Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 28 oktober 2009, nr. BO/BA/2009/23642, houdende toedeling van taken en doorverlening van vertegenwoordigingsbevoegdheden aan onder de plaatsvervangend Secretaris-Generaal ressorterende functionarissen (Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit plaatsvervangend secretaris-generaal 2009 SZW)

Artikel 1 In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: a. directie: artikel 2, onderdelen a, b, c en e een van de organisatieonderdelen genoemd in; b. directeur: een functionaris die leiding geeft aan een directie; c. ICT: informatie- en communicatietechnologie; d. vervallen; e. CIO: Chief Information Officer; f. CDI: Coördinerend Directeur Inkoop; g. hoofd van de afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control: een functionaris die leiding geeft aan de afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control. 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 29-11-2023 01-09-2023

Artikel 2 1 Onder de plaatsvervangend secretaris-generaal ressorteren: a. de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel; b. de Rijksschoonmaakorganisatie; c. de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering met aan het hoofd een directeur; d. de directie CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid; e. de afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control. 2 Vervallen. 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 19-09-2024 01-11-2023

Artikel 3 1 Elk van de directeuren is verantwoordelijk voor: a. het leiding geven aan de eigen directie; b. het door tussenkomst van de plaatsvervangend secretaris-generaal adviseren van de bewindspersonen ten aanzien van het werkterrein van de eigen directie en het attenderen van hen op politiek of maatschappelijk gevoelige aspecten; c. het coördineren van de beleidsontwikkeling en -uitvoering van de eigen directie met de beleidsontwikkeling en -uitvoering van de andere onderdelen van het ministerie en van andere ministeries; d. het zorgdragen voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering, met uitzondering van de vaststelling van de maximale bezetting, voor periodieke evaluatie daarvan en voor planning en bewaking van de productie van de eigen directie; e. de personeelsaangelegenheden van de onder elk van hen ressorterende functionarissen, met inbegrip van de uitvoering van het arbeidsomstandigheden- en ziekteverzuimbeleid, voor zover dit niet is voorbehouden aan de secretaris-generaal dan wel de plaatsvervangend secretaris-generaal; f. het zorgdragen voor de administratieve en financiële afhandeling van de uitvoering van de eigen personeelsaangelegenheden, voor zover deze niet is opgedragen aan anderen zoals de Stichting Pensioenfonds ABP; g. het op orde hebben van de administratieve organisatie en informatiebeveiliging; h. het formuleren en uitvoeren van jaarplannen voor de eigen directie binnen de door de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal vastgestelde uitgangspunten; i. het rapporteren aan de plaatsvervangend secretaris-generaal over de uitvoering van de jaarplannen betreffende de eigen directie; j. het, na overeenstemming daarover met de plaatsvervangend secretaris-generaal, aanwijzen van een plaatsvervangend directeur; k. het zorgdragen voor de vastlegging van de organisatie van de eigen directie en de daarbinnen geldende mandaten, volmachten en machtigingen in een Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit voor de eigen directie; l. artikel 9:1 van de Algemene wet bestuursrecht de behandeling van klachten als bedoeld invoor zover deze betrekking hebben op gedragingen van de onder de directeur ressorterende functionarissen; m. het dynamisch archiefbeheer van de directie, te weten postbehandeling, registratie, voortgang- en afdoeningsbewaking, dossierbeheer, informatievoorziening, selectie en, vernietiging alsmede het opstellen, vaststellen en onderhouden van het ordeningsplan van de directie; n. Regeling materieelbeheer rijksoverheid 2006 Regeling materieelbeheer museale voorwerpen het materieel beheer overeenkomstig deen de. 2 Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op het hoofd van de afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control. 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 29-11-2023 01-09-2023

Artikel 3a Vervallen 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 12-02-2020 01-03-2019

Artikel 4 1 De directeur van de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel is verantwoordelijk voor: a. het adviseren over en het kenbaar maken van kaders op het gebied van de verschillende domeinen van de bedrijfsvoering mede op basis van de Rijksbrede kaders; b. het verstrekken van managementinformatie aan het ministerie; c. het vertegenwoordigen van het ministerie bij het interdepartementale overleg op de aandachtsgebieden van de directie; d. het adviseren van deelnemers aan interdepartementale commissies en bestuurlijke overleggen op de aandachtsgebieden van de directie; e. invulling geven aan het zorgdragerschap voor het SZW-archief door zorg te dragen voor de goede, geordende en toegankelijke staat daarvan; f. liaison- en afnemerstaken jegens de sso’s en andere leveranciers die vallen binnen de aandachtsgebieden van de directie; g. het houden van toezicht op de naleving van de Rijksbrede en departementale kaders op het gebied van de verschillende domeinen; h. het geven van eerstelijns organisatie- en personeelsadvies aan de managers van het ministerie ten aanzien van personeel en organisatie; i. het adviseren van de Commissie Management Development ten aanzien van management development vraagstukken; j. het uitvoeren van registratieve en ondersteunende personeelswerkzaamheden; k. het voeren van de CDI-office; l. het uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor de directie en de directie CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid; m. de managementondersteuning van de directie en van de directies CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid, Financieel-Economische Zaken, Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden, Communicatie en Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering; n. het bieden van ambtelijke ondersteuning aan de departementale ondernemingsraden; o. het ondersteunen van het organiseren van evenementen; p. het coördineren van privacy- en informatiebeveiligingszaken van de directie en voor de directies Bestuursondersteuning, CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid, Financieel-Economische Zaken, Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden en Communicatie; q. het uitvoeren van Informatiemanagement taken voor de directie en voor de directies Financieel-Economische Zaken, Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden, CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid en Communicatie. 2 De directeur Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel is tevens aangewezen als CDI. De CDI zorgt dat binnen SZW de sturing op inkoop zo is ingericht dat zij hiermee voldoet aan rijksbrede én departementale kaders en ontwikkelingen voor inkoop. De CDI adviseert rechtstreeks aan de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal. 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 19-09-2024 01-11-2023 Abusievelijk is voor het eerste lid, onderdelen m, p en q, een wijzigingsopdracht geformuleerd die niet geheel juist is.

Artikel 5 Vervallen 2012 13319 03-07-2012 25-06-2012 HVSV/2012/8763 2012 13319 03-07-2012 25-06-2012 HVSV/2012/8763 04-07-2012 01-05-2012

Artikel 6 Vervallen 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 19-09-2024 01-09-2024

Artikel 6a Door vernummering vervallen. 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 07-11-2017 01-09-2017

Artikel 6b Vervallen 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 07-11-2017 01-09-2017

Artikel 6c 1 De Rijksschoonmaakorganisatie is verantwoordelijk voor: a. het opbouwen en uitbouwen van de Rijksschoonmaakorganisatie; b. het rijksbreed verzorgen van de schoonmaakdienstverlening; c. het voeren van overleg over de uitbouw van de Rijksschoonmaakorganisatie met alle betrokken partijen, waaronder departementen, brancheorganisaties en vakbonden; d. het bevorderen van de samenhang tussen de Rijksschoonmaakorganisatie en andere rijksbrede programma’s en activiteiten op het terrein van de rijksbrede bedrijfsvoering; e. de in- en externe communicatie over de Rijksschoonmaakorganisatie. 2 artikel 1 van de Wet op de ondernemingsraden De directeur van de Rijksschoonmaakorganisatie is verantwoordelijk voor het inzake van de Rijksschoonmaakorganisatie optreden als bestuurder in de zin van. 2016 16592 04-04-2016 23-03-2016 2016-0000081924 2016 16592 04-04-2016 23-03-2016 2016-0000081924 05-04-2016 01-01-2016

Artikel 6d De directeur Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, is verantwoordelijk voor de aansturing van de samenwerkingsverbanden SZW en de uitvoering van subsidieregelingen en andere regelingen op het terrein van werk en inkomen. 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 07-11-2017 01-09-2017

Artikel 6e Vervallen 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 12-02-2020 01-03-2019

Artikel 6f Vervallen 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 12-02-2020 01-03-2019

Artikel 6g Vervallen 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 2020 7740 11-02-2020 03-02-2020 2020-00000004554 12-02-2020 01-03-2019

Artikel 6h 1 Beveiligingsvoorschrift Rijksdienst 2013 De directeur van de directie CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid is onverminderd het bepaalde in, artikel 4 derde lid en de Algemene Verordening Gegevensbescherming, artikel 37 eerste lid, verantwoordelijk voor: a. het adviseren over informatievoorziening, beleidstrajecten met een Informatievoorziening of ICT-component, de ICT-projecten, het portfolio-management voor het ministerie, veiligheid en privacy mede op basis van de rijksbrede kaders; b. het kenbaar maken en mede bepalen van de kaders op de aandachtsgebieden van de directie zoals ICT en informatievoorziening, privacy en informatiebeveiliging; c. het bewaken van de samenhang in de informatievoorziening en ICT bij het ministerie door het opstellen en implementeren van de departementale strategie en beleidsvisie op de aandachtsgebieden van de directie; d. het verdelen van het departementale ICT-budget binnen het ministerie in afstemming met de directie Financieel-Economische Zaken, het voeren van de control daarover en rapportage aan de plaatsvervangend Secretaris-Generaal; e. het adviseren van het ministerie over ICT-projecten, alsmede over de start, het opschorten of bijsturen tijdens de uitvoering van die projecten; f. de persoonlijke beveiliging van de bewindspersonen en hun huisgenoten; g. het genereren van beleidsinformatie op de aandachtsgebieden van de directie; h. het vertegenwoordigen van het ministerie bij het interdepartementale overleg op de aandachtsgebieden van de directie; i. het adviseren van deelnemers aan interdepartementale commissies en bestuurlijke overleggen op de aandachtsgebieden van de directie; j. het houden van toezicht op de naleving van de kaders en regelingen binnen het ministerie op de aandachtsgebieden van de directie zoals ICT en informatievoorziening, privacy en informatiebeveiliging; k. het adviseren van de eigenaar en opdrachtgevers van de Sociale Verzekeringsbank en het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen over de aandachtsgebieden van de directie; 2 De directeur CIO-office, Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering en Veiligheid is tevens CIO van het ministerie SZW. De CIO adviseert rechtstreeks aan de secretaris-generaal, de plaatsvervangend secretaris-generaal, de inspecteur-generaal Nederlandse Arbeidsinspectie en de directeuren-generaal over informatievoorziening en ICT in brede zin. 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 19-09-2024 01-11-2023 Abusievelijk is een wijzigingsopdracht geformuleerd die niet geheel juist is.

Artikel 6i 1 artikel 2, onderdelen a tot en met b en onderdeel g artikel 2 van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit secretaris-generaal SZW 2009, onderdelen a tot en met c De afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control is ten behoeve van de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal en de onder de plaatsvervangend secretaris-generaal ressorterende organisatieonderdelen, als genoemd inen de onder de secretaris-generaal ressorterende organisatieonderdelen, als genoemd in, verantwoordelijk voor: a. alle interne bedrijfsvoeringprocessen, waaronder administratieve-, personele- en financiële ondersteuning, automatisering en huisvesting; b. het aanleveren van managementinformatie op het gebied van de bedrijfsvoeringsprocessen; c. het leveren van een bijdrage aan documenten die door de dienstonderdelen van het secretariaat-generaal en plaatsvervangend secretariaat-generaal in het kader van de planning- en controlcyclus van het ministerie worden opgesteld; d. een goede afstemming met de tweedelijns bedrijfsvoering die centraal voor het gehele ministerie gevoerd wordt; e. het financieel beheer; f. het beheersmatig en beleidsinhoudelijk ondersteunen van de secretaris-generaal en de plaatsvervangend secretaris-generaal bij de aansturing van de onder hem ressorterende directies. 2 De aansturing van het hoofd van de afdeling Bedrijfsvoering, Financiën en Control berust bij de plaatsvervangend secretaris-generaal. 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 29-11-2023 01-09-2023

Artikel 7 1 Elk van de directeuren is bevoegd om namens een bewindspersoon besluiten te nemen, overeenkomsten aan te gaan en handelingen te verrichten die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn, voor zover zij verband houden met de taken en verantwoordelijkheden van de directie, tenzij deze zijn voorbehouden aan een bewindspersoon, de secretaris-generaal of de plaatsvervangend secretaris-generaal. 2 Aan elke directeur wordt mandaat, volmacht en machtiging verleend tot het nemen van besluiten over, het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op: a. artikel 3, eerste lid, onderdeel e de in, genoemde personeelsaangelegenheden; b. artikel 9:1 van de Algemene wet bestuursrecht de behandeling van klachten als bedoeld in, voor zover deze klachten betrekking hebben op gedragingen van de onder hem ressorterende functionarissen. 3 De in het eerste lid genoemde bevoegdheid omvat de bevoegdheid tot het verlenen en vaststellen van subsidies en rijksvergoedingen, het aangaan van verbetertrajecten en het korten op bevoorschotting, voor zover het de uitvoering betreft van regelingen op zijn werkterrein. 4 De in het eerste lid genoemde bevoegdheid omvat voorts de bevoegdheid tot het nemen van dwangsombesluiten die verband houden met het niet tijdig afdoen van een besluit, voor zover dit betrekking heeft op hun eigen verantwoordelijkheden. 5 De in het eerste lid genoemde bevoegdheid om overeenkomsten aan te gaan is beperkt tot overeenkomsten met een waarde per overeenkomst onder de laagste drempel voor aanbesteding conform de Europese aanbestedingsrichtlijnen, met dien verstande dat de volgende overeenkomsten mogen worden aangegaan tot een waarde van € 500.000,– per overeenkomst inclusief BTW: a. overeenkomsten welke gebaseerd zijn op een raamovereenkomst; b. overeenkomsten voor het opleiden van medewerkers van de directie; c. overeenkomsten voor het inhuren van personeel voor de uitvoering van werkzaamheden die onder de directe verantwoordelijkheid van het departementale management worden verricht; d. vervallen; e. overeenkomsten met betrekking tot raden en commissies; f. overeenkomsten met betrekking tot onderzoek. 6 In aanvulling op het vijfde lid geldt voor de directeur Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel dat deze bevoegd is om de volgende overeenkomsten aan te gaan tot een waarde van € 500.000,- per overeenkomst inclusief BTW: a. overeenkomsten met betrekking tot voorzieningen op het gebied van telefonie en het technisch beheer daarvan; b. overeenkomsten met betrekking tot multi-copiers; c. artikel 4 overeenkomsten met betrekking tot personeelsbeheerssystemen, salarissystemen en systemen voor documentregistratie en -verwerking, voor zover deze noodzakelijk zijn voor een goede uitvoering van de taken en werkzaamheden, bedoeld in; d. overeenkomsten met betrekking tot de gerechtelijke en buitengerechtelijke invordering van geldvorderingen van de Staat; e. overeenkomsten met betrekking tot de regie op de overeenkomsten met betrekking tot websystemen, de technische infrastructuur, de hardware, kantoorautomatiseringstoepassingen, netwerkvoorzieningen en het technisch beheer van geautomatiseerde systemen, alsmede overeenkomsten die betrekking hebben op systeemontwikkeling, functioneel beheer, onderhoud van applicaties en licenties van automatiseringssytemen en waarvoor de directeur schriftelijk door de plaatsvervangend secretaris-generaal is aangewezen als systeemeigenaar; f. overeenkomsten met betrekking tot de departementsbrede informatievoorziening; g. overeenkomsten met betrekking tot de Landsadvocaat inzake advisering en procureurstelling alsmede het instellen van gerechtelijke procedures inzake aangelegenheden verband houdend met de dienstbetrekking van (ex-)medewerkers; h. overeenkomsten met bestrekking tot de arbodienst en het centraal flankerend beleid ten behoeve van herplaatsers. 7 Vervallen. 8 In aanvulling op het tweede lid, onderdeel a, geldt dat aan de directeur van de Rijksschoonmaakorganisatie volmacht en machtiging wordt verleend ten aanzien van het aangaan en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met onder hem ressorterende functionarissen die vallen onder de laatstelijk afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst voor rijksambtenaren. 9 In aanvulling op het tweede lid, onderdeel a, geldt dat aan de directeur van de Rijksschoonmaakorganisatie volmacht en machtiging wordt verleend ten aanzien van beslissingen in gerechtelijke procedures voor zover die betrekking hebben op de dienstbetrekking van de onder hem ressorterende functionarissen. 10 In aanvulling op het vijfde lid geldt voor de directeur van de Rijksschoonmaakorganisatie dat deze bevoegd is om overeenkomsten met betrekking tot de schoonmaakdienstverlening aan te gaan tot een waarde van € 500.000,– per overeenkomst inclusief BTW. 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 2024 30043 18-09-2024 10-09-2024 2024-0000411975 19-09-2024 01-09-2024

Artikel 7a 1 De directeur van de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is bevoegd om besluiten te nemen over en stukken vast te stellen en te ondertekenen met betrekking tot het uitvoeren van bekostigingsactiviteiten die verband houden met de toekenning en de verrekening van subsidies, voorschotten en budgetten aan uitvoerende instellingen in het kader van subsidieregelingen waarvan de uitvoering aan de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is opgedragen. 2 De directeur van de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is bevoegd tot het afsluiten van: a. overeenkomsten met betrekking tot meerjarige, structurele beleidsinformatievoorziening, na afstemming met de directeur Financieel-Economische Zaken; b. overeenkomsten met betrekking tot systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van voorlichtings- en documentatiesystemen; c. overeenkomsten met betrekking tot de productie en distributie van voorlichtingsmateriaal voor zover het betreft de voorlichting over de door de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering uit te voeren subsidieprogramma’s aan doelgroepen en publiek, na afstemming met de directeur Communicatie; d. overeenkomsten met betrekking tot systeemontwikkeling, licenties, functioneel beheer en onderhoud van applicaties van geautomatiseerde informatie- en salarissystemen, systeemontwikkeling en licenties, mits er gebleven wordt binnen de door de secretaris-generaal en de inspecteur-generaal Nederlandse Arbeidsinspectie te stellen kaders; e. overeenkomsten met betrekking tot de technische infrastructuur, de hardware, de kantoorautomatiseringssoftware, de datacommunicatievoorzieningen, de huisvesting, facilitaire voorzieningen en het technisch beheer van geautomatiseerde systemen voor zover geen gebruik wordt gemaakt van de departementale infrastructuur en er geen sprake is van huisvesting in een gebouw waar tevens andere organisatieonderdelen van het ministerie, die niet ressorteren onder de inspecteur-generaal Nederlandse Arbeidsinspectie, zijn gehuisvest; f. vaststellingsovereenkomsten naar aanleiding van verzoeken tot vergoeding van schade geleden als gevolg van de implementatie van artikel 7 van Richtlijn 2003/88/EG. 3 artikel 7, vijfde lid In afwijking van, geldt voor de directeur van de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering dat deze bevoegd is om overeenkomsten aan te gaan tot een waarde van ten hoogste € 500.000,– per overeenkomst inclusief BTW. 4 artikel 6A, eerste lid De directeur van de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is bevoegd om beslissingen op bezwaarschriften te nemen die verband houden met de verantwoordelijkheden, genoemd in. 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 2023 32600 28-11-2023 20-11-2023 2023-0000539925 29-11-2023 01-09-2023

Artikel 7b Vervallen 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 07-11-2017 01-09-2017

Artikel 7c Elk van de afdelingshoofden is bevoegd om namens een bewindspersoon besluiten te nemen, overeenkomsten aan te gaan en handelingen te verrichten die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn, voor zover zij verband houden met de taken en verantwoordelijkheden van de afdeling, tenzij deze zijn voorbehouden aan een bewindspersoon, de secretaris-generaal, de plaatsvervangend secretaris-generaal of de directeur Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering. 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 2017 62972 06-11-2017 26-10-2017 2017-0000-65369 07-11-2017 01-09-2017

Artikel 7d Bij afwezigheid of verhindering van de plaatsvervangend secretaris-generaal besluit de plaatsvervangend secretaris-generaal, voor de duur van de afwezigheid of verhindering, welke directeur diens taken en bevoegdheden waarneemt. 2020 29111 04-06-2020 25-05-2020 2020-000058600 2020 29111 04-06-2020 25-05-2020 2020-000058600 05-06-2020 01-05-2020

Artikel 8 1 De directeuren kunnen hun vertegenwoordigingsbevoegdheden in een door hen te bepalen omvang doorverlenen aan onder hen ressorterende functionarissen, met dien verstande dat bevoegdheden met betrekking tot personeelsaangelegenheden slechts kunnen worden doorverleend aan rechtstreeks onder hen ressorterende functionarissen en slechts voor zover het betreft: a. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers; b. het houden van personeelsgesprekken; c. verlof van medewerkers; d. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur. 2 In afwijking van het eerste lid kunnen de directeuren bevoegdheden met betrekking tot personeelsaangelegenheden, genoemd in het eerste lid, onderdelen a tot en met d, doorverlenen aan functionarissen die rechtstreeks ressorteren onder rechtstreeks onder hen ressorterende functionarissen, voor zover dit noodzakelijk is vanwege de organisatiestructuur van de directie en voor zover de plaatsvervangend secretaris-generaal daar schriftelijk mee instemt. 3 artikel 3, eerste lid, onderdeel e In afwijking van het eerste lid kan de directeur van de Rijksschoonmaakorganisatie volmacht en machtiging doorverlenen aan onder hem ressorterende functionarissen en functionarissen die rechtstreeks ressorteren onder hem ressorterende functionarissen, tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de in, genoemde personeelsaangelegenheden, voor zover dit noodzakelijk is vanwege de organisatiestructuur van de directie en voor zover de plaatsvervangend secretaris-generaal daar schriftelijk mee instemt. 4 In afwijking van het eerste lid kan de directeur van de Rijksschoonmaakorganisatie volmacht en machtiging doorverlenen aan functionarissen die rechtstreeks onder hem ressorteren, ten aanzien van het aangaan en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met onder hem ressorterende functionarissen die vallen onder de laatstelijk afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst voor rijksambtenaren, voor zover dit noodzakelijk is vanwege de organisatiestructuur van de directie en voor zover de plaatsvervangend secretaris-generaal daar schriftelijk mee instemt. 5 Onverminderd het bepaalde in het eerste lid kunnen directeuren, na voorafgaande schriftelijke toestemming van de plaatsvervangend secretaris-generaal, hun vertegenwoordigingsbevoegdheden doorverlenen aan functionarissen van een ander organisatieonderdeel, mits de betreffende functionaris daarmee schriftelijk instemt. 6 De (door)verlening van (onder-)mandaat, volmacht en machtiging kan uitsluitend bij een schriftelijk besluit geschieden. 2020 29111 04-06-2020 25-05-2020 2020-000058600 2020 29111 04-06-2020 25-05-2020 2020-000058600 05-06-2020 01-05-2020

Artikel 9 Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit plaatsvervangend secretaris-generaal SZW 2009 Hetwordt ingetrokken. 2009 16658 05-11-2009 28-10-2009 BO/BA/2009/23642 2009 16658 05-11-2009 28-10-2009 BO/BA/2009/23642 06-11-2009 01-09-2009

Artikel 10 Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie BO SZW 2009 artikelen 3, aanhef en onderdeel k 11 van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit secretaris-generaal SZW 2009 artikelen 3, eerste lid, aanhef en onderdeel k 9 Na de inwerkingtreding van deze regeling berust hetdat genomen is krachtens de, enop de, envan deze regeling. 2009 16658 05-11-2009 28-10-2009 BO/BA/2009/23642 2009 16658 05-11-2009 28-10-2009 BO/BA/2009/23642 06-11-2009 01-09-2009 Abusievelijk is een wijzigingsopdracht geformuleerd die niet geheel juist is.

Artikel 10a Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Agentschap SZW 2010 artikelen 3, eerste lid, onderdeel k 18 van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit inspecteur-generaal SZW 2010 artikelen 3, aanhef en onderdeel k 8 Met ingang van 1 april 2011 berust hetdat genomen is krachtens de, enop de, envan deze regeling. 2011 8433 17-05-2011 09-05-2011 BV/M&C/MI/2011/8310 2011 8433 17-05-2011 09-05-2011 BV/M&C/MI/2011/8310 18-05-2011 01-04-2011

Artikel 11 1 Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 september 2009. 2 Deze regeling wordt aangehaald als: Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit plaatsvervangend secretaris-generaal 2009 SZW. 2009 16658 05-11-2009 28-10-2009 BO/BA/2009/23642 2009 16658 05-11-2009 28-10-2009 BO/BA/2009/23642 06-11-2009 01-09-2009