Beleidsregels van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 november 2004, Directie Arbeidsverhoudingen, nr. AV/KO/2004/71131, tot uitvoering van de Wet kinderopvang op het terrein van de kwaliteit van de kinderopvang (Beleidsregels kwaliteit kinderopvang)

Artikel 1 Definities 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen wet:; b. dagopvang: kinderopvang, verzorgd door een kindercentrum voor kinderen tot de leeftijd waarop zij het basisonderwijs volgen; c. buitenschoolse opvang: kinderopvang, verzorgd door een kindercentrum voor kinderen in de leeftijd dat zij naar het basisonderwijs kunnen gaan, waarbij opvang wordt geboden voor of na de dagelijkse schooltijd, evenals gedurende vrije dagen of middagen en in de schoolvakanties; d. groep: een eenheid die bestaat uit een aantal kinderen met een of meer beroepskrachten; e. stamgroep: een vaste groep kinderen in de dagopvang in een passend ingerichte vaste groepsruimte; f. peuterspeelzaalgroep: een vaste groep kinderen met één of meer beroepskrachten in een passend ingerichte vaste groepsruimte; g. stamgroepruimte: de ruimte waarin de kinderen in de dagopvang het grootste deel van de dag aanwezig zijn; h. basisgroep: een vaste groep kinderen in de buitenschoolse opvang in een passend ingerichte ruimte; i. artikelen 1.51 2.9 van de wet risico-inventarisatie: de risico-inventarisatie, bedoeld in deen; j. vraagouder: ouder die kinderopvang vraagt die geboden wordt door een gastouder; k. bemiddelingsmedewerker: artikelen 12 15 15e de medewerker die zich bezighoudt met de taken, bedoeld in de,en; l. opvangadres: het woonadres van de gastouder of het woonadres van een van de ouders waar de gastouderopvang plaatsvindt. 2 artikelen 1.57a, eerste lid 2.13, eerste lid, van de wet Dit besluit berust op de, en. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 2 Pedagogisch beleidsplan 1 artikelen 1.49, eerste lid 1.50 van de wet Ter uitvoering van de, enbeschikt een kindercentrum over een pedagogisch beleidsplan, waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven. 2 Een pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen ten minste een beschrijving van: a. de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie, en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt; b. de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw van de stamgroepen; c. de (spel)activiteiten die kinderen buiten de stamgroep kunnen verrichten; en van d. de wijze waarop beroepskrachten bij hun werkzaamheden worden ondersteund door andere volwassenen. 3 Waar nodig wordt in een pedagogisch beleidsplan onderscheid gemaakt tussen dagopvang en buitenschoolse opvang. 4 De houder en de personen werkzaam bij een kindercentrum handelen in de praktijk van dagopvang of buitenschoolse opvang naar het door de houder vastgestelde pedagogisch beleidsplan. 5 artikel 1.45 van de wet Een pedagogisch beleidsplan wordt voor de eerste maal vastgesteld binnen zes maanden na de aanvraag, bedoeld in. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 3 Dagopvang 1 Bij dagopvang vindt de opvang plaats in stamgroepen, met dien verstande dat in een groep: a. in de leeftijd tot één jaar gelijktijdig ten hoogste twaalf kinderen aanwezig zijn; b. in de leeftijd tot en met drie jaar gelijktijdig ten hoogste zestien kinderen aanwezig zijn, waaronder ten hoogste acht kinderen in de leeftijd tot één jaar. 2 De houder deelt de ouder en het kind mee tot welke stamgroep het kind behoort en welke beroepskrachten op welke dag aan welke groep zijn toegewezen. 3 Aan een kind worden ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de groep van dat kind. Deze beroepskrachten zijn tevens aanspreekpunt voor de ouders van het kind. 4 Een kind maakt gedurende de week gebruik van ten hoogste twee verschillende stamgroepruimtes. 5 Het vierde lid is niet van toepassing bij speciale activiteiten, beschreven in het pedagogisch beleidsplan. 6 Het tweede, derde en vierde lid zijn niet van toepassing op kinderen die gebruik maken van opvang op dagen die per week verschillen. 7 Bij dagopvang bedraagt de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijke aanwezige kinderen ten minste: a. één beroepskracht per vier kinderen in de leeftijd tot één jaar; b. één beroepskracht per vijf kinderen in de leeftijd van één tot twee jaar; c. één beroepskracht per zes kinderen in de leeftijd van twee tot drie jaar; d. één beroepskracht per acht kinderen in de leeftijd van drie tot vier jaar. 8 Het aantal beroepskrachten, bedoeld in het zevende lid, bij een gemengde leeftijdsgroep wordt bepaald aan de hand van de voor de aanwezige leeftijdscategorieën geldende maximale aantallen kinderen, waarbij aan het eind van de berekening naar boven kan worden afgerond. 9 Indien kinderen bij (spel)activiteiten de stamgroep verlaten, is het eerste lid niet van toepassing. 10 Indien bij dagopvang per dag ten minste tien aaneengesloten uren opvang wordt geboden, kunnen, in afwijking van het zevende, achtste of negende lid, voor ten hoogste drie uren per dag, met uitzondering van de uren tussen 9.30 en 12.30 uur en 15.00 en 16.30 uur, minder beroepskrachten worden ingezet, met dien verstande dat ten minste de helft van het aantal beroepskrachten, vereist op grond van het zevende of achtste lid, wordt ingezet. In de periode vóór 9.30 uur en na 16.30 uur kan de in de eerste volzin bedoelde afwijkende inzet van beroepskrachten ten hoogste anderhalf uur aaneengesloten bedragen en in de (pauze)periode tussen 12.30 uur en 15.00 uur, ten hoogste twee uren aaneengesloten en niet langer dan de duur van de middagpauze. 11 Indien op grond van het tiende lid slechts één beroepskracht in het kindercentrum wordt ingezet, dient ter ondersteuning van deze beroepskracht ten minste één andere volwassene in het kindercentrum aanwezig te zijn. 12 Indien op grond van het zevende of achtste lid slechts één beroepskracht in een kindercentrum aanwezig is, dan dient de ondersteuning van deze beroepskracht door een andere volwassene in geval van calamiteiten te zijn geregeld. 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 01-04-2008

Artikel 4 Buitenschoolse opvang 1 Bij buitenschoolse opvang vindt de opvang plaats in groepen, met dien verstande dat een basisgroep uit ten hoogste twintig kinderen bestaat in de leeftijd van vier jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. 2 In afwijking van het eerste lid kan een basisgroep, voor kinderen in de leeftijd van acht jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt, bestaan uit ten hoogste dertig kinderen. 3 Bij buitenschoolse opvang bedraagt de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aanwezige aantal kinderen ten minste één beroepskracht per tien kinderen. 4 Bij buitenschoolse opvang voor kinderen in de leeftijd van acht jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt in een basisgroep met ten hoogste dertig kinderen, bedraagt de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijke aantal aanwezige kinderen, in afwijking van het derde lid, ten minste twee beroepskrachten, waarbij de beroepskrachten bij hun werkzaamheden worden ondersteund door een andere volwassene. 5 Indien kinderen bij (spel)activiteiten de basisgroep verlaten, is het eerste of tweede lid niet van toepassing. 6 Bij activiteiten in groepen groter dan dertig kinderen, besteedt de houder in het pedagogisch beleidsplan aantoonbaar extra aandacht aan de omgang met de basisgroep. 7 Artikel 3, tiende lid, tweede volzin In afwijking van het derde of vierde lid kunnen voor en na de dagelijkse schooltijd alsmede gedurende vrije middagen voor ten hoogste een half uur per dag minder beroepskrachten worden ingezet, met dien verstande dat ten minste de helft van het aantal beroepskrachten wordt ingezet. Op vrije dagen of tijdens de schoolvakanties kan, indien per dag ten minste tien aaneengesloten uren buitenschoolse opvang wordt geboden, de in de vorige volzin bedoelde afwijkende inzet van beroepskrachten ten hoogste drie uur bedragen, met dien verstande dat ten minste de helft van het aantal op grond van het derde of vierde lid vereiste beroepskrachten wordt ingezet en de afwijkende inzet niet plaatsvindt tussen 9.30 uur en 12.30 uur en 15.00 uur en 16.30 uur., is van overeenkomstige toepassing. 8 Indien op grond van het zevende lid slechts één beroepskracht in het kindercentrum wordt ingezet, dient ter ondersteuning van deze beroepskracht ten minste één andere volwassene in het kindercentrum aanwezig te zijn. 9 Indien ingevolge het derde of vierde lid één beroepskracht in een kindercentrum aanwezig is, dan dient de ondersteuning van deze beroepskracht door een andere volwassene in geval van calamiteiten te zijn geregeld. 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 01-04-2008

Artikel 5 Verblijfruimten voor kinderen 1 2 Bij dagopvang beschikt elke stamgroep over afzonderlijke vaste groepsruimte van per kind minimaal 3,5 mbruto-oppervlakte passend ingerichte speelruimte, daaronder mede begrepen passend voor spelactiviteiten ingerichte ruimtes buiten de groepsruimte. 2 2 Voor de buitenschoolse opvang is per kind ten minste 3,5 mbruto-oppervlakte passend ingerichte (speel)ruimte beschikbaar. 3 Elke ruimte is ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 01-04-2008

Artikel 6 Slaapruimten voor kinderen Een kindercentrum, waar dagopvang wordt geboden, beschikt voor kinderen tot de leeftijd van 1,5 jaar over op het aantal kinderen afgestemde afzonderlijke slaapruimte. 2004 222 17-11-2004 10-11-2004 AV/KO/2004/71131 2004 222 17-11-2004 10-11-2004 AV/KO/2004/71131 19-11-2004

Artikel 7 Buitenspeelterrein 1 2 Voor dagopvang beschikt een kindercentrum over aangrenzende, voor kinderen veilige en toegankelijke, alsmede op de leeftijd van de kinderen passend ingerichte buitenspeelruimte, waarvan de oppervlakte ten minste 3 mbruto-oppervlakte speelruimte per aanwezig kind bedraagt. 2 2 Voor buitenschoolse opvang beschikt een kindercentrum over voor kinderen veilige en toegankelijke, vaste en op de leeftijd van de kinderen passend ingerichte buitenspeelruimte, bij voorkeur aangrenzend aan het kindercentrum, waarvan de oppervlakte ten minste 3 mbruto oppervlakte speelruimte per aanwezig kind bedraagt. In het geval een buitenspeelruimte niet aangrenzend is, is deze gelegen in de directe nabijheid van een kindercentrum en voor kinderen toegankelijk en veilig bereikbaar. 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 2008 21 30-01-2008 27-01-2008 PO/KOV/2008/3014 01-04-2008

Artikel 8 Inhoud risico-inventarisatie 1 artikel 51 van de wet Een risico-inventarisatie als bedoeld inbevat: a. een beschrijving van de veiligheids- en gezondheidsrisico's die de opvang van kinderen in alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, daaronder mede begrepen de buitenspeelruimte, met zich brengt; b. een plan van aanpak, waarin is aangegeven welke maatregelen en binnen welke termijn deze maatregelen zijn respectievelijk worden genomen in verband de onder a bedoelde risico's en de samenhang daartussen. 2 De beschrijving van de risico's, bedoeld in het eerste lid, onder a, beschrijft op het terrein van de veiligheid van kinderen in ieder geval de risico's ten aanzien van verbranding, vergiftiging, verdrinking, valongevallen, verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden. 3 De beschrijving van de risico's, bedoeld in het eerste lid, onder a, beschrijft op het terrein van gezondheid van kinderen in ieder geval de risico's ten aanzien van het voorkomen van ziektekiemen, het binnenmilieu in een kindercentrum, het buitenmilieu bij een kindercentrum en medisch handelen. 4 Een risico-inventarisatie ten aanzien van de veiligheid van de op te vangen kinderen bevat tevens een lijst van ongevallen waarop de aard en plaats van het ongeval, de leeftijd van het kind, de datum waarop het ongeval zich heeft voorgedaan wordt geregistreerd, alsmede een overzicht van de maatregelen die de houder naar aanleiding van elk ongeval heeft getroffen ter voorkoming van verdere ongevallen. 5 De houder zorgt er voor dat personen werkzaam bij een kindercentrum kennis kunnen nemen van de voor dat centrum vastgestelde risico-inventarisatie. 6 De houder stelt jaarlijks voor elk door hem geëxploiteerd kindercentrum een risico-inventarisatie op. Onverminderd de eerste volzin stelt de houder een risico-inventarisatie op ingeval van een ingrijpende verbouwing of gewijzigd gebruik van een door hem geëxploiteerd kindercentrum. 2004 222 17-11-2004 10-11-2004 AV/KO/2004/71131 2004 222 17-11-2004 10-11-2004 AV/KO/2004/71131 19-11-2004

Artikel 9 Beroepskwalificatie personeel 1 Beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst kinderopvang. 2 De inzet van beroepskrachten in opleiding geschiedt overeenkomstig de voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst kinderopvang. 2004 222 17-11-2004 10-11-2004 AV/KO/2004/71131 2004 222 17-11-2004 10-11-2004 AV/KO/2004/71131 19-11-2004

Artikel 10 Verklaring omtrent het gedrag 1 artikel 1.50, derde lid, van de wet Wet op de justitiële documentatie en op de verklaringen omtrent het gedrag Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens artikel 610, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek Personen als bedoeld inzijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag, afgegeven volgens de Wet justitiële documentatie of afgegeven volgens deof afgegeven volgens de, voor zover zij als houder, als bestuurder of als werknemer werkzaam krachtens arbeidsovereenkomst als bedoeld in, werkzaam zijn. 2 Voor een werknemer geldt het eerste lid, voor zover deze persoon bij een kindercentrum werkzaam is. 3 artikel 50, vierde lid, van de wet Voor een werknemer die als uitzendkracht werkzaam is, geldt de verplichting vande eerste maal voordat deze persoon zijn werkzaamheden bij een kindercentrum aanvangt. 4 Stagiaires die langer dan drie maanden worden ingezet bij een kindercentrum, zijn in het bezit van een verklaring als bedoeld in het eerste lid of voor hen is bij aanvang van de stageperiode een dergelijke verklaring aangevraagd. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 10a Protocol kindermishandeling 1 De houder hanteert voor elk door hem geëxploiteerd kindercentrum een meldcode kindermishandeling. In deze meldcode is opgenomen: a. Wet op de Jeugdzorg een definitie van kindermishandeling als bedoeld in de; b. een duidelijke uitsplitsing van verantwoordelijkheden per organisatielaag in taken en bevoegdheden; c. een duidelijk stappenplan dat ten minste ingaat op de te onderscheiden stappen vermoeden, overleg, plan van aanpak, beslissen, handelen, evaluatie, nazorg en dat is voorzien van een heldere toelichting en een tijdslijn; d. aandachtspunten voor de gesprekvoering met verschillende partijen en hulpmiddelen voor het doorlopen van het stappenplan; e. een lijst van signalen per ontwikkelingsgebied uitgesplitst voor kinderen in de leeftijd tot vier jaar en kinderen in de leeftijd van vier jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt; f. praktische informatie over de Bureaus Jeugdzorg en het Advies & Meldpunt Kindermishandeling (AMK). 2 In de meldcode wordt aandacht besteed aan: a. de mogelijke situatie waarin een beroepskracht of een andere, bij het kindercentrum werkzame, persoon de vermoedelijke dader is; b. Wet bescherming persoonsgegevens de omgang met de. 3 De houder zorgt ervoor dat de beroepskrachten op de hoogte zijn van de meldcode kindermishandeling. 2008 129 08-07-2008 13-06-2008 PO/KOV/22135 2008 129 08-07-2008 13-06-2008 PO/KOV/22135 10-07-2008

Artikel 11 Pedagogisch beleidsplan 1 artikel 1.49, derde lid, van de wet Ter uitvoering vanbeschikt een gastouderbureau over een pedagogisch beleidsplan, waarin de voor dat gastouderbureau kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven. 2 Een pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen ten minste een beschrijving van: a. de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke en sociale competentie en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt; b. de samenstelling van het aantal kinderen dat door een gastouder wordt opgevangen, met dien verstande, dat een gastouder ten hoogste zes kinderen opvangt, waaronder begrepen de eigen kinderen tot de leeftijd van 10 jaar; c. artikel 15c de eisen die aan de opvangadres worden gesteld, welke in elk geval overeenkomen met de eisen, bedoeld in. 3 De in het tweede lid, onder c, bedoelde eisen worden jaarlijks door de houder getoetst op naleving tijdens een bezoek op het opvangadres. 4 Het gastouderbureau informeert de vraagouder over de inhoud van het pedagogisch beleidsplan, bedoeld in het eerste lid. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 12 Risico-inventarisatie 1 artikel 1.49, tweede lid, van de wet Ter uitvoering vanvoert de houder van een gastouderbureau een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en de gezondheid van de op te vangen kinderen op het opvangadres door de gastouder zoveel mogelijk is gewaarborgd. 2 De houder van een gastouderbureau legt vóór aanvang van de opvang en daarna jaarlijks in een risico-inventarisatie vast welke veiligheids- en gezondheidsrisico’s de opvang van kinderen in alle voor kinderen toegankelijke ruimtes met zich brengt. Dit gebeurt samen met de gastouder. Daartoe draagt de houder van een gastouderbureau er zorg voor dat elke ruimte op het opvangadres ten minste één keer per jaar wordt bezocht door een bemiddelingsmedewerker werkzaam bij het gastouderbureau. 3 De administratie van het gastouderbureau bevat een door de bemiddelingsmedewerker en de gastouder ondertekend origineel van de risico-inventarisatie, bedoeld in het tweede lid. 4 Op het opvangadres wordt door de houder van een gastouderbureau in een samen met de gastouder opgesteld plan van aanpak aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen in verband met de in het tweede lid bedoelde risico’s. 5 De risico-inventarisatie, bedoeld in het eerste lid, is tevens inzichtelijk voor de vraagouders. 6 Artikel 8, tweede en derde lid , is van overeenkomstige toepassing op de in het tweede lid bedoelde risico-inventarisatie. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 13 Kwaliteit gastouderbureaus 1 artikel 15d De houder van een gastouderbureau draagt er zorg voor dat per gastouder wordt beoordeeld of de samenstelling van de groep kinderen die wordt opgevangen, bedoeld in. verantwoord is. 2 artikel 14 De houder van een gastouderbureau toont aan dat de bemiddelingsmedewerkers, die de inhoudelijke begeleiding op het gebied van opvang en pedagogiek voor hun rekening nemen, voldoen aan opleidingseisen, bedoeld in. 3 Het gastouderbureau draagt er zorg voor dat er per aangesloten gastouder op jaarbasis tenminste 16 uur wordt besteed aan begeleiding en bemiddeling. Hieronder wordt in ieder geval verstaan: 1°. artikel 15, vijfde lid Het intake-gesprek, bedoeld in; 2°. Werving van de gastouder; 3°. artikel 15, eerste lid Het intake-gesprek, bedoeld in; 4°. Scholing en begeleiding van de gastouder; 5°. Het begeleiden van de GGD-toetsing; 6°. De koppeling van gastouder en vraagouder; 7°. artikel 15, tweede lid Het koppelingsgesprek, bedoeld in; 8°. artikel 15, vierde lid Het evaluatiegesprek, bedoeld in; 9°. Vraagbaak voor gastouders; 10°. artikel 15, zesde lid De bezoeken, bedoeld in; 11°. Interne/externe opleiding/training; en 12°. Intern en extern overleg op het gebied van begeleiding en bemiddeling. 4 De houder van een gastouderbureau draagt er zorg voor dat het gastouderbureau goed bereikbaar is voor de vraag- en de gastouder en informeert deze hierover. 5 artikel 56, derde lid, van de wet Voor een werknemer die als uitzendkracht werkzaam is, geldt de verplichting vande eerste maal voordat deze persoon zijn werkzaamheden bij een gastouderbureau aanvangt. 6 artikel 1.50, derde lid, van de wet Stagiaires die langer dan drie maanden worden ingezet bij een gastouderbureau, zijn in het bezit van een verklaring als bedoeld inof is voor hen bij aanvang van de stageperiode een dergelijke verklaring aangevraagd. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 14 Opleidingseisen bemiddelingsmedewerkers werkzaam bij een gastouderbureau artikel 15 artikelen 11 12 Aan de bemiddelingsmedewerker, werkzaam bij een gastouderbureau en belast met het tot stand brengen en begeleiden van gastouderopvang, wordt de eis van een pedagogische opleiding op mbo-niveau, bedoeld in de CAO Kinderopvang, gesteld. Onder het tot stand brengen en begeleiden wordt in ieder geval verstaan het verzorgen van de huisbezoeken, bedoeld in, en de inhoudelijke begeleiding op het gebied van opvang en pedagogiek van de gastouder, bedoeld in deen. 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 01-01-2010

Artikel 15 Gesprekken gastouderbureau 1 Het gastouderbureau draagt er zorg voor dat een intake-gesprek met de gastouder plaatsvindt op het opvangadres. De intake bij gastouder wordt persoonlijk uitgevoerd door de bemiddelingsmedewerker van het gastouderbureau. 2 De houder van een gastouderbureau draagt er zorgt voor dat een koppelingsgesprek plaatsvindt bij elke nieuwe koppeling tussen een vraag- en een gastouder. Het koppelingsgesprek vindt plaats op het opvangadres door een bemiddelingsmedewerker werkzaam bij het gastouderbureau. 3 Het gastouderbureau draagt er zorg voor dat tenminste jaarlijks een voortgangsgesprek met de gastouder op het opvangadres plaatsvindt. Dit gesprek wordt gevoerd door de bemiddelingsmedewerker. 4 De houder van een gastouderbureau draagt er zorg voor dat jaarlijks mondeling de gastouderopvang met de vraagouders wordt geëvalueerd en legt deze schriftelijk vast. 5 De houder van een gastouderbureau draagt er zorg voor dat een intake-gesprek met de vraagouder plaatsvindt. 6 Het gastouderbureau draagt er zorg voor dat een bemiddelingsmedewerker in ieder geval twee maal per jaar het opvangadres bezoekt. 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 01-01-2010

Artikel 15a Protocol kindermishandeling Artikel 10a is van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat voor ‘een beroepskracht of een andere, bij het kindercentrum werkzame persoon’ wordt gelezen: een persoon, werkzaam bij het gastouderbureau, een gastouder of een volwassen huisgenoot van de gastouder. 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 01-01-2010

Artikel 15b Kwaliteitseisen gastouder De gastouder voldoet in ieder geval aan de volgende eisen: a. goed telefonisch bereikbaar; b. een goede achterwachtregeling bij de opvang van meer dan drie aanwezige kinderen. Deze achterwacht is beschikbaar en bij calamiteiten binnen aanrijtijd van een ambulance bij het opvangadres aanwezig. Deze persoon is tijdens opvangtijden altijd telefonisch bereikbaar; c. handelt in de praktijk naar het door de houder van het gastouderbureau vastgesteld pedagogisch beleidsplan. 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 01-01-2010

Artikel 15c Eisen aan het opvangadres 1 Het opvangadres: 1°. beschikt over voldoende speel- en slaapruimte voor kinderen, waaronder begrepen een voor kinderen tot de leeftijd van 1,5 jaar op het aantal kinderen afgestemde afzonderlijke slaapruimte; 2°. beschikt over voldoende buitenspeelmogelijkheden, afgestemd op het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen; en 3°. Bouwbesluit 2003 is voorzien van voldoende en goed functionerende rookmelders conform de eisen uit het. 2 De gehele woning waar de opvang plaatsvindt is te allen tijde rookvrij. 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 01-01-2010

Artikel 15d Aantal op te vangen kinderen 1 Bij een gastouder worden maximaal vijf kinderen gelijktijdig opgevangen, als de kinderen (op te vangen én eigen kinderen) allemaal jonger zijn dan 4 jaar. 2 Bij een gastouder worden maximaal zes kinderen gelijktijdig opgevangen, als de op te vangen kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar zijn. Eigen kinderen tot 10 jaar worden meegerekend. 3 In de groep, bedoeld in het eerste en tweede lid, mogen maximaal 4 kinderen van 0 en 1 jaar aanwezig zijn, waarvan maximaal 2 kinderen van 0 jaar. 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 2009 16305 29-10-2009 16-10-2009 WJZ/2009/150847(2687) 01-01-2010

Artikel 15e Risico-inventarisatie opvanglocatie 1 artikel 12 Er is een originele door de bemiddelingsmedewerker en de gastouder ondertekende versie van de inbedoelde risico-inventarisatie aanwezig op het opvangadres. Deze risico-inventarisatie is beschikbaar vóór aanvang van de opvang en wordt daarna jaarlijks opnieuw opgesteld. Deze risico-inventarisatie is in samenwerking met een bemiddelingsmedewerker van het gastouderbureau opgesteld. 2 artikel 1.49, tweede lid, van de wet Ter uitvoering vanvoert de gastouder een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en de gezondheid van de op te vangen kinderen op het opvangadres door de gastouder zoveel mogelijk is gewaarborgd. 3 artikel 15c artikel 12, tweede lid De gastouder draagt er zorg voor dat de maatregelen ten aanzien van het opvangadres, bedoeld inbinnen de gestelde termijn zijn, respectievelijk worden genomen in verband met de in, bedoelde risico’s. 4 Artikel 8, tweede en derde lid , is van overeenkomstige toepassing op de in het tweede lid bedoelde risico-inventarisatie. 5 Er is een lijst van ongevallen waarop de aard en plaats van het ongeval, de leeftijd van het kind, de datum waarop het ongeval zich heeft voorgedaan wordt geregistreerd. Alsmede een overzicht van de maatregelen die de gastouder naar aanleiding van elk ongeval heeft getroffen ter voorkoming van verdere ongevallen. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 16 Pedagogisch beleidsplan 1 artikelen 2.5 2.6 2.9 van de wet Ter uitvoering van de,enbeschikt een houder van een peuterspeelzaal over een pedagogisch beleidsplan waarin de voor die peuterspeelzaal kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven. 2 Een pedagogisch beleidsplan bevat in duidelijke en observeerbare termen ten minste een beschrijving van: a. de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke en sociale competentie en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt; b. de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw van de peuterspeelzaalgroep; c. de (spel)activiteiten waarbij kinderen hun peuterspeelzaalgroep danwel de peuterspeelzaalgroepsruimte verlaten; d. de wijze waarop beroepskrachten in een peuterspeelzaal bij hun werkzaamheden met kinderen worden ondersteund door andere niet structureel ingezette personen; e. de wijze waarop de achterwacht geregeld is in het geval er slechts één beroepskracht in een peuterspeelzaal aanwezig is op de locatie; f. de wijze waarop beroepskrachten in een peuterspeelzaal bijzonderheden in de ontwikkeling van kinderen of andere problemen signaleren en ouders doorverwijzen naar passende instanties die hierbij verdere ondersteuning kunnen bieden, en g. de wijze waarop beroepskrachten in een peuterspeelzaal worden toegerust voor deze taak en op welke wijze zij daarbij worden ondersteund. 3 De houder van een peuterspeelzaal en de personen werkzaam bij een peuterspeelzaal handelen in de praktijk van de opvang naar het pedagogisch beleidsplan. 4 artikel 2.2, eerste lid, van de wet Een pedagogisch beleidsplan wordt voor de eerste maal vastgesteld binnen zes maanden na de aanvraag, bedoeld in. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 17 Achterwachtregeling Elke houder van een peuterspeelzaal heeft een achterwachtregeling. Deze houdt in dat zodra er slechts één beroepskracht in een peuterspeelzaal aanwezig is op het moment dat er kinderen aanwezig zijn in de peuterspeelzaal, er een volwassen achterwacht beschikbaar is, die in geval van calamiteiten binnen ambulance-aanrijtijden in de peuterspeelzaal aanwezig kan zijn. De houder van een peuterspeelzaal maakt inzichtelijk wie deze persoon is en waar deze telefonisch te bereiken is. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 18 Veiligheid en gezondheid Artikel 8 artikel 2.9 van de wet is van overeenkomstige toepassing op peuterspeelzalen, met dien verstande dat voor ‘artikel 51’ wordt gelezen:. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 19 Aantal kinderen en omvang van de peuterspeelzaalgroep 1 In een peuterspeelzaal vindt de opvang plaats in groepen, met dien verstande dat in een peuterspeelzaalgroep ten hoogste zestien kinderen gelijktijdig aanwezig zijn. 2 De houder van een peuterspeelzaal deelt de ouder en het kind mee tot welke peuterspeelzaalgroep het kind behoort en welke beroepskrachten op welke dag voor welke peuterspeelzaalgroep verantwoordelijk zijn en welke vrijwilligers op deze dag aanwezig zijn. 3 Aan een kind worden ten hoogste drie vaste beroepskrachten in een peuterspeelzaal toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht in een peuterspeelzaal werkzaam is in de peuterspeelzaalgroep van dat kind. Deze beroepskrachten zijn tevens aanspreekpunt voor de ouders van het kind. 4 In een peuterspeelzaalgroep is ten minste één beroepskracht aanwezig. 5 Bij werk in een peuterspeelzaalgroep met meer dan acht feitelijk aanwezige kinderen, doch ten hoogste zestien feitelijk aanwezige kinderen, zijn er twee beroepskrachten of een beroepskracht en een vrijwilliger aanwezig. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 20 Beroepskwalificatie personeel 1 Beroepskrachten in een peuterspeelzaal beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. 2 De houder van een peuterspeelzaal informeert ouders over het aantal, de inzet en de opleiding van het personeel voor zover de ouder dat nodig heeft om een goede keuze te kunnen maken voor een peuterspeelzaal. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 21 Verklaring omtrent het gedrag 1 artikel 2.6, derde lid, van de wet Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens Wet op de justitiële documentatie en op de verklaringen omtrent het gedrag artikel 610, eerste lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek Personen als bedoeld inzijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag, afgegeven volgens deof de, voor zover zij als houder van een peuterspeelzaal, als bestuurder, als werknemer werkzaam krachtens arbeidsovereenkomst als bedoeld inof als vrijwilliger structureel in de peuterspeelzaal werkzaam zijn. 2 Voor een werknemer geldt het eerste lid, voor zover deze persoon bij een peuterspeelzaal werkzaam is. 3 artikel 2.6, derde lid, van de wet Voor een werknemer die als uitzendkracht werkzaam is, geldt de verplichting vande eerste maal voordat deze persoon zijn werkzaamheden bij een peuterspeelzaal aanvangt. 4 Stagiaires die langer dan drie maanden worden ingezet bij een peuterspeelzaal, zijn in het bezit van een verklaring als bedoeld in het eerste lid of voor hen is bij aanvang van de eerste stageperiode een dergelijke verklaring aangevraagd. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 22 Protocol kindermishandeling Artikel 10a is van overeenkomstige toepassing. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 23 Vrijwilligersbeleid 1 Indien er vrijwilligers op de peuterspeelzaal werkzaam zijn, voert de houder van een peuterspeelzaal vrijwilligersbeleid, dat tot uitdrukking komt in een beleidsplan. In dit beleidsplan staan in ieder geval: a. de minimumeisen waar een op de peuterspeelzaal werkzame vrijwilliger aan dient te voldoen; b. de afspraken die de houder van een peuterspeelzaal met vrijwilligers maakt, en c. de taakomschrijvingen waarin wordt omschreven welke bijdrage aan het werk in de peuterspeelzaal van de vrijwilligers wordt verwacht en op welke wijze deze samenhangt met het pedagogisch beleid. 2 Indien er vrijwilligers op een peuterspeelzaal werkzaam zijn, draagt de houder van een peuterspeelzaal er zorg voor dat deze vrijwilligers tegen wettelijke aansprakelijkheid verzekerd zijn. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 24 Overgangsbepaling artikelen 19 20 Met ingang van een jaar na inwerkingtreding van deze regeling zijn deenvan toepassing op de houder van een peuterspeelzaal, indien op het moment van inwerkingtreding uitsluitend vrijwilligers werkzaam zijn in deze peuterspeelzaal. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010

Artikel 25 Citeertitel Deze regeling wordt aangehaald als: Beleidsregels kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen. 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 2010 11241 20-07-2010 09-07-2010 WJZ/2010/192589(2712) 01-08-2010