Regeling sanctionering overtreding inlichtingenplicht

Artikel 1 Definities 1 Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair en voortgezet onderwijs en educatie en beroepsonderwijs De begripsbepalingen van hetzijn van toepassing. 2 In deze regeling wordt verstaan onder: a. inlichtingenplicht: artikel 25 WW artikel 31, eerste lid, ZW artikel 49 ZW de verplichting, bedoeld in,of, voor zover deze van overeenkomstige toepassing is op de bovenwettelijke uitkering of de loonsuppletie; b. niet of niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenplicht: WW ZW artikelen 27a tot en met 27g WW 45a tot en met 45g ZW een overtreding waarop, indien deze zou zijn begaan tegen deof de, respectievelijk deenvan toepassing zouden zijn; c. benadelingsbedrag, boete, categorie: Boetebesluit Tica hetgeen daaronder wordt verstaan in het; d. maatregel: artikel 10, eerste en tweede lid, Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair en voortgezet onderwijs en educatie en beroepsonderwijs een gehele of gedeeltelijke weigering van de bovenwettelijke uitkering of de loonsuppletie, berekend op de voet van; e. dringende reden: WW ZW een dringende reden als bedoeld in deen de. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001

Artikel 2 Waarschuwing WW ZW Indien ten aanzien van het niet of niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenplicht op grond van deof dezou zijn volstaan met een schriftelijke waarschuwing, wordt volstaan met een schriftelijke waarschuwing. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001

Artikel 3 Maatregelen 1 WW ZW Indien op grond van deof deten aanzien van het niet of niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenplicht: a. een boete zou zijn opgelegd van de eerste of tweede categorie, wordt op de bovenwettelijke uitkering respectievelijk de loonsuppletie een maatregel toegepast van 15% gedurende 2 weken; b. een boete zou zijn opgelegd van de derde of vierde categorie, wordt op de bovenwettelijke uitkering respectievelijk de loonsuppletie een maatregel toegepast van 25% gedurende 4 weken; c. een boete zou zijn opgelegd van de vijfde of een hogere categorie, wordt op de bovenwettelijke uitkering respectievelijk de loonsuppletie een maatregel toegepast van 30% gedurende 6 weken. 2 WW ZW Bij de bepaling van de categorie van boete die zou zijn opgelegd, worden voor de berekening van het benadelingsbedrag de uitkering op grond van deen debuiten beschouwing gelaten en de bovenwettelijke uitkering en de loonsuppletie afzonderlijk van elkaar in aanmerking genomen. 3 artikel 4 artikel 5, eerste lid De maatregelen, bedoeld in het eerste lid, gaan in bij het begin van de periode waarover de betrokkene ten aanzien van zijn bovenwettelijke uitkering respectievelijk loonsuppletie de inlichtingenplicht niet of niet behoorlijk is nagekomen. Betreft dit meerdere perioden, dan wordt het benadelingsbedrag over die perioden samengeteld en gaat de maatregel in bij het begin van de eerste van die perioden. Perioden waarover al een maatregel is opgelegd of een schriftelijke waarschuwing is gegeven of waaropof, van toepassing is, blijven daarbij buiten beschouwing. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001

Artikel 4 WW ZW Samenloop metof Indien de betrokkene de inlichtingenplicht niet of niet behoorlijk is nagekomen zowel ten aanzien van de bovenwettelijke uitkering als ten aanzien van een WW-uitkering of ZW-uitkering waarop de bovenwettelijke uitkering een aanvulling vormt, wordt op grond van deze regeling geen maatregel opgelegd en geen schriftelijke waarschuwing gegeven. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001

Artikel 5 Verwijtbaarheid 1 Indien de betrokkene de inlichtingenplicht niet of niet behoorlijk is nagekomen en hem dit in het geheel niet te verwijten is, wordt geen maatregel opgelegd en geen schriftelijke waarschuwing gegeven. 2 artikel 3 artikel 3, lid 1 onder a Indien Onze Minister, gelet op de mate waarin de betrokkene de overtreding van de inlichtingenplicht kan worden verweten, de op grond vanvastgestelde maatregel te zwaar acht, legt hij de naastlagere maatregel op. Voor de toepassing vanbetekent dit dat wordt volstaan met een schriftelijke waarschuwing. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001

Artikel 6 Recidive artikel 3, eerste lid Indien aan de betrokkene schriftelijk is bekendgemaakt dat hem op grond van deze regeling een maatregel is opgelegd en hij binnen twee jaar na deze bekendmaking opnieuw de inlichtingenplicht niet nakomt, wordt de duur van de maatregel, bedoeld in, met 50% verlengd. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001

Artikel 7 Dringende reden Indien daarvoor dringende redenen aanwezig zijn, kan Onze Minister besluiten van het opleggen van een maatregel af te zien. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001

Artikel 8 Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking één dag na publicatie in Uitleg en werkt terug tot en met 1 januari 2001. De regeling werkt tot 1 januari 2005. 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 2001 9 28-03-2001 14-03-2001 AB/PSW/2001/5684 29-03-2001 01-01-2001