Besluit van 20 juli 1998, houdende regels met betrekking tot de vaststelling van een arbeidshandicap als bedoeld in artikel 2, derde lid, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten (Arbeidsgehandicaptebesluit)

Artikel 1 Begripsbepalingen 1 In dit besluit wordt verstaan onder: a. artikel 2, derde lid, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten betrokkene: degene op wie de vaststelling, bedoeld inbetrekking heeft; b. voorzieningen of maatregelen: voorzieningen of maatregelen met behulp waarvan betrokkene arbeid kan verrichten en die betrekking hebben op: 1°. technische aanpassingen op de werkplek en in de werkomgeving; 2°. organisatorische aanpassingen in het werk; 3°. speciale begeleiding bij het werk; 4°. aanpassing van de werktijd; of 5°. aanpassing van het werktempo. 2 artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Wet werk en bijstand Onder werknemer wordt in dit besluit mede verstaan een persoon die in het kader vanarbeid in dienstbetrekking verricht. 2003 388 14-10-2003 10-10-2003 2003 388 14-10-2003 10-10-2003 01-01-2004

Artikel 2 Vaststelling arbeidshandicap 1 artikel 3 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten Met toepassing vanstelt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, het college van burgemeester en wethouders of de Centrale organisatie voor werk en inkomen, op verzoek van betrokkene of een werkgever dan wel ambtshalve, aan de hand van een advies van een of meer deskundigen vast of een persoon arbeidsgehandicapte is als bedoeld in demet inachtneming van het beslisschema behorend bij dit besluit. 2 Indien betrokkene niet verzoekt om de vaststelling, bedoeld in het eerste lid, geschiedt deze slechts indien betrokkene daarvoor toestemming heeft gegeven. 2005 574 22-11-2005 24-10-2005 2006 109 02-03-2006 21-02-2006 08-03-2006

Artikel 3 Vaststelling op grond van andere adviezen artikel 2 In plaats van aan de hand van het advies, bedoeld in, kan het college van burgemeester en wethouders vaststellen dat betrokkene arbeidsgehandicapte is, indien: a. Wet voorzieningen gehandicapten aan betrokkene een vervoersvoorziening of een rolstoel op grond van deis toegekend; of b. artikel 9, tweede lid, van de Wet werk en bijstand artikel 9, eerste lid, van de Wet werk en bijstand er om redenen van medische aard op grond vantijdelijk ontheffing is verleend van een verplichting als bedoeld in. 2005 574 22-11-2005 24-10-2005 2006 109 02-03-2006 21-02-2006 08-03-2006

Artikel 4 Deskundigen 1 artikel 2 Onder deskundigen als bedoeld inworden verstaan: a. artsen die staan ingeschreven in het register van Sociaal Geneeskundigen, bij de tak arbeids- en bedrijfsgeneeskunde, dan wel bij de tak verzekeringsgeneeskunde of in het register sociale geneeskunde, bij de hoofdstroom arbeid en gezondheid, van de Sociaal-Geneeskundige Registratiecommissie van de Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering van de Geneeskunst; b. artikel 3 van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg psychologen die staan ingeschreven als Psycholoog NIP in het register van het Nederlands Instituut van Psychologen, dan wel als gezondheidszorgpsycholoog in het register, bedoeld in, en indien zij beschikken over gerichte kennis en ervaring op het gebied van psychodiagnostiek; c. Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek arbeidskundigen die in het bezit zijn van een getuigschrift van een opleiding techniek van een op grond van debekostigde instelling alsmede van een applicatiecursus VOA-3 van VOA, Vereniging voor bedrijfskunde te Woerden, en ervaring in proces- en arbeidsanalyse hebben; d. Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek arbeidsmarktdeskundigen die in het bezit zijn van een getuigschrift van een opleiding gedrag en maatschappij van een op grond van debekostigde instelling, richting arbeidsmarktpolitiek/personeelsbeleid alsmede kennis van en ervaring op het gebied van de arbeidsmarkt in de desbetreffende regio hebben; e. arbeidsdeskundigen die in dienst zijn bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen en de opleiding tot arbeidsdeskundige in de sociale verzekeringen met goed gevolg hebben afgesloten; f. artikel 2.7, eerste lid, van het Arbeidsomstandighedenbesluit arbeids- en organisatiedeskundigen als bedoeld in. 2 Een persoon die een opleiding volgt met het oogmerk aan de criteria, genoemd in de onderdelen a tot en met f van het eerste lid, te voldoen en reeds werkzaam is in het desbetreffende beroep wordt als deskundige aangemerkt. 3 artikelen 5 6 7 Een deskundige beantwoordt de vragen, genoemd in de,of, voorzover zijn specifieke deskundigheid dit toelaat. 2001 687 28-12-2001 13-12-2001 2001 682 27-12-2001 13-12-2001 27665 01-01-2002

Artikel 5 Aandachtspunten in het advies 1 In het deskundigenadvies wordt ten minste aan de volgende vragen aandacht besteed: a. of er sprake is van ziekte of gebreken die leiden tot structurele functionele beperkingen van lichamelijke, verstandelijke of psychische aard; b. of er sprake is van een aanzienlijk risico op ernstige gezondheidsklachten binnen vijf jaar; c. of betrokkene door de in onderdeel a bedoelde beperkingen evident minder dan 75% van een normale voltijdsfunctie kan vervullen; d. artikel 31 van de Wet op de (re)ïntegratie arbeidsgehandicapten of voor betrokkene voorzieningen als bedoeld invereist zijn voor het verrichten van normale functies. 2 Aan de hand van het beslisschema behorend bij dit besluit stellen de deskundigen vast aan welke vragen in het advies aandacht wordt besteed. 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 12-08-1998 01-07-1998 Werkt terug tot en met 1 juli 1998.

Artikel 6 Aandachtspunten in het advies over een betrokkene die werknemer is 1 In het deskundigenadvies wordt indien betrokkene werknemer is ten minste aan de volgende vragen aandacht besteed: a. of betrokkene nog in staat is tot het verrichten van de eigen of andere arbeid bij zijn werkgever; b. of betrokkene met voorzieningen of maatregelen de eigen arbeid kan verrichten; c. of voor het behoud van werk of de werkhervatting van betrokkene een extra inspanning van de werkgever nodig is, die de normale werksituatie overstijgt. 2 Aan de hand van het beslisschema behorend bij dit besluit stellen de deskundigen vast aan welke vragen in het advies aandacht wordt besteed. 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 12-08-1998 01-07-1998 Werkt terug tot en met 1 juli 1998.

Artikel 7 Aandachtspunten in het advies over een betrokkene die geen werknemer is 1 In het deskundigenadvies wordt indien betrokkene geen werknemer is ten minste aan de volgende vragen aandacht besteed: a. tot het verrichten van welke arbeid is betrokkene nog in staat; b. of betrokkene voorzieningen of maatregelen nodig heeft voor de in onderdeel a bedoelde arbeid; c. of die voorzieningen of maatregelen zijn te realiseren binnen een normale werkomgeving; d. of betrokkene een goed beroepsperspectief en goede arbeidsmarktkwalificaties heeft. 2 Aan de hand van het beslisschema behorend bij dit besluit stellen de deskundigen vast aan welke vragen in het advies aandacht wordt besteed. 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 12-08-1998 01-07-1998 Werkt terug tot en met 1 juli 1998.

Artikel 8 Verlenging termijn bij verhoogd gezondheidsrisico 1 artikel 29b van de ZW artikel 29b van de ZW Indien ten aanzien van een werknemer als bedoeld inwordt vastgesteld dat hij lijdt aan ziekte of gebreken, die maken dat hij binnen vijf jaar na de beoordeling van de arbeidshandicap een aanzienlijk verhoogd risico heeft op ernstige gezondheidsklachten, wordt de inbedoelde termijn voor de afloop van die termijn verlengd, indien op dat moment de ziekte of gebreken dan wel het verhoogde risico op ernstige gezondheidsklachten nog bestaan. 2 artikel 29b van de ZW Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten In afwijking vanheeft de werknemer die voorafgaand aan de dienstbetrekking recht heeft of recht heeft gehad op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de, recht op ziekengeld over perioden van ongeschiktheid tot werken wegens ziekte die zijn aangevangen na aanvang van de dienstbetrekking. 3 Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten Het recht op ziekengeld, bedoeld in het eerste lid, van de werknemer die geen recht heeft maar recht heeft gehad op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de, wordt vastgesteld nadat die werknemer of zijn werkgever een aanvraag daartoe heeft ingediend. 2005 221 28-04-2005 12-04-2005 2005 221 28-04-2005 12-04-2005 01-05-2005

Artikel 9 Inwerkingtreding Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 juli 1998. 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 12-08-1998 01-07-1998 Werkt terug tot en met 1 juli 1998.

Artikel 10 Citeertitel Dit besluit wordt aangehaald als: Arbeidsgehandicaptebesluit. 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 1998 488 11-08-1998 20-07-1998 12-08-1998 01-07-1998 Werkt terug tot en met 1 juli 1998.