Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 19 december 2008 nr. UAW/2008/35482, houdende de inrichting van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, alsmede doorverlening van vertegenwoordigingsbevoegdheden van de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving 2009)

Artikel 1 In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving: de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving van het ministerie. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 2 De directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving bestaat uit de volgende afdelingen: a. de afdeling Cao Onderzoek en Beleidsinformatie; b. de afdeling Registratie, Beheer en Informatie; c. de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 3 Het hoofd van de afdeling Cao Onderzoek en Beleidsinformatie is verantwoordelijk voor: a. Het instellen van onderzoeken naar ontwikkelingen met betrekking tot collectieve arbeidsovereenkomsten; b. Het genereren van beleidsinformatie ten aanzien van de overige uitvoeringstaken die tot de taak van de directie behoren. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 4 1 Het hoofd van de afdeling Registratie, Beheer en Informatie is verantwoordelijk voor: a. artikel 4 van de Wet op de loonvorming het registreren van collectieve arbeidsovereenkomsten als bedoeld in; b. Wet op het algemeen verbindend en het onverbindendverklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten de registratie van verzoeken om algemeen verbindendverklaring als bedoeld in de; c. Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 Wet verplichte beroepspensioenregeling de registratie van verzoeken tot verplichtstelling van bedrijfstakpensioenfondsen en beroepspensioenfondsen als bedoeld in de, respectievelijk de; d. Wet melding collectief ontslag het innemen van meldingen als bedoeld in de; e. artikel 8, derde lid Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 de telefonische informatieverstrekking als mede de inname van verzoeken om toepassing van de ontheffing als bedoeld in. 2 Het hoofd van de afdeling Registratie, Beheer en Informatie is voorts verantwoordelijk voor alle interne processen betreffende de bedrijfsvoering van de Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, waaronder de management-, administratieve-, secretariële-, personele-, en financiële ondersteuning, automatisering, managementinformatievoorziening en huisvesting. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 5 Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden is verantwoordelijk voor: a. het behandelen van aanvragen om bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten algemeen verbindend of onverbindend te verklaren; b. de informatieverstrekking omtrent de ontwikkelingen in afzonderlijke collectieve arbeidsovereenkomsten; c. artikel 6, eerste lid, van de Wet op de loonvorming het behandelen van aanvragen om vaststelling van een regeling als bedoeld in; d. Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 die wet het behandelen van aanvragen voor het verplichtstellen van bedrijfstakpensioenfondsen als bedoeld in dedanwel tot wijziging, intrekking of gedeeltelijke intrekking of ontheffing van ingevolgeverplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen alsmede het behandelen van aanvragen om individuele vrijstellingen; e. Wet verplichte beroepspensioenregeling het behandelen van aanvragen voor het verplichtstellen van beroepspensioenregelingen als bedoeld in de, alsmede de afgifte van verklaringen van geen bezwaar ingevolge deze wet; f. het periodieke toetsen van gegevens betreffende de representativiteit van contractpartijen van verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen; g. artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 het behandelen van verzoeken om toepassing van de ontheffing als bedoeld in; h. artikel 6, derde lid, van de Wet melding collectief ontslag het behandelen van verzoeken om toepassing van. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 6 Bij afwezigheid of verhindering van de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving worden, voor de duur van de afwezigheid of verhindering, diens taken en bevoegdheden waargenomen door het afdelingshoofd dat is aangewezen als plaatsvervangend directeur. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 7 Aan de hoofden van de afdelingen wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de personeelsaangelegenheden ten behoeve van de eigen organisatie eenheid, voor zover het betreft: a. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers; b. het houden van manager-medewerker gesprekken; c. verlof van medewerkers; d. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 8 Aan de hoofden van de afdelingen wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking tot: a. het afdoen van informatieve brieven die betrekking hebben op de taken van de eigen organisatorische eenheid; b. het paraferen van stukken waar de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving geen voortouw in heeft, met uitzondering van stukken waarvan gelet op het belang daarvan redelijkerwijs vermoed kan worden dat deze door de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving afgedaan moeten worden. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 9 Het hoofd van de afdeling Registratie, Beheer en Informatie is gevolmachtigd tot het verrichten van de volgende privaatrechtelijke rechtshandelingen: a. het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het inhuren van uitzendkrachten ten behoeve van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving na instemming van de directeur-Generaal; b. het aangaan van overeenkomsten voor het opleiden van medewerkers van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving welke voortvloeien uit het vastgestelde opleidingsplan van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving; c. het afsluiten van koopovereenkomsten met betrekking tot kantoorbenodigdheden, reisbescheiden en waardebonnen ten behoeve van de directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving met een waarde van ten hoogste € 5.000,– per overeenkomst. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 10 Doorverlening van bevoegdheden is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijk toestemming van de directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009

Artikel 11 1 Deze regeling treedt in werking op de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij is geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2009. 2 Deze regeling wordt aangehaald als: Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving 2009. 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 2009 29 12-02-2009 19-12-2008 UAW/2008/35482 14-02-2009 01-01-2009