Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 april 2012, nr. AV/SDA/2012/6091, tot vaststelling van beleidsregels in het kader van de bestuursrechtelijke handhaving van de Wet arbeid vreemdelingen (Beleidsregels boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2012)

Artikel 1 artikel 19a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen bijlage Bij de berekening van een bestuurlijke boete als bedoeld inwordt voor alle overtredingen als uitgangspunt gehanteerd de normbedragen die zijn neergelegd in de ‘Tarieflijst boetenormbedragen bestuurlijke boete Wet arbeid vreemdelingen’ die alsbij deze beleidsregels is gevoegd. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 2 artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht artikel 7 8 Voor de werkgever als natuurlijk persoon wordt bij een overtreding vanofals uitgangspunt voor de berekening van de op te leggen bestuurlijke boete gehanteerd: 0,5 maal het boetenormbedrag. Dit uitgangspunt geldt alleen in gevallen waarin geen matiging van de bestuurlijke boete op grond vanofwordt toegepast. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 3 artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht artikel 7 8 Indien sprake is van een overtreding vanofdoor een rechtspersoon kan tevens een bestuurlijke boete worden opgelegd aan hen die tot de overtreding opdracht hebben gegeven, als mede aan hen die feitelijk leiding hebben gegeven aan de verboden gedraging. Als uitgangspunt voor de berekening van de op te leggen bestuurlijke boete wordt gehanteerd: 0,5 maal het boetenormbedrag. Dit uitgangspunt geldt alleen in gevallen waarin geen matiging van de bestuurlijke boete op grond vanofwordt toegepast. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 4 artikel 15, tweede en derde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Een overtreding vanwordt beboet alsof sprake was van slechts één overtreding per persoon ten aanzien van wie deze overtredingen zijn begaan. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 5 1 De totale bij een boetebeschikking op te leggen bestuurlijke boete bestaat, ingeval er sprake is van meer overtredingen, uit de som van de per overtreding berekende boetebedragen. 2 Indien op de dag van het constateren van de overtreding nog geen 24 maanden zijn verstreken nadat een eerdere overtreding, bestaande uit het niet naleven van eenzelfde wettelijke verplichting is geconstateerd en de bestuurlijke boete wegens de eerdere overtreding onherroepelijk is geworden, worden deze maximale boetebedragen per beschikking met 50% verhoogd. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 6 artikelen 19c 19d, tweede lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Deenzijn van toepassing indien de aan de werkgever opgelegde bestuurlijke boetes, onherroepelijk zijn geworden. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 7 1 artikel 15, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Bij een overtreding vanwaarbij niet tevens ten aanzien van dezelfde of een andere vreemdeling een overtreding vanofwordt geconstateerd, wordt de bestuurlijke boete gematigd tot € 1.500,– voor het totaal van deze overtredingen. 2 artikel 15, tweede of derde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Bij overtreding vanwaarbij niet tevens ten aanzien van dezelfde of een andere vreemdeling een overtreding vanofwordt geconstateerd, wordt de bestuurlijke boete gematigd tot € 1.500,– voor het totaal van deze overtredingen. 3 artikel 19d, tweede lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Indien sprake is van recidive wordt per overtreding een bestuurlijke boete opgelegd waarbij de regels vanin acht worden genomen. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 8 1 artikel 2a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Bij een overtreding vanwaarbij niet tevens ten aanzien van dezelfde of een andere vreemdeling een overtreding vanofwordt geconstateerd, wordt de bestuurlijke boete gematigd tot € 1.500,– voor het totaal van deze overtredingen. 2 artikel 19d, tweede lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Indien sprake is van recidive wordt per overtreding een bestuurlijke boete opgelegd waarbij de regels vanin acht worden genomen. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 9 artikel 1d van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000 artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Bij de tewerkstelling van een kennismigrant als bedoeld in, waarvoor nog geen verblijfsvergunning voor bepaalde tijd als bedoeld inis aangevraagd, maar wel aan alle overige voorwaarden voor de tewerkstelling als kennismigrant is voldaan, wordt de bestuurlijke boete voor de overtreding van, gematigd tot € 1.500 per overtreding. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 10 1 artikel 2 van de Wet arbeid vreemdelingen In alle andere gevallen waar sprake is van een overtreding van, kan de bestuurlijke boete per overtreding met 25%, 50% of 75% worden gematigd afhankelijk van de aard en ernst van de overtreding, de mate van verwijtbaarheid en de evenredigheid. 2 Indien de werkgever heeft aangetoond dat hem geen enkel verwijt gemaakt kan worden voor de geconstateerde overtreding wordt geen boete opgelegd. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 11 Beleidsregels boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2011 Deworden ingetrokken. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 11a artikel 19d, derde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Deze beleidsregel is gebaseerd op. 2012 12932 29-06-2012 27-06-2012 AV/SDA/2012/10097 2012 12932 29-06-2012 27-06-2012 AV/SDA/2012/10097 01-07-2012

Artikel 12 Deze beleidsregel treedt in werking met ingang van 1 mei 2012. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

Artikel 13 Deze beleidsregel wordt aangehaald als: Beleidsregels boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2012. 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 2012 8460 27-04-2012 23-04-2012 AV/SDA/2012/6091 01-05-2012

artkel 1