Besluit van 27 oktober 2008, houdende de afwijking op een aantal onderdelen voor het personeel van de Kamers van Koophandel van de rechtspositieregels die gelden voor ambtenaren die zijn aangesteld bij ministeries (Rechtspositiebesluit Kamers van Koophandel)

Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder: a. ARAR: Algemeen Rijksambtenarenreglement ; b. BBRA: Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 ; c. kamer: een kamer van koophandel en fabrieken. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 2 1 artikelen 2, tweede lid, tot en met 8 Voor het personeel van een kamer wordt op de in devan dit besluit genoemde wijze afgeweken van de rechtspositieregels die gelden voor ambtenaren die zijn aangesteld bij de ministeries. 2 ARAR artikel 110g, zesde lid BBRA ARAR Daar waar in het, met uitzondering van, of hetstaat «van het Rijk» of «uit ’s Rijks kas» wordt telkens gelezen: van een kamer respectievelijk door de kamer waar betrokkene in dienst is. Daar waar in hetstaat «de rijksdienst» of «de Rijksdienst» wordt telkens gelezen: een kamer. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 3 artikel 4, vijfde lid, van het ARAR De bepalingen met betrekking tot de Algemene Bestuursdienst, bedoeld inzijn niet van toepassing op een kamer. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 4 1 artikel 4, eerste lid, onderdeel c, van het ARAR artikel 2, onderdeel g, van het BBRA ARAR BBRA In afwijking vanenen de op heten hetberustende bepalingen wordt verstaan onder volledige arbeidsduur: een arbeidsduur welke gemiddeld 38 uur per week omvat. 2 artikel 4, eerste lid, onderdeel d, van het ARAR artikel 2, onderdeel h van het BBRA ARAR BBRA In afwijking vanenen de op heten hetberustende bepalingen wordt verstaan onder arbeidsduurfactor: een breuk, waarvan de teller bestaat uit de voor de ambtenaar vastgestelde arbeidsduur en de noemer uit het getal 38. 3 artikel 21, tweede lid, van het ARAR In afwijking vanbedraagt de arbeidsduur voor het personeel van een kamer gemiddeld ten hoogste 38 uur per week. 4 artikel 21, derde lid, van het ARAR artikel 21, zevende lid, onder a, van het ARAR In afwijking vanbedraagt het aantal te werken uren voor het personeel van een kamer per jaar: het aantal kalenderdagen per jaar, verminderd met het aantal zaterdagen en zondagen en niet op zaterdag of zondag vallende feestdagen, genoemd in, in dat jaar, vermenigvuldigd met 7,6 en vervolgens vermenigvuldigd met de voor het desbetreffende personeelslid geldende arbeidsduurfactor. 5 artikel 21a, eerste lid, van het ARAR Voor de toepassing vanwordt voor «36 uur» gelezen: 38 uur. 6 artikel 4 van de IKAP-regeling rijkspersoneel Voor de toepassing vanwordt voor «36 uur» gelezen: 38 uur. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 5 1 artikel 22, vierde lid, van het ARAR In afwijking vanbedraagt de aanspraak op vakantie voor het personeel van een kamer met een volledige werktijd 174,8 uur en wordt onder volledige werktijd verstaan een werktijd welke gemiddeld 38 werkuren per week omvat. 2 artikel 22, vijfde lid, van het ARAR In afwijking vanbedragen de op grond van dat lid geldende aanspraken voor het personeel van een kamer: 7,6 uren, 15,2 uren, 22,8 uren respectievelijk 30,4 uren. 3 artikel 22, dertiende lid, van het ARAR Voor de toepassing vanwordt voor «144 uur» gelezen: 152 uur. 4 artikel 22, zestiende lid, van het ARAR Voor de toepassing vanwordt voor «108» uur gelezen: 114 uur. 5 artikel 23, tweede lid, van het ARAR Voor de toepassing vanwordt voor «108 uur» respectievelijk «72 uur» gelezen: 114 uur en 76 uur. 6 artikel 23, derde lid, van het ARAR Voor de toepassing vanwordt voor «57,6 uren» gelezen: 60,8 uren. 7 artikelen 4 5 van de IKAP-regeling rijkspersoneel Voor de toepassing van deenwordt voor «80 uur» respectievelijk «144 uur» gelezen: 84,4 uur en 152 uur. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 6 1 artikel 71a, derde lid, van het ARAR Een kamer kan in afwijking vanhaar eigen beoordelingsvoorschriften vaststellen. 2 artikel 2, onderdeel b, van het BBRA In afwijking vanwordt onder salaris per uur verstaan: 1/165 deel van het salaris bij een volledige werktijd. 3 hoofdstuk II van het BBRA bijlage B bij het BBRA Voor de toepassing vangeldt voor personeel van een kamer dat voor hen de minimum- en maximumsalarisbedragen van de salarisschalen vangelden, welke vermenigvuldigd worden met een factor 38/36. De treden tussen het minimum- en maximumsalaris kunnen worden ingevuld op de bij de kamers gebruikelijke wijze, mits deze tevoren kenbaar is gemaakt en de instemming heeft van het georganiseerd overleg van de kamers. 4 artikel 7, vierde lid, van het BBRA In afwijking vankan een kamer een regeling vaststellen waarbij een salarisverhoging ingaat op een voor het gehele personeel gelijk moment. 5 artikel 5, derde lid, van het BBRA bijlage B bij het BBRA bijlage In afwijking vanmag een kamer gebruik maken van het functiewaarderingssysteem Universeel Systeem Berenschot. De als gevolg van de uitkomst van de functiewaardering toepasselijke salarisschaal vanwordt bepaald aan de hand van de alsbij dit besluit gevoegde Conversietabel Functiewaardering. 6 Regeling bezwarenprocedure functiewaardering BBRA 1984 artikel 7 van de regeling In afwijking van dekan het bevoegd gezag van een kamer, indien een personeelslid van die kamer bezwaar maakt tegen een vastgestelde waarderingsuitkomst, advies vragen aan een door een kamer aangewezen bezwarencommissie. Een kamer kan in afwijking vaneen eigen regeling treffen met betrekking tot de samenstelling van deze commissie. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 7 artikel 51, derde lid, van het ARAR In afwijking vankan een kamer een eigen formulier vaststellen dat wordt gebruikt voor het afleggen van de eed of de belofte door het personeel van een kamer. Dit formulier behoeft de voorafgaande goedkeuring van Onze Minister. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 8 1 ARAR IKAP-regeling rijkspersoneel De bepalingen in heten deten aanzien van het meer of minder uren werken worden op het personeel van een kamer van toepassing op 1 januari 2010. 2 Hoofdstuk VII van het ARAR is niet van toepassing op reorganisaties bij de kamers waarbij alle voorgenomen plaatsingsbesluiten zijn genomen op uiterlijk 31 december 2010. In plaats hiervan geldt het per 1 maart 2007 in werking getreden Sociaal Statuut 2007. 3 ARAR BBRA Indien na 31 december 2008 bij of krachtens hetof hetregels worden gesteld inzake een aanspraak, een verplichting of een voorwaarde waaraan een arbeidsduur van 36 uur per week ten grondslag ligt, wordt deze voor toepassing op het personeel van een kamer steeds herleid tot een aanspraak, verplichting of voorwaarde waaraan een arbeidsduur van 38 uur per week ten grondslag ligt. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 9 Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2009. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

Artikel 10 Dit besluit wordt aangehaald als: Rechtspositiebesluit Kamers van Koophandel. 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 2008 466 18-11-2008 27-10-2008 01-01-2009

artikel 6, vijfde lid