Besluit van 29 mei 2000 tot vaststelling van een algemene maatregel van bestuur als bedoeld in artikel 12, zesde lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering (Boetebesluit werkgevers Coördinatiewet Sociale Verzekering)

Artikel 1 Begrippen In dit besluit wordt verstaan onder: a. artikel 10, tweede lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering verzuim: het door de werkgever niet, niet juist of niet volledig voldoen aan een voor hem op grond vangeldende verplichting zonder dat daarbij sprake is van opzet of grove schuld; b. artikel 10, tweede lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering vergrijp: het opzettelijk of aan grove schuld te wijten niet, niet juist of niet volledig voldoen door een werkgever aan een voor hem op grond vangeldende verplichting; c. hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen UWV: het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in; d. artikel 12, tweede en derde lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering boete: een verhoging als bedoeld in. 2001 687 28-12-2001 13-12-2001 2001 682 27-12-2001 13-12-2001 27665 01-01-2002

Artikel 2 Opzet en grove schuld Het UWV beoordeelt of het niet voldoen aan een op grond van artikel 10, tweede lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering geldende verplichting, al dan niet aan opzet of grove schuld te wijten is. 2001 687 28-12-2001 13-12-2001 2001 682 27-12-2001 13-12-2001 27665 01-01-2002

Artikel 3 Berekening boete bij verzuim 1 Bij een verzuim wordt een boete opgelegd die 5% van het verschuldigde of het alsnog verschuldigde bedrag aan premie of voorschotpremie bedraagt. 2 artikel 23 van het Wetboek van Strafrecht De in het eerste lid bedoelde boete is ten hoogste een geldboete van de derde categorie als bedoeld in. 3 Indien in de vijf jaar voorafgaand aan het plegen van een verzuim geen boete is opgelegd of een schriftelijke waarschuwing is gegeven terzake van een ander verzuim of een vergrijp en het verzuim er niet toe heeft geleid dat te weinig premie is betaald, wordt geen boete opgelegd. 2000 247 20-06-2000 29-05-2000 2000 248 20-06-2000 29-05-2000 26411 01-01-2001

Artikel 4 Berekening boete bij vergrijp Bij een vergrijp legt het UWV aan de werkgever een boete op die 25% van het verschuldigde of het alsnog verschuldigde bedrag aan premie of voorschotpremie bedraagt. 2001 687 28-12-2001 13-12-2001 2001 682 27-12-2001 13-12-2001 27665 01-01-2002

Artikel 5 Recidive 1 Coördinatiewet Sociale Verzekering Wanneer binnen vijf jaar sedert het einde van het kalenderjaar waarin, op grond van de, een boete is opgelegd wederom een verzuim of een vergrijp wordt gepleegd, wordt de boete terzake van dat verzuim of vergrijp verhoogd met 50%. 2 artikel 3 Bij toepassing van het eerste lid wordt bij een verzuim als bedoeld inhet in het tweede lid van dat artikel bedoelde maximum niet overschreden. 3 Wanneer na het opleggen van een boete aan een recidiverende werkgever het boetebesluit terzake van het eerste verzuim of vergrijp in bezwaar of in beroep wordt vernietigd, restitueert het UWV de verhoging van de boete, die op grond van dit artikel is opgelegd, aan de werkgever. 2001 687 28-12-2001 13-12-2001 2001 682 27-12-2001 13-12-2001 27665 01-01-2002

Artikel 6 Afstemming 1 artikelen 3 4 5 Indien de ernst van de gedraging, de mate waarin de werkgever de gedraging verweten kan worden of de omstandigheden waarin de werkgever verkeert daartoe aanleiding geven, wordt de boete, die is berekend met toepassing van de,of, door het UWV verhoogd of verlaagd. 2 artikel 5, tweede lid Bij toepassing van het eerste lid wordtin acht genomen. 2001 687 28-12-2001 13-12-2001 2001 682 27-12-2001 13-12-2001 27665 01-01-2002

Artikel 7 Minimum-boete Een boete lager dan € 45 wordt niet opgelegd. 2001 415 04-10-2001 14-09-2001 2001 415 04-10-2001 14-09-2001 01-01-2002

Artikel 8 Intrekking De regeling Administratieve Boeten Coördinatiewet wordt ingetrokken. 2000 247 20-06-2000 29-05-2000 2000 248 20-06-2000 29-05-2000 26411 01-01-2001

Artikel 9 Overgangsrecht 1 De regeling Administratieve Boeten Coördinatiewet zoals die luidde op de dag voorafgaande aan de dag van inwerkingtreding van dit besluit, blijft van toepassing op verzuimen en vergrijpen gepleegd voorafgaande aan de dag van inwerkingtreding van dit besluit. 2 Indien voor een verzuim of een vergrijp, gepleegd voor inwerkingtreding van dit besluit, op grond van dit besluit een lagere boete zou moeten worden opgelegd dan op grond van de regeling Administratieve Boeten Coördinatiewet, wordt dit besluit toegepast. 2000 247 20-06-2000 29-05-2000 2000 248 20-06-2000 29-05-2000 26411 01-01-2001

Artikel 10 Inwerkingtreding Dit besluit treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip. 2000 247 20-06-2000 29-05-2000 2000 248 20-06-2000 29-05-2000 26411 01-01-2001

Artikel 11 Citeertitel Dit besluit wordt aangehaald als: Boetebesluit werkgevers Coördinatiewet Sociale Verzekering. 2000 247 20-06-2000 29-05-2000 2000 248 20-06-2000 29-05-2000 26411 01-01-2001