Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2014 tot het stellen van nadere regels voor de loonwaardebepaling in het kader van de Participatiewet
- BWB-id
- BWBR0035633
- Type
- ministeriele-regeling
- Ministerie
- Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Geldigheid
- 2018-01-01 t/m 2021-06-30
Wetstechnische informatie / identifiers
- BWB-id
- BWBR0035633
- ELI
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2015/regeling-loonkostensubsidie-participatiewet
- ELI (gepinde datum)
- /eli/nl/ministeriele-regeling/2015/regeling-loonkostensubsidie-participatiewet/2018-01-01
- JCI 1.0 (vindplaats)
- wetten.overheid.nl/1.0:c:BWBR0035633&g=2018-01-01
- JCI 1.3 (citatie)
- jci1.3:c:BWBR0035633&z=2026-06-06&g=2018-01-01
- Op wetten.overheid.nl
- https://wetten.overheid.nl/BWBR0035633/2018-01-01
Absolute ELI: /eli/nl/ministeriele-regeling/2015/regeling-loonkostensubsidie-participatiewet
Artikel 1 — Artikel 1#
Artikel 1 artikel 10d, vierde en vijfde lid, van de Participatiewet De vergoeding van werkgeverslasten, bedoeld inbedraagt 23,5 procent van de loonkosten waarover loonkostensubsidie wordt verstrekt. 2017 68248 29-11-2017 22-11-2017 2017-0000184416 2017 68248 29-11-2017 22-11-2017 2017-0000184416 01-01-2018
Artikel 2 — Artikel 2#
Artikel 2 In deze paragraaf wordt verstaan onder: a. kwaliteit: het gemiddelde aantal geproduceerde eenheden of diensten over een relevante periode dat bruikbaar is en voldoet aan de gestelde kwaliteit; b. tempo: het gemiddelde aantal geproduceerde eenheden of diensten over een relevante periode; c. inzetbaarheid: de gemiddelde productieve tijd, die direct is gerelateerd aan de mogelijkheden van de werknemer over een relevante periode; d. normfunctie: artikel 6, eerste lid, onderdeel g, van de Participatiewet de functie van een gemiddelde werknemer met een soortgelijke opleiding en ervaring, die niet tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort, bedoeld in, die qua samenstelling van de werkzaamheden het dichtst tegen de feitelijk uitgevoerde werkzaamheden van de potentiële werknemer aan ligt; e. werknemer: artikel 10d, eerste of tweede lid, van de Participatiewet een persoon als bedoeld inmet wie de werkgever voornemens is een dienstbetrekking als bedoeld in die leden aan te gaan, of met wie de werkgever een dienstbetrekking als bedoeld in die leden is aangegaan. 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 01-02-2017
Artikel 3 — Artikel 3#
Artikel 3 1 Bij de vaststelling van de loonwaarde neemt het college de taken in aanmerking, waarbij de bijdrage van de afzonderlijke taken aan het totale takenpakket in procenten wordt weergegeven. 2 Het totale takenpakket omvat 100% van de totale arbeidstijd van de werknemer. 3 Bij de vaststelling van de loonwaarde van de werknemer bepaalt het college een normfunctie. 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 01-02-2017
Artikel 4 — Artikel 4#
Artikel 4 1 bijlage De loonwaarde van een werknemer wordt vastgesteld met inachtneming van debehorend bij dit besluit, en bedraagt de som van de loonwaarden per taak. 2 De loonwaarde per taak bedraagt: L=T*K*I*BT, waarbij: L staat voor de loonwaarde per taak, T staat voor de prestatie in de taak in tempo van de werknemer uitgedrukt in een percentage van wat een gemiddelde werknemer met een soortgelijke opleiding en ervaring, die niet tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort, presteert, K staat voor de prestatie in de taak in kwaliteit van de werknemer uitgedrukt in een percentage van wat een gemiddelde werknemer met een soortgelijke opleiding en ervaring, die niet tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort, presteert, I staat voor de prestatie in de taak in inzetbaarheid van de werknemer uitgedrukt in een percentage van wat een gemiddelde werknemer met een soortgelijke opleiding en ervaring, die niet tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort, presteert, en BT staat voor de bijdrage van de taak aan het totale takenpakket. 3 De loonwaarde, bedoeld in het eerste lid, wordt rekenkundig afgerond op hele procenten. 4 Factoren die van invloed zijn op meer dan een van de prestaties T, K of I komen in slechts een van de prestaties tot uitdrukking. 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 01-02-2017
Artikel 4a — Artikel 4a#
Artikel 4a artikel 10d, vijfde lid, van de Participatiewet Deze regeling berust mede op. 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 2016 67759 23-12-2016 06-12-2016 2016-0000258192 01-02-2017
Artikel 5 — Artikel 5#
Artikel 5 Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling loonkostensubsidie Participatiewet. 2014 29290 15-10-2014 10-10-2014 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015 Treedt in werking op het tijdstip waarop artikel I, onderdeel F,
van de Invoeringswet Participatiewet in werking treedt.
Artikel 6 — Artikel 6#
Artikel 6 artikel I, onderdeel F, van de Invoeringswet Participatiewet Deze regeling treedt in werking op het tijdstip waaropin werking treedt. 2014 29290 15-10-2014 10-10-2014 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015 Treedt in werking op het tijdstip waarop artikel I, onderdeel F,
van de Invoeringswet Participatiewet in werking treedt.
Artikel 4#
artikel 4, eerste lid
Artikel 4#
artikel 4, tweede lid
Artikel 4#
artikel 4, eerste lid