Regeling van de Staatssecretaris van Economische Zaken van 23 juli 2009, nr. WJZ / 9130195, houdende regels met betrekking tot de rechtspositie van de vaste leden van het college voor de post- en telecommunicatiemarkt (regeling rechtspositie vaste leden van OPTA 2009)

Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. de wet: Wet Onafhankelijke post- en telecommunicatieautoriteit de; b. het college: artikel 2, tweede lid, van de wet het college, genoemd in; c. de voorzitter: de voorzitter van het college; d. een lid: een vast lid van het college, niet zijnde de voorzitter; e. BBRA: Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren . 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 2 1 Bijlage A van het BBRA De bezoldiging van de voorzitter bedraagt het salaris overeenkomstig het salaris van een lid van de topmanagementgroep van een departement van algemeen bestuur als bedoeld in, aangevuld met een vaste toeslag van € 3656,18 bruto per maand, op basis van een arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week. Indien uit de collectieve arbeidsovereenkomst voor rijksambtenaren een verhoging van ambtenarensalarissen volgt, wordt de vaste toeslag met eenzelfde percentage verhoogd. 2 artikelen 21 22 van het BBRA artikelen 22 23 van het Algemeen Rijksambtenarenreglement De voorzitter heeft recht op een vakantie-uitkering overeenkomstig deen. De opbouw van vakantie-uren, opname en overboeken daarvan naar een volgend jaar geschiedt overeenkomstig deen. 3 artikel 20a van het BBRA De voorzitter heeft recht op een eindejaarsuitkering die wordt vastgesteld en uitbetaald overeenkomstig. 4 Indien de tijdsbesteding van de voorzitter aan werkzaamheden ten behoeve van het college meer dan 36 uur per week bedraagt, wordt voor het verschil compensatieverlof van ten hoogste vier uur per week opgebouwd. Het compensatieverlof wordt in het jaar van opbouw opgenomen. 5 Reisbesluit binnenland Reisbesluit buitenland De voorzitter heeft recht op een vergoeding van reis- en verblijfskosten overeenkomstig heten het. 6 Besluit vergoedingen representatiekosten rijkspersoneel De voorzitter heeft recht op een representatievergoeding overeenkomstig het maximum als voorzien in het. 7 e De voorzitter kan voor het vervoer tussen de vestigingsplaats van het college en zijn woonplaats en voor het vervoer ten behoeve van dienstreizen, kiezen tussen dienstvervoer per auto of een jaarkaart openbaar vervoer 1klasse. 8 Aan de voorzitter kan door de Minister van Economische Zaken bij uitstekend functioneren jaarlijks een gratificatie van ten hoogste één bruto maandsalaris worden toegekend. 9 De voorzitter wordt aangemeld als volwaardig deelnemer bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 3 Wet privatisering ABP Ingeval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte ontvangt de voorzitter volledige doorbetaling van zijn bezoldiging tot aan het tijdstip van toekenning van een invaliditeitspensioen op grond van derespectievelijk op grond van het Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP, met dien verstande dat de doorbetaling in ieder geval eindigt met ingang van de dag waarop de benoemingstermijn eindigt. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 4 1 Indien de voorzitter na afloop van zijn benoemingstermijn niet wordt herbenoemd, wordt aan hem ter finale kwijting een vertrekuitkering toegekend ter grootte van eenmaal de bruto jaarbezoldiging in het laatste volledige dienstjaar. 2 Ingeval aan de voorzitter ontslag wordt verleend voor het einde van de benoemingstermijn, wordt hem ter finale kwijting een vertrekuitkering toegekend ter grootte van eenmaal de bruto jaarbezoldiging in het laatste volledige dienstjaar, tenzij aan zijn ontslag hem ernstig verwijtbare redenen ten grondslag liggen. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 5 1 Een lid ontvangt een vaste vergoeding voor zijn werkzaamheden ten bedrage van € 34033,52 bruto per jaar, uitgaande van een gemiddelde tijdsbesteding van acht uur per week. 2 De vergoeding wordt in twaalf gelijke maandelijkse termijnen betaald. 3 Een lid heeft recht op: a. een vergoeding voor het vervoer tussen de vestigingsplaats van het college en zijn woonplaats overeenkomstig het Verplaatsingenbesluit 1989; b. Reisbesluit binnenland Reisbesluit buitenland een vergoeding van reis- en verblijfskosten overeenkomstig heten heten c. een representatievergoeding van € 128,19 bruto per maand. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 6 1 Op verzoek van de voorzitter, met instemming van het betrokken lid, kan de Minister van Economische Zaken de omvang van de tijdsbesteding, voor een lid op een andere omvang dan gemiddeld acht uur per week vaststellen. 2 artikel 5, eerste lid Bij een uitbreiding van de gemiddelde tijdsbesteding van een lid tot en met 24 uur in de week, ontvangt dat lid de in, vermelde vergoeding vermeerderd naar rato van de uitbreiding van de gemiddelde tijdsbesteding. 3 Bij een uitbreiding van de gemiddelde tijdsbesteding van een lid tot 25 uur of meer in de week vindt onderhandeling plaats tussen de Minister van Economische Zaken en het betrokken lid over de voorwaarden waaronder dat lid zijn werkzaamheden verricht. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 7 Het is de voorzitter en de leden bij de uitoefening van hun functie verboden vergoedingen, beloningen, giften of beloften van derden te vorderen, te verzoeken of aan te nemen. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 8 Ingeval de voorzitter of een lid financiële gevolgen ondervindt uit persoonlijke aansprakelijkheid voortvloeiende uit de uitoefening van zijn functie, vindt vanwege de Staat der Nederlanden vrijwaring daarvan plaats tenzij de aansprakelijkheid voortvloeit uit ernstig verwijtbaar gedrag, zoals opzet of grove schuld van de betrokkene. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 9 De in deze regeling bedoelde bezoldigingen, uitkeringen en vergoedingen komen ten laste van het college. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 10 Regeling rechtspositie vaste leden van OPTA wordt ingetrokken De. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 11 Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 augustus 2009. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009

Artikel 12 Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling rechtspositie vaste leden van OPTA 2009. 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 2009 11535 31-07-2009 23-07-2009 WJZ/9130195 01-08-2009