Besluit van 11 december 2014 tot vaststelling van regels over de inhoud van het begrip loon in het kader van de berekening van de hoogte van de vergoedingen, bedoeld in de artikelen 668, derde lid, en 673 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding)

Artikel 1 Begripsbepaling In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: a. vergoeding: artikel 668, derde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 673 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek de door de werkgever aan de werknemer verschuldigde vergoeding, op grond vanof de transitievergoeding, bedoeld in; b. vaste looncomponenten: bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangewezen looncomponenten, waarvan de hoogte niet bepaald wordt door het functioneren van de werknemer of de resultaten van de onderneming; c. variabele looncomponenten: bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangewezen looncomponenten, waarvan de hoogte bepaald wordt door het functioneren van de werknemer of de resultaten van de onderneming. 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 01-07-2015

Artikel 2 Loon 1 artikel 668, derde lid artikel 673, tweede lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek Voor de toepassing van, enwordt onder loon verstaan: het bruto uurloon vermenigvuldigd met de overeengekomen arbeidsduur per maand, of, indien geen of een wisselende arbeidsduur is overeengekomen, het bruto uurloon vermenigvuldigd met het gemiddelde aantal gewerkte uren per maand: a. in de twaalf maanden voorafgaand aan het moment waarop de arbeidsovereenkomst eindigt; of b. indien de duur van de arbeidsovereenkomst korter was dan twaalf maanden, gedurende de duur van de arbeidsovereenkomst. 2 artikel 673, vierde lid, onderdeel b, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek De duur van de arbeidsovereenkomst, bedoeld in het eerste lid, wordt berekend overeenkomstig. 3 Indien het loon geheel of gedeeltelijk bestaat uit provisie of afhankelijk is van de uitkomsten van de verrichte arbeid, wordt onder loon tevens verstaan: het bruto loon verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het moment waarop de arbeidsovereenkomst eindigt, voor zover dit bestond uit provisie of afhankelijk was van de uitkomsten van de verrichte arbeid, gedeeld door twaalf. 4 Indien de duur van de arbeidsovereenkomst korter was dan twaalf maanden wordt het getal waardoor het bedrag, bedoeld in het tweede lid, wordt gedeeld, naar rato aangepast. 5 Bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan worden bepaald dat voor de berekening van de arbeidsduur, bedoeld in het eerste lid, en het loon, bedoeld in het tweede en derde lid, een andere periode, dan de periode, bedoeld in het eerste lid, onderdelen a en b, en het derde lid, in aanmerking wordt genomen. 2020 188 23-06-2020 11-06-2020 2020 188 23-06-2020 11-06-2020 01-07-2020

Artikel 3 Uitbreiding loon transitievergoeding 1 artikel 2 artikel 673, tweede lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek Het loon, bedoeld in, wordt voor de toepassing vanvermeerderd met: a. de vakantiebijslag en de vaste eindejaarsuitkering waar de werknemer binnen twaalf maanden aanspraak op zou hebben bij voortzetting van de arbeidsovereenkomst, gedeeld door twaalf; b. de overeengekomen vaste looncomponenten verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het moment waarop de arbeidsovereenkomst eindigt, gedeeld door twaalf; c. de overeengekomen variabele looncomponenten verschuldigd in de drie kalenderjaren voorafgaande aan het jaar waarin de arbeidsovereenkomst eindigt, gedeeld door zesendertig. 2 Het getal, waardoor het bedrag aan verschuldigde looncomponenten, bedoeld in het eerste lid, wordt gedeeld, wordt naar rato aangepast indien de duur van de arbeidsovereenkomst korter was dan de periode, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, b of c. 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 01-07-2015

Artikel 4 Loon bij arbeidsovereenkomst korter dan een maand artikelen 2 3 artikel 673, tweede lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek Indien de duur van de arbeidsovereenkomst korter was dan een maand, wordt, in afwijking van deen, voor de toepassing vanonder loon verstaan: het bedrag aan bruto loon en looncomponenten als bedoeld in artikel 3, eerste lid, dat voor de duur van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer verschuldigd was. 2019 298 20-09-2019 30-08-2019 2019 298 20-09-2019 30-08-2019 01-01-2020

Artikel 5 Citeertitel Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding. 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 01-01-2015

Artikel 6 Inwerkingtreding artikelen 1, onderdelen b en c 3 4 Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2015, met uitzondering van de,en, die met ingang van 1 juli 2015 in werking treden. 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 2014 538 22-12-2014 11-12-2014 01-01-2015