Besluit van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 12 december 2005, nr. HRM/2005/53959, houdende regels met betrekking tot de adviescommissie ten behoeve van de beslissing op bezwaarschriften van personeel van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (Besluit Adviescommissie Bezwaarschriftprocedure Personeel OCW 2006)

Artikel 1 Begripsbepalingen 1 Algemene wet bestuursrecht De in dit besluit voorkomende begrippen hebben de zelfde betekenis als de begrippen in de(stb. 1994.1), tenzij anders is aangegeven. 2 Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder: a. Algemene wet bestuursrecht de Wet: de; b. de minister: de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap; c. het ministerie: het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap; d. Wet besluit: een besluit, als bedoeld in de, van of namens de minister waarbij een ambtenaar als zodanig belanghebbende is; e. artikel 7:13 van de Wet artikel 2, eerste lid commissie: de adviescommissie, als bedoeld in, die is ingesteld op grond van; f. voorzitter: de voorzitter dan wel de plaatsvervangend voorzitter van de commissie; g. artikel 3 secretaris: de secretaris van de commissie bedoeld in; h. CAOP: de Stichting Centrum voor Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel te Den Haag; i. artikel 4 Adviseur bezwaar en beroep: de ambtenaar bedoeld in; j. indiener: de ambtenaar daaronder begrepen zijn nagelaten betrekkingen of rechtverkrijgenden die als zodanig een bezwaarschrift tegen een besluit indient dan wel indienen; k. vertegenwoordiger van de minister: het hoofd van het organisatieonderdeel dat is betrokken bij het besluit waartegen een bezwaarschrift is ingediend. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 2 De commissie 1 Er is een commissie Bezwaarschriftprocedure Personeel OCW die de minister adviseert over te nemen beslissingen op bezwaarschriften tegen besluiten. 2 De commissie kan naar aanleiding van ingediende bezwaren, waaronder in voorkomend geval ook bezwaren die door intrekking buiten behandeling blijven, beleidsadviezen geven. 3 De commissie bestaat uit: De voorzitter, de plaatsvervangend voorzitters en de overige leden alsmede hun plaatsvervangers worden door de minister benoemd voor vijf jaren en zijn terstond herbenoembaar. Het lid en de plaatsvervangend leden onder c kunnen werkzaam zijn bij het ministerie. De voorzitter of plaatsvervangend voorzitter dan wel lid of plaatsvervangend lid van de commissie worden uit hun functie ontheven bij gebleken ongeschiktheid, of indien andere gewichtige redenen zulks naar het oordeel van de minister vorderen dan wel op eigen verzoek. Het lid dat is benoemd op voordracht van de centrales van overheidspersoneel, alsmede diens plaatsvervanger(s) worden door de minister eerst uit de functie van lid van de commissie ontheven na overleg met bedoelde centrales. De beëindiging van het dienstverband bij het ministerie met een lid van de commissie gedurende de looptijd van zijn benoeming in de commissie, kan aanleiding zijn om dat lid uit zijn functie van lid van de commissie te ontheffen. De minister kan deze bevoegdheid slechts tot uiterlijk 3 maanden na de beëindiging van het dienstverband met betrokkene gebruiken. a. één onafhankelijke voorzitter en tenminste één onafhankelijke plaatsvervangend voorzitter; b. één lid en tenminste één plaatsvervangend lid op voordracht van de centrales van overheidspersoneel; c. één lid en tenminste één plaatsvervangend lid op voordracht van het ministerie. 4 Bij de behandeling van een bezwaarschrift functioneert de commissie in een wisselende samenstelling van drie personen, bestaande uit: De voorzitter stelt een functioneringsrooster vast. Uiterlijk bij de aanvang van de hoorzitting stelt de voorzitter dan wel de plaatsvervangend voorzitter, voorzover nodig in afwijking van het functioneringsrooster de samenstelling van de commissie voor de behandeling van een bezwaarschrift vast. – de voorzitter dan wel de plaatsvervangend voorzitter; – het lid dan wel het plaatsvervangend lid dat is benoemd op voordracht van de centrales; – het derde lid dan wel het plaatsvervangend derde lid. 5 De commissie stelt haar werkwijze vast, rekening houdend met de bepalingen van dit besluit. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 3 De secretaris 1 De secretaris voert het secretariaat ten behoeve van de commissie op basis van een overeenkomst tussen het ministerie en het CAOP. Het CAOP wijst in overleg met de commissie een secretaris van de commissie aan. De secretaris verzorgt alle handelingen die voor een goed verloop van de advisering door de commissie als onderdeel van de bezwaarschriftprocedure noodzakelijk zijn. 2 De commissie kiest domicilie ten kantore van het CAOP. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 4 Adressering bezwaarschrift artikel 6:4 van de Wet Het bezwaarschrift bedoeld inwordt geadresseerd aan de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, ter attentie van de adviseur bezwaar en beroep bij de directie P&O. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 5 In behandeling nemen bezwaarschrift door de minister 1 artikel 6:6 van de Wet De adviseur bezwaar en beroep bevestigt de ontvangst van een bezwaarschrift. Voorzover noodzakelijk wordt bij deze ontvangstbevestiging overeenkomstig de laatste zinsnede vande gelegenheid gegeven een verzuim te herstellen. 2 De adviseur bezwaar en beroep doet mededeling van de ontvangst van een bezwaarschrift aan de vertegenwoordiger van de minister en aan de secretaris. Een afschrift van het bezwaarschrift met bijlagen wordt bijgevoegd. 3 De vertegenwoordiger van de minister zendt, voorzover niet reeds bij het bezwaarschrift gevoegd, per ommegaande een afschrift van het bestreden besluit en alle verder op de zaak betrekking hebbende stukken aan de adviseur bezwaar en beroep. De vertegenwoordiger van de minister vangt op verzoek van de adviseur bezwaar en beroep aan met de voorbereiding van een verweerschrift. 4 artikel 6:6 van de Wet artikel 6:6 van de Wet Zodra het bezwaarschrift compleet is of als de termijn tot herstel van een verzuim als bedoeld inis verstreken, zendt de adviseur bezwaar en beroep het bezwaarschrift ter verdere behandeling door aan de commissie, ter attentie van de secretaris. Indien de indiener schriftelijk laat weten dat hij geen gebruik wenst te maken van een hem op grond vangeboden gelegenheid tot herstel van een verzuim, wordt het bezwaarschrift terstond doorgezonden. 5 De adviseur bezwaar en beroep meldt de doorzending aan de indiener en aan de vertegenwoordiger van de minister onder bijvoeging van nader ontvangen stukken. Na ontvangst van deze melding draagt de vertegenwoordiger van de minister zorg voor de voltooiing van het verweerschrift. 6 Met schriftelijke instemming van de indiener kan de adviseur bezwaar en beroep de doorzending ter behandeling van een ingediend bezwaar opschorten. Daarbij wijst de adviseur bezwaar en beroep de indiener er op dat hij het recht heeft onmiddellijke doorzending en behandeling te verlangen. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 6 Voorbereiding hoorzitting van de commissie 1 artikel 5, lid 5 artikel 5, lid 3 De vertegenwoordiger van de minister zendt zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen twee weken na de ontvangst van de melding, bedoeld in, in tweevoud het verweerschrift aan de commissie, ter attentie van de secretaris, onder bijvoeging, voorzover nodig in aanvulling op de reeds ingevolge, ingezonden stukken, van alle verder op de zaak betrekking hebbende stukken. Op gemotiveerd verzoek van de vertegenwoordiger van de minister kan de voorzitter de in de eerste volzin genoemde termijn van twee weken verlengen. 2 Indien de indiener zich laat vertegenwoordigen zendt de secretaris de op de zaak betrekking hebbende stukken zowel naar de gemachtigde als naar de indiener. 3 artikel 7:3 van de Wet De secretaris nodigt de indiener en de vertegenwoordiger van de minister en in voorkomend geval andere belanghebbenden uit voor een hoorzitting, tenzij de commissie gezienvan oordeel is dat kan worden afgezien van een hoorzitting. In de uitnodiging wordt de plaats, de datum en het tijdstip van de hoorzitting vermeld alsmede de samenstelling van de commissie tijdens de hoorzitting. 4 Een verzoek om de uitgeschreven hoorzitting te verplaatsen wordt door de voorzitter beoordeeld en komt slechts in geval van dringende redenen voor inwilliging in aanmerking. 5 artikel 7:3 van de Wet Indien de commissie van oordeel is dat toepassing dient te worden gegeven aandoet de secretaris daarvan mededeling aan de indiener, de vertegenwoordiger van de minister en eventuele andere belanghebbenden onder vermelding van de reden. 6 Tot uiterlijk 10 dagen voor de hoorzitting kunnen partijen en andere belanghebbenden bij de secretaris nadere stukken indienen. Later ingediende stukken kunnen door de commissie buiten beschouwing worden gelaten. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 7 Terinzagelegging artikel 7:4, leden zes tot en met acht, van de Wet De op de zaak betrekking hebbende stukken worden, met inachtneming van, één week voor de hoorzitting voor belanghebbenden ter inzage gelegd door de adviseur bezwaar en beroep en door de secretaris bij respectievelijk de directie P&O en ten kantore van het CAOP. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 8 Hoorzitting 1 Bij de aanvang van de hoorzitting doet de voorzitter dan wel plaatsvervangend voorzitter mededeling van de samenstelling van de commissie zoals deze zal adviseren. 2 Indien een partij niet verschijnt, handelt de commissie naar bevind van zaken. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 9 Aanbieding van het advies van de commissie 1 De commissie zendt het advies aan de minister via de adviseur bezwaar en beroep. 2 artikel 7:11 van de Wet Indien het bezwaar naar het oordeel van de commissie ontvankelijk is, kan het advies aanbevelingen bevatten voor de heroverweging van het bestreden besluit als bedoeld in, zo mogelijk in de vorm van een voorstel voor het voorzover nodig in plaats daarvan te nemen nieuwe besluit. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 10 Bekendmaking advies Het advies van de commissie wordt tezamen met de beslissing van de minister door de adviseur bezwaar en beroep toegezonden aan de indiener en de vertegenwoordiger van de minister. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006

Artikel 11 Inwerkingtreding, overgangsrecht en citeertitel 1 Het besluit Bezwaarschriftprocedure Personeel OCW 2005 wordt ingetrokken. 2 Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2006. 3 De op grond van het Besluit P&O/POZ-95005855 ingestelde commissie en de daarbij horende benoemings- en beloningsbesluiten berusten vanaf de inwerkingtreding van dit besluit op dit besluit. 4 Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit Adviescommissie Bezwaarschriftprocedure Personeel OCW 2006. 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 2006 5 06-01-2006 12-12-2005 HRM/2005/53959 08-01-2006 01-01-2006