Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 14 april 2006, nr. HRM/2005/56524, houdende vaststelling van departementale regels met betrekking tot de vergoeding van een beeldschermbril (Regeling vergoeding beeldschermbril OCW 2006)
- BWB-id
- BWBR0019761
- Type
- ministeriele-regeling
- Ministerie
- Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- Geldigheid
- 2006-10-18 t/m 2021-03-31
Wetstechnische informatie / identifiers
- BWB-id
- BWBR0019761
- ELI
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2006/regeling-vergoeding-beeldschermbril-ocw-2006
- ELI (gepinde datum)
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2006/regeling-vergoeding-beeldschermbril-ocw-2006/2006-10-18
- JCI 1.0 (vindplaats)
- wetten.overheid.nl/1.0:c:BWBR0019761&g=2006-10-18
- JCI 1.3 (citatie)
- jci1.3:c:BWBR0019761&z=2026-06-06&g=2006-10-18
- Op wetten.overheid.nl
- https://wetten.overheid.nl/BWBR0019761/2006-10-18
Absolute ELI: /eli/nl/ministeriele-regeling/2006/regeling-vergoeding-beeldschermbril-ocw-2006
Artikel 1 — Artikel 1#
Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder: a. Algemeen Rijksambtenarenreglement medewerker: medewerker van het ministerie die op grond van hetin tijdelijke dienst voor een proeftijd of in vaste dienst is aangesteld; b. ministerie: Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap; c. dienst of dienstonderdeel: onderdeel van het ministerie; d. artikel 5.11, vierde lid van het Arbeidsomstandighedenbesluit beeldschermbril: een bril waarvan de sterkte is aangepast aan het werken met een beeldscherm, zijnde een oogcorrectiemiddel als bedoeld in. 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 23-04-2006
Artikel 2 — Artikel 2#
Artikel 2 1 De medewerker komt in aanmerking voor een geheel of gedeeltelijke vergoeding voor een beeldschermbril indien: a. het lezen van het beeldscherm met de eigen bril, niet zijnde beeldschermbril, niet mogelijk is en b. maatregelen ter optimalisering van de werkpleksituatie zoals de juiste afstand tussen ogen en beeldscherm, voorkoming van hinderlijke lichtreflectie op het beeldscherm e.d., de klacht genoemd onder a niet hebben kunnen verhelpen en c. aan de voorwaarden genoemd in deze regeling is voldaan. 2 De kosten komen ten laste van het budget van de dienst of dienstonderdeel waar de medewerker werkzaam is. 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 23-04-2006
Artikel 3 — Artikel 3#
Artikel 3 1 De vergoeding bestaat uit: a. een vergoeding voor de kosten van de glazen; b. een vergoeding voor de kosten van de voorafgaande oogmeting; c. een vergoeding voor de kosten van het montuur tot maximaal € 90,76. 2 Bij het verzoek tot vergoeding van de beeldschermbril of aanpassing van de glazen van de beeldschermbril dient te worden bijgevoegd een advies van een deskundige en een gespecificeerde rekening van een vakopticien die door de bedrijfsarts is geaccordeerd. 3 Een tegemoetkoming in de kosten van een noodzakelijk nieuw montuur wordt pas na een periode van vijf jaren toegekend. 4 Verlies of beschadiging van de beeldschermbril blijft voor rekening van de ambtenaar. 5 De kosten van leesbrillen of brillen met trifocale, multifocale of variluxglazen worden niet vergoed evenals een speciale coating zoals ontspiegeling en/of kleuring. 2006 201 16-10-2006 02-10-2006 P&O/2006/37885 2006 201 16-10-2006 02-10-2006 P&O/2006/37885 18-10-2006
Artikel 4 — Artikel 4#
Artikel 4 De ‘instructie aanschaf beeldschermwerkbril’ (P&O/97/26627) wordt ingetrokken. 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 23-04-2006
Artikel 5 — Artikel 5#
Artikel 5 Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2006. 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 23-04-2006
Artikel 6 — Artikel 6#
Artikel 6 Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling vergoeding beeldschermbril OCW 2006. 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 2006 78 21-04-2006 14-04-2006 HRM/2005/56524 23-04-2006