Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 maart 2004, nr. UAW/2004/15563, houdende de inrichting van de Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving alsmede de toedeling van taken en vertegenwoordigingsbevoegdheden van de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving 2004)

Artikel 1 De directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving bestaat uit: a. de afdeling Cao Onderzoek en Beleidsinformatie; b. de afdeling Registratie, Beheer en Informatie; c. de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 2 Het hoofd van de afdeling Cao Onderzoek en Beleidsinformatie is verantwoordelijk voor: a. het instellen van onderzoeken naar ontwikkelingen met betrekking tot collectieve arbeidsovereenkomsten; b. het genereren van beleidsinformatie ten aanzien van de overige uitvoeringstaken die tot de taak van de directie behoren. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 3 1 Het hoofd van de afdeling Registratie, Beheer en Informatie is verantwoordelijk voor: a. artikel 4 van de Wet op de loonvorming het registreren van collectieve arbeidsovereenkomsten als bedoeld in; b. Wet op het algemeen verbindend en het onverbindendverklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten de registratie van verzoeken om algemeen verbindendverklaring als bedoeld in de; c. Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 Wet betreffende verplichte deelneming in een beroepspensioenregeling de registratie van verzoeken tot verplichtstelling van bedrijfstakpensioenfondsen en beroepspensioenfondsen als bedoeld in de, respectievelijk de; d. Wet melding collectief ontslag het innemen van meldingen als bedoeld in de; e. artikel 8, derde lid Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 de telefonische informatieverstrekking als mede de inname van verzoeken om toepassing van de ontheffing als bedoeld in. 2 Het hoofd van de afdeling Registratie, Beheer en Informatie is voorts verantwoordelijk voor alle interne processen betreffende de bedrijfsvoering van de Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, waaronder de management-, administratieve-, secretariële-, personele-, en financiële ondersteuning, automatisering, managementinformatievoorziening en huisvesting. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 4 Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden is verantwoordelijk voor: a. het behandelen van aanvragen om bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten algemeen verbindend of onverbindend te verklaren; b. de informatieverstrekking omtrent de ontwikkelingen in afzonderlijke collectieve arbeidsovereenkomsten; c. artikel 6, eerste lid, van de Wet op de loonvorming het behandelen van aanvragen om vaststelling van een regeling als bedoeld in; d. Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 die wet het behandelen van aanvragen voor het verplichtstellen van bedrijfstakpensioenfondsen als bedoeld in dedanwel tot wijziging, intrekking of gedeeltelijke intrekking of ontheffing van ingevolgeverplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen alsmede het behandelen van aanvragen om individuele vrijstellingen; e. Wet betreffende verplichte deelneming in een beroepspensioenregeling deze wet het behandelen van aanvragen voor het verplichtstellen van beroepspensioenregelingen als bedoeld in de, alsmede de afgifte van verklaringen van geen bezwaar ingevolge; f. het periodieke toetsen van gegevens betreffende de representativiteit van contractpartijen van verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen; g. artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 het behandelen van verzoeken om toepassing van de ontheffing als bedoeld in; h. artikel 6, derde lid, van de Wet melding collectief ontslag het behandelen van verzoeken om toepassing van. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 5 Bij afwezigheid of verhindering van de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving worden voor de duur van de afwezigheid of verhindering, diens taken en bevoegdheden waargenomen door het als plaatsvervangend directeur aangewezen afdelingshoofd. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 6 artikelen 2 tot en met 4 Aan de hoofden, bedoeld in de, wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking tot: a. het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de personeelsaangelegenheden ten behoeve van de eigen organisatorische eenheid voorzover het betreft: 1°. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van beoordelingen; 2°. het houden van manager–medewerkergesprekken; 3°. verlof; 4°. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur; b. het afdoen van stukken, met uitzondering van stukken waarvan, gelet op het belang daarvan, redelijkerwijze kan worden vermoed, dat deze door de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetging moeten worden afgedaan. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 7 Het hoofd van de afdeling Registratie, Beheer en Informatie is gevolmachtigd tot het verrichten van de volgende privaatrechtelijke rechtshandelingen: a. het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het inhuren van uitzendkrachten ten behoeve van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving; b. het aangaan van overeenkomsten voor het opleiden van medewerkers van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving welke voortvloeien uit het vastgestelde opleidingsplan van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving; c. het afsluiten van koopovereenkomsten met betrekking tot kantoorbenodigdheden, reisbescheiden en waardebonnen ten behoeve van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving tot een maximum van € 5.000,– per overeenkomst. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 8 Doorverlening van mandaat, machtiging en volmacht is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004

Artikel 9 1 Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 februari 2004. 2 Deze regeling wordt aangehaald als: Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving 2004. 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 2004 50 12-03-2004 03-03-2004 UAW/2004/15563 14-03-2004 01-02-2004