Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 29 november 2012, AV/AR/2012/16926, tot vaststelling van de beleidsregel in het kader van de bestuursrechtelijke handhaving van de Wet arbeid vreemdelingen (Beleidsregel boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2013)

Artikel 1 artikel 19a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Wet arbeid vreemdelingen bijlage Bij de berekening van een bestuurlijke boete als bedoeld inwordt voor alle overtredingen als uitgangspunt gehanteerd de normbedragen die zijn neergelegd in de ‘Tarieflijst boetenormbedragen bestuurlijke boete’ die alsbij deze beleidsregels is gevoegd. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 2 Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Voor de werkgever als natuurlijk persoon wordt bij een overtreding van deofals uitgangspunt voor de berekening van de op te leggen bestuurlijke boete gehanteerd: 0,5 maal het boetenormbedrag. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 3 Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Indien sprake is van een overtreding van deofdoor een rechtspersoon kan tevens een bestuurlijke boete worden opgelegd aan hen die tot de overtreding opdracht hebben gegeven, als mede aan hen die feitelijk leiding hebben gegeven aan de verboden gedraging. Als uitgangspunt voor de berekening van de op te leggen bestuurlijke boete wordt gehanteerd: 0,5 maal het boetenormbedrag. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 4 artikel 15, tweede en vierde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Een overtreding vanwordt beboet alsof sprake was van slechts één overtreding per persoon ten aanzien van wie deze overtredingen zijn begaan. 2014 4007 14-02-2014 05-02-2014 2014-0000015709 2014 4007 14-02-2014 05-02-2014 2014-0000015709 15-02-2014

Artikel 5 De totale bij een boetebeschikking op te leggen bestuurlijke boete bestaat, ingeval er sprake is van meer overtredingen, uit de som van de per overtreding berekende boetebedragen. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 6 1 Bij de vaststelling of sprake is van herhaling van dezelfde of soortgelijke overtredingen wordt bij zelfstandig opererende nevenvestigingen van rechtspersonen gehandeld alsof deze afzonderlijke ondernemingen zijn. 2 Indien rechtspersonen langer dan zes aaneengesloten maanden op dezelfde bouwlocatie werkzaamheden verrichten, wordt die bouwlocatie beschouwd als nevenvestiging als bedoeld in het eerste lid. 3 artikel 4b, derde lid, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen Het eerste en tweede lid zijn niet van toepassing op ernstige overtredingen, als bedoeld in. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 7 1 artikel 15, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 2, eerste lid artikel 2a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Bij een overtreding vanwaarbij niet tevens ten aanzien van dezelfde of een andere vreemdeling een overtreding vanofofwordt geconstateerd, wordt de bestuurlijke boete gematigd tot € 2250 voor het totaal van deze overtredingen. 2 artikel 15, tweede of vierde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 2, eerste lid artikel 2a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Bij overtreding vanwaarbij niet tevens ten aanzien van dezelfde of een andere vreemdeling een overtreding van, ofofwordt geconstateerd, wordt de bestuurlijke boete gematigd tot € 2250 voor het totaal van deze overtredingen. 3 Voor de werkgever als natuurlijk persoon wordt voor de berekening van de op te leggen boete gehanteerd: 0,5 maal de in het eerste en tweede lid genoemde boetebedragen. 4 artikel 19d, tweede tot en met vierde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Indien sprake is van recidive of herhaalde recidive wordt per overtreding een bestuurlijke boete opgelegd waarbij de regels vanin acht worden genomen. 2014 4007 14-02-2014 05-02-2014 2014-0000015709 2014 4007 14-02-2014 05-02-2014 2014-0000015709 15-02-2014

Artikel 8 1 artikel 2a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen artikel 5:20, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Bij een overtreding vanwaarbij niet tevens ten aanzien van dezelfde of een andere vreemdeling een overtreding vanofwordt geconstateerd, wordt de bestuurlijke boete ongeacht de aard van de werkzaamheden gematigd tot € 2.250,– voor het totaal van deze overtredingen. 2 Voor de werkgever als natuurlijk persoon wordt voor de berekening van de op te leggen boete gehanteerd: 0,5 maal het in het eerste lid genoemde boetebedrag. 3 artikel 19d, tweede tot en met vierde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Indien sprake is van recidive of herhaalde recidive wordt per overtreding een bestuurlijke boete opgelegd waarbij de regels vanin acht worden genomen. 2013 18719 05-07-2013 01-07-2013 2013-0000082648 2013 18719 05-07-2013 01-07-2013 2013-0000082648 06-07-2013

Artikel 9 1 artikel 1d van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000 artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Bij de tewerkstelling van een kennismigrant als bedoeld in, waarvoor nog geen verblijfsvergunning voor bepaalde tijd als bedoeld inis aangevraagd, maar wel aan alle overige voorwaarden voor de tewerkstelling als kennismigrant is voldaan, wordt de bestuurlijke boete voor de overtreding van, gematigd tot € 2250 per overtreding. 2 Voor de werkgever als natuurlijk persoon wordt voor de berekening van de op te leggen boete gehanteerd: 0,5 maal het in het eerste lid genoemde boetebedrag. 3 artikel 19d, tweede tot en met vierde lid, van de Wet arbeid vreemdelingen Indien sprake is van recidive of herhaalde recidive wordt per overtreding een bestuurlijke boete opgelegd waarbij de regels vanin acht worden genomen. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 10 artikel 2 van de Wet arbeid vreemdelingen In alle andere gevallen waar sprake is van een overtreding van, kan de berekende bestuurlijke boete per overtreding met 25%, 50% of 75% worden gematigd afhankelijk van de aard en ernst van de overtreding, de mate van verwijtbaarheid en de evenredigheid. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 11 1 Beleidsregels boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2012 Dewordt ingetrokken. 2 artikel XXV van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving In afwijking van het eerste lid blijven de Beleidsregels Wet arbeid vreemdelingen 2012van toepassing voor zover het oude recht op grond vantoepassing is. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 12 Deze beleidsregel treedt in werking met ingang van 1 januari 2013. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

Artikel 13 Deze beleidsregel wordt aangehaald als: Beleidsregel boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen 2013. 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 2012 25205 07-12-2012 29-11-2012 AV/AR/2012/16926 01-01-2013

artikel 1