Regeling werkgeverstegemoetkoming langdurige inzet reservisten voor pilot G4S 2020–2022

Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze regeling wordt verstaan onder: Civiele werkgever: Wereldwijd beveiligingsbedrijf G4S, waar de reservist op arbeidsovereenkomst in dienst is voor ten minste 24 uur per week. Langdurige inzet: verblijf in werkelijke dienst voor minimaal 360 uur per jaar. Reservist: de militair, aangesteld bij het reservepersoneel, in dienst bij de Civiele werkgever. Werkdag: de dag waarop de reservist normaliter bij de civiele werkgever arbeid verricht. 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 16-03-2021 06-10-2020

Artikel 2 Werkgeverstegemoetkoming bij langdurige inzet 1 Bij langdurige inzet van de reservist maakt de civiele werkgever van de reservist op aanvraag aanspraak op een tegemoetkoming van € 55,00 per werkdag, als tegemoetkoming voor de afwezigheid van de reservist bij G4S. 2 De hoogte van de uit te betalen tegemoetkoming over een periode wordt berekend door het totaalaantal voor Defensie gewerkte uren over die periode te delen door dagen van acht uur en dit naar boven af te ronden op hele dagen. 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 16-03-2021 06-10-2020

Artikel 3 Aanvragen van de tegemoetkoming 1 artikel 2 De civiele werkgever van de reservist vraagt de inbedoelde tegemoetkoming aan bij het ServiceCentrum Employer Support Reservisten. 2 Bij de aanvraag wordt een bewijs van het bestaan van de arbeidsrelatie en het aantal contracturen per week bij de civiele werkgever geleverd. 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 16-03-2021 06-10-2020

Artikel 4 Betaling artikel 2 De inbedoelde tegemoetkoming wordt per kwartaal achteraf aan de civiele werkgever betaald. De werkgever kan tot uiterlijk 6 maanden na inzet een aanvraag voor de tegemoetkoming indienen. 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 16-03-2021 06-10-2020

Artikel 5 Hardheidsclausule artikelen 2 4 De commandant DPOD is bevoegd om van het bepaalde inenaf te wijken indien toepassing daarvan zou leiden tot onbillijkheid van overwegende aard. 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 16-03-2021 06-10-2020

Artikel 6 Citeertitel Deze regeling wordt aangehaald als: 'Regeling werkgeverstegemoetkoming langdurige inzet reservisten voor pilot G4S 2020–2022'. 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 16-03-2021 06-10-2020

Artikel 7 Inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot de datum van de start pilot G4S en geldt tot uiterlijk 1 januari 2023 of zoveel eerder als de pilot wordt beëindigd. 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 2021 12332 15-03-2021 04-03-2021 BS/2021004085 16-03-2021 06-10-2020