Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 17 maart 2014, 2014-0000037808, tot vaststelling van de RuWav en uitvoeringsregels gvva 2014 naar aanleiding van de implementatie van richtlijn 2011/98/EU, betreffende één enkele aanvraagprocedure voor een gecombineerde vergunning voor onderdanen van derde landen om te verblijven en te werken op het grondgebied van een lidstaat, alsmede inzake een gemeenschappelijk pakket rechten voor werknemers uit derde landen die legaal in een lidstaat verblijven (Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2014)

Artikel 1 Delegatiebevoegdheid minister 1 De bevoegdheid inzake het afgeven en intrekken van een tewerkstellingsvergunning wordt overgedragen aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen. 2 De bevoegdheid tot het geven van advies aan de Minister van Justitie en Veiligheid inzake het verlenen, verlengen of intrekken van een gecombineerde vergunning wordt overgedragen aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen. 2019 51585 20-09-2019 13-09-2019 2019-0000134144 2019 51585 20-09-2019 13-09-2019 2019-0000134144 01-10-2019

Artikel 2 In acht te nemen regels artikel 1 bijlage uitvoeringsregels Wet arbeid vreemdelingen Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen Bij de uitoefening van de bevoegdheden, bedoeld in, neemt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, naast de in de, heten in deze regeling gestelde regels, de nadere regels in acht inzake de wijze van toepassing van de Wet arbeid vreemdelingen, als omschreven in de bij deze regeling behorende. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 3 Diploma’s en getuigschriften Voor aanvragen die geschoold werk betreffen, worden bij de personalia van de werknemer de gewaarmerkte diploma’s en getuigschriften dat aan de vereiste kwalificaties is voldaan, bij de vergunningaanvraag gevoegd. De waarde van de diploma’s kan worden geverifieerd aan de hand van een door een deskundige instantie afgegeven verklaring met welk Nederlands diploma of welke graad van vakbekwaamheid deze documenten vergelijkbaar zijn. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 4 Mededelingsplicht bij niet gebruik De houder van de tewerkstellingsvergunning is verplicht onverwijld schriftelijk mededeling te doen als van de tewerkstellingsvergunning langer dan 4 weken geen gebruik wordt gemaakt. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 5 Afwijking weigeringsgrond termijn beschikbaarheid vacature artikel 8, eerste lid, onder b, van de Wet arbeid vreemdelingen Afwijking vanvindt slechts plaats in geval er sprake is van buitengewone omstandigheden die een spoedige vervulling van de arbeidsplaats noodzakelijk maken en die niet door de werkgever waren te voorzien of door hem te beïnvloeden waren of indien het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen voor ommekomst van de termijn van vijf weken heeft vastgesteld dat er voor de desbetreffende arbeidsplaats geen prioriteitgenietend aanbod op de arbeidsmarkt aanwezig is of op voorhand reeds duidelijk is dat geen prioriteitgenietend aanbod aanwezig is. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 6 Afwijking weigeringsgrond bij internationale handelscontacten artikel 8, eerste lid, onder a, b en c, van de Wet arbeid vreemdelingen bijlage uitvoeringsregels Afwijking vanvindt slechts plaats ten behoeve van de bevordering van internationale handelscontacten als omschreven in de bij deze regeling behorende. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 7 Afwijking van de weigeringsgrond bij geestelijke, godsdienstige of levensbeschouwelijke functie artikel 8, eerste lid, onder a, b, c of f, van de Wet arbeid vreemdelingen bijlage uitvoeringsregels Afwijking vanvindt slechts plaats in het kader van de uitoefening van de geestelijke, godsdienstige of levensbeschouwelijke functie als omschreven in de bij deze regeling behorende. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 8 Afwijking weigeringsgrond bij scholing artikel 8, eerste lid, onder a, b, c, d of f, van de Wet arbeid vreemdelingen bijlage uitvoeringsregels Afwijking vanvindt slechts plaats in het kader van scholing, opleiding, vrijwilligerswerk, internationale uitwisseling en andere internationale culturele contacten alsmede ten behoeve van vreemdelingen die beschikken over een voor het verrichten van arbeid geldige vergunning tot verblijf, voor zover dit is omschreven in de bij deze regeling behorende. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 9 Mogelijke weigering bij de leeftijd beneden 18 jaar Een tewerkstellingsvergunning of gecombineerde vergunning kan worden geweigerd ten aanzien van een vreemdeling die jonger is dan 18 jaar. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 10 Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen Intrekking Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen Dewordt ingetrokken. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 11 Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 april 2014. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

Artikel 12 Citeertitel Deze regeling wordt aangehaald als Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2014. 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 2014 8189 24-03-2014 17-03-2014 2014-0000037808 01-04-2014

artikel 3 Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen

artikel 4

artikel 9 van de RuWav

artikel 4 van de RuWav 2014