Regeling Ombudsman SZW 2000
- BWB-id
- BWBR0011822
- Type
- ministeriele-regeling
- Ministerie
- Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Geldigheid
- 2005-12-22 t/m 2007-02-23
Wetstechnische informatie / identifiers
- BWB-id
- BWBR0011822
- ELI
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2000/regeling-raadsman-szw-2000
- ELI (gepinde datum)
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2000/regeling-raadsman-szw-2000/2005-12-22
- JCI 1.0 (vindplaats)
- wetten.overheid.nl/1.0:c:BWBR0011822&g=2005-12-22
- JCI 1.3 (citatie)
- jci1.3:c:BWBR0011822&z=2026-06-06&g=2005-12-22
- Op wetten.overheid.nl
- https://wetten.overheid.nl/BWBR0011822/2005-12-22
Absolute ELI: /eli/nl/ministeriele-regeling/2000/regeling-raadsman-szw-2000
Artikel 1 — Artikel 1 Begripsbepalingen#
Artikel 1 Begripsbepalingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. SZW: het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; b. de Awb: Algemene wet bestuursrecht de; c. medewerker van SZW: de ambtenaar in dienst van SZW alsmede de bij SZW werkzame personen die daarmee gelijkgesteld kunnen worden; d. de Raadsman SZW: artikel 9:14 van de Awb de persoon die belast is met de behandeling van klachten zoals bedoeld in, voorzover die worden ingediend door medewerkers van SZW tegen de minister van SZW of onder diens verantwoordelijkheid werkzamen; e. bevoegd gezag: de autoriteit onder wiens verantwoordelijkheid degene werkzaam is tegen wie de klacht zich richt. Indien onduidelijk is onder wiens verantwoordelijkheid degene tegen wie de klacht zich richt werkzaam is, wordt de Secretaris-Generaal als bevoegd gezag aangemerkt. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 2 — Artikel 2 Doel#
Artikel 2 Doel hoofdstuk 9 van de Awb Het doel van de regeling is het geven van een interne procedure voor de behandeling van klachten van medewerkers van SZW ter uitwerking van de regeling opgenomen in. 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 02-12-2000
Artikel 3 — Artikel 3 Werkingssfeer#
Artikel 3 Werkingssfeer artikel 9:1 van de Awb Deze regeling is van toepassing op de behandeling van klachten bedoeld invan medewerkers van SZW. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 4 — Artikel 4 Indienen en behandelen van klachten#
Artikel 4 Indienen en behandelen van klachten 1 art. 9:1 Awb Iedere medewerker van SZW kan bij de Raadsman SZW een klacht indienen als bedoeld inover aangelegenheden met betrekking tot het werk of de werkomstandigheden waaronder begrepen de wijze waarop SZW, of een medewerker van SZW, zich jegens hem of een ander heeft bejegend. 2 artikel 1, onderdeel h, van de SZW Regeling Opvang en Klachtenprocedure Ongewenste Omgangsvormen 2005 Onder het begrip bejegening worden in ieder geval de ongewenste omgangsvormen, bedoeld inbegrepen. 3 hoofdstuk 9 Awb afdeling 9.3 Awb De Raadsman SZW onderzoekt de klacht en adviseert het bevoegd gezag met inachtneming van;is van toepassing. 4 artikel 9:8 Awb De Raadsman SZW adviseert het bevoegd gezag over de toepassing van. 5 artikel 1, onderdeel e, van de SZW Regeling Opvang en Klachtenprocedure Ongewenste Omgangsvormen 2005 De Raadsman SZW neemt geen klacht in behandeling die eerder is ingediend bij de klachtencommissie, bedoeld in. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 5 — Artikel 5 Termijnen#
Artikel 5 Termijnen 1 De Raadsman SZW brengt over elke in behandeling genomen klacht binnen 6 weken schriftelijk advies uit aan het bevoegde gezag. 2 Het bevoegd gezag handelt de klacht af binnen vier weken na ontvangst van het advies van de Raadsman SZW, in ieder geval binnen tien weken nadat de klacht is ingediend. 3 Het bevoegd gezag kan de afhandeling voor ten hoogste vier weken verdagen. Van de verdaging wordt schriftelijk mededeling gedaan aan de klager en aan degene op wiens gedraging de klacht betrekking heeft. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 6 — Artikel 6 bemiddeling#
Artikel 6 bemiddeling 1 Hoofdstuk 9 van de Awb artikelen 4 5 van de Regeling Raadsman SZW 2000 Medewerkers van SZW kunnen de Raadsman SZW verzoeken om bemiddeling in kwesties waarvoortoegepast zou kunnen worden; in dat geval zijn deenniet van toepassing. 2 De Raadsman SZW is niet verplicht aan een bemiddelingsverzoek gevolg te geven. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 7 — Artikel 7 De Raadsman SZW#
Artikel 7 De Raadsman SZW De Raadsman SZW wordt, na overleg met de Departementale Ondernemingsraad, door de Secretaris-Generaal benoemd. De benoeming geldt voor een periode van ten hoogste drie jaar. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 8 — Artikel 8 Klachtregistratie en verslag#
Artikel 8 Klachtregistratie en verslag De Raadsman SZW draagt zorg voor registratie van de bij hem ingediende schriftelijke klachten en brengt jaarlijks verslag uit aan de Secretaris-Generaal over het aantal behandelde klachten, de aard van de klachten en zijn adviezen terzake. Het verslag wordt ter informatie gezonden aan de Departementale Ondernemingsraad. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 9 — Artikel 9 faciliteiten#
Artikel 9 faciliteiten Voorzover de Raadsman SZW in dienst is bij SZW wordt hij in de gelegenheid gesteld de uit deze taak voortvloeiende werkzaamheden naast zijn normale werkzaamheden en binnen zijn normale werktijden te verrichten. Aan de Raadsman SZW wordt administratieve onder-steuning geboden. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 10 — Artikel 10 Victimisatiebepaling#
Artikel 10 Victimisatiebepaling De Secretaris-Generaal draagt zorg dat een (gewezen) Raadsman SZW, voorzover deze in dienst is bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, niet uit hoofde van zijn activiteiten als zodanig wordt benadeeld in zijn positie als ambtenaar. De Secretaris-Generaal draagt er zorg voor dat het indienen van een klacht bij de Raadsman SZW niet leidt tot benadeling van de indiener in zijn positie als ambtenaar. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 11 — Artikel 11 Evaluatie#
Artikel 11 Evaluatie De Raadsman SZW brengt periodiek, om de drie jaar, verslag uit aan de Secretaris-generaal over de doeltreffendheid en de effecten van deze regeling in de praktijk. Het (evaluatie-)verslag wordt ter informatie gezonden aan de Departementale Ondernemingsraad. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005
Artikel 12 — Artikel 12 Intrekking#
Artikel 12 Intrekking De Regeling ombudsman personeel SZW wordt ingetrokken. 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 02-12-2000
Artikel 13 — Artikel 13 Bekendmaking#
Artikel 13 Bekendmaking Deze regeling zal met de toelichting worden gepubliceerd in de Staatscourant. 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 02-12-2000
Artikel 14 — Artikel 14 Inwerkingtreding#
Artikel 14 Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant. 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 2000 234 01-12-2000 23-11-2000 PO&I/2000/78409 02-12-2000
Artikel 15 — Artikel 15 Citeertitel#
Artikel 15 Citeertitel Deze regeling kan worden aangehaald als: de Regeling Raadsman SZW 2000. 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 2005 247 20-12-2005 14-12-2005 PO&I/2005/97724 22-12-2005