Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, van 3 februari 2004, nr. SV/F&W/04/5689, houdende verduidelijking van het begrip dagen waarover de werknemer loon heeft genoten als bedoeld in artikel 9 van de Coördinatiewet Sociale Verzekering

Artikel 1 1 artikel 9, eerste, derde en vierde lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering Onder dagen waarover de werknemer loon heeft genoten als bedoeld in, worden verstaan: a. dagen waarop de werknemer tegen loon heeft gewerkt of zich tegen loon voor de werkgever beschikbaar heeft gehouden; b. artikel 628 629 639 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek dagen waarover de werknemer loon heeft genoten op grond van,of, of op grond van naar aard en strekking overeenkomstige regelingen voor werknemers met een publiekrechtelijke dienstbetrekking; c. dagen waarop de werknemer normaal gesproken gewerkt zou hebben maar waarop hij geen werkzaamheden verricht noch zich voor de werkgever beschikbaar houdt en waarover de werkgever, anders dan op grond van de artikelen of regelingen, bedoeld in onderdeel b, wel loon betaalt; d. artikel 3a, tweede en derde lid, van de Coördinatiewet Sociale Verzekering dagen waarover de werknemer uitkering of toeslag als bedoeld inheeft ontvangen. 2 Zo nodig in afwijking van het eerste lid wordt bij dezelfde werkgever een dag slechts eenmaal in aanmerking genomen. 2004 29 12-02-2004 03-02-2004 SV/F&W/04/5689 2004 29 12-02-2004 03-02-2004 SV/F&W/04/5689 14-02-2004 01-01-1995

Artikel 2 Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 1995. 2004 29 12-02-2004 03-02-2004 SV/F&W/04/5689 2004 29 12-02-2004 03-02-2004 SV/F&W/04/5689 14-02-2004 01-01-1995