Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 13 juli 2007, nr. SV/WV/07/24387, houdende regels omtrent de verdere activering van zieke werknemers zonder werkgever door middel van het vastleggen van een procesgang met betrekking tot de inschakeling in het arbeidsproces in het eerste en tweede ziektejaar (Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar voor vangnetters zonder werkgever)
- BWB-id
- BWBR0022309
- Type
- ministeriele-regeling
- Ministerie
- Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Geldigheid
- Geldend vanaf 2025-07-01
Wetstechnische informatie / identifiers
- BWB-id
- BWBR0022309
- ELI
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2008/regeling-procesgang-eerste-en-tweede-ziektejaar-voor-vangnet
- ELI (gepinde datum)
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2008/regeling-procesgang-eerste-en-tweede-ziektejaar-voor-vangnet/2025-07-01
- JCI 1.0 (vindplaats)
- wetten.overheid.nl/1.0:c:BWBR0022309&g=2025-07-01
- JCI 1.3 (citatie)
- jci1.3:c:BWBR0022309&z=2026-06-06&g=2025-07-01
- Op wetten.overheid.nl
- https://wetten.overheid.nl/BWBR0022309/2025-07-01
Absolute ELI: /eli/nl/ministeriele-regeling/2008/regeling-procesgang-eerste-en-tweede-ziektejaar-voor-vangnet
Artikel 1 — Artikel 1 Begripsbepalingen#
Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. artikel 29, tweede lid, onderdeel a, b, c of d, van de Ziektewet de vangnetter: de persoon die op grond vanrecht heeft op ziekengeld; b. 26, eerste lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen plan van aanpak: het plan van aanpak, bedoeld in. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.
Artikel 2 — Artikel 2 Probleemanalyse#
Artikel 2 Probleemanalyse 1 Het UWV vormt zich, indien er naar verwachting sprake is van dreigend langdurig ziekteverzuim van een vangnetter, binnen zes weken na de eerste dag van ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid een oordeel over het desbetreffende ziektegeval. 2 Het UWV vormt zich onverwijld een oordeel over het desbetreffende ziektegeval indien eerst na zes weken blijkt dat het ziekteverzuim van de vangnetter naar verwachting langdurig dreigt te zijn. 3 artikel 38, tweede lid, van de Ziektewet artikel 38ab, eerste lid van de Ziektewet In afwijking van het eerste en tweede lid vormt het UWV zich onverwijld een oordeel over het desbetreffende ziektegeval, indien er naar verwachting sprake is van dreigend langdurig ziekteverzuim en de aangifte, bedoeld in, of de melding, bedoeld in, later wordt gedaan dan binnen zes weken na de eerste dag van ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid. 2013 14933 05-06-2013 30-05-2013 2013-0000008838 2013 14933 05-06-2013 30-05-2013 2013-0000008838 06-06-2013 01-01-2013
Artikel 3 — Artikel 3 Houden van aantekening#
Artikel 3 Houden van aantekening 1 artikel 25, eerste lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Het UWV houdt vanaf het moment waarop naar verwachting sprake is van dreigend langdurig ziekteverzuim aantekening als bedoeld in. 2 Het UWV legt bij het houden van aantekening, bedoeld in het eerste lid, in ieder geval alle gegevens, documenten en correspondentie vast die betrekking hebben op het verloop van het ziekteverzuim, het aantal feitelijk gewerkte uren, en de op grond van deze regeling ondernomen activiteiten. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.
Artikel 4 — Artikel 4 Plan van aanpak#
Artikel 4 Plan van aanpak 1 artikel 2 Indien uit het oordeel van het UWV, bedoeld in, blijkt dat er nog mogelijkheden zijn om de terugkeer naar arbeid van de vangnetter te bevorderen stelt het UWV, in overleg met die vangnetter, binnen twee weken na het oordeel een plan van aanpak op. 2 Het plan van aanpak omvat in ieder geval: a. de door de vangnetter en het UWV te ondernemen activiteiten gericht op inschakeling in de arbeid, de daarmee te bereiken doelstellingen, de termijnen waarbinnen die doelstellingen naar verwachting kunnen worden bereikt, alsmede de visie van de werknemer hierop; b. afspraken omtrent de momenten waarop de in het plan van aanpak vastgelegde activiteiten door de vangnetter en het UWV periodiek worden geëvalueerd, waarbij die evaluatie de visie van de werknemer hierop omvat; en c. aanwijzing van een persoon die de vastgelegde activiteiten begeleidt en het contact verzorgt tussen de vangnetter en het UWV. 3 Het plan van aanpak wordt schriftelijk vastgelegd. Het UWV verstrekt hiervan onverwijld een afschrift aan de vangnetter en de in het tweede lid, onderdeel c, bedoelde persoon. 4 artikel 28 van de Ziektewet Het plan van aanpak wordt bijgesteld indien de evaluatie van dat plan van aanpak of het geneeskundige onderzoek, bedoeld in, daartoe aanleiding geeft. Het eerste tot en met derde lid zijn van overeenkomstige toepassing. 2023 13931 17-05-2023 09-05-2023 2020-0000231089 2023 13931 17-05-2023 09-05-2023 2020-0000231089 01-07-2023
Artikel 4a — Artikel 4a Afspraken over werkhervatting bij oude werkgever#
Artikel 4a Afspraken over werkhervatting bij oude werkgever artikel 7:691, lid 2, van het Burgerlijk Wetboek Het UWV verwijst de vangnetter voor werkhervatting naar de werkgever waar hij laatstelijk op grond van een uitzendovereenkomst met een uitzendbeding als bedoeld inin dienst was, indien: a. artikel 5.2 van de Regeling Wfsv de werkgever op grond vanis aangesloten bij sector 52; b. sprake is van dreigend langdurig ziekteverzuim van de vangnetter; en c. artikel 30, eerste lid, van de Ziektewet de vangnetter in staat is passende arbeid als bedoeld inte verrichten. 2013 14933 05-06-2013 30-05-2013 2013-0000008838 2013 14933 05-06-2013 30-05-2013 2013-0000008838 06-06-2013 01-01-2013
Artikel 5 — Artikel 5 Periodieke herijking#
Artikel 5 Periodieke herijking 1 artikel 4, tweede lid, onderdeel b Artikel 4, derde lid Onverminderd de periodieke evaluatie, bedoeld in, vindt er na afloop van ieder tijdvak van 26 weken een periodieke herijking plaats. Bij de periodieke herijking wordt beoordeeld of de re-integratiedoelstelling van het afgelopen tijdvak is behaald en wordt voor het komende tijdvak vastgesteld wat de te behalen re-integratiedoelstelling zal zijn en welke aanpak daartoe is vereist., is van overeenkomstige toepassing. 2 Het plan van aanpak wordt bijgesteld indien de periodieke herijking daartoe aanleiding geeft. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.
Artikel 6 — Artikel 6 Afwijken van termijnen#
Artikel 6 Afwijken van termijnen artikelen 2 4 5 Van de termijnen, bedoeld in de,en, kan door het UWV, na overleg met de vangnetter, gemotiveerd worden afgeweken. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.
Artikel 7 — Artikel 7 Inhoud van het re-integratieverslag#
Artikel 7 Inhoud van het re-integratieverslag artikel 25, derde lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Het re-integratieverslag, bedoeld inbevat met betrekking tot de vangnetter in ieder geval: a. de noodzakelijke administratieve gegevens van de vangnetter en het UWV; b. gegevens omtrent de door de vangnetter laatst verrichte functie; c. gegevens omtrent de bekwaamheden van de vangnetter; d. vermelding van de eerste dag van ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte; e. artikel 2 het oordeel van het UWV, bedoeld in; f. artikel 4, vierde lid het plan van aanpak en de bijstellingen, bedoeld in; g. artikel 5 de resultaten van iedere periodieke herijking als bedoeld in; h. de meest recente evaluatie van de voortgang en de uitvoering van de in het plan van aanpak gemaakte afspraken; i. een actueel oordeel van het UWV over het verloop van de ongeschiktheid tot werken, de functionele beperkingen en mogelijkheden van de vangnetter tot het verrichten van arbeid; j. een actueel oordeel van het UWV over de aanwezigheid van passende arbeid, en k. een oordeel van de vangnetter omtrent de op grond van de onderdelen a tot en met i opgenomen gegevens en oordelen. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.
Artikel 8 — Artikel 8 Overgangsrecht#
Artikel 8 Overgangsrecht Deze regeling is niet van toepassing met betrekking tot personen die voor de dag van de inwerkingtreding van deze regeling recht hadden op ziekengeld voor de duur van dat recht op ziekengeld. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.
Artikel 8a — Artikel 8a Overgangsrecht in verband met visie werknemer#
Artikel 8a Overgangsrecht in verband met visie werknemer Vervallen 2023 13931 17-05-2023 09-05-2023 2020-0000231089 2023 13931 17-05-2023 09-05-2023 2020-0000231089 01-07-2025
Artikel 9 — Artikel 9 Inwerkingtreding#
Artikel 9 Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking op het tijdstip waarop het bij koninklijke boodschap van 13 december 2006 ingediende voorstel van wet houdende regels tot bevordering van de activering van personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Kamerstukken II 2006/2007, 30 909, nr. 1), tot wet wordt verheven en in werking treedt. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.
Artikel 10 — Artikel 10 Citeertitel#
Artikel 10 Citeertitel Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar voor vangnetters zonder werkgever. 2007 140 24-07-2007 13-07-2007 SV/WV/07/24387 2007 554 21-12-2007 14-12-2007 01-01-2008 Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet houdende regels bevordering activering personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 2007/553) in werking treedt.