De non-activiteitswedde is het bedrag waarmee de laatstelijk door hem in zijn ambt genoten bezoldiging het gezamenlijk bedrag van alle aan de werkzaamheden in dat publiekrechtelijk college verbonden inkomsten, overschrijdt. 2 artikelen 4, tweede, derde, vierde en vijfde lid 5 van de Wet Incompatibiliteiten Staten-Generaal en Europees Parlement Toekenning van de non-activiteitswedde vindt plaats op de voet van het bepaalde in de, en. 3 artikel 4, eerste lid, van de Wet Incompatibiliteiten Staten-Generaal en Europees Parlement Dit artikel is niet van toepassing op degene die een non-activiteitswedde geniet uit hoofde van. 2008 142 29-04-2008 01-04-2008 2008 142 29-04-2008 01-04-2008 30-04-2008

Artikel 31a Vervallen 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 01-01-2002

Artikel 32 artikelen 33 tot en met 37 De ambtenaar die als militair in werkelijke dienst is, behoudt over de tijd van deze dienst het genot van de aan zijn ambt verbonden bezoldiging slechts voor zover hem bij of krachtens dedaarop aanspraak is verleend. Voor zover die werkelijke dienst wordt vervuld in de aan hem toegekende vakantie, behoudt hij in ieder geval het genot van de volle aan zijn ambt verbonden bezoldiging. 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 01-04-1994

Artikel 33 1 artikel 85 van het Besluit algemene rechtspositie politie De ambtenaar die ingevolge wettelijke verplichting anders dan voor herhalingsoefening als militair in werkelijke dienst is, geniet, onverminderd, de aan zijn ambt verbonden bezoldiging voor zoveel deze meer bedraagt dan zijn militaire beloning, met dien verstande dat indien de ambtenaar ongehuwd is, hij slechts de aan zijn ambt verbonden bezoldiging geniet, voor zover 70 procent daarvan meer bedraagt dan zijn militaire beloning. 2 Zo nodig in afwijking van het eerste lid blijft de ambtenaar, bedoeld in dat lid, in ieder geval de aan zijn ambt verbonden bezoldiging genieten tot een bedrag dat gelijk is aan het bedrag van het op hem te verhalen gedeelte van de pensioenbijdrage. 3 Ongehuwde enige kostwinners worden voor de toepassing van het eerste lid gelijkgesteld met gehuwden. Het bevoegd gezag beslist of een ongehuwde als enig kostwinner wordt beschouwd. 4 Voor de toepassing van het eerste lid wordt de militaire beloning verminderd met een eventuele aftrek wegens het genot van voeding en huisvesting. 2019 313 10-10-2019 30-09-2019 2019 385 06-11-2019 24-10-2019 01-01-2020

Artikel 34 1 Artikel 33 is eerst van toepassing, nadat de ambtenaar als militair de opleiding en oefening heeft volbracht. 2 De ambtenaar die ingevolge een wettelijke verplichting voor de opleiding en oefening als militair in werkelijke dienst is, geniet gedurende deze opleiding en oefening de aan zijn ambt verbonden bezoldiging tot een bedrag dat gelijk is aan het op hem te verhalen gedeelte van de pensioenbijdrage. 3 artikelen 32 33 Het eerste en tweede lid zijn niet van toepassing ten aanzien van ambtenaren op wie bij koninklijk besluit deenvan overeenkomstige toepassing zijn verklaard. 4 Indien de ambtenaar bij opkomst in militaire dienst voldoet aan de voorwaarde, gesteld in het eerste lid, of indien ingevolge het derde lid bij opkomst in militaire dienst deze voorwaarde niet voor hem geldt, geniet hij, in afwijking van artikel 33, gedurende twee weken na zijn opkomst de volle aan zijn ambt verbonden bezoldiging. 1997 339 29-07-1997 25-06-1997 1997 454 16-10-1997 23-09-1997 17-10-1997

Artikel 35 1 De ambtenaar die voor een herhalingsoefening als militair in werkelijke dienst is, geniet gedurende twee weken na zijn opkomst in militaire dienst de volle aan zijn ambt verbonden bezoldiging. Daarna wordt de militaire beloning in mindering gebracht op de aan zijn ambt verbonden bezoldiging. Artikel 33, tweede, vierde en vijfde lid is van toepassing. 2 Voor zover nodig, bepaalt Onze Minister van Defensie welke dienst als herhalingsoefening wordt beschouwd. 3 Kaderwet dienstplicht artikel 12l van de Wet ambtenaren defensie artikel 85 van het Besluit algemene rechtspositie politie Voor de toepassing of voortgezette toepassing van het eerste lid worden, met inachtneming van hetgeen daaromtrent is bepaald in deof inen onverminderdmet herhalingsoefeningen gelijk gesteld: a. het in dienst komen dan wel het in aansluiting aan een herhalingsoefening langer in dienst blijven voor een onderzoek omtrent een strafbaar feit of een krijgstuchtelijk vergrijp waarvan de militair verdacht of beklaagd wordt; b. het in dienst komen dan wel het in aansluiting aan een herhalingsoefening langer in dienst blijven ten einde rekening en verantwoording af te leggen van gevoerd beheer; c. het in aansluiting aan een herhalingsoefening langer in dienst blijven wegens: 1°. ziekte; 2°. het niet tijdig bereiken van de vereiste graad van geoefendheid als gevolg van ziekte; 3°. het heersen of geheerst hebben van een besmettelijke ziekte; d. het in dienst komen om gehoord te worden omtrent een bij de Kroon of bij Onze Minister van Defensie ingediend bezwaarschrift onderscheidenlijk beroepschrift. 2019 313 10-10-2019 30-09-2019 2019 385 06-11-2019 24-10-2019 01-01-2020

Artikel 36 artikel 46 Indien de ambtenaar als militair in werkelijke dienst zijnde overlijdt, wordt de uitkering, bedoeld in, verminderd met het bedrag van de overeenkomstige uitkering die uit hoofde van de militaire dienst ter zake van dit overlijden wordt gedaan. 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 01-04-1994

Artikel 37 artikelen 32 tot en met 36 Dezijn van overeenkomstige toepassing ten aanzien van: a. artikel 9 van de Wet gewetensbezwaren militaire dienst de ambtenaar die is tewerkgesteld in de zin van; b. de ambtenaar die als militair in werkelijke dienst is op grond van een verbintenis bij het reservepersoneel der krijgsmacht of c. de ambtenaar die op grond van een andere bijzondere verbintenis in werkelijke militaire of daarmee gelijk te stellen dienst is, terzake waarvan dit bij koninklijk besluit is bepaald. 1997 339 29-07-1997 25-06-1997 1997 454 16-10-1997 23-09-1997 17-10-1997

Artikel 37a 1 De ambtenaar die 55 jaar of ouder is kan op zijn aanvraag, een functie worden opgedragen waaraan een salaris is verbonden met een lager maximum dan het maximum van de reeds voor hem geldende salarisschaal. In dat geval wordt op zijn salaris een inhouding toegepast. 2 De inhouding is gelijk aan het verschil tussen het salaris dat de ambtenaar geniet en het maximumsalaris behorende bij de salarisschaal direct onder de voor de ambtenaar geldende salarisschaal met dien verstande dat dit bedrag niet negatief mag zijn. 3 In bijzondere gevallen kan het bevoegd gezag geheel of gedeeltelijk van de inhouding afzien. 4 Onze Minister kan nadere regels stellen. 2014 52 07-02-2014 28-01-2014 2014 52 07-02-2014 28-01-2014 08-02-2014 01-01-2012 Abusievelijk is een wijzigingsopdracht geformuleerd die niet geheel juist is.

Artikel 37b 1 Besluit reis-, verblijf- en verhuiskosten politie De ambtenaar heeft voor iedere dienstdag waarop minimaal vier uren arbeid wordt verricht vanaf een eigen woonadres aanspraak op een vergoeding van netto € 2,45, voor zover diegene voor de desbetreffende dienstdag geen aanspraak maakt op vergoedingen voor reis- of verblijfskosten ingevolge het. 2 De vergoeding wordt toegekend op declaratiebasis op een door het bevoegd gezag voorgeschreven wijze. 3 Geen aanspraak op een vergoeding bestaat indien de declaratie van de in een kalendermaand ontstane aanspraak niet binnen drie maanden na die kalendermaand bij het bevoegd gezag is ingediend, tenzij het overschrijden van de termijn niet aan de ambtenaar verwijtbaar is. 4 artikel 31a, dertiende lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 Het bedrag van de vergoeding, genoemd in het eerste lid, wordt aan het begin van elk kalenderjaar bij ministeriële regeling vervangen door een ander bedrag, bepaald conform de indexatiemethode vermeld in. 5 artikel 1, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Dit artikel is van overeenkomstige toepassing op de vrijwillige ambtenaar, aangesteld voor de uitvoering van de politietaak, bedoeld in. 2026 14298 17-04-2026 31-03-2026 7241375 2026 14298 17-04-2026 31-03-2026 7241375 18-04-2026 01-01-2026

Artikel 37c 1 De ambtenaar die structureel gemiddeld minimaal één dag in de week conform een vastgesteld dagrooster minimaal vier uren arbeid vanaf het woonadres verricht, heeft aanspraak op een vergoeding van maximaal € 950,– voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek. 2 De vergoeding wordt toegekend op declaratiebasis op een door het bevoegd gezag voorgeschreven wijze. 3 Het in het eerste lid genoemde bedrag is beschikbaar voor een periode van 10 jaar en mag in delen worden gedeclareerd. De termijn van 10 jaar start na indiening van de eerste declaratie. 4 Indien het in het eerste lid genoemde bedrag niet volledig is gebruikt binnen de in het vorige lid genoemde termijn, vervalt het resterende deel. 5 Geen aanspraak op een vergoeding bestaat indien de declaratie van een in een kalendermaand gedane uitgave niet binnen drie maanden na die kalendermaand bij het bevoegd gezag is ingediend, tenzij het overschrijden van de termijn niet aan de ambtenaar verwijtbaar is. 6 Indien de ambtenaar binnen 6 maanden nadat een declaratie is uitbetaald uit dienst gaat, kan het bevoegd gezag de betreffende kosten terugvorderen. 7 Het bevoegd gezag kan ter uitvoering van dit artikel nadere regels stellen. 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 22-06-2024 01-09-2023

Artikel 38 1 De ambtenaar heeft bij ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte gedurende een tijdvak van 104 weken recht op de doorbetaling van zijn bezoldiging overeenkomstig de volgende tabel: 1° de eerste 26 weken 100% van de bezoldiging; 2° de tweede 26 weken 90% van de bezoldiging; 3° de derde 26 weken 80% van de bezoldiging; 4° vervolgens 70% van de bezoldiging. 2 In afwijking van het eerste lid behoudt de ambtenaar zijn aanspraak op 100% van de bezoldiging, indien: a. de ambtenaar terminaal ziek is; b. de ziekte beroepsgerelateerd is; c. de ziekte is veroorzaakt door orgaandonatie; of, d. de ziekte is veroorzaakt door zwangerschap of bevalling. 3 artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg Voor de toepassing van het eerste lid worden perioden van ongeschiktheid samengeteld indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen of indien zij direct voorafgaan aan en aansluiten op een periode waarin zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig, tenzij de ongeschiktheid redelijkerwijs niet geacht kan worden voort te vloeien uit dezelfde oorzaak. 4 Het tijdvak van 104 weken, bedoeld in het eerste lid, wordt verlengd: a. artikel 38, eerste lid, van de ZW met de duur van de vertraging, indien het bevoegd gezag de aangifte, bedoeld in, later doet dan op grond van dat artikel is voorgeschreven; b. artikel 23, eerste en tweede lid, van de WIA artikel 24 van de WIA met de duur van de vertraging van de wachttijd, bedoeld in, indien de wachttijd met toepassing vanwordt verlengd; c. artikel 25, negende lid, van de WIA met de duur van het tijdvak dat het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen op grond vanheeft vastgesteld; d. artikel 94, eerst lid, onderdeel e of f, van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 49b, derde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie met de duur van de periode dat het bevoegd gezag de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, noch heeft ontslagen op grond van, noch op grond vanheeft herplaatst teneinde passende arbeid te kunnen verrichten. 5 Ingeval van verlenging op grond van het vierde lid, onderdeel a, b of c, kan het tijdvak, bedoeld in het eerste lid, niet méér dan 156 weken belopen. 6 De ambtenaar die langer dan 26 weken ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte en die loonvormende arbeid of reintegratieactiviteiten verricht, ontvangt over deze uren een beloning naast de bezoldiging bij ziekte als bedoeld in het eerste lid. 7 De beloning, bedoeld in het zesde lid, tezamen met de doorbetaling van de bezoldiging bij ziekte bedraagt: a. 35% van de bezoldiging en 65% van de bezoldiging bij ziekte als bedoeld in het eerste lid indien de ambtenaar maximaal 35% van zijn betrekkingsomvang arbeid of activiteiten verricht als bedoeld in het zesde lid; b. 80% van de bezoldiging en 20% van de bezoldiging bij ziekte als bedoeld in het eerste lid indien de ambtenaar meer dan 35% en maximaal 80% van zijn betrekkingsomvang arbeid of activiteiten verricht als bedoeld in het zesde lid; c. 100% van de bezoldiging indien de ambtenaar meer dan 80% van zijn betrekkingsomvang arbeid of activiteiten verricht als bedoeld in het zesde lid. 8 De doorbetaling van de bezoldiging eindigt in ieder geval: a. artikel 49b, derde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie met ingang van de dag waarop de ambtenaar op grond vanpassende arbeid verricht en daartoe is herplaatst; b. met ingang van de dag waarop de ambtenaar ontslag is verleend; c. met ingang van de dag waarop de ambtenaar de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt; of d. met ingang van de dag volgende op die waarop de ambtenaar is overleden. 9 artikel 49b, derde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 94, derde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie De ambtenaar die op grond vanpassende arbeid verricht en daartoe is herplaatst, voordat de termijn van twee jaar, bedoeld inis verstreken, heeft tot het eind van genoemde termijn aanspraak op een aanvullende uitkering, indien zijn bezoldiging als gevolg van zijn herplaatsing vermindering ondergaat, ter grootte van het verschil tussen: a. het bedrag waarop de ambtenaar op grond van dit artikel recht zou hebben gehad indien hem geen andere betrekking zou zijn opgedragen, maar in plaats daarvan voor dezelfde arbeidstijd zijn eigen betrekking; en b. de som van zijn bezoldiging na herplaatsing, een uit zijn arbeidsongeschiktheid voortvloeiend recht op een WIA-uitkering, en een arbeidsongeschiktheidspensioen. 10 artikelen 14 18 artikel 9 artikel 9a De ambtenaar waarvan de mate van arbeidsongeschiktheid is vastgesteld op minder dan 35% en die als gevolg van de arbeidsongeschiktheid inkomensverlies heeft, maakt aanspraak op een compensatie van dit inkomensverlies. Onder inkomensverlies wordt verstaan het verschil tussen de oorspronkelijke bezoldiging van de ambtenaar, waarbij ten aanzien van de toelagen bedoeld in deenwordt uitgegaan van hetgeen gemiddeld genoten is in de 13 perioden van vier weken voor de eerste ziektedag, en de bezoldiging nadat de arbeidsongeschiktheid is vastgesteld op minder dan 35%, waarbij een verhoging van het salaris als bedoeld inofbuiten beschouwing wordt gelaten. 11 Werkloosheidswet Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie De compensatie, bedoeld in het tiende lid, is een toelage ter hoogte van 70% van het inkomensverlies voor de duur van vijf jaar, gerekend vanaf de dag waarop de mate van arbeidsongeschiktheid van de ambtenaar is vastgesteld op minder dan 35%, maar niet voordat 104 weken na de eerste ziektedag zijn verstreken. Bij samenloop van de compensatie, bedoeld in het tiende lid, met een uitkering krachtens deof het, wordt de compensatie verminderd met het bedrag van de uitkering krachtens de Werkloosheidswet of het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie. 12 artikel 13a, vijfde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 41, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie In geval van samenloop van doorbetaling van de bezoldiging als bedoeld in het eerste lid met inhouding op het salaris als bedoeld in, of met inhouding op de bezoldiging als bedoeld in, wordt uitsluitend de bepaling toegepast die de hoogste inhouding op de bezoldiging oplevert. 13 Ziektewet Indien toepassing wordt gegeven aan het tweede lid, aanhef en onderdelen c of d, de ambtenaar recht heeft op een financiële tegemoetkoming op grond van deen deze tegemoetkoming rechtstreeks wordt uitbetaald aan de ambtenaar, wordt gedurende de periode waarin sprake is van samenloop een inhouding op de bezoldiging toegepast die overeenkomt met het bedrag van deze financiële tegemoetkoming. 14 Voor de ambtenaar die gedurende ten minste vier aaneengesloten weken voor 100% van zijn betrekkingsomvang loonvormende arbeid verricht, vangt bij ongeschiktheid tot het verrichten van deze arbeid wegens ziekte het in het eerste lid bedoelde tijdvak opnieuw aan. 15 Het bedrag van de oorspronkelijke bezoldiging, bedoeld in het tiende lid, wordt gewijzigd overeenkomstig algemene salarismaatregelen in de sector Politie. 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 01-04-2025 Artikel XV van Stb. 2024/328 bevat overgangsrecht met betrekking tot deze wijziging.

Artikel 38a 1 De ambtenaar met recht op een ZW-uitkering heeft aanspraak op een aanvulling van die uitkering tot het niveau van de bezoldiging. 2 Voor de toepassing van dit artikel wordt de ZW-uitkering waarop de ambtenaar recht heeft steeds aangemerkt als een uitkering die door deze onverminderd is genoten. 2000 609 28-12-2000 18-12-2000 1999 354 24-08-1999 17-07-1999 01-01-2001 Treedt in werking als fase 2 van de Wet overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen in werking treedt.

Artikel 38b 1 artikel 53a, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 38, eerste of vierde lid De ambtenaar die ongeschikt is zijn arbeid te verrichten, wegens ziekte die op het moment van de melding van gezondheidsklachten, bedoeld in, in overwegende mate beroepsgerelateerd is, heeft recht op een aanvullende uitkering nadat de doorbetaling van bezoldiging, bedoeld in, is geëindigd. 2 artikel 4, eerste lid, van de WIA De uitkering voor de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is als bedoeld in, wordt aangevuld tot 95% van zijn laatstelijk genoten bezoldiging vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering, waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn herplaatsing indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot werken. 3 artikel 5 van de WIA artikel 1 van de WIA De uitkering voor de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die gedeeltelijk arbeidsgeschikt is als bedoeld inen slechts in staat is met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen, bedoeld in, per uur, wordt aangevuld tot 90,02% van zijn laatstelijk genoten bezoldiging vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering, waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn herplaatsing indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot werken. 4 Onder de uitkering, bedoeld in het tweede en derde lid, wordt verstaan de som van de WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen. 5 De in het eerste lid bedoelde aanvullende uitkering voor de ambtenaar die 35 tot 80% arbeidsongeschikt is, bedraagt: a. gedurende de looptijd van de loongerelateerde uitkering, in geval de verdiencapaciteit volledig wordt benut, 90% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen; b. gedurende de looptijd van de loongerelateerde uitkering, in geval de verdiencapaciteit niet volledig wordt benut, 80% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen; c. gedurende de looptijd van de loonaanvulling, waarbij de verdiencapaciteit voor 50% of meer wordt benut, 90% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen dat de ambtenaar bij volledige benutting van zijn restverdiencapaciteit zou verdienen; d. gedurende de looptijd van de vervolguitkering, waarbij de verdiencapaciteit voor minder dan voor 50% wordt benut, gedurende maximaal tien jaar een aanvulling op het nieuwe inkomen tot 75% van het oude inkomen maal het arbeidsongeschiktheidspercentage. 6 Onder het oude inkomen, bedoeld in het vijfde lid, wordt verstaan de som van de laatstgenoten bezoldiging, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering voor de herplaatsing. Onder het nieuwe inkomen, bedoeld in het vijfde lid, wordt verstaan de som van de bezoldiging, de vakantie-uitkering, de eindejaarsuitkering, de WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen na de herplaatsing. 7 artikel 38, tiende lid De in het eerste lid bedoelde aanvullende uitkering voor de ambtenaar die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, bedraagt 70% van het inkomensverlies, bedoeld in. 8 Werkloosheidswet Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie Bij samenloop tussen de aanvullende uitkering, bedoeld in het zevende lid, met een uitkering krachtens deof hetwordt de aanvullende uitkering verminderd met het bedrag van de uitkering krachtens de Werkloosheidswet of het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie. 9 De aanvullende uitkering eindigt in ieder geval: a. met ingang van de dag waarop de ambtenaar niet meer voldoet aan de in het eerste tot en met het vierde, dan wel het zesde lid genoemde voorwaarden; b. met ingang van de dag waarop de ambtenaar ontslag is verleend; c. met ingang van de dag waarop de ambtenaar de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt; of d. met ingang van de dag volgend op die waarop de ambtenaar is overleden. 10 Het bedrag van de laatstelijk genoten bezoldiging dan wel het bedrag van het oude inkomen, bedoeld in het tweede en derde lid, onderscheidenlijk het vijfde lid, wordt gewijzigd overeenkomstig algemene salarismaatregelen in de sector Politie. 11 Indien de ambtenaar, bedoeld in het tweede en derde lid, inkomen uit arbeid geniet wordt de aanvullende uitkering, bedoeld in het eerste lid, berekend overeenkomstig de volgende formule: A x B – (0,7 x C + D) = E waarbij: A = het percentage van 95 genoemd in het tweede lid of het percentage van 90,02 genoemd in derde lid; B = de laatstelijk genoten bezoldiging verhoogd met vakantie- en eindejaarsuitkering, bedoeld in het tweede of derde lid; C = het inkomen uit arbeid; D = de uitkering, bedoeld in het vierde lid; E = de aanvullende uitkering. 12 Indien de ambtenaar, bedoeld in het tweede en derde lid, inkomen uit arbeid geniet en de som van het inkomen uit arbeid, de uitkering, bedoeld in het vierde lid, en de aanvullende uitkering, bedoeld in het eerste lid, hoger is dan de laatstelijk genoten bezoldiging verhoogd met de vakantie- en eindejaarsuitkering, wordt het meerdere in mindering gebracht op de aanvullende uitkering. 13 De aanvullende uitkering, bedoeld in het eerste lid, wordt uitbetaald uiterlijk een maand na de kalendermaand waarover die uitkering is berekend. 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 01-04-2025 Artikel XV van Stb. 2024/328 bevat overgangsrecht met betrekking tot deze wijziging.

Artikel 39 1 artikel 88a artikel 94, eerste lid, aanhef en onderdeel e of f, van het Besluit algemene rechtspositie politie De gewezen ambtenaar die wegens ziekte, ontstaan voor het tijdstip van ingang van zijn ontslag, niet zijnde een ontslag op grond vandan welnog ongeschikt is een naar aard en omvang soortgelijke functie te vervullen, heeft zolang hij ongeschikt tot werken is wegens ziekte, doch niet langer dan een tijdvak van ten hoogste 78 weken, aanspraak op de doorbetaling van zijn bezoldiging overeenkomstig de volgende tabel: a. de eerste 26 weken 100% van de bezoldiging; b. de tweede 26 weken 90% van de bezoldiging; c. de derde 26 weken 80% van de bezoldiging. 2 De gewezen ambtenaar die binnen een maand na het tijdstip van zijn ontslag ongeschikt wordt wegens ziekte een naar aard en omvang soortgelijke functie te vervullen, heeft zolang betrokkene ongeschikt is tot werken wegens ziekte, maar niet langer dan 52 weken, aanspraak op doorbetaling van zijn laatstelijk genoten bezoldiging indien hij gedurende ten minste twee maanden onmiddellijk aan het ontslag voorafgaande in dienst is geweest overeenkomstig de volgende tabel: a. de eerste 26 weken 100% van de bezoldiging; b. de tweede 26 weken 90% van de bezoldiging. 3 artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg Voor het bepalen van het einde van het tijdvak van 78 weken, bedoeld in het eerste lid, en het tijdvak van 52 weken, bedoeld in het tweede lid, worden perioden van ongeschiktheid samengeteld indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen of indien zij direct voorafgaan aan en aansluiten op een periode waarin zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig, tenzij de ongeschiktheid redelijkerwijs niet geacht kan worden voort te vloeien uit dezelfde oorzaak. 4 De doorbetaling van de bezoldiging bedoeld in het eerste en tweede lid, eindigt na ommekomst van de uitkeringsduur, maar in ieder geval: a. met ingang van de dag waarop de gewezen ambtenaar de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; of b. met ingang van de dag volgende op die waarop de gewezen ambtenaar is overleden. 5 De gewezen ambtenaar waarvan de mate van arbeidsongeschiktheid is vastgesteld op minder dan 35% en die als gevolg van de arbeidsongeschiktheid inkomensverlies heeft, maakt aanspraak op een compensatie van dit inkomensverlies. Onder inkomensverlies wordt verstaan het verschil tussen de laatstgenoten bezoldiging, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering van de ambtenaar op het moment van vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid op minder dan 35% en de nieuwe structurele inkomsten uit arbeid, waarbij een periodieke verhoging van het inkomen buiten beschouwing wordt gelaten. 6 Werkloosheidswet Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie De compensatie, bedoeld in het vijfde lid, is een toelage ter hoogte van 70% van het inkomensverlies voor de duur van vijf jaar, gerekend vanaf de dag waarop de mate van arbeidsongeschiktheid van de gewezen ambtenaar is vastgesteld op minder dan 35%, maar niet voordat 104 weken na de eerste ziektedag zijn verstreken. Bij samenloop van de compensatie, bedoeld in het vijfde lid, met een uitkering krachtens deof het, wordt de compensatie verminderd met het bedrag van de uitkering krachtens de Werkloosheidwet of het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie. 7 artikel 88d van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 29d De gewezen ambtenaar aan wie eervol ontslag is verleend op grond vanmet het oog op een uitkering als bedoeld inof een pensioen als bedoeld in hoofdstuk 5 van het Pensioenreglement, voor zover dat pensioen is ingegaan voor de AOW-gerechtigde leeftijd, heeft tot uiterlijk de AOW-gerechtigde leeftijd slechts aanspraak op de doorbetaling van zijn laatstelijk genoten bezoldiging voor zover deze tezamen met de uitkering en zijn pensioen op grond van hoofdstuk 5 van het Pensioenreglement de laatstelijk genoten bezoldiging niet overschrijdt. 8 Het bedrag van de laatstelijk genoten bezoldiging, bedoeld in de voorgaande leden, wordt in voorkomende gevallen gewijzigd overeenkomstig een algemene salarismaatregel in de sector politie. 9 artikel 53a, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie De in het eerste lid, onderdelen b en c, en het tweede lid, onderdeel b, bedoelde vermindering van het percentage van de bezoldiging is niet van toepassing indien de ziekte in overwegende mate beroepsgerelateerd is op het moment van de melding van gezondheidsklachten, bedoeld in. 10 artikel 29d artikel 38, tiende lid Voor de gewezen ambtenaar die een uitkering ontvangt als bedoeld inof een pensioen ontvangt als bedoeld in hoofdstuk 5 van het Pensioenreglement, voor zover dat is ingegaan voor de AOW-gerechtigde leeftijd, wordt tevens onder nieuwe structurele inkomsten uit arbeid als bedoeld in het vijfde lid verstaan de bezoldiging nadat de arbeidsongeschiktheid is vastgesteld op minder dan 35%, bedoeld in, die direct voorafgaand aan het ontslag in aanmerking werd genomen bij de berekening van de in dat artikellid bedoelde inkomensverlies. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025

Artikel 39a 1 De gewezen ambtenaar die waarschijnlijk zal bevallen binnen vier maanden na de datum van ingang van haar ontslag, ontvangt haar laatstelijk genoten bezoldiging gedurende de periode die aanvangt op de 41e dag voorafgaande aan de vermoedelijke datum van bevalling en eindigt op de 70e dag na de datum waarop de bevalling heeft plaatsgevonden. 2 De periode, bedoeld in het eerste lid, wordt verlengd tot zestien weken, indien die periode door een voortijdige bevalling minder dan zestien weken heeft bedragen. 3 De gewezen ambtenaar van wie de bevalling niet wordt verwacht binnen vier maanden na de datum van ingang van haar ontslag, maar die niettemin binnen die termijn bevalt, ontvangt haar laatstelijk genoten bezoldiging gedurende de periode die aanvangt op de datum van bevalling en eindigt op de 70e dag na de datum waarop de bevalling heeft plaatsgevonden. 4 artikel 39 Voor zolang de gewezen ambtenaar na beëindiging van de haar ingevolge het eerste of derde lid toekomende uitkering nog wegens ziekte ongeschikt is tot werken of binnen een maand na deze beëindiging ongeschikt wordt tot werken, heeft zij gedurende een tijdvak van 52 weken recht op de doorbetaling van de bezoldiging overeenkomstig. De termijn van 52 weken loopt vanaf de eerste dag na de bevalling. 5 Ongeschikt tot werken, in de zin van het vierde lid is de gewezen ambtenaar die als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebreken geheel of gedeeltelijk niet in staat is om een naar aard en omvang soortgelijke betrekking als zij vervulde, te vervullen. 6 Artikel 55, vijfde en zesde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 41, tweede lid en, van dit besluit zijn van overeenkomstige toepassing. 7 Het bedrag van de laatstelijk genoten bezoldiging, bedoeld in de voorgaande leden, wordt in voorkomende gevallen gewijzigd overeenkomstig een algemene salarismaatregel in de sector politie. 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 27-08-2015 29-12-2005

Artikel 39b 1 artikel 53a, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie artikel 38, eerste of vierde lid De gewezen ambtenaar die ongeschikt is zijn arbeid te verrichten wegens ziekte die op het moment van de melding van gezondheidsklachten, bedoeld in, in overwegende mate beroepsgerelateerd is, heeft recht op een aanvullende uitkering nadat het tijdvak dan wel de doorbetaling van bezoldiging, bedoeld in, is verstreken dan wel geëindigd. 2 artikel 4, eerste lid, van de WIA De uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die volledig en duurzaam ongeschikt is als bedoeld in, wordt aangevuld tot 95% van zijn laatstelijk genoten bezoldiging vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering, waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn ontslag indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot het verrichten van arbeid. 3 artikel 5 van de WIA artikel 1 van de WIA artikel 49b, derde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie De uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die gedeeltelijk arbeidsgeschikt is als bedoeld inen slechts in staat is met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen, bedoeld in, per uur, wordt aangevuld tot 90,02% van zijn laatstelijk genoten bezoldiging, vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn ontslag indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot het verrichten van arbeid. Indien de gewezen ambtenaar op grond vanvoor zijn ontslag passende arbeid heeft verricht en daartoe is herplaatst, gelden voor de toepassing van de vorige volzin de bezoldiging, vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering waarop aanspraak zou bestaan op de dag voor zijn herplaatsing indien de ambtenaar op die dag niet ongeschikt zou zijn geweest tot het verrichten van arbeid. 4 Onder de uitkering, bedoeld in het tweede en derde lid, wordt verstaan de som van de WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen. 5 De aanvullende uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die 35 tot 80% arbeidsongeschikt is bedraagt: a. gedurende de looptijd van de loongerelateerde uitkering, in geval de verdiencapaciteit volledig wordt benut, 90% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen; b. gedurende de looptijd van de loongerelateerde uitkering, in geval de verdiencapaciteit niet volledig wordt benut, 80% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen; c. gedurende de looptijd van de loonaanvulling, waarbij de verdiencapaciteit voor 50% of meer wordt benut, 90% van het verschil tussen het oude en het nieuwe inkomen dat de ambtenaar bij volledige benutting van zijn restverdiencapaciteit zou verdienen; d. gedurende de looptijd van de vervolguitkering, waarbij de verdiencapaciteit voor minder dan voor 50% wordt benut, voor maximaal tien jaar, een aanvulling op het nieuwe inkomen tot 75% van het oude inkomen maal het arbeidsongeschiktheidspercentage. 6 Onder het oude inkomen, bedoeld in het vijfde lid, wordt verstaan de laatstgenoten bezoldiging, de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Onder het nieuwe inkomen, bedoeld in het vijfde lid, wordt verstaan de nieuwe structurele inkomsten uit arbeid, de WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen. 7 artikel 39, vijfde lid, tweede volzin De aanvullende uitkering voor de gewezen ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, die minder dan 35% arbeidsongeschikt is, bedraagt 70% van het inkomensverlies, bedoeld in. 8 Werkloosheidswet Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie Bij samenloop tussen de aanvullende uitkering, bedoeld in het zevende lid, met een uitkering krachtens deof hetwordt de aanvullende uitkering verminderd met het bedrag van de uitkering krachtens de Werkloosheidswet of het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering politie. 9 De aanvullende uitkering eindigt in ieder geval: a. met ingang van de dag waarop de gewezen ambtenaar niet meer voldoet aan de in het eerste lid genoemde voorwaarden; b. met ingang van de dag waarop de gewezen ambtenaar de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt; of c. met ingang van de dag volgende op die waarop de gewezen ambtenaar is overleden. 10 Het bedrag van de laatstelijk genoten bezoldiging dan wel het bedrag van het oude inkomen, bedoeld in het tweede en derde lid, onderscheidenlijk het vijfde lid, wordt gewijzigd overeenkomstig algemene salarismaatregelen in de sector Politie. 11 artikel 29d artikel 38b, vijfde lid artikel 29d Voor de gewezen ambtenaar die een uitkering ontvangt als bedoeld inof een pensioen ontvangt als bedoeld in hoofdstuk 5 van het Pensioenreglement, voor zover dat is ingegaan voor de AOW-gerechtigde leeftijd, wordt tevens onder nieuwe structurele inkomsten uit arbeid als bedoeld in het zesde lid verstaan de som van de bezoldiging, de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering die direct voorafgaand aan het ontslag in aanmerking werd genomen voor de berekening van de aanvullende uitkering, bedoeld in. In het geval de uitkering, bedoeld in, hoger is dan die som, wordt voor de berekening van de aanvullende uitkering, bedoeld in het vijfde lid, uitgegaan van de uitkering. 12 artikel 38b, twaalfde lid Indien de ambtenaar, bedoeld in het tweede en derde lid, inkomen uit arbeid geniet wordt de aanvullende uitkering, bedoeld in het eerste lid, berekend overeenkomstig de formule in. 13 Indien de ambtenaar, bedoeld in het tweede en derde lid, inkomen uit arbeid geniet en de som van het inkomen uit arbeid, de uitkering, bedoeld in het vierde lid, en de aanvullende uitkering, bedoeld in het eerste lid, hoger is dan de laatstelijk genoten bezoldiging verhoogd met de vakantie- en eindejaarsuitkering, wordt het meerdere in mindering gebracht op de aanvullende uitkering. 14 De aanvullende uitkering, bedoeld in het eerste lid, wordt uitbetaald uiterlijk een maand na de kalendermaand waarover die uitkering is berekend. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025

Artikel 40 Vervallen 2004 597 25-11-2004 17-11-2004 2004 597 25-11-2004 17-11-2004 01-12-2004

Artikel 40a Vervallen 1999 364 31-08-1999 28-07-1999 1999 364 31-08-1999 28-07-1999 01-09-1999 01-01-1998 Werkt terug tot en met 1 januari 1998, met uitzondering van artikel 23, dat terug werkt tot en met 1 april 1997.

Artikel 41 1 De ambtenaar en de gewezen ambtenaar hebben geen aanspraak op doorbetaling van de bezoldiging: a) indien de ziekte is voorgewend, althans zodanig overdreven wordt voorgesteld, dat ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid wegens ziekte niet kan worden aangenomen; b) indien de ambtenaar de ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte opzettelijk heeft veroorzaakt, tenzij hem daarvan op grond van zijn psychische toestand geen verwijt kan worden gemaakt; c) artikel 7, eerste lid, onderdeel c, tweede lid, onder d, vijfde, zesde of zevende lid artikel 8, eerste lid, onderdeel c, of derde lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie indien de ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte zich voordoet binnen een half jaar na het geneeskundig onderzoek, bedoeld in, respectievelijken blijkt dat de ambtenaar onjuiste informatie omtrent zijn gezondheidstoestand heeft verstrekt of gegevens heeft verzwegen, ten gevolge waarvan de verklaring van geschiktheid voor de desbetreffende functie ten onrechte heeft plaatsgevonden, tenzij de ambtenaar aannemelijk maakt dat hij te goeder trouw heeft gehandeld. 2 De gewezen ambtenaar heeft geen aanspraak op doorbetaling van zijn laatstelijk genoten bezoldiging, indien hij op grond van een aanvaarde andere betrekking aanspraak kan maken op doorbetaling van zijn loon of bezoldiging, dan wel op een ZW-uitkering. 2018 204 29-06-2018 26-06-2018 2018 204 29-06-2018 26-06-2018 01-07-2018

Artikel 41a Vervallen 1999 364 31-08-1999 28-07-1999 1999 364 31-08-1999 28-07-1999 01-09-1999 01-01-1998 Werkt terug tot en met 1 januari 1998, met uitzondering van artikel 23, dat terug werkt tot en met 1 april 1997.

Artikel 42 Het tijdvak gedurende welke de ambtenaar en de gewezen ambtenaar aanspraak hebben op de doorbetaling van hun bezoldiging of een bovenwettelijke ziekte-uitkering vangt aan op de eerste dag waarop: a) wegens ziekte geheel of gedeeltelijk niet is gewerkt; b) het werken wegens ziekte geheel of gedeeltelijk is gestaakt; c) wegens ziekte geheel of gedeeltelijk niet zou zijn gewerkt; d) het werken wegens ziekte geheel of gedeeltelijk zou zijn gestaakt. 2017 478 14-12-2017 05-12-2017 2017 478 14-12-2017 05-12-2017 15-12-2017 01-01-2012

Artikel 43 Vervallen 2004 597 25-11-2004 17-11-2004 2004 597 25-11-2004 17-11-2004 01-12-2004

Artikel 44 1 De aanspraken van de ambtenaar en de gewezen ambtenaar op grond van dit hoofdstuk vervallen indien de ambtenaar of de gewezen ambtenaar: a) niet binnen redelijke termijn gezondheidskundige hulp inroept; b) zich niet gedurende het gehele verloop van de ziekte onder gezondheidskundige behandeling blijft stellen; c) de voorschriften van de behandelende arts niet opvolgt; d) zich schuldig maakt aan gedragingen waardoor zijn genezing wordt belemmerd; e) verzuimt de deskundige persoon of de arbodienst op eerste aanvraag mee te delen om welke reden hij ongeschikt is tot werken; f) zonder deugdelijke grond nalaat gevolg te geven aan een verzoek van de deskundige persoon of de arbodienst om te verschijnen; g) er de oorzaak van is dat het arbeidsgezondheidskundig onderzoek door een door de deskundige persoon of de arbodienst aangewezen arts niet kan plaatshebben; h) niet binnen twee dagen na de aanvang van de ongeschiktheid tot werken wegens ziekte dit heeft gemeld bij zijn werkgever; i) weigert aangeboden passende arbeid, waartoe de deskundige persoon of de arbodienst hem in staat acht, te verrichten; j) zich niet houdt aan de ten aanzien van hem geldende regels met betrekking tot de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de verzuimbegeleiding en de arbeidsgezondheidskundige begeleiding en de daarbij in acht te nemen procedure; k) zijn ongeschiktheid tot werken opzettelijk heeft veroorzaakt; l) artikel 1 van de Wet op de identificatieplicht artikel 107, eerste lid, van de Wegenverkeerswet weigert inzage te geven in een op hem betrekking hebbend document als bedoeld inof een geldig rijbewijs als bedoeld in, voor zover dit redelijkerwijs nodig is voor de uitvoering van wetten; m) tijdens de ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte arbeid voor zichzelf of voor derden verricht, tenzij dit door de deskundige persoon of de arbodienst in het belang van zijn genezing wenselijk wordt geacht; n) vóór de betaling van de bezoldiging weigert mededeling te doen van inkomsten uit arbeid die hij heeft in verband met het verrichten van door de deskundige persoon of de arbodienst in het belang van zijn genezing wenselijk geachte arbeid voor zichzelf of voor derden; o) niet onverwijld op verzoek of uit eigen beweging alle feiten en omstandigheden meedeelt, waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij van invloed kunnen zijn op het recht of op de hoogte van een aan hem toegekende arbeidsongeschiktheidsuitkering; p) zijn arbeid verzuimt te hervatten op het door de deskundige persoon of de arbodienst bepaalde tijdstip en in de door deze persoon of dienst bepaalde mate, indien zulks hem is opgedragen, tenzij hij daarvoor een door de deskundige persoon of de arbodienst als geldig erkende reden heeft opgegeven; q) zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan door het bevoegd gezag of een door het bevoegd gezag aangewezen deskundige gegeven redelijke voorschriften of mee te werken aan getroffen maatregelen die erop gericht zijn om de betrokkene in staat te stellen passende arbeid te verrichten; r) artikel 25, tweede lid, van de WIA zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan het opstellen, evalueren of bijstellen van een plan van aanpak als bedoeld in; s) artikel 88 van de WIA geen aanspraak heeft op een WIA-uitkering omdat geen aanvraag is ingediend of in verband met de toepassing van; t) zijn medewerking weigert bij de doelmatige uitvoering van de bepalingen van dit hoofdstuk. 2 De aanspraak op de doorbetaling van bezoldiging kan geheel of gedeeltelijk vervallen worden verklaard in het geval de ambtenaar of de gewezen ambtenaar de regels heeft overtreden die ter zake van afwezigheid wegens ziekte zijn vastgesteld. 3 De ingevolge het eerste lid vervallen aanspraken herleven met ingang van het tijdstip waarop de ambtenaar of de gewezen ambtenaar alsnog gevolg geeft aan de betreffende verplichting op grond van dat lid. 4 Het bevoegd gezag kan op grond van bijzondere omstandigheden bepalen, dat de aanspraak op de doorbetaling van bezoldiging niet vervalt maar geheel of ten dele aan anderen dan aan de ambtenaar of de gewezen ambtenaar zal worden uitbetaald. 5 Voor zover het bevoegd gezag van de bevoegdheid, bedoeld in het vierde lid, geen gebruik heeft gemaakt, wordt de niet uitbetaalde bezoldiging alsnog aan de ambtenaar of de gewezen ambtenaar uitbetaald, indien het in artikel 32, eerste lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen bedoelde oordeel ten gunste van de ambtenaar of de gewezen ambtenaar uitvalt. 6 Indien de ambtenaar of de gewezen ambtenaar recht heeft op een WIA-uitkering, is het verplichtingen- en sanctieregime van de WIA van overeenkomstige toepassing op zijn recht krachtens dit hoofdstuk op grond van dezelfde dienstbetrekking. 7 artikel 38, eerste lid Indien als gevolg van handelingen of het nalaten van handelingen door de ambtenaar of de gewezen ambtenaar de WIA-uitkering vermindering ondergaat, dan wel de aanspraak daarop geheel of gedeeltelijk wordt geweigerd, wordt de WIA-uitkering voor het vaststellen van zijn aanspraak op doorbetaling van de bezoldiging zoals bedoeld in, steeds geacht onverminderd te zijn genoten. 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 27-08-2015 29-12-2005

Artikel 45 Vervallen 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 27-08-2015 29-12-2005

Artikel 45a 1 Bij samenloop van een aanspraak krachtens dit hoofdstuk met een uitkering krachtens een wettelijke verzekering of het arbeidsongeschiktheidspensioen, wordt de aanspraak krachtens dit hoofdstuk verminderd met het bedrag van de uitkering krachtens de wettelijke verzekering of het arbeidsongeschiktheidspensioen, tenzij het betreft: a) artikel 53 van het Besluit algemene rechtspositie politie artikelen 53b, eerste lid, onder a 53e, eerste lid, onder b, van het Besluit algemene rechtspositie politie een tegemoetkoming of een vergoeding die vergelijkbaar is met de tegemoetkoming, bedoeld in, of de vergoeding van de schadepost, bedoeld in de, en; b) een ZW-uitkering ingeval van meer dan een betrekking. In dat geval wordt de ZW-uitkering naar rato van de bezoldiging toegerekend aan de dienstbetrekking ter zake waarvan zijn bezoldiging wordt doorbetaald krachtens dit hoofdstuk en de andere betrekking of betrekkingen; c) een WIA-uitkering of het arbeidsongeschiktheidspensioen, ingeval van meer dan één betrekking. In dat geval worden de WIA-uitkering respectievelijk het arbeidsongeschiktheidspensioen naar rato van de bezoldiging toegerekend aan de betrekking ter zake waarvan zijn bezoldiging wordt doorbetaald krachtens dit hoofdstuk en de andere betrekking of betrekkingen. 2 Inkomsten uit of in verband met arbeid in loondienst, de uitoefening van een bedrijf of de zelfstandige uitoefening van een beroep worden betrokken bij de berekening van de aanspraken van de ambtenaar of de gewezen ambtenaar ingevolge dit hoofdstuk, tenzij: a. de ambtenaar of de gewezen ambtenaar deze inkomsten reeds voor het intreden van de ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte genoot naast het in politiedienst verworven inkomen; en b. de omvang van de arbeid waarmee die inkomsten worden verworven niet is toegenomen. 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 2025 243 22-09-2025 15-09-2025 23-09-2025

Artikel 45b Vervallen 2000 609 28-12-2000 18-12-2000 1999 354 24-08-1999 17-07-1999 01-01-2001 Treedt in werking als fase 2 van de Wet overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen in werking treedt.

Artikel 45c 1 artikel 38, eerste lid De aanspraak van de ambtenaar en de gewezen ambtenaar op de bovenwettelijke ziekte-uitkering of de doorbetaling van de bezoldiging na afloop van de termijn als bedoeld in, wordt zoveel mogelijk op gelijke wijze gewijzigd als een aan hem toegekende ZW-uitkering of een WIA-uitkering. 2 Het eerste lid vindt geen toepassing indien de ambtenaar en de gewezen ambtenaar aanspraak op een ZW-uitkering of een WIA-uitkering hebben wegens ongeschiktheid tot werken voor een betrekking die de ambtenaar of de gewezen ambtenaar heeft vervuld naast zijn betrekking ter zake waarvan de ambtenaar of de gewezen ambtenaar op een uitkering krachtens dit hoofdstuk aanspraak heeft, voor zover de ZW-uitkering of de WIA-uitkering naar de inkomsten uit die andere betrekking wordt berekend of geacht kan worden te zijn berekend. 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 27-08-2015 29-12-2005

Artikel 45d 1 Ten aanzien van de ambtenaar en de gewezen ambtenaar van wie de eerste dag van ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte is gelegen voor 1 januari 2004, blijven de artikelen van hoofdstuk X van dit besluit van toepassing zoals deze luidden op 31 december 2005. 2 artikel 3.1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg artikel 3:8 3:10, eerste lid, van die wet Voor de toepassing van het eerste lid worden perioden van ongeschiktheid tot werken geacht eenzelfde, niet onderbroken periode van ongeschiktheid te vormen, indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen of indien zij direct voorafgaan aan en aansluiten op een periode waarin zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstigof een uitkering op grond van, of, tenzij de ongeschiktheid redelijkerwijs niet geacht kan worden voort te vloeien uit dezelfde oorzaak. 2006 676 21-12-2006 12-12-2006 2006 676 21-12-2006 12-12-2006 22-12-2006 01-01-2006

Artikel 46 1 Artikel 26, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie De bezoldiging van de ambtenaar wordt niet langer uitbetaald dan tot en met de dag van het overlijden., is van overeenkomstige toepassing 2 hoofdstuk 10 hoofdstuk 6 artikel 14 artikel 15 Stb. Met inachtneming van het vijfde lid wordt zo spoedig mogelijk na het overlijden aan de weduwe of weduwnaar van wie de overleden ambtenaar niet duurzaam gescheiden leefde, een bedrag uitgekeerd gelijk aan de bezoldiging over een tijdvak van drie maanden. Als maatstaf bij de berekening van het in de eerste volzin bedoelde bedrag geldt, behoudens het hierna bepaalde, de bezoldiging welke de ambtenaar op de dag van het overlijden genoot of, indien hij op die dag aanspraak maakt op een ZW-uitkering of een WIA-uitkering en een bovenwettelijke ziekte-uitkering of een bovenwettelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering, bedoeld in, zou hebben genoten indien hij op die dag arbeidsgeschikt zou zijn geweest. De uitkering wordt vermeerderd met een bedrag gelijk aan driemaal dat van de vakantieuitkering over een maand, berekend op de voet van, naar de bezoldiging die de ambtenaar in de maand van het overlijden zou hebben genoten. Indien de ambtenaar in het genot was van de operationele toelage, bedoeld in, of van de aflopende toelage, bedoeld inof van een toelage op grond van artikel IV van het koninklijk besluit van 4 september 1968 tot wijziging van het Bezoldigingsreglement politie 1958 (477) wordt het gedeelte van de in de eerste volzin bedoelde uitkering dat betrekking heeft op deze toelagen, gesteld op het bedrag dat de overleden ambtenaar in de drie kalendermaanden voorafgaand aan de dag van het overlijden aan zodanige toelagen is toegekend. 3 Bij ontstentenis van een weduwe of weduwnaar van wie de overledene niet duurzaam gescheiden leefde, geschiedt de uitkering, bedoeld in het tweede lid, ten behoeve van de minderjarige kinderen. Onder kinderen in de zin van dit artikel worden mede verstaan natuurlijke kinderen en kinderen waarover de overledene de pleegouderlijke zorg droeg. Onder pleegouderlijke zorg wordt verstaan de zorg voor het onderhoud en de opvoeding van het kind als was het een eigen kind, onafhankelijk van enige verplichting daartoe of van het genieten van een vergoeding daarvoor. 4 Ontbreken ook kinderen als bedoeld in het derde lid, dan geschiedt de uitkering, bedoeld in het tweede lid, aan degenen die geheel of grotendeels afhankelijk waren van de bezoldiging van de ambtenaar. 5 Indien de overledene geen betrekkingen als bedoeld in het tweede tot en met het vierde lid nalaat, kan het daartoe bedoelde bedrag door het bevoegd gezag geheel of ten dele worden uitgekeerd voor de betaling van de kosten van de laatste ziekte en van de lijkbezorging, indien de nalatenschap van de overledene voor de betaling van die kosten ontoereikend is. 6 artikel 26, tweede lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie Op de uitkering, bedoeld in het tweede lid, wordt reeds vóór zijn overlijden aan de ambtenaar uitbetaalde bezoldiging over een na zijn overlijden gelegen tijdvak in mindering gebracht. Indien de ambtenaar voor zijn overlijden te veel vakantie heeft genoten, is, van overeenkomstige toepassing. Het aldus verschuldigde bedrag wordt eveneens in mindering gebracht op de uitkering, bedoeld in het tweede lid. 7 artikel 35 van de ZW artikel 74 van de WIA Op het bedrag, bedoeld in het tweede tot en met vierde lid, wordt in mindering gebracht een uitkering op grond vanof op grond vanen naar aard en strekking daarmee overeenkomende uitkeringen. 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 27-08-2015 29-12-2005

Artikel 46a artikel 39 artikel 46 artikel 35 van de ZW artikel 74 van de WIA Na het overlijden van de gewezen ambtenaar, die op de dag van zijn overlijden op grond vanin het genot was van doorbetaling van zijn laatstelijk genoten bezoldiging, wordt aan de inbedoelde personen en met overeenkomstige toepassing van dat artikel een bedrag uitgekeerd, gelijk aan de bezoldiging welke de gewezen ambtenaar op de dag van zijn overlijden genoot, berekend over een tijdvak van drie maanden. Op deze uitkering worden in mindering gebracht het bedrag van de uitkering op grond vanof op grond vanen naar aard en strekking daarmee overeenkomende uitkeringen. 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 2015 318 26-08-2015 14-08-2015 27-08-2015 29-12-2005

Artikel 46b Vervallen 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 2024 328 07-11-2024 04-11-2024 01-04-2025 Artikel XV van Stb. 2024/328 bevat overgangsrecht met betrekking tot deze wijziging.

Artikel 46c 1 Aan de ambtenaar of zijn nagelaten betrekking kan een tegemoetkoming worden verleend in de premie voor een ziektekostenverzekering volgens door Onze Minister te stellen regels. 2 Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op de gewezen ambtenaar, jonger dan de AOW-gerechtigde leeftijd, of zijn nagelaten betrekkingen. 2016 239 30-06-2016 21-06-2016 2016 239 30-06-2016 21-06-2016 01-07-2016 01-01-2015

Artikel 47 1 artikel 46 Bij vermissing van de ambtenaar zijn, behoudens het tweede lid, de bepalingen vanvan overeenkomstige toepassing. De ambtenaar wordt daarbij geacht te zijn overleden op een door het bevoegd gezag te bepalen dag. 2 tweede lid van artikel 46 Hetis niet van toepassing indien gegronde vermoedens bestaan, dat de vermissing het gevolg is van ongeoorloofde afwezigheid. 3 Indien blijkt, dat de als vermist beschouwde ambtenaar in leven is, kan ter beoordeling van het bevoegd gezag de bezoldiging worden uitbetaald, tenzij gegronde vermoedens bestaan, dat de vermissing het gevolg was van ongeoorloofde afwezigheid. 4 Indien uit hoofde van de vermissing van de ambtenaar pensioen of enige andere uitkering, voortvloeiende uit zijn ambtelijke rechtspositie, is toegekend over het tijdvak, waarover naar het oordeel van het bevoegd gezag geen aanspraak bestaat op bezoldiging, wordt die bezoldiging verminderd met de over dat tijdvak aldus uitbetaalde bedragen. 5 De bezoldiging waarop de ambtenaar ingevolge het derde en vierde lid aanspraak heeft, kan aan anderen dan de ambtenaar worden uitbetaald. 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 01-04-1994

Artikel 48 Voor gevallen, waarin dit besluit niet of niet naar billijkheid voorziet, wordt door Onze Minister een bijzondere regeling getroffen. 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 01-04-1994

Artikel 48a Vervallen 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 22-06-2024

Artikel 48b Vervallen 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 22-06-2024

Artikel 48c artikel 6, tweede lid, tweede volzin De regels gesteld op grond van, zoals die luidde op de dag voor de inwerkingtreding van dit artikel, blijven van toepassing op bezwaar- en beroepsprocedures in het kader van de toekenning van en overgang naar een functie zoals vastgelegd in het LFNP. 2014 292 25-07-2014 18-07-2014

Artikel 49 1 afdeling 1, hoofdstuk 2, artikel 1, van de Invoeringswet Politiewet 1993 Politiewet 1993 Besluit geneeskundige verzorging politie Besluit overleg en medezeggenschap politie Een ambtenaar die op grond vannaar een politieregio dan wel het Korps landelijke politiediensten is overgegaan en die op de dag voorafgaande aan de datum van inwerkingtreding van deaanspraken had op grond van het Bezoldigingsreglement politie 1958 en op grond van artikel VII van het Besluit van 24 juni 1992, houdende wijziging van het Ambtenarenreglement voor de rijkspolitie 1975, het Ambtenarenreglement voor de gemeentepolitie 1958, het Bezoldigingsreglement politie 1958, het1984 en hetin verband met het tot stand brengen van een eenvormige rechtspositie voor alle politieambtenaren behoudt deze aanspraken. 2 LSOP-wet Een ambtenaar, werkzaam bij het LSOP, die op de dag voorafgaande aan de datum van inwerkingtreding van deaanspraken had op grond van het Bezoldigingsbesluit LSOP, behoudt deze aanspraken. 3 LSOP-wet LSOP-wet Indien aan een ambtenaar, werkzaam bij het LSOP, op de dag voorafgaande aan de datum van inwerkingtreding van deeen salaris was toegekend dat voorkwam in één van de salarisschalen opgenomen in een van de bijlagen van het Bezoldigingsbesluit LSOP, vindt inschaling plaats in een salarisschaal van bijlage 1 van dit besluit waarvan het maximumsalaris gelijk is aan dan wel gelegen is onmiddellijk onder het maximumsalaris van de salarisschaal volgens welke de ambtenaar werd bezoldigd voor de inwerkingtreding van de. LSOP-wet LSOP-wet Het salaris dat aan de ambtenaar wordt toegekend is gelijk aan dan wel gelegen onmiddellijk onder het salaris dat hem was toegekend voor de inwerkingtreding van de. Indien aan de ambtenaar een salaris wordt toegekend dat is gelegen onmiddellijk onder het salaris dat hij ontving voor de inwerkingtreding van de, heeft hij tot het moment dat hij in een hogere salarisschaal wordt geplaatst, aanspraak op het verschil tussen bedoelde salarissen. 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 2001 659 21-12-2001 11-12-2001 22-12-2001 De artikelen 1, eerste lid, onderdeel f-s, 3a, 4, 8, 9, 10, 11, 16a, 17, 17a, 23, 50, 50a werken terug tot en met 1 juli 2001.

Artikel 49a 1 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Op de ambtenaar die recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de, blijven de bepalingen uit het Besluit bezoldiging politie waarin sprake is van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering van toepassing, zoals deze luidden op 28 december 2005. 2 Op de ambtenaar die op 31 december 2006 recht had op een herplaatsingstoelage of een invaliditeitspensioen, blijven de bepalingen uit het Besluit bezoldiging politie waarin sprake is van de herplaatsingstoelage of het invaliditeitspensioen van toepassing, zoals deze luidden op 31 december 2006. 3 Bij de toepassing van de voorgaande leden wordt in de daarin bedoelde bepalingen in plaats van «de leeftijd van 65 jaar» telkens gelezen: de AOW-gerechtigde leeftijd. 4 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering artikel 38, tiende lid artikel 29d Voor de ambtenaar die recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van deen die op grond van, zoals dit artikel luidde op 28 december 2005, een aanvullende uitkering ontvangt, wijzigt de hoogte van die uitkering niet indien de ambtenaar een uitkering gaat ontvangen als bedoeld inof een pensioen gaat ontvangen als bedoeld in hoofdstuk 5 van het Pensioenreglement, voor zover dat is ingegaan voor de AOW-gerechtigde leeftijd. 2020 534 22-12-2020 15-12-2020 2020 534 22-12-2020 15-12-2020 23-12-2020

Artikel 49b 1 artikel 4a van het Besluit algemene rechtspositie politie Voor degene die op 30 juni 2007 met toepassing vanis aangesteld in tijdelijke dienst, blijft artikel 6a, zoals luidend op 30 juni 2007, van toepassing tot en met het tijdstip waarop hij hernieuwd in vaste dienst wordt aangesteld. 2 artikel 30a Voor degene die op 30 juni 2007 vanwege een verplaatsing aanspraak heeft op een vergoeding als bedoeld in, blijft dat artikel, zoals luidend op 30 juni 2007, van toepassing voor de duur van die verplaatsing. 3 artikel 6 artikelen 4 17b Voor degene die op 30 juni 2007 is gedetacheerd en een functie uitoefent waaraan op grond vaneen hogere salarisschaal is verbonden, blijven de, 6 en, zoals luidend op 30 juni 2007, van toepassing voor de duur van die detachering. 4 artikel 4a Degene die in de periode van 1 juli 2007 tot 1 januari 2008 op grond van, zoals dat gold op 30 juni 2007, tijdelijk is aangesteld of op grond van artikel 62 is gedetacheerd ter vervulling van een hoger gewaardeerde functie dan de salarisschaal waarin hij bezoldigd is en deze functie langer dan twee jaar na aanstellen of detachering onafgebroken heeft bekleed, heeft recht op behoud van die hogere salarisschaal, bij beëindiging van de tijdelijke aanstelling of detachering. 2011 60 17-02-2011 09-02-2011 2011 60 17-02-2011 09-02-2011 18-02-2011

Artikel 49c Vervallen 2012 510 26-10-2012 13-10-2012 2012 510 26-10-2012 13-10-2012 01-01-2013

Artikel 49d Vervallen 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 2022 357 14-09-2022 01-09-2022 15-09-2022

Artikel 49e Vervallen 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 22-06-2024

Artikel 49f 1 artikel 6, tweede lid, tweede volzin Voor de ambtenaar ontstaat aanspraak op de salarisschaal, toelagen, vergoedingen en uitkeringen behorende bij de functie die hem naar aanleiding van de invoering van het LFNP is toegekend, vanaf het moment van het bekendmaken van het besluit genomen op grond van de regels gesteld op grond van, zoals die luidde op de dag voor de inwerkingtreding van dit artikel, strekkende tot toekenning van een functie die is opgenomen in het LFNP aan de ambtenaar. Deze aanspraak werkt terug tot en met het moment waarop de ambtenaar deze functie is toegekend, doch uiterlijk tot en met 1 januari 2010. 2 artikel 9 Indien aan de functie, bedoeld in het eerste lid, een lagere salarisschaal is verbonden dan voor de ambtenaar gold voor toekenning van deze functie, behoudt hij zijn oude salarisschaal en salarisnummer, inclusief de verhoging tot naasthogere bedragen in deze schaal, bedoeld in. 3 Politiewet 2012 artikel 55ia van het Besluit algemene rechtspositie politie Indien aan de functie, waarnaar de ambtenaar is overgegaan naar aanleiding van de invoering van het LFNP, geen recht is verbonden op een toelage, vergoeding of uitkering die verbonden was aan de functie van voor de invoering van het LFNP, heeft de ambtenaar aanspraak op de toelage, vergoeding en uitkering behorende bij de functie die hij vervulde voor de invoering van het LFNP tot op de dag dat het samenstel van werkzaamheden wijzigt naar aanleiding van de plaatsing in de in het eerste lid bedoelde functie dan wel naar aanleiding van de aanwijzing als herplaatsingskandidaat in het kader van de reorganisatieals bedoeld in. 4 artikel 55ib van het Besluit algemene rechtspositie politie Het derde lid is van overeenkomstige toepassing op de reorganisatie in verband met de inbedding van de Politieacademie in het nieuwe politiebestel, bedoeld in. 2017 269 22-06-2017 15-06-2017 2017 269 22-06-2017 15-06-2017 23-06-2017 01-10-2015

Artikel 50 1 artikelen 6, eerste tot en met vierde lid en zesde tot en met dertiende lid 8 tot en met 10 15 tot en met 17 20 27 tot en met 29 30 37a tot en met 37c artikelen 27 27a 27b 28 De, en,,,,enzijn niet van toepassing op de aspirant met dien verstande dat de,,enwel van toepassing zijn op de aspirant gedurende de beroepspraktijkvorming. 2 Op de ambtenaar in opleiding zijn niet van toepassing: a. artikelen 9 tot en met 10 de, voor zover de betrokkene direct voorafgaand aan de aanstelling als ambtenaar in opleiding geen ambtenaar in de zin van dit besluit was; b. artikel 12c , voor zover de betrokkene voorafgaand aan de aanstelling als ambtenaar in opleiding geen aanspraak had op de in dit artikel bedoelde toelage; c. artikelen 6, eerste tot en met vierde en zesde tot en met dertiende lid 15 tot en met 17 20 27 tot en met 30 37a tot en met 37c de,,,en. 3 artikelen 27 27a 27b 28 In afwijking van het tweede lid, onderdeel c, zijn de,,enwel van toepassing op de ambtenaar in opleiding gedurende de beroepspraktijkvorming. 4 artikelen 6 tot en met 30 37a tot en met 37c Deenzijn niet van toepassing op de vakantiewerker. 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 2024 176 21-06-2024 14-06-2024 22-06-2024

Artikel 50a 1 bijlagen bijlage IV artikelen 3 3c 14 18 23 25b 26b, tweede lid 27 29 29a De, behorende bij dit besluit, met uitzondering van, alsmede de bedragen, genoemd in de,,,,,,,,enworden bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig een algemene salarismaatregel in de sector politie. 2 bijlage IV Het bedrag genoemd invan dit besluit kan bij ministeriële regeling worden gewijzigd. 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 2024 340 13-11-2024 09-11-2024 01-01-2025

Artikel 50b artikel 47, eerste lid, van de Politiewet 2012 Dit besluit berust op. 2012 510 26-10-2012 13-10-2012 2012 510 26-10-2012 13-10-2012 01-01-2013

Artikel 51 Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 april 1994. 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 01-04-1994

Artikel 52 Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit bezoldiging politie. 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 1994 215 29-03-1994 16-03-1994 01-04-1994

artikel 8, eerste lid

artikel 3a, negende lid

artikel 8, derde lid

artikelen 3, derde lid, onderdeel a, en vijfde lid

3a, eerste en negende lid

artikelen 3, achtste en negende lid

3a, zevende en achtste lid

artikel 3, eerste lid

artikel 3, derde lid, onderdeel b

artikel 3, vierde lid

artikel 9a, eerste lid