Wet van 10 november 2005, houdende bevordering van het naar arbeidsvermogen verrichten van werk of van werkhervatting van verzekerden die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn en tot het treffen van een regeling van inkomen voor deze personen alsmede voor verzekerden die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)

Artikel 1 Algemene begrippen Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: – arbeidsongeschiktheidsuitkering hoofdstuk 6 : de arbeidsongeschiktheidsuitkering, bedoeld in; – arbodienst artikel 14a, tweede en derde lid, van de Arbeidsomstandighedenwet : een dienst als bedoeld in; – burgerservicenummer artikel 1, onderdeel b, van de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer : het nummer, bedoeld in; – eigenrisicodrager artikel 40, eerste lid, aanhef en onderdeel b, van de Wet financiering sociale verzekeringen : de werkgever aan wie op grond vantoestemming is verleend om zelf het risico te dragen van betaling van het daarvoor in aanmerking komende deel van de WGA-uitkering; – inkomen uit arbeid: artikel 12 loon als bedoeld in, met dien verstande dat niet tot het inkomen uit arbeid worden gerekend: 1°. Wet arbeid en zorg artikel 6, vijfde lid, tweede zin, van de Werkloosheidswet uitkeringen op grond van een werknemersverzekering en deof wachtgeld als bedoeld inal dan niet vermeerderd met een toeslag op grond van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat; 2°. artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek Toeslagenwet hetgeen wordt genoten op grond van, alsmede hetgeen door de werknemer met een publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt genoten op grond van naar aard en strekking met artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek overeenkomstige regelingen, al dan niet vermeerderd met een toeslag op grond van deen de aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat; 3°. artikel 13bis van de Wet op de loonbelasting 1964 het voordeel van het voor privé-doeleinden ter beschikking stellen van een auto, bedoeld in; – justitiële inrichting artikel 1, onderdeel b, van de Beginselenwet justitiële jeugdinrichtingen : een penitentiaire inrichting, een instelling voor de verpleging van ter beschikking gestelden, of een inrichting als bedoeld in; – lichaam : publiekrechtelijke of privaatrechtelijke rechtspersoon, maat- en vennootschap, samenwerkingsvorm zonder rechtspersoonlijkheid die maatschappelijk kan worden gelijkgesteld met een vereniging, onderneming van publiekrechtelijke rechtspersonen en doelvermogens; – maatmaninkomen : hetgeen gezonde personen met soortgelijke opleiding en ervaring, ter plaatse waar hij arbeid verricht of het laatst heeft verricht, of in de omgeving daarvan met arbeid gewoonlijk verdienen; – onbetaald verlof : een tussen werkgever en werknemer voor een gedeelte of het geheel van de arbeidstijd overeengekomen verlof, waarin de werknemer geen arbeid jegens de werkgever verricht; – Onze Minister : Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; – overheidswerkgever: artikel 1, onderdeel i, van de Werkloosheidswet de werkgever, bedoeld in; – reïntegratie hoofdstuk 2 3 van de Wet sociale werkvoorziening : herstel, behoud en bevordering van de mogelijkheden tot het verrichten van arbeid en bevordering van inschakeling in de arbeid met dien verstande dat onder arbeid niet wordt verstaan arbeid op grond van een dienstbetrekking als bedoeld inof; – reïntegratiebedrijf: hoofdstuk 2 3 van de Wet sociale werkvoorziening een natuurlijke persoon dan wel rechtspersoon die in het kader van de uitoefening van beroep of bedrijf de inschakeling van personen in de arbeid bevordert met dien verstande dat onder arbeid niet wordt verstaan arbeid op grond van een dienstbetrekking als bedoeld inof; – reïntegratieplan artikel 39, derde lid : het plan, bedoeld in; – reïntegratievisie artikel 39, eerste lid : de reïntegratievisie, bedoeld in; – uitreiziger: artikel 14, vierde lid, van de Rijkswet op het Nederlanderschap persoon ten aanzien van wie op grond van een melding van de opsporingsdiensten of inlichtingen- en veiligheidsdiensten, gericht aan het UWV, is gebleken dat het gegronde vermoeden bestaat dat deze persoon zich buiten Nederland bevindt met het doel om zich aan te sluiten bij een organisatie die is geplaatst op de lijst van organisaties, bedoeld in; – UWV hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen : het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in; – vreemdeling Vreemdelingenwet 2000 : de persoon, bedoeld in de; – vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel: Wetboek van Strafrecht een bij onherroepelijk geworden vonnis opgelegde vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel als bedoeld in het; – wachtgeld: Rijkswachtgeldbesluit 1959 Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel wachtgeld op grond van het, uitkering op grond van het, wachtgeld of daarmee gelijkgestelde uitkering op grond van de Algemene militaire pensioenwet, of een met die wachtgelden of die uitkeringen vergelijkbare uitkering op grond van ontslag of werkloosheid, met uitzondering van een uitkering in verband met functioneel leeftijdsontslag of vrijwillig vervroegd uittreden; – wachttijd artikel 23 : de wachttijd, bedoeld in; – WGA-uitkering hoofdstuk 7 : de werkhervattingsuitkering gedeeltelijk arbeidsgeschikten, bedoeld in; – zelfstandige: artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet de persoon die de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in, nog niet heeft bereikt: 1°. paragraaf 3.2.1 van de Wet inkomstenbelasting 2001 paragraaf 3.2.4 van die wet paragraaf 3.2.5 van die wet die in Nederland woont en die belastbare winst uit onderneming als bedoeld invermeerderd met de ondernemersaftrek, bedoeld in, en de MKB-winstvrijstelling, bedoeld in, geniet, tenzij hij de onderneming niet voor eigen rekening feitelijk drijft; 2°. afdeling 7.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001 paragraaf 3.2.4 van die wet paragraaf 3.2.5 van die wet die niet in Nederland woont en die belastbare winst uit Nederlandse onderneming als bedoeld invermeerderd met de ondernemersaftrek, bedoeld in, en de MKB-winstvrijstelling, bedoeld in, geniet, tenzij hij de onderneming niet voor eigen rekening feitelijk drijft; of 3°. die directeur-grootaandeelhouder is, en het werk tot stand brengt uitsluitend voor rekening en risico van de onderneming van de rechtspersoon waarvan hij directeur-grootaandeelhouder is. 2023 202 19-06-2023 24-05-2023 35936 2023 307 28-09-2023 25-09-2023 01-10-2023

Artikel 1a 1 Onder arbeidsuur wordt in deze wet verstaan: a. uur waarover een werknemer inkomen uit arbeid heeft ontvangen; of b. uur waarover een werknemer recht heeft op inkomen uit arbeid. 2 Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld waarbij: a. uren worden gelijkgesteld met een arbeidsuur als bedoeld in het eerste lid; b. arbeidsuren als bedoeld in het eerste lid niet als arbeidsuren worden aangemerkt; c. vastgesteld wordt welke in het kader van een dienstbetrekking ontvangen bedragen in aanmerking komen voor omrekening naar arbeidsuren en hoeveel arbeidsuren deze bedragen vertegenwoordigen. 2012 675 27-12-2012 20-12-2012 33327 2012 676 27-12-2012 20-12-2012 01-01-2013

Artikel 2 Gelijkstelling niet-gehuwden met gehuwden 1 Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt gelijkgesteld met: a. echtgenoot: geregistreerde partner; b. gehuwd: als partner geregistreerd. 2 Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt: a. als gehuwd of als echtgenoot mede aangemerkt de ongehuwde meerderjarige die met een andere ongehuwde meerderjarige een gezamenlijke huishouding voert, tenzij het betreft een bloedverwant in de eerste graad; b. als ongehuwd mede aangemerkt de persoon die duurzaam gescheiden leeft van de persoon met wie hij gehuwd is. 3 Van een gezamenlijke huishouding is sprake indien twee personen hun hoofdverblijf in dezelfde woning hebben en zij blijk geven zorg te dragen voor elkaar door middel van het leveren van een bijdrage in de kosten van de huishouding dan wel anderszins. 4 Een gezamenlijke huishouding wordt in ieder geval aanwezig geacht indien de betrokkenen hun hoofdverblijf hebben in dezelfde woning en: a. zij met elkaar gehuwd zijn geweest of eerder voor de toepassing van deze wet daarmee gelijk zijn gesteld; b. uit hun relatie een kind is geboren of erkenning heeft plaatsgevonden van een kind van de een door de ander; c. zij zich wederzijds verplicht hebben tot een bijdrage aan de huishouding krachtens een geldend samenlevingscontract; of d. zij op grond van een registratie worden aangemerkt als een gezamenlijke huishouding die naar aard en strekking overeenkomt met de gezamenlijke huishouding, bedoeld in het derde lid. 5 Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld met betrekking tot hetgeen wordt verstaan onder het blijk geven zorg te dragen voor een ander als bedoeld in het derde lid. 6 Bij algemene maatregel van bestuur wordt vastgesteld welke registraties, en gedurende welk tijdvak, in aanmerking worden genomen voor de toepassing van het vierde lid, onderdeel d. 7 Onder bloedverwant in de eerste graad als bedoeld in het tweede lid, onderdeel a, wordt mede verstaan een meerderjarig aangehuwd kind of een meerderjarig voormalig pleegkind van de ongehuwde meerderjarige. 8 Wet op de jeugdzorg Jeugdwet Algemene Kinderbijslagwet Onder voormalig pleegkind als bedoeld in het zevende lid wordt verstaan een pleegkind voor wie de ongehuwde meerderjarige een pleegvergoeding ontving of ontvangt op grond van deof de, of kinderbijslag ontving op grond van de. 2014 442 21-11-2014 05-11-2014 33983 2014 443 21-11-2014 14-11-2014 01-01-2015

Artikel 3 Woon- en vestigingsplaats 1 Waar iemand woont en waar een lichaam gevestigd is, wordt naar de omstandigheden beoordeeld. 2 Voor de toepassing van het eerste lid worden schepen die binnen Nederland hun thuishaven hebben, als deel van Nederland beschouwd. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 4 Definitie volledig en duurzaam arbeidsongeschikt 1 Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is hij die als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling duurzaam slechts in staat is om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur. 2 In het eerste lid wordt onder duurzaam verstaan een medisch stabiele of verslechterende situatie. 3 Onder duurzaam wordt mede verstaan een medische situatie waarbij op lange termijn een geringe kans op herstel bestaat. 2006 703 22-12-2006 30-11-2006 30682 2006 704 22-12-2006 15-12-2006 01-01-2007

Artikel 5 Definitie gedeeltelijk arbeidsgeschikt Gedeeltelijk arbeidsgeschikt is hij die als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling slechts in staat is met arbeid ten hoogste 65% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, doch die niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 6 Nadere bepalingen definitie volledig en duurzaam arbeidsongeschikt en definitie gedeeltelijk arbeidsgeschikt 1 De beoordeling of iemand volledig en duurzaam arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsgeschikt is, wordt gebaseerd op een verzekeringsgeneeskundig en een arbeidskundig onderzoek. 2 artikel 10d van de Participatiewet Bij het vaststellen van volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid wordt, zo mogelijk, rekening gehouden met verkregen nieuwe bekwaamheden, maar wordt buiten beschouwing gelaten of de verzekerde de arbeid feitelijk kan verkrijgen. Indien de verzekerde arbeid verricht of laatst heeft verricht waarvoor de werkgever loonkostensubsidie als bedoeld inontvangt in verband met een verminderde loonwaarde van de verzekerde, wordt bij het vaststellen van de arbeidsongeschiktheid rekening gehouden met deze omstandigheid. 3 artikel 4, eerste lid 5 Onder arbeid als bedoeld in, enwordt verstaan alle algemeen geaccepteerde arbeid waartoe de verzekerde met zijn krachten en bekwaamheden in staat is. 4 artikelen 4 5 artikel 4, tweede en derde lid Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen met betrekking tot het eerste, tweede en derde lid, en deennadere en zo nodig afwijkende regels worden gesteld die voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten en gedeeltelijk arbeidsgeschikten verschillend kunnen zijn. Hierbij kan tevens onderscheid worden gemaakt tussen de situaties, bedoeld in. 5 De voordracht voor een krachtens het vierde lid vast te stellen algemene maatregel van bestuur, dan wel de vaststelling van een ministeriële regeling op basis van een dergelijke algemene maatregel van bestuur, wordt niet eerder gedaan dan vier weken nadat het ontwerp aan beide Kamers der Staten-Generaal is overgelegd. 6 Bij de beoordeling, bedoeld in het eerste lid, maakt de verzekeringsarts zo veel mogelijk gebruik van wetenschappelijke inzichten die de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid of de gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid kunnen ondersteunen. 2020 496 04-12-2020 25-11-2020 35494 2020 497 04-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 7 De verplicht verzekerde 1 Verplicht verzekerd is de werknemer. 2 Een aanvraag tot het geven van een beschikking over het verplicht verzekerd zijn op grond van deze wet kan door de werknemer uitsluitend bij het UWV worden ingediend. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 8 De werknemer 1 Ziektewet Werknemer is de werknemer in de zin van demet uitzondering van de werknemer: a. artikel 4, eerste lid, onderdeel g, van die wet die zijn werknemerschap ontleent aan, of b. artikel 7, onderdeel a, van de Algemene Ouderdomswet die de leeftijd, bedoeld in, heeft bereikt. 2 Bij algemene maatregel van bestuur kan worden bepaald, dat personen die buiten Nederland wonen ook als werknemer worden aangemerkt, voorzover zij hun dienstbetrekking buiten Nederland vervullen. 3 artikel 6, tweede lid, van de Ziektewet Bij de toepassing van het eerste lid blijftbuiten toepassing ten aanzien van de persoon die geen arbeid verricht wegens het genieten van ononderbroken onbetaald verlof tot een maximum van achttien maanden, waarbij perioden van onbetaald verlof die elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen als ononderbroken onbetaald verlof worden aangemerkt. 2015 376 20-10-2015 30-09-2015 34073 2015 377 20-10-2015 14-10-2015 01-01-2016

Artikel 9 Uitbreiding werknemerschap Als werknemer wordt mede beschouwd: a. in bij ministeriële regeling aan te wijzen gevallen de persoon, die: 1° artikel 16, eerste lid, onderdeel a, van de Werkloosheidswet die wet in een kalenderweek ten minste vijf arbeidsuren minder heeft dan zijn gemiddeld aantal arbeidsuren per kalenderweek of een aantal arbeidsuren heeft dat ten hoogste gelijk is aan de helft van zijn gemiddeld aantal arbeidsuren per kalenderweek als bedoeld in, doch aan wie geen uitkering wordt verleend op grond van enige bepaling vanof van een regeling als bedoeld in onderdeel b; of 2° artikel 1a, tweede lid als gevolg van de regels gesteld in de ministeriële regeling op grond van, geen arbeidsuren minder heeft als bedoeld onder 1°; b. de persoon, die wegens werkloosheid niet werkt en die op grond van een bij ministeriële regeling aan te wijzen, van overheidswege getroffen regeling, uitkering ontvangt. 2013 236 28-06-2013 19-06-2013 33556 2013 261 28-06-2013 14-06-2013 01-07-2013

Artikel 10 Nawerking verzekering 1 artikel 3 van de Ziektewet De persoon die binnen vier weken na het einde van zijn verzekering ziek wordt, wordt voor het recht op een uitkering op grond van deze wet beschouwd alsof hij verzekerd was gebleven. Indien de verzekering berust op een dienstbetrekking als bedoeld in, is de eerste zin eerst na het eindigen van die dienstbetrekking van toepassing. 2 artikel 6, eerste lid, onderdeel a of b van de Ziektewet Het eerste lid blijft buiten toepassing ten aanzien van de persoon, die op grond van, niet verzekerd is. 3 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld, op grond waarvan personen, die niet verzekerd zijn en die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsgeschikt worden als gevolg van bij die maatregel aan te wijzen beroepsziekten, voor het recht op een uitkering worden beschouwd alsof zij verzekerd zijn. 2010 867 29-12-2010 23-12-2010 32421 2010 868 29-12-2010 23-12-2010 01-01-2011

Artikel 11 De werkgever 1 Ziektewet artikel 10, onder 1°, onder g, van die wet Werkgever is de werkgever in de zin van debehoudens voorzover deze zijn werkgeverschap ontleent aan. 2 artikel 8, tweede lid In de gevallen, bedoeld in, is werkgever de natuurlijke persoon tot wie, het lichaam of het orgaan van een lichaam tot welk, de werknemer in dienstbetrekking staat. 3 artikel 9 In de gevallen, bedoeld in, wordt als werkgever aangemerkt de persoon of instantie, die door Onze Minister als werkgever wordt aangewezen. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 12 Het loon 1 In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: a. hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen loon: het loon in de zin van; en b. artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag artikel 7, derde lid artikel 8, derde lid, van laatstgenoemde wet artikel 15 van die wet minimumloon: het minimumloon, bedoeld inof, indien het een werknemer jonger dan 21 jaar betreft, het voor zijn leeftijd geldende minimumloon, bedoeld in, en, beide vermeerderd met de daarover berekende vakantietoeslag, bedoeld in. 2 Loon, door verschillende personen tezamen onverdeeld genoten, wordt, voorzover niet blijkt van een andere verdeling, geacht door ieder van hen voor een gelijk deel te zijn genoten. 3 artikel 9, aanhef en onderdeel b De persoon die op grond van een regeling als bedoeld in, een uitkering ontvangt, wordt geacht op elke dag waarover hij die uitkering ontvangt, loon te ontvangen, ter hoogte van die uitkering. 2023 168 23-05-2023 12-05-2023 35335 2023 247 07-07-2023 27-06-2023 01-01-2024

Artikel 13 Dagloon en maandloon 1 artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen Voor de berekening van een uitkering waarop op grond van deze wet recht bestaat, wordt als dagloon beschouwd 1/261 deel van het loon dat de werknemer verdiende in de periode van één jaar, die eindigt op de laatste dag van het aangiftetijdvak voorafgaande aan het aangiftetijdvak waarin de ziekte, het gebrek, de zwangerschap of de bevalling, die tot volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid heeft geleid, is ingetreden doch ten hoogste het inbedoelde bedrag met betrekking tot een loontijdvak van een dag. 2 artikel 21 In afwijking van het eerste lid wordt in het inbedoelde geval het dagloon op de daar genoemde wijze vastgesteld. 3 Bij algemene maatregel van bestuur worden met betrekking tot de vaststelling van het dagloon, bedoeld in het eerste lid, en de herziening ervan nadere en zonodig afwijkende regels gesteld. 4 Het maandloon bedraagt: a. indien recht op een uitkering bestaat over een volledige kalendermaand: 21,75 maal het dagloon; of b. indien niet over een volledige kalendermaand recht op een uitkering bestaat: de uitkomst van het aantal dagen in de betreffende kalendermaand waarover recht op een uitkering bestaat gedeeld door het totaal aantal dagen in de betreffende kalendermaand vermenigvuldigd met 21,75 maal het dagloon. Bij het bepalen van het aantal dagen worden de zaterdagen en zondagen buiten beschouwing gelaten. 2013 236 28-06-2013 19-06-2013 33556 2013 261 28-06-2013 14-06-2013 01-07-2013

Artikel 13a Opnieuw vaststellen dagloon 1 Het dagloon van de verzekerde, artikel 13, eerste lid hoofdstuk 6 hoofdstuk 7 wordt met ingang van de dag waarop het tweede recht op een uitkering zou zijn ontstaan opnieuw vastgesteld overeenkomstig het bepaalde bij of krachtens, mits dat leidt tot een hoger dagloon dan het dagloon dat voor de berekening van de laatstelijk ontvangen uitkering in aanmerking werd genomen. In afwijking van het bepaalde bij of krachtens artikel 13 wordt bij de dagloonvaststelling, bedoeld in de eerste zin, een uitkering op grond vanofniet aangemerkt als loon. a. die na het ontstaan van het recht op uitkering op grond van deze wet ziek is geworden, en b. artikel 43, onderdeel a, onder 1° voor wie als gevolg van de toepassing van, geen tweede recht op een uitkering ontstaat, omdat de eerste dag van de wachttijd is gelegen op een dag dat al recht op een uitkering op grond van deze wet bestaat of indien op die eerste dag het recht op een uitkering herleeft; 2 artikel 13, eerste lid Voor de toepassing van het eerste lid wordt in, in plaats van «voorafgaande aan het aangiftetijdvak waarin de ziekte, het gebrek, de zwangerschap of de bevalling, die tot volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid heeft geleid, is ingetreden» gelezen: voorafgaande aan het aangiftetijdvak waarin de ziekte, het gebrek, de zwangerschap of de bevalling, die tot het ontstaan van een tweede recht op uitkering zou hebben geleid, is ingetreden. 2013 236 28-06-2013 19-06-2013 33556 2013 261 28-06-2013 14-06-2013 01-07-2013

Artikel 14 Indexering 1 artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag De daglonen worden herzien met ingang van de dag waarop en in de mate waarin het bedrag genoemd inwordt herzien. 2 Door of namens Onze Minister wordt in de Staatscourant medegedeeld met ingang van welke dag en met welk percentage een herziening als bedoeld in het eerste lid plaatsvindt. 3 Een herziening van de uitkering als gevolg van een herziening van het dagloon vindt plaats zonder dat dit bij beschikking is vastgesteld. 4 Het UWV betaalt de herziene uitkering, bedoeld in het derde lid, bij de eerstvolgende uitkeringsbetaling nadat de herziening, bedoeld in het eerste lid, heeft plaatsgevonden. 2023 168 23-05-2023 12-05-2023 35335 2023 247 07-07-2023 27-06-2023 01-01-2024 Abusievelijk is een wijzigingsopdracht geformuleerd die niet geheel juist is.

Artikel 15 Arbeidsverleden 1 In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt onder arbeidsverleden verstaan de periode die wordt berekend door samentelling van: a. artikel 23, zesde lid 64, elfde lid het aantal kalenderjaren, vanaf en met inbegrip van 2013 tot en met het kalenderjaar onmiddellijk voorafgaande aan het kalenderjaar waarin de dag is gelegen waarop het recht op een uitkering op grond van deze wet is ontstaan, of zou zijn ontstaan als, of, niet zou zijn toegepast, waarin de werknemer over 208 of meer uren loon heeft ontvangen; en b. het aantal kalenderjaren, gelegen in de periode vanaf en met inbegrip van 1998 tot 2013, waarover de werknemer aantoont over 52 of meer dagen per jaar loon te hebben ontvangen; en c. het aantal kalenderjaren vanaf en met inbegrip van het jaar waarin de werknemer zijn 18e verjaardag bereikte tot 1998. 2 artikel 33d van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen Een kalenderjaar wordt in aanmerking genomen bij de berekening, bedoeld in het eerste lid, onderdelen a en b, indien volgens de informatie als bedoeld in, de werknemer in dat jaar over 52 of meer dagen respectievelijk over 208 of meer uren loon heeft ontvangen, waarbij voor 1 januari 2013 52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208 of meer uren. 3 Voor de toepassing van het eerste lid, onderdelen a en b, worden met dagen waarover loon is ontvangen of met acht uren waarover loon is ontvangen, gelijkgesteld: a. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering dagen waarover recht bestond op een uitkering die naar aard en strekking overeenkomt met een uitkering op grond van deof met een uitkering op grond van deze wet voor zover deze uitkering wordt toegekend naar een arbeidsongeschiktheid van ten minste 80% respectievelijk wordt toegekend over periodes waarin de verzekerde slechts in staat is om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur; b. hoofdstuk III van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen dagen waarover een persoon een uitkering ontvangt op grond van, berekend naar een arbeidsongeschiktheid van ten minste 80% of een toelage op grond van dat hoofdstuk, die al dan niet vermeerderd met de arbeidsongeschiktheidsuitkering 70% of meer bedraagt van het dagloon, waarnaar de arbeidsongeschiktheidsuitkering is of zou zijn berekend. 4 artikel 7 van de Algemene Kinderbijslagwet Voor de toepassing van het eerste lid, onderdelen a en b, worden niet reeds in aanmerking genomen kalenderjaren waarin een persoon recht heeft op kinderbijslag op grond vanof een andere gezinsbijslag als bedoeld in artikel 3, eerste lid, onderdeel j, van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels (PbEU 2004, L 166) voor een tot zijn huishouden behorend kind dat bij de aanvang van dat kalenderjaar de leeftijd van vijf jaar niet heeft bereikt, voor de helft gelijkgesteld met kalenderjaren waarin over 52 of meer dagen respectievelijk 208 of meer uren loon is ontvangen, waarbij voor 1 januari 2013 52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208 of meer uren. De in de eerste zin bedoelde persoon wordt aangemerkt als verzorgend persoon. 5 artikel 7 van de Algemene Kinderbijslagwet In afwijking van het vierde lid worden over de periode tot 1 januari 2005, waarin een persoon recht heeft op kinderbijslag op grond vanof een andere gezinsbijslag als bedoeld in artikel 3, eerste lid, onderdeel j, van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels (PbEU 2004, L 166) voor een tot zijn huishouden behorend kind dat bij de aanvang van dat kalenderjaar de leeftijd van vijf jaar niet heeft bereikt, gelijkgesteld met, en worden dergelijke kalenderjaren over de periode van 1 januari 2005 tot 1 januari 2007 voor drie kwart gelijkgesteld met, kalenderjaren waarin over 52 of meer dagen respectievelijk over 208 of meer uren loon is ontvangen waarbij voor 1 januari 2013 52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208 of meer uren. 6 artikel 3.3.3 van de Wet langdurige zorg artikel 2.3.6 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 artikel 14a van de Zorgverzekeringswet Voor de toepassing van het eerste lid, onderdelen a en b, worden niet reeds in aanmerking genomen kalenderjaren vanaf en met in begrip van een bij ministeriële regeling nader te bepalen kalenderjaar, waarin een persoon inkomsten ontvangt voor het verlenen van zorg op grond van een regeling voor persoonsgebonden budget, die is gegrond opof voor het verlenen van ondersteuning ten laste van een persoonsgebonden budget als bedoeld in, of die voldoet aan, voor de helft gelijkgesteld met kalenderjaren waarin over 52 of meer dagen respectievelijk 208 of meer uren loon is ontvangen, waarbij voor 1 januari 2013 52 of meer dagen bepalend is en vanaf 1 januari 2013 208 of meer uren, tenzij de zorg of ondersteuning wordt verleend als zelfstandige. De eerste zin is uitsluitend van toepassing indien de in de eerste zin bedoelde persoon aantoont dat deze zorgverlening aan deze voorwaarden voldoet of heeft voldaan. Die persoon wordt aangemerkt als verzorgend persoon. Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de uitvoering van dit lid. 7 hoofdstuk 7 Het vierde, vijfde en zesde lid vinden geen toepassing indien de verzorgende persoon in een kalenderjaar voor een periode langer dan een half jaar als werknemer in de zin van een wettelijke regeling inzake werkloosheid recht heeft op een uitkering ter zake van werkloosheid of op de loongerelateerde uitkering op grond vanvan deze wet. 8 Voor de toepassing van het vierde en vijfde lid wordt onder: a. een kind verstaan een eigen, aangehuwd of pleegkind; b. een pleegkind verstaan een kind dat als een eigen kind wordt onderhouden en opgevoed. 9 Voor de toepassing van het eerste lid, onderdelen a en b, worden dagen, tot een maximum van achttien maanden, waarover de werknemer onbetaald verlof heeft genoten, gelijkgesteld met dagen, waarover loon is ontvangen of met acht uren waarover loon is ontvangen. 10 Voor de toepassing van dit artikel wordt niet als loon beschouwd een uitkering: a. Werkloosheidswet hoofdstuk IV van die wet op grond van de, met uitzondering van een uitkering op grond van; b. hoofdstuk 7 op grond vanvan deze wet, met uitzondering van een uitkering aan de persoon die slechts in staat is om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur; c. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering op grond van de, berekend naar een arbeidsongeschiktheid van minder dan 80%; of d. die naar aard en strekking overeenkomt met een uitkering als bedoeld in onderdeel a, b of c. 11 artikel 13bis van de Wet op de loonbelasting 1964 Voor de toepassing van dit artikel wordt niet als loon beschouwd het voordeel van het voor privé-doeleinden ter beschikking stellen van een auto, bedoeld in. 12 Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld: a. ter vaststelling van het aantal dagen waarover loon is ontvangen, bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, en tweede lid; b. op grond waarvan voor het bepalen van het aantal van 52 dagen, bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, en tweede lid, dagen waarover, anders dan bedoeld in het negende lid, geen loon is ontvangen, worden gelijkgesteld met dagen waarover loon is ontvangen. 13 Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld ter vaststelling van het aantal uren, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, en tweede lid. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 16 De verzekerden artikel 7 artikel 10 paragraaf 2 Naast de op grond vanverplicht verzekerde personen en de op grond vanals verzekerd beschouwde personen zijn op grond van deze wet en de daarop berustende bepalingen eveneens verzekerd personen die zich vrijwillig hebben verzekerd op grond vanvan dit hoofdstuk. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 17 Aaneensluitende verzekeringen Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen gelden aaneensluitende verzekeringen op grond van deze wet als één verzekering. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 18 Verplichte toelating tot vrijwillige verzekering 1 Het UWV laat op grond van deze paragraaf tot de vrijwillige verzekering toe, mits hij hier te lande woont: a. artikel 16, eerste lid, onderdeel b, van de Werkloosheidswet de persoon, wiens verplichte verzekering is geëindigd en van wie op grond van gebleken omstandigheden redelijkerwijze valt aan te nemen dat onderbreking van die verplichte verzekering van korte duur zal zijn, dan wel die beschikbaar is om arbeid te aanvaarden als bedoeld in; b. de persoon, die, terwijl hij hier te lande woonde, in het buitenland verplicht verzekerd was tegen geldelijke gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid, mits: 1°. hij niet meer in het buitenland verzekerd is, omdat hij niet langer werkzaamheden verricht in het buitenland; en 2°. op grond van gebleken omstandigheden redelijkerwijze valt aan te nemen, dat het zijn bedoeling is bij geboden gelegenheid opnieuw een dienstbetrekking aan te gaan; c. de persoon, wiens verplichte verzekering is geëindigd en die als zelfstandige werkzaamheden verricht of gaat verrichten, of als echtgenoot van de zelfstandige meewerkt of gaat meewerken, indien gedurende één jaar, onmiddellijk voorafgaande aan het einde van zijn verplichte verzekering, onafgebroken, al dan niet in Nederland, op grond van een wettelijke regeling een voorziening tegen geldelijke gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid op hem van toepassing is geweest; d. de persoon, die uit hoofde van een dienstbetrekking op grond waarvan slechts een gedeelte van een normale werkweek arbeid wordt verricht verplicht verzekerd is, indien op hem gedurende de drie jaren, onmiddellijk voorafgaande aan de dag van aanvang van de vrijwillige verzekering, onafgebroken een wettelijke regeling tegen geldelijke gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid van toepassing is geweest; e. artikel 6, eerste lid, onderdeel c, van de Ziektewet de persoon, wiens arbeidsverhouding op grond vanniet als dienstbetrekking wordt beschouwd; f. artikel 7 van de Ziektewet de persoon, die op grond vanals werknemer wordt beschouwd en tevens als zelfstandige werkzaamheden gaat verrichten of als echtgenoot van die zelfstandige meewerkt of gaat meewerken, indien gedurende de drie jaren, onmiddellijk voorafgaand aan de dag van aanvang van zijn vrijwillige verzekering, onafgebroken, al dan niet in Nederland, op grond van een wettelijke regeling een voorziening tegen geldelijke gevolgen van volledig duurzame arbeidsongeschiktheid of verminderde arbeidsgeschiktheid op hem van toepassing is geweest; g. de persoon, wiens recht op een uitkering krachtens deze wet is beëindigd. 2 artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet artikel 3, tweede of vijfde lid, van de Ziektewet De in het eerste lid bedoelde verplichting bestaat eveneens ten aanzien van de persoon die de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in, nog niet heeft bereikt en die op grond van, niet als werknemer wordt beschouwd, en a. wiens verplichte verzekering is geëindigd en die buiten Nederland woont, aldaar direct aansluitend op de beëindiging van de verplichte verzekering een dienstbetrekking vervult voor de duur van maximaal vijf jaar en wiens werkgever binnen Nederland woont of gevestigd is; b. die Nederlander is en die is uitgezonden om werkzaamheden te verrichten voor door Onze Minister in overeenstemming met Onze Minister van Buitenlandse Zaken aan te wijzen organisaties voor ontwikkelingssamenwerking; c. die Nederlander is en die is uitgezonden om, in of buiten Nederland, werkzaamheden te verrichten voor een volkenrechtelijke organisatie, waarvan Nederland lid is dan wel waarvan de werkzaamheden door Nederland worden ondersteund; d. die in Nederland woont, en buiten Nederland een dienstbetrekking vervult; of e. die Nederlander is en buiten Nederland werkzaamheden verricht die worden bekostigd door het Rijk en die tevens in opdracht van het Rijk worden verricht in het kader van een wettelijke taakomschrijving of ter uitvoering van een internationaal verdrag dan wel een daarmee gelijk te stellen overeenkomst of een besluit van een volkenrechtelijke organisatie. 3 Aan het vervullen van een dienstbetrekking als bedoeld in het tweede lid, onderdeel a, dient een aaneengesloten periode van verplichte verzekering van ten minste één jaar te zijn voorafgegaan. 4 Met de Nederlander, bedoeld in het tweede lid, onderdelen b, c en e, wordt gelijkgesteld de persoon, die onderdaan is van een van de lidstaten van de Europese Gemeenschap of onderdaan is van een Staat, waarmee Nederland een verdrag inzake sociale zekerheid heeft gesloten, mits hij voor hij werd uitgezonden in Nederland woonde. 5 De in het eerste lid, onderdelen c en d, genoemde termijn van één jaar respectievelijk van drie jaren wordt geacht niet te zijn onderbroken: a. indien de betrokkene gedurende niet meer dan zestig dagen niet verzekerd is geweest; b. artikel 23 gedurende de wachttijd als bedoeld in. 6 De in het eerste lid, onderdelen c respectievelijk d, genoemde voorwaarde van een verzekeringsduur van één jaar respectievelijk van drie jaren wordt geacht te zijn vervuld, indien de betrokkene een uitkering ontvangt op grond van deze wet. 2012 361 08-08-2012 02-08-2012 2012 329 18-07-2012 12-07-2012 01-01-2013 Treedt in werking op het tijdstip waarop artikel I van de Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd in werking treedt.

Artikel 19 Indiening verzoek en aanvang vrijwillige verzekering 1 Het verzoek om toelating tot de vrijwillige verzekering wordt ingediend bij het UWV: a. artikel 18, eerste lid, onderdelen a, b en c door de in, bedoelde personen binnen dertien weken na het einde van hun verplichte verzekering; b. artikel 18, eerste lid, onderdeel f door de in, bedoelde persoon: binnen dertien weken na de dag, waarop zijn werkzaamheden als zelfstandige of zijn werkzaamheden als echtgenoot van de zelfstandige in diens bedrijfs- of beroepsuitoefening, een aanvang hebben genomen; c. artikel 18, tweede lid, onderdeel a door de in, bedoelde persoon: binnen dertien weken na de dag, waarop de verplichte verzekering is geëindigd; d. artikel 18, tweede lid, onderdelen b, c en e artikel 18, tweede lid, onderdeel c door de in, bedoelde persoon: binnen dertien weken na de dag van zijn vertrek naar het buitenland dan wel, indien de in, bedoelde werkzaamheden worden verricht in Nederland, binnen dertien weken na de dag waarop die werkzaamheden een aanvang hebben genomen; e. artikel 18, tweede lid, onderdeel d door de in, bedoelde persoon: binnen dertien weken na de dag, waarop zijn werkzaamheden buiten Nederland een aanvang hebben genomen. 2 Het UWV kan bepalen dat een verzoek om toelating tot de vrijwillige verzekering, ingediend na de daartoe op grond van deze wet of de daarop berustende bepalingen gestelde termijn, geacht wordt tijdig te zijn ingekomen, indien de persoon die het verzoek heeft gedaan, redelijkerwijs niet geacht kan worden in verzuim te zijn geweest. 3 De vrijwillige verzekering vangt aan: a. artikel 18, eerste lid, onderdelen a, b en c, en tweede lid, onderdeel a voor de in, bedoelde persoon: op de dag na die, waarop de verplichte verzekering is geëindigd; b. artikel 18, eerste lid, onderdelen d, e en f voor de in, bedoelde persoon: op de dag van ontvangst van zijn verzoek om toelating; c. artikel 18, tweede lid, onderdelen b, c en e artikel 18, tweede lid, onderdeel c voor de in, bedoelde persoon: op de dag van zijn vertrek naar het buitenland dan wel, indien de in, bedoelde werkzaamheden worden verricht in Nederland, op de dag waarop die werkzaamheden een aanvang hebben genomen. d. artikel 18, tweede lid, onderdeel d voor de in, bedoelde persoon: op de dag, waarop zijn werkzaamheden buiten Nederland een aanvang hebben genomen. 2008 192 03-06-2008 29-05-2008 31366 2008 192 03-06-2008 29-05-2008 31366 04-06-2008 Artikel VI, lid 1, van Stb. 2008/192 bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.

Artikel 20 Beëindiging vrijwillige verzekering Het UWV beëindigt de vrijwillige verzekering: a. op verzoek van de vrijwillig verzekerde met ingang van een door hem te bepalen datum; b. artikel 18, tweede lid, onderdeel a met ingang van de dag, waarop de termijn van vijf jaar, bedoeld in, is verstreken; c. artikel 18, tweede lid met ingang van de dag, waarop de werkzaamheden, bedoeld in, worden beëindigd en de vrijwillig verzekerde niet langer geacht kan worden inkomsten te verkrijgen wegens eindiging van die werkzaamheden dan wel inkomsten te derven in geval van ziekte; d. met ingang van de dag, waarop de vrijwillig verzekerde verplicht verzekerd wordt op grond van deze wet; e. indien de verschuldigde premie over een periode van twee volle kalendermaanden niet, niet volledig of niet tijdig wordt betaald; of f. artikel 18, tweede lid indien niet langer wordt voldaan aan andere vereisten voor toelating tot de vrijwillige verzekering, bedoeld in. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 21 Hoogte dagloon en WGA-uitkering vrijwillige verzekering 1 De persoon, die om toelating tot de vrijwillige verzekering verzoekt, bepaalt bij de aanvang van de vrijwillige verzekering de hoogte van het dagloon, met dien verstande dat dit niet meer kan bedragen dan: a. artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 18 van die wet het ingenoemde bedrag met betrekking tot een loontijdvak van een dag eventueel verhoogd of verlaagd krachtens; en b. het loon of het inkomen dat hij in geval van volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid naar het oordeel van het UWV derft. 2 artikelen 54, derde en vierde lid 58 59 tot en met 62 Voor de persoon die verzekerde is op grond van deze paragraaf blijven bij het vaststellen van het recht op een WGA-uitkering en de duur en hoogte daarvan de,, enbuiten toepassing. 3 De hoogte van de WGA-uitkering op grond van de vrijwillige verzekering bedraagt per kalendermaand: I × J waarbij: I staat voor maandloon; en J staat voor het uitkeringspercentage, dat bij een arbeidsongeschiktheid van a. 35–45%, 28%; b. 45–55%, 35%; c. 55–65%, 42%; d. 65–80%, 50,75%; en bij e. 80% of meer 70%, bedraagt. 4 De hoogte van de uitkering, bedoeld in het derde lid, wordt eerst nadat een wijziging in de mate van arbeidsongeschiktheid ten minste twee kalendermaanden heeft voortgeduurd, herzien. 5 artikel 60, vierde en vijfde lid Op de WGA-uitkering, bedoeld in het derde lid, wordt, indien de persoon, die op grond van deze paragraaf verzekerd is, een inkomen verdient dat hoger is dan zijn resterende verdiencapaciteit als bedoeld in, per kalendermaand in mindering gebracht: 0,7 x A x B/C waarbij: A staat voor dat meerdere; B staat voor het dagloon waarnaar de WGA-uitkering is berekend; artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen C staat voor het dagloon waarnaar de WGA-uitkering zou zijn berekend indien dat niet gemaximeerd zou zijn op het inbedoelde bedrag met betrekking tot een loontijdvak van een dag. 6 Bij algemene maatregel van bestuur wordt bepaald wat onder inkomen als bedoeld in dit artikel wordt verstaan. Daarbij kan tevens worden bepaald dat nader te bepalen inkomen dat gedeeltelijk, niet, of niet langer wordt genoten als gevolg van gewijzigde omstandigheden of enig handelen of nalaten van betrokkene in aanmerking wordt genomen alsof het wel volledig wordt genoten. 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 01-01-2018

Artikel 21a Nadere regels UWV Het UWV stelt nadere regels met betrekking tot de vrijwillige verzekering. Deze regels bevatten in ieder geval bepalingen met betrekking tot: a. de toelating tot de vrijwillige verzekering; b. het einde van de vrijwillige verzekering; en c. artikel 21, eerste lid het dagloon, bedoeld in. 2005 710 27-12-2005 22-12-2005 30318 2005 711 27-12-2005 22-12-2005 29-12-2005

Artikel 22 Schakelbepaling Voorzover daarvan in deze paragraaf niet wordt afgeweken zijn de overige artikelen van deze wet en de daarop berustende bepalingen van overeenkomstige toepassing op deze paragraaf. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 23 De wachttijd 1 Voordat de verzekerde aanspraak kan maken op een uitkering op grond van deze wet geldt voor hem een wachttijd van 104 weken. 2 Als eerste dag van de wachttijd geldt de eerste werkdag al dan niet in een dienstbetrekking waarop door de verzekerde wegens ziekte niet is gewerkt of het werken tijdens de werktijd is gestaakt. Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld en kunnen dagen waarop niet zou worden gewerkt als werkdag worden aangemerkt. 3 Bij het bepalen van de wachttijd worden de volgende perioden in aanmerking genomen: a. Ziektewet perioden waarin recht bestaat op ziekengeld als bedoeld in deen de daarop berustende bepalingen worden in aanmerking genomen en worden samengeteld, indien zij: 1°. elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen; of 2°. artikel 3:7, eerste lid 3:8 3:10, eerste lid, van de Wet arbeid en zorg direct voorafgaan aan en aansluiten op een periode waarin uitkering in verband met zwangerschap of bevalling op grond van,ofwordt genoten, tenzij de ongeschiktheid voorafgaande aan en de ongeschiktheid aansluitende op die periode redelijkerwijs niet geacht kunnen worden voort te vloeien uit dezelfde oorzaak; en b. perioden die niet al op grond van onderdeel a meetellen maar waarin de verzekerde ongeschikt is geweest voor zijn arbeid. Deze perioden worden samengeteld, indien zij: 1°. elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen; of 2°. artikel 3:7, eerste lid 3:8 3:10, eerste lid, van de Wet arbeid en zorg direct voorafgaan aan en aansluiten op een periode waarin uitkering in verband met zwangerschap of bevalling op grond van,ofwordt genoten, tenzij de ongeschiktheid voorafgaande aan en de ongeschiktheid aansluitende op die periode redelijkerwijs niet geacht kunnen worden voort te vloeien uit dezelfde oorzaak. 4 artikelen 19a 19b van de Ziektewet Met recht op ziekengeld als bedoeld in het derde lid, wordt gelijkgesteld de situatie dat aan een verzekerde geen ziekengeld wordt betaald als gevolg van de toepassing van deenen de daarop berustende bepalingen. 5 Voor het bepalen van de wachttijd worden niet in aanmerking genomen perioden gedurende welke: a. een uitkering wordt genoten als bedoeld in het derde lid, onderdeel a, onder 2°; b. artikel 19aa, eerste lid, van de Ziektewet geen recht op ziekengeld bestond op grond van. 6 artikel 4, tweede lid artikel 66 Op aanvraag van de verzekerde stelt het UWV, in afwijking van het eerste lid, een verkorte wachttijd vast indien de verzekerde volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is als bedoeld in, en bij de aanvraagin acht is genomen. Een verkorte wachttijd bedraagt ten minste 13 weken en ten hoogste 78 weken. Het einde van een verkorte wachttijd wordt niet eerder vastgesteld dan tien weken na de dag waarop de aanvraag daartoe is ingediend. 2012 464 12-10-2012 04-10-2012 33241 2012 483 19-10-2012 13-10-2012 01-01-2013

Artikel 24 Vrijwillige loondoorbetaling werkgever 1 Na afloop van de wachttijd wordt het tijdvak, gedurende welke de verzekerde jegens zijn werkgever recht heeft op loon of bezoldiging, op gezamenlijk verzoek van de verzekerde en die werkgever door het UWV verlengd, tenzij: a. artikel 29 29a, eerste of vierde lid artikel 76c, onderdeel a, van de Ziektewet of, ofvan toepassing is, of b. zwaarwegende omstandigheden zich daartegen verzetten. 2 Het verlengde tijdvak, bedoeld in het eerste lid, eindigt op de door het UWV aangegeven datum en kan op verzoek van de werkgever of de verzekerde worden verkort, of wordt op hun gezamenlijk verzoek verder verlengd tenzij zwaarwegende omstandigheden zich daartegen verzetten. 3 Het UWV stelt bij toepassing van het tweede lid een nieuwe datum vast waarop het verlengde tijdvak eindigt, met dien verstande dat dit tijdvak niet eerder eindigt dan dertien weken na het verzoek, bedoeld in het tweede lid, tenzij de werkgever voor het verstrijken van het tijdvak van die dertien weken geen loon meer verschuldigd is, omdat de dienstbetrekking is geëindigd. 2013 236 28-06-2013 19-06-2013 33556 2013 261 28-06-2013 14-06-2013 01-07-2013

Artikel 25 Reïntegratieverplichtingen en verplichte loondoorbetaling werkgever 1 artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 76a, eerste lid, van de Ziektewet De werkgever jegens wie de verzekerde, bij ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid wegens ziekte, recht heeft op loon als bedoeld indan wel aanspraak heeft op bezoldiging op grond vanhoudt aantekening van het verloop van de ziekte en de reïntegratie van de verzekerde. 2 De werkgever, bedoeld in het eerste lid, stelt binnen een bij ministeriële regeling nader te bepalen termijn, in overeenstemming met de verzekerde een plan van aanpak op. De afspraken die in het plan van aanpak zijn gemaakt worden door werkgever en verzekerde nageleefd. Het plan van aanpak wordt periodiek geëvalueerd. 3 Uiterlijk dertien weken voor het verstrijken van de wachttijd stelt de werkgever, bedoeld in het eerste lid, in overleg met de verzekerde een reïntegratieverslag op en verstrekt hiervan een afschrift aan de verzekerde. 4 artikel 24, eerste lid Indien, toepassing heeft gevonden: a. artikel 24, eerste lid stelt de werkgever in overleg met de verzekerde, indien hij nog geen reïntegratieverslag heeft opgesteld, in afwijking van het derde lid, het reïntegratieverslag uiterlijk dertien weken voor het verstrijken van het door het UWV vastgestelde verlengde tijdvak, bedoeld in, op en verstrekt een afschrift daarvan aan de verzekerde; b. artikel 24, eerste lid artikel 64 vult de werkgever in overleg met de verzekerde, indien hij al een reïntegratieverslag heeft opgesteld dit reïntegratieverslag uiterlijk dertien weken voor het verstrijken van het door het UWV vastgestelde verlengde tijdvak, bedoeld in, aan en verstrekt een afschrift daarvan aan de verzekerde, tenzij de verzekerde verzoekt dit, in verband met het doen van een aanvraag als bedoeld ineerder te doen. De werkgever komt binnen twee weken aan dit verzoek tegemoet. 5 artikel 14, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet artikel 14, eerste lid, onderdeel b, van die wet Bij de uitvoering van het eerste tot en met het vierde lid laat de werkgever zich bijstaan door een persoon als bedoeld indie belast is met de bijstand, bedoeld inof door een arbodienst. 6 De verzekerde verleent zijn medewerking bij het opstellen van het plan van aanpak en het opstellen van het reïntegratieverslag. 7 Bij ministeriële regeling kunnen regels met betrekking tot het eerste tot en met zesde lid worden gesteld. 8 artikel 64 Indien bij de behandeling van de aanvraag, bedoeld inblijkt dat de werkgever zijn verplichting om een reïntegratieverslag op te stellen niet of niet volledig is nagekomen, stelt het UWV aan de werkgever een termijn waarbinnen het reïntegratieverslag wordt verstrekt of aangevuld. 9 artikel 64 artikel 65 artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 76a, eerste lid, van de Ziektewet artikel 3:1, van de Wet arbeid en zorg Indien bij de behandeling van de aanvraag, bedoeld inen de beoordeling, bedoeld inblijkt dat de werkgever zonder deugdelijke grond zijn verplichtingen op grond van het eerste, tweede, derde, vierde of vijfde lid dan wel de krachtens het zevende lid gestelde regels niet of niet volledig nakomt of onvoldoende reïntegratie-inspanningen heeft verricht, verlengt het UWV het tijdvak gedurende welke de verzekerde jegens die werkgever recht heeft op loon op grond vandan wel aanspraak op bezoldiging op grond van, opdat de werkgever zijn tekortkoming ten aanzien van de bedoelde verplichtingen of reïntegratie-inspanningen kan herstellen. De verlenging bedoeld in de eerste zin, is ten hoogste 52 weken. Indien op het moment van verlenging van het tijdvak, bedoeld in de eerste zin, recht bestaat op verlof op grond van, vangt het verlengde tijdvak aan met ingang van de dag waarop dat verlof eindigt. Indien tijdens het verlengde tijdvak, bedoeld in de eerste zin, recht ontstaat op verlof als bedoeld in de derde zin, wordt het tijdvak onderbroken voor de duur van dat verlof. 10 artikel 23 artikel 24 artikel 64 artikel 64 artikel 629 lid 11, onderdeel a, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 76a, zesde lid, onderdeel a, van de Ziektewet Het UWV geeft de beschikking omtrent de toepassing van het negende lid uiterlijk zes weken voor de afloop van de wachttijd, bedoeld in, of indien toepassing is gegeven aanvoor de afloop van het verlengde tijdvak, indien de aanvraag, bedoeld in, tijdig is gedaan. Indien de aanvraag, bedoeld in, niet tijdig is gedaan, wordt de in de vorige zin bedoelde beschikking uiterlijk zes weken voor de afloop van het tijdvak, bedoeld in, gegeven dan wel van het tijdvak, bedoeld in. 11 artikel 23 artikel 24 artikel 629 lid 11, onderdeel a, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 76a, zesde lid, onderdeel a, van de Ziektewet Verlenging van het tijdvak als bedoeld in het negende lid vindt niet plaats indien het UWV de beschikking omtrent de toepassing van het negende lid niet geeft voor de afloop van de wachttijd, bedoeld in, of indien toepassing is gegeven aanvan deze wet dan wel aan het, of, voor afloop van het verlengde tijdvak. 12 Indien de werkgever na toepassing van het negende lid van mening is dat hij zijn tekortkoming ten aanzien van de in het negende lid bedoelde verplichtingen of reïntegratie-inspanningen heeft hersteld, meldt hij dit aan het UWV, waarbij hij aantoont dat hij de tekortkoming heeft hersteld. 13 Het UWV geeft de beschikking waarin wordt vastgesteld of de tekortkoming, bedoeld in het negende lid, is hersteld binnen drie weken na de ontvangst van de melding, bedoeld in het twaalfde lid. 14 Het tijdvak, bedoeld in het negende lid, eindigt zes weken nadat het UWV heeft vastgesteld dat de werkgever zijn tekortkoming ten aanzien van de in het negende lid bedoelde verplichtingen of reïntegratie-inspanningen heeft hersteld, maar niet later dan na 52 weken. Indien het UWV de beschikking omtrent de toepassing van het negende lid, de beschikking waarin wordt vastgesteld dat een tekortkoming is hersteld of de beschikking waarin wordt vastgesteld dat een tekortkoming niet is hersteld, te laat geeft, eindigt het tijdvak zoveel eerder als de beschikking later is afgegeven. 15 hoofdstuk 6 7 Indien het UWV heeft vastgesteld dat de tekortkoming, bedoeld in het negende lid, is hersteld, geeft het UWV binnen zes weken een beschikking over het ontstaan van het recht op een uitkering als bedoeld inen. 16 Bij ministeriële regeling kunnen voor de toepassing van het negende tot en met het vijftiende lid nadere regels worden gesteld. 2016 471 07-12-2016 14-11-2016 34528 2016 472 07-12-2016 26-11-2016 01-01-2017

Artikel 26 Vangnetsituaties 1 artikel 29, tweede lid, onderdelen a, b, c of d, van de Ziektewet Artikel 30a, zesde en zevende lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen artikel 25, tweede, vierde, vijfde, en achtste tot en met zestiende lid Ten aanzien van de verzekerde die op grond vanrecht heeft op ziekengeld, is op het UWV, niet van toepassing en is artikel 25, eerste, derde en zesde lid, van overeenkomstige toepassing. Het UWV stelt, binnen een bij ministeriële regeling nader te bepalen termijn, in overleg met die verzekerde, een plan van aanpak op. Het plan van aanpak wordt periodiek geëvalueerd.is van overeenkomstige toepassing, waarbij voor «de re-integratievisie» telkens wordt gelezen: het plan van aanpak. 2 artikel 25, eerste, tweede, derde, vijfde, zesde, zevende en achtste lid artikel 64 artikel 65 artikel 64 artikel 1, eerste lid, onderdeel h, van de Ziektewet artikel 29, tweede lid, onderdelen a, b en c, van die wet artikel 29 van de Ziektewet Artikel 25, tiende tot en met zestiende lid artikel 29, tiende lid, onderdeel a, van de Ziektewet In afwijking van het eerste lid is, van overeenkomstige toepassing op de eigenrisicodrager, bedoeld inten aanzien van de personen, bedoeld in, die laatstelijk tot hem in dienstbetrekking stonden. Indien bij de behandeling van de aanvraag, bedoeld inen de beoordeling, bedoeld inblijkt dat de eigenrisicodrager, bedoeld in de eerste zin, zonder deugdelijke grond de uit die zin voortvloeiende verplichtingen niet of niet volledig nakomt of onvoldoende reïntegratie-inspanningen heeft verricht, verlengt het UWV het tijdvak gedurende welke de persoon, bedoeld in de eerste zin recht op ziekengeld heeft op grond van, opdat de eigenrisicodrager zijn tekortkoming ten aanzien van de bedoelde verplichtingen of reïntegratie-inspanningen kan herstellen. De verlenging, bedoeld in de tweede zin, is ten hoogste 52 weken., is van overeenkomstige toepassing met dien verstande dat indien de aanvraag later wordt gedaan dan in of op grond vanvoorgeschreven, de beschikking tot verlenging van het tijdvak, bedoeld in de tweede zin, uiterlijk zes weken voor de afloop van het op grond vanverlengde tijdvak wordt genomen. 3 artikel 7, derde lid, onderdeel c, van de Participatiewet artikel 65 Indien de verzekerde, bedoeld in het eerste lid, bij de arbeidsinschakeling wordt ondersteund door het college van burgemeester en wethouders op grond van, is het eerste lid van overeenkomstige toepassing op het college van burgemeester en wethouders en treedt het college van burgemeester en wethouders voor de toepassing van het eerste lid in de plaats van het UWV, met dien verstande dat de tweede zin vanniet van toepassing is. 4 Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld voor de uitvoering van dit artikel. 2016 471 07-12-2016 14-11-2016 34528 2018 425 22-11-2018 08-11-2018 01-01-2019

Artikel 27 Informatieplicht en medewerking aan controle 1 artikel 71 De verzekerde die een aanvraag voor een uitkering heeft ingediend of een recht heeft op een uitkering op grond van deze wet en de instelling waaraan op grond vaneen uitkering op grond van deze wet wordt uitbetaald, verstrekt op verzoek of uit eigen beweging zo spoedig mogelijk alle informatie, waarvan het hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat die van invloed kan zijn op het recht op uitkering, de hoogte van de uitkering of de betaling van de uitkering, waaronder mede is begrepen informatie in het kader van reïntegratie, aan het UWV. Deze verplichting geldt niet indien die feiten en omstandigheden door het UWV kunnen worden vastgesteld op grond van bij wettelijk voorschrift als authentiek aangemerkte gegevens of kunnen worden verkregen uit bij ministeriële regeling aan te wijzen administraties. Bij ministeriële regeling wordt bepaald voor welke gegevens de tweede zin van toepassing is. 2 De verzekerde die een aanvraag voor een uitkering heeft ingediend of een recht heeft op een uitkering op grond van deze wet is verplicht: a. te voldoen aan elke oproep van het UWV of van een of meer door het UWV aangewezen personen om aanwezig te zijn op een door of vanwege het UWV te bepalen plaats voor beantwoording van vragen als bedoeld in onderdeel b het meewerken aan onderzoek als bedoeld in onderdeel c of het naleven van de controlevoorschriften, bedoeld in onderdeel d; b. vragen te beantwoorden die door het UWV of door een of meer door het UWV aangewezen personen in verband met het recht op uitkering op grond van deze wet worden gesteld; c. mee te werken door zich te laten onderzoeken door het UWV of door een of meer daartoe door het UWV aangewezen personen; d. tot naleving van door het UWV vastgestelde controlevoorschriften die noodzakelijk zijn voor een juiste uitvoering van deze wet; e. artikel 1, eerste lid, onder 1° tot en met 3°, van de Wet op de identificatieplicht op verzoek onverwijld inzage te geven aan het UWV in een op hem betrekking hebbend document als bedoeld in; f. zich te onthouden van zeer ernstige misdragingen jegens de met de uitvoering van deze wet belaste personen en instanties tijdens het verrichten van hun werkzaamheden. 3 De verplichtingen, bedoeld in het eerste en tweede lid, zijn van overeenkomstige toepassing ten aanzien van: a. het reïntegratiebedrijf dat in opdracht van het UWV of de eigenrisicodrager werkzaamheden verricht; of b. personen die met toestemming van het UWV of de eigenrisicodrager zijn aangewezen door een reïntegratiebedrijf als bedoeld in onderdeel b, voorzover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de bij wet of overeenkomst aan deze personen en rechtspersonen opgedragen taken. 4 De verzekerde die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet en die bij deelname aan een reïntegratietraject zijn reïntegratieverplichtingen niet naleeft, deelt de reden daarvan onmiddellijk mede aan het reïntegratiebedrijf. 5 De verzekerde die een aanvraag voor een uitkering heeft ingediend of een recht heeft op een uitkering op grond van deze wet is verplicht te voldoen aan het voorschrift, gegeven door het UWV of de door hem daartoe aangewezen deskundige, om zich ter observatie te doen opnemen of te verblijven in een aangewezen inrichting. 6 De eigenrisicodrager treedt voor de toepassing van het eerste en tweede lid, voorzover het betreft de naleving door zijn werknemer of gewezen werknemer van plichten die reïntegratie betreffen, in de plaats van het UWV. 7 Dit artikel is van overeenkomstige toepassing op de persoon die tijdens de wachttijd, met uitzondering van de eerste dag van die wachttijd, geen verzekerde is op grond van deze wet. 8 artikel 36 artikel 35 De werkgever die een aanvraag heeft ingediend voor of recht heeft op een subsidie als bedoeld inen de persoon, niet zijnde verzekerde, bedoeld in het eerste lid, die een aanvraag heeft ingediend voor of recht heeft op een voorziening als bedoeld in, verstrekken op verzoek van het UWV of uit eigen beweging zo spoedig mogelijk alle informatie, waarvan het hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij van invloed kan zijn op de verstrekking of toekenning of op de duur of de hoogte van het reïntegratie-instrument, aan het UWV. 2014 269 15-07-2014 02-07-2014 33801 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015

Artikel 28 Plichten ter voorkoming van ontstaan en bestaan van recht op uitkering op grond van deze wet 1 De verzekerde voorkomt het ontstaan van arbeidsongeschiktheid of verminderde arbeidsgeschiktheid en beperkt het bestaan van arbeidsongeschiktheid of verminderde arbeidsgeschiktheid, voorzover dit redelijkerwijs van hem verwacht mag worden. 2 artikel 24, eerste lid artikel 25, negende lid De verzekerde is gedurende de wachttijd alsmede het verlengde tijdvak, bedoeld in, en het tijdvak, bedoeld in, verplicht: artikel 1, eerste lid, onderdeel h, van de Ziektewet Voor de toepassing van dit artikellid wordt onder werkgever mede verstaan de eigenrisicodrager, bedoeld in. a. mee te werken aan door zijn werkgever of door een door die werkgever aangewezen deskundige gegeven redelijke voorschriften of getroffen maatregelen die erop gericht zijn om hem in staat te stellen passende arbeid te verrichten; en b. voldoende reïntegratie-inspanningen te verrichten; c. een naar algemeen medische maatstaven adequate behandeling te ondergaan voor zijn ziekte of gebrek. 3 Dit artikel is van overeenkomstige toepassing op de persoon die tijdens de wachttijd, met uitzondering van de eerste dag van die wachttijd, geen verzekerde is op grond van deze wet. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005 2005 710 27-12-2005 22-12-2005 30318 2005 711 27-12-2005 22-12-2005 29-12-2005

Artikel 29 Plichten gericht op vergroten van mogelijkheden tot het verrichten van arbeid 1 De verzekerde die recht heeft op een WGA-uitkering is verplicht in voldoende mate te trachten mogelijkheden tot het verrichten van passende arbeid te behouden of te verkrijgen. 2 Ter naleving van de plicht, bedoeld in het eerste lid, is de verzekerde die recht heeft op een WGA-uitkering in elk geval verplicht: a. zich geneeskundig te laten behandelen of aanwijzingen van een arts op te volgen indien het UWV of de eigenrisicodrager of het reïntegratiebedrijf in opdracht van het UWV of de eigenrisicodrager, daartoe opdracht geeft en zijn genezing niet te belemmeren; b. mee te werken aan activiteiten of werkzaamheden, gericht op zijn inschakeling in de arbeid, die het UWV of de eigenrisicodrager wenselijk acht voor verkrijging van mogelijkheden tot verrichten van passende arbeid; c. mee te werken aan aanpassing van de arbeidsplaats en aan persoonsgebonden voorzieningen die het UWV of de eigenrisicodrager verstrekt voor verkrijging van mogelijkheden tot verrichten van passende arbeid en zo nodig trachten die aanpassing en die voorzieningen te verkrijgen; d. mee te werken aan het opstellen van de reïntegratievisie en het reïntegratieplan; e. te voldoen aan verplichtingen die zijn opgenomen in de reïntegratievisie en het reïntegratieplan. 2014 270 15-07-2014 02-07-2014 33161 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015

Artikel 30 Plichten gericht op inschakeling in de arbeid 1 De verzekerde die recht heeft op een WGA-uitkering is verplicht: a. passende arbeid te verrichten indien hij daartoe in de gelegenheid wordt gesteld; b. in voldoende mate te trachten passende arbeid te verkrijgen; en c. geen eisen te stellen in verband met door hem te verrichten arbeid die het aanvaarden of verkrijgen van passende arbeid belemmeren. 2 paragraaf 7.2 artikel 30b, eerste lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen De verzekerde die zijn resterende verdiencapaciteit als bedoeld inniet volledig benut en die recht heeft op een WGA-uitkering, is verplicht zich als werkzoekende bij het UWV te laten registreren, indien hem daartoe het recht toekomt op grond vanen het UWV of de eigenrisicodrager hem dit opdraagt. 3 De verzekerde die recht heeft op een loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering en arbeid in dienstbetrekking verricht is verplicht: a. artikel 678 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek zich te onthouden van verwijtbaar gedrag dat aangemerkt kan worden als een dringende reden in de zin van; b. de dienstbetrekking niet door of op zijn verzoek te laten beëindigen zonder dat aan de voortzetting ervan zodanige bezwaren waren verbonden, dat deze voortzetting redelijkerwijs niet van hem kon worden gevergd. 4 hoofdstuk 2 3 van de Wet sociale werkvoorziening Werkloosheidswet Onder passende arbeid als bedoeld in het eerste lid, wordt verstaan alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van de werknemer is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van hem kan worden gevergd. Niet als passend wordt beschouwd arbeid op grond van een dienstbetrekking als bedoeld inofen arbeid op grond waarvan men niet als werknemer in de zin van dewordt aangemerkt. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld omtrent het begrip passende arbeid. 5 Het door de verzekerde, bedoeld in het derde lid, niet voeren van verweer tegen of het instemmen met een beëindiging van de dienstbetrekking door of op verzoek van de werkgever leidt niet tot overtreding van de verplichting, bedoeld in het derde lid, aanhef en onderdeel a. 2014 216 24-06-2014 14-06-2014 33818 2014 274 17-07-2014 10-07-2014 01-07-2015

Artikel 31 Plichten wettelijk vertegenwoordiger artikel 27 28 29 30 64, derde lid De plichten, bedoeld in,,,en, worden, indien de in die artikelen genoemde verzekerde een wettelijk vertegenwoordiger heeft, door die vertegenwoordiger nageleefd. Voorzover de plichten slechts door de verzekerde kunnen worden nageleefd, bevordert de wettelijk vertegenwoordiger die naleving. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 32 Delegatiebevoegdheid 1 artikelen 27 28 29 30, eerste tot en met derde lid Bij algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de,,en. 2 artikel 29 30, eerste lid Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld waarbij bepaalde groepen werknemers worden vrijgesteld van verplichtingen, hun op grond vanen, opgelegd. 3 artikel 30, eerste lid Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld op grond waarvan aan werknemers in individuele gevallen tijdelijk ontheffing kan worden verleend van verplichtingen, hun op grond van, opgelegd. 2009 318 27-07-2009 02-07-2009 31811 2009 319 27-07-2009 18-07-2009 01-08-2009

Artikel 33 Mogelijkheid geldend maken aanspraken en naleven plichten De verzekerde die een aanvraag voor een uitkering heeft ingediend, of een recht heeft op een uitkering op grond van deze wet wordt door zijn werkgever in de gelegenheid gesteld tot het geldend maken van de hem op grond van deze wet en de daarop berustende bepalingen toekomende aanspraken en tot het nakomen van de hem op grond van deze wet en de daarop berustende bepalingen opgelegde verplichtingen, voorzover de uitoefening van die bevoegdheden en de nakoming van die verplichtingen niet buiten de arbeidstijd kan geschieden. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 34 Recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling van UWV 1 artikel 42 De verzekerde die recht heeft op een WGA-uitkering die niet ten laste komt van een eigenrisicodrager, heeft recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling en, met inachtneming van de daarvoor geldende wettelijke bepalingen, op de naar het oordeel van het UWV noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling, tenzijvan toepassing is. 2 Wet sociale werkvoorziening Dit artikel is niet van toepassing op de verzekerde, die werkzaam is als werknemer in de zin van de. 2014 270 15-07-2014 02-07-2014 33161 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015

Artikel 34a Voorzieningen ter bevordering en ondersteuning van arbeid als zelfstandige 1 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld op grond waarvan het UWV op aanvraag van de persoon met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking, die arbeid als zelfstandige verricht of gaat verrichten, in het kader van de bevordering van de inschakeling in en ondersteuning bij de arbeid als zelfstandige, voorzieningen kan verstrekken. 2 Voorzieningen als bedoeld in het eerste lid worden uitsluitend verstrekt in verband met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking die het gevolg is van een ziekte of handicap die: a. bij de aanvang van de arbeid als zelfstandige aanwezig was, of b. binnen drie jaar na de aanvang van de arbeid als zelfstandige is ontstaan, indien bij de aanvang van de arbeid als zelfstandige reeds een ziekte of handicap aanwezig was. 3 Voorzieningen als bedoeld in het eerste lid worden niet verstrekt of worden beëindigd indien het inkomen van de persoon die arbeid als zelfstandige verricht, na een bij algemene maatregel van bestuur te bepalen aantal kalenderjaren na de aanvang van de arbeid als zelfstandige, meer bedraagt dan een bij die maatregel vast te stellen bedrag. Bij of krachtens die maatregel wordt tevens bepaald wat onder inkomen als bedoeld in de eerste zin wordt verstaan. 4 artikel 1 Voor de toepassing van dit artikel en de daarop berustende bepalingen wordt, in afwijking van, verstaan onder zelfstandige: de persoon die, anders dan in dienstbetrekking, arbeid in eigen bedrijf verricht of een beroep uitoefent, teneinde daarmee inkomen te verwerven. 5 Dit artikel is niet van toepassing op de persoon: a. Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten die recht heeft op arbeidsondersteuning op grond van de; b. artikel 7, eerste lid, onderdeel a artikel 7a, eerste lid, onderdeel a, of derde lid, van de Participatiewet voor zover voor diens ondersteuning bij arbeidsinschakeling op grond van, ofhet college van burgemeester en wethouders zorg draagt of onmiddellijk voorafgaande aan de aanvang van de arbeid als zelfstandige zorg droeg tot het moment dat het inkomen uit die arbeid gedurende twee aaneengesloten jaren ten minste het minimumloon per uur, vermenigvuldigd met de arbeidsduur welke in overeenkomstige dienstbetrekkingen in de regel geacht wordt een volledige dienstbetrekking te vormen bedraagt. 2025 210 27-08-2025 14-07-2025 36667 2025 407 05-12-2025 27-11-2025 01-01-2026

Artikel 35 Arbeidsplaatsvoorzieningen en voorzieningen ter ondersteuning van toeleiding naar arbeid 1 Wet sociale werkvoorziening Het UWV kan aan de persoon met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking, en die arbeid in dienstbetrekking verricht of die arbeid in dienstbetrekking gaat verrichten, doch niet werkzaam is of zal zijn als werknemer in de zin van de, of die scholing of opleiding in het kader van de bevordering van de inschakeling in het arbeidsproces volgt of gaat volgen of arbeid op een proefplaats verricht of gaat verrichten, met uitzondering van de persoon die werkzaam is als werknemer in de zin van de Wet sociale werkvoorziening, op aanvraag voorzieningen toekennen die strekken tot behoud, herstel of bevordering van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid, het volgen van de scholing of opleiding of het verrichten van arbeid op die proefplaats. 2 Onder voorzieningen als bedoeld in het eerste lid worden uitsluitend verstaan: a. vervoersvoorzieningen die er toe strekken dat de persoon, bedoeld in het eerste lid, zijn werkplek of opleidingslocatie kan bereiken; b. intermediaire activiteiten ten behoeve van personen met een visuele, auditieve of motorische handicap; c. meeneembare voorzieningen ten behoeve van de inrichting van de arbeidsplaats, de productie- en werkmethoden, de inrichting van de opleidingsplaats of de proefplaats en de bij de arbeid of opleiding te gebruiken hulpmiddelen, die in overwegende mate op het individu van de persoon, bedoeld in het eerste lid, zijn afgestemd; en d. noodzakelijke persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van de aan de persoon opgedragen taken, indien die ondersteuning een compensatie vormt voor zijn beperkingen. 3 Het UWV kan aan de persoon, bedoeld in het eerste lid, op aanvraag vervoersvoorzieningen toekennen die strekken tot verbetering van zijn leefomstandigheden en die deel uitmaken van dan wel rechtstreeks samenhangen met voorzieningen als bedoeld in het tweede lid, onderdeel a. 4 Dit artikel is niet van toepassing op de persoon: a. Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten die recht heeft op arbeidsondersteuning op grond van de; b. artikel 7, eerste lid, onderdeel a artikel 7a, eerste lid, onderdeel a, of derde lid, van de Participatiewet artikel 10d van de Participatiewet voor zover voor diens ondersteuning bij arbeidsinschakeling op grond van, ofhet college van burgemeester en wethouders zorg draagt of onmiddellijk voorafgaande aan een dienstbetrekking zorg droeg tot het moment dat het inkomen uit de arbeid in dienstbetrekking gedurende twee aaneengesloten jaren ten minste het minimumloon per uur, vermenigvuldigd met de arbeidsduur welke in overeenkomstige dienstbetrekkingen in de regel geacht wordt een volledige dienstbetrekking te vormen bedraagt en ten behoeve van die persoon in die twee jaren geen loonkostensubsidie als bedoeld inis verleend. 5 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot dit artikel. 2025 210 27-08-2025 14-07-2025 36667 2025 407 05-12-2025 27-11-2025 01-01-2026

Artikel 36 Subsidieregeling werkgever 1 WSW Het UWV kan op aanvraag van de werkgever die met een werknemer een dienstbetrekking, anders dan een dienstbetrekking in de zin van de, van ten minste zes maanden is aangegaan of waarmee door elkaar opvolgende dienstbetrekkingen gedurende ten minste zes maanden een dienstbetrekking blijkt te bestaan, subsidie verstrekken voor meerkosten voorzover: a. die werkgever aantoont dat het totaal van de kosten die hij maakt of heeft gemaakt ten behoeve van het in dienst houden of in dienst nemen van een werknemer met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking meer bedraagt dan bij algemene maatregel van bestuur te bepalen bedragen, die in hoogte verschillen afhankelijk van de hoogte van het loon van de werknemer; b. artikel 49 van de Wet financiering sociale verzekeringen die werkgever, na ommekomst van de periode van 3 respectievelijk 1 jaar, genoemd in, kosten maakt of heeft gemaakt ten behoeve van het in dienst houden van een werknemer als bedoeld in onderdeel a; c. die werkgever kosten heeft gemaakt als bedoeld in het tweede lid en de periode van drie respectievelijk één jaar, bedoeld in onderdeel b, voortijdig wordt beëindigd op initiatief van de werknemer of omdat de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid definitief niet in de dienstbetrekking terugkeert; d. die werkgever kosten heeft gemaakt als bedoeld in het tweede lid en de periode van drie respectievelijk één jaar, bedoeld in onderdeel b, voortijdig wordt beëindigd omdat er bij die werkgever geen passende arbeid aanwezig is. 2 artikel 35, tweede lid Onder de kosten, bedoeld in het eerste lid, worden verstaan de kosten van voorzieningen, bedoeld in, voorzover die naar de aard der zaak duurzaam zijn verenigd met het bedrijf van de werkgever. 3 Een subsidie als bedoeld in het eerste lid wordt niet verstrekt, indien de subsidie wordt aangevraagd voor een werknemer: a. voor wie reeds eerder aan de werkgever subsidie op grond van dit artikel is verstrekt, tenzij de subsidieaanvraag: 1°. geen verband houdt met feiten en omstandigheden die aanleiding zijn geweest voor het verstrekken van de subsidie; 2°. betrekking heeft op door de werkgever gemaakte kosten ter vervanging van de bij de arbeid te gebruiken hulpmiddelen door de werknemer; b. artikel 7, eerste lid, onderdeel a artikel 7a, eerste lid, onderdeel a, of derde lid, van de Participatiewet artikel 10d van de Participatiewet voor zover voor diens ondersteuning bij arbeidsinschakeling op grond van, ofhet college van burgemeester en wethouders zorg draagt of onmiddellijk voorafgaande aan een dienstbetrekking zorg droeg tot het moment dat het inkomen uit de arbeid in dienstbetrekking gedurende twee aaneengesloten jaren ten minste het minimumloon per uur, vermenigvuldigd met de arbeidsduur welke in overeenkomstige dienstbetrekkingen in de regel geacht wordt een volledige dienstbetrekking te vormen bedraagt en ten behoeve van die persoon in die twee jaren geen loonkostensubsidie als bedoeld inis verleend. 4 artikel 35, tweede lid, onderdeel d artikel 2:22, tweede lid, onderdeel d, van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten Het UWV kan op aanvraag van de werkgever een tegemoetkoming in de kosten verstrekken, voor zover de werkgever een voorziening als bedoeld in, ofverstrekt aan de persoon met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking, die: a. Wet sociale werkvoorziening een dienstbetrekking, anders dan een dienstbetrekking in de zin van de, met de werkgever is aangegaan; of b. artikel 34, tweede lid arbeid op een proefplaats verricht, met uitzondering van de persoon, bedoeld in. 5 artikel 662 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 49 van de Wet financiering sociale verzekeringen Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot dit artikel. Daarbij kunnen regels worden gesteld met betrekking tot subsidie in geval van overgang van onderneming als bedoeld in, met betrekking tot de te verstrekken gegevens bij een aanvraag voor subsidie. Tevens kunnen daarbij regels worden gesteld met betrekking tot het niet hanteren van een drempelbedrag als bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, indien de subsidie wordt verstrekt ten behoeve van een werknemer als bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, voor wie de werkgever geen korting als bedoeld inkan toepassen. 6 De bedragen in dit artikel worden verlaagd naar evenredigheid van de kortere duur van de dienstbetrekking. 2025 210 27-08-2025 14-07-2025 36667 2025 407 05-12-2025 27-11-2025 01-01-2026

Artikel 37 Proefplaatsing 1 Het UWV en de eigenrisicodrager kunnen, in het kader van de bevordering van de inschakeling in de arbeid, toestemming verlenen aan de gedeeltelijk arbeidsgeschikte die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet om op een proefplaats bij een werkgever gedurende maximaal zes maanden onbeloonde werkzaamheden te verrichten. 2 De onbeloonde werkzaamheden op een proefplaats zijn: a. werkzaamheden, waartoe de gedeeltelijk arbeidsgeschikte met zijn krachten en bekwaamheden in staat is; b. werkzaamheden, waarbij de werkgever, bij wie de proefplaatsing geschiedt, een aansprakelijkheidsverzekering ten behoeve van de gedeeltelijk arbeidsgeschikte heeft afgesloten; c. werkzaamheden, die de gedeeltelijk arbeidsgeschikte niet reeds eerder onbeloond op een proefplaats bij die werkgever of diens rechtsvoorganger heeft verricht; en d. werkzaamheden, waarbij er, naar het oordeel van het UWV of de eigenrisicodrager, een reëel uitzicht is op een op de onbeloonde werkzaamheden aansluitende dienstbetrekking van dezelfde of grotere omvang voor ten minste 6 maanden. 3 Indien de werkzaamheden, bedoeld in het eerste lid, wegens ziekte worden onderbroken, wordt de periode waarin een uitkering bij ziekte wordt ontvangen, voor de toepassing van dat lid buiten beschouwing gelaten. 4 artikel 30, eerste lid, onderdeel b In afwijking van, is de gedeeltelijk arbeidsgeschikte die onbeloonde werkzaamheden op een proefplaats als bedoeld in het eerste of tweede lid verricht, voor de duur van de proefplaatsing niet verplicht passende arbeid te verkrijgen. 5 Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de uitvoering van dit artikel. 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 01-01-2018

Artikel 37a Loonkostensubsidie Vervallen 2008 590 30-12-2008 29-12-2008 31577 2011 608 20-12-2011 06-12-2011 01-01-2012

Artikel 37b Artikel 10a, tweede tot en met tiende lid, van de Participatiewet Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan de persoon, die recht heeft op een WGA-uitkering, en voor wie de kans op inschakeling in het arbeidsproces gering is en die daardoor vooralsnog niet bemiddelbaar is op de arbeidsmarkt, onbeloonde additionele werkzaamheden laten verrichten gedurende maximaal twee jaar.is van overeenkomstige toepassing. 2014 270 15-07-2014 02-07-2014 33161 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015

Artikel 38 Controlevoorschriften Het UWV kan controlevoorschriften vaststellen. Deze voorschriften gaan niet verder dan strikt noodzakelijk is voor een juiste uitvoering van deze wet. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 39 Reïntegratie-aanpak door het UWV 1 Nadat het recht op een WGA-uitkering is vastgesteld, stelt het UWV in samenspraak met de verzekerde een reïntegratievisie vast waarin verplichtingen en rechten van de verzekerde zijn vermeld. 2 Het UWV evalueert, in samenspraak met de verzekerde, periodiek de reïntegratievisie en stelt deze zo nodig bij. 3 Indien de reïntegratievisie daartoe aanleiding geeft laat het UWV ten behoeve van de verzekerde, bedoeld in het eerste lid, een plan gericht op behoud en verkrijging van mogelijkheden tot het verrichten van arbeid en inschakeling in arbeid opstellen door een reïntegratiebedrijf. Het reïntegratieplan wordt in samenspraak met de verzekerde opgesteld. 4 In het reïntegratieplan worden verplichtingen en rechten van de verzekerde vermeld voorzover die niet in de reïntegratievisie zijn vermeld. 5 Indien een reïntegratiebedrijf aan het UWV heeft gemeld dat het gegronde vermoeden bestaat dat een persoon aan wie een WGA-uitkering is toegekend onvoldoende medewerking verleent aan de op hem betrekking hebbende werkzaamheden van het reïntegratiebedrijf, neemt het UWV een beschikking met betrekking tot de gehele of gedeeltelijke opschorting of schorsing van de betaling van de uitkering aan die persoon voor de duur van ten hoogste acht weken. 6 Het UWV stelt het reïntegratiebedrijf in kennis van een beschikking tot opschorting of schorsing als bedoeld in het vijfde lid. 7 artikel 42 Dit artikel is niet van toepassing indienvan toepassing is. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 40 Instroomcijfers WIA Vervallen 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 41 Periodieke beoordeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikte met geringe kans op herstel Vervallen 2011 618 20-12-2011 01-12-2011 33015 2011 619 20-12-2011 12-12-2011 01-01-2012

Artikel 41a Reiskostenvergoeding In door het UWV vast te stellen gevallen worden reiskosten, verblijfkosten en tijdverlies vergoed van personen die door het UWV zijn opgeroepen en van hun begeleiders indien de toestand van de persoon begeleiding noodzakelijk maakt. 2005 710 27-12-2005 22-12-2005 30318 2005 711 27-12-2005 22-12-2005 29-12-2005

Artikel 42 Reïntegratieplicht eigenrisicodrager 1 artikel 82, eerste lid De eigenrisicodrager bevordert ten aanzien van de verzekerde, bedoeld in, die recht heeft op een WGA-uitkering, de inschakeling in de arbeid in zijn bedrijf of in het bedrijf van een andere werkgever. 2 Uit hoofde van de uitoefening van zijn taak, bedoeld in het eerste lid, treft de eigenrisicodrager maatregelen gericht op behoud, herstel of bevordering van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid van de verzekerde. 3 De eigenrisicodrager verstrekt aan een re-integratiebedrijf gegevens voor zover deze noodzakelijk zijn voor de uitvoering van werkzaamheden, die de eigenrisicodrager in verband met de taak, bedoeld in het eerste lid, aan dat re-integratiebedrijf heeft opgedragen, alsmede het burgerservicenummer van de persoon wiens inschakeling in de arbeid door dat re-integratiebedrijf wordt bevorderd. Het re-integratiebedrijf verwerkt deze gegevens slechts voor zover dat noodzakelijk is voor deze werkzaamheden en gebruikt slechts met dat doel het burgerservicenummer bij die verwerking. 4 artikel 72 Indienvan toepassing is overlegt de eigenrisicodrager met het UWV of met een andere eigenrisicodrager, indien de verzekerde meer werkgevers heeft gehad die ook eigenrisicodrager zijn, over de uitoefening van de taak, bedoeld in het eerste lid. 5 artikel 25, tweede lid De eigenrisicodrager evalueert periodiek het plan van aanpak dat is opgesteld op grond van. 6 Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld met betrekking tot dit artikel. 2016 221 17-06-2016 01-06-2016 34336 2016 222 17-06-2016 08-06-2016 01-01-2017

Artikel 43 Uitsluitingsgronden Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen worden de volgende uitsluitingsgronden onderscheiden: a. het recht hebben op een uitkering: 1°. hoofdstuk 6 hoofdstuk 7 op grond vanofvan deze wet; of 2°. hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1, van de Wet arbeid en zorg artikel 3:6, eerste lid, onderdeel b, onder 2° van die wet op grond vanals gevolg van de toepassing van; b. artikel 629, elfde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 76a, zesde lid, van de Ziektewet artikel 29, tiende lid, van de Ziektewet artikel 23, tweede lid het nog niet geëindigd zijn van het tijdvak waarin recht bestaat op loon op grond vanof op bezoldiging op grond vanof op ziekengeld op grond van, tenzij dit loon of deze bezoldiging uitsluitend wordt genoten uit hoofde van een andere dienstbetrekking dan de dienstbetrekking, bedoeld in; c. artikel 29, elfde lid, van de Ziektewet het nog niet geëindigd zijn van de periode waarin geen ziekengeld wordt uitgekeerd op grond van; d. het rechtens zijn vrijheid zijn ontnomen; e. het zich onttrekken aan de tenuitvoerlegging van een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel; f. het niet in Nederland wonen; g. artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet het bereiken of bereikt hebben van de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in; h. overlijden van de verzekerde; i. een uitreiziger zijn. 2018 424 22-11-2018 17-10-2018 34977 2018 425 22-11-2018 08-11-2018 01-01-2019

Artikel 44 Nadere bepalingen met betrekking tot vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen 1 Artikel 43, onderdeel d , is niet van toepassing op: a. Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg Wet zorg en dwang psychogeriatrische en verstandelijk gehandicapte cliënten artikel 2.3 van de Wet forensische zorg de gevallen, bedoeld in de, in deen in; en b. bij algemene maatregel van bestuur aan te wijzen categorieën personen waarbij tenuitvoerlegging van een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel plaatsvindt buiten een justitiële inrichting. 2 artikel 49, eerste lid, onderdeel b 56, eerste lid, onderdeel b artikel 43, onderdeel d In afwijking van, en, is, eerst van toepassing met ingang van de dag dat de persoon één maand rechtens zijn vrijheid is ontnomen. Artikel 43, onderdeel d, is evenwel van toepassing met ingang van de eerste dag van de vrijheidsontneming indien de persoon, bedoeld in de eerste zin, op de dag voorafgaande aan de vrijheidsontneming geen recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een WGA-uitkering omdat er op hem een uitsluitingsgrond van toepassing is als bedoeld in artikel 43, onderdeel e. 3 Voor de toepassing van het tweede lid, worden perioden van vrijheidsontneming samengeteld, indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen. 2018 37 16-02-2018 24-01-2018 32399 2019 437 29-11-2019 21-11-2019 01-01-2020

Artikel 45 Nadere bepalingen met betrekking tot in Nederland wonen 1 Artikel 43, onderdeel f , is niet van toepassing op de verzekerde die woont in een land waarin op grond van een verdrag of een besluit van een volkenrechtelijke organisatie recht op een uitkering op grond van deze wet kan bestaan. 2 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kan worden geregeld dat het recht op een uitkering op grond van deze wet ontstaat of herleeft dan wel dat een dergelijke uitkering niet eindigt ten gunste van: a. een verzekerde, die werkzaamheden verricht in het algemeen belang en niet in Nederland woont; b. een verzekerde, die in Aruba, Curaçao, Sint Maarten of in de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba woont; of c. de gezinsleden van de in de onderdelen a of b bedoelde verzekerde. 2024 409 17-12-2024 11-12-2024 36616 2024 410 17-12-2024 11-12-2024 01-01-2025

Artikel 46 Arbeidsongeschiktheid en gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid bij aanvang van de verzekering Vervallen 2010 867 29-12-2010 23-12-2010 32421 2010 868 29-12-2010 23-12-2010 01-01-2011

Artikel 46a Niet meewerken aan medisch onderzoek vóór recht op uitkering Indien voor het vaststellen van het recht op uitkering op grond van deze wet, in het kader van een aanvraag voor de toekenning van een uitkering op grond van deze wet, naar het oordeel van het UWV een medisch onderzoek nodig is en de betrokkene niet meewerkt aan dat onderzoek, blijven eventuele uit deze wet voortvloeiende aanspraken op een uitkering op grond van deze wet buiten aanmerking, voor zolang het recht op uitkering niet kan worden vastgesteld. 2006 703 22-12-2006 30-11-2006 30682 2006 704 22-12-2006 15-12-2006 01-01-2007

Artikel 47 Ontstaan van het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 Recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontstaat voor de verzekerde die ziek wordt indien: a. hij de wachttijd heeft doorlopen; b. hij volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is; en c. er op hem geen uitsluitingsgrond van toepassing is. 2 artikel 43, onderdeel b Het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontstaat niet eerder dan op de eerste dag na afloop van de wachttijd of indien op die dag de uitsluitingsgrond, bedoeld in, van toepassing is, op de dag dat zich die uitsluitingsgrond niet meer voordoet. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 48 Later ontstaan van het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 artikel 47, tweede lid Indien op de dag, bedoeld in, geen recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering is ontstaan, ontstaat het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op de dag dat de verzekerde duurzaam en volledig arbeidsongeschikt is, indien hij op de dag daaraan voorafgaand: a. recht had op een WGA-uitkering; b. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid intreedt binnen vijf jaar na: 1°. artikel 47, tweede lid de in, bedoelde dag en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij gedurende de wachttijd ongeschikt was tot het verrichten van zijn arbeid; of 2°. artikel 56 de dag dat het recht op grond vanis geëindigd en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij eerder recht had op een WGA-uitkering; of c. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid intreedt binnen vier weken na: 1°. artikel 47, tweede lid de in, bedoelde dag en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij gedurende de wachttijd ongeschikt was tot het verrichten van zijn arbeid; of 2°. artikel 56 de dag dat het recht op grond vanis geëindigd en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij eerder recht had op een WGA-uitkering. 2 artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f of i Het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontstaat niet indien een uitsluitingsgrond als bedoeld inzich voordoet. 3 artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f of i Het recht op arbeidsongeschiktheidsuitkering ontstaat alsnog op de dag dat geen van de uitsluitingsgronden als bedoeld inzich meer voordoet, mits de verzekerde op die dag volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 16-12-2017

Artikel 49 Eindigen van het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 Het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering eindigt op de dag dat: a. de persoon die recht heeft op die uitkering niet meer volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is; of b. artikel 43, onderdeel d, e, f, g, h of i er op hem een uitsluitingsgrond als bedoeld invan toepassing is. 2 In afwijking van het eerste lid, onderdeel a, eindigt het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van de persoon die aansluitend aan het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering als gevolg van het feit dat hij niet gedeeltelijk arbeidsgeschikt is geen recht krijgt op een WGA-uitkering, na twee maanden. 2017 78 09-03-2017 16-01-2017 34577 2017 354 29-09-2017 22-09-2017 01-10-2017

Artikel 50 Herleven van het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 artikel 49 Indien op grond vanhet recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering is geëindigd, herleeft het recht op die uitkering op de dag dat de verzekerde weer volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is, indien hij op de dag daaraan voorafgaand: a. recht had op een WGA-uitkering; b. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid intreedt binnen vijf jaar na: 1°. artikel 49 de inbedoelde dag en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij eerder recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering; of 2°. artikel 56 de dag dat het recht op grond vanis geëindigd en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij eerder recht had op een WGA-uitkering; of c. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid intreedt binnen vier weken na: 1°. artikel 49 de inbedoelde dag en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij eerder recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering; of 2°. artikel 56 de dag dat het recht op grond vanis geëindigd en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij eerder recht had op een WGA-uitkering. 2 artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f of i Het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering herleeft niet indien een uitsluitingsgrond als bedoeld inzich voordoet. 3 artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f of i Het recht op arbeidsongeschiktheidsuitkering herleeft alsnog op de dag dat geen van de uitsluitingsgronden als bedoeld inzich meer voordoet, mits de verzekerde op die dag volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 16-12-2017

Artikel 51 De hoogte van de arbeidsongeschiktheidsuitkering De arbeidsongeschiktheidsuitkering bedraagt per kalendermaand 75% van het maandloon. 2009 318 27-07-2009 02-07-2009 31811 2009 319 27-07-2009 18-07-2009 01-08-2009

Artikel 52 Inkomen tijdens het recht op de arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 Op de arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt per kalendermaand in mindering gebracht: 0,7 x A x B/C waarbij: A staat voor inkomen per kalendermaand; B staat voor het dagloon waarnaar de arbeidsongeschiktheidsuitkering is berekend; artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen C staat voor het dagloon waarnaar de arbeidsongeschiktheidsuitkering zou zijn berekend indien dat niet gemaximeerd zou zijn op het inbedoelde bedrag met betrekking tot een loontijdvak van een dag. 2 Indien de volledig en duurzaam arbeidsongeschikte gedurende een aaneengesloten termijn van twaalf kalendermaanden per kalendermaand een inkomen verwerft dat meer bedraagt dan 20% van het maatmaninkomen per maand, roept het UWV de verzekerde op voor een onderzoek naar het voortbestaan van volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid. 3 Het tweede lid is niet van toepassing op bij ministeriële regeling te bepalen groepen volledig en duurzaam arbeidsongeschikten. 4 Bij algemene maatregel van bestuur wordt bepaald wat onder inkomen als bedoeld in dit artikel wordt verstaan. Daarbij kan tevens worden bepaald dat nader te bepalen inkomen dat gedeeltelijk, niet, of niet langer wordt genoten als gevolg van gewijzigde omstandigheden of enig handelen of nalaten van betrokkene in aanmerking wordt genomen alsof het wel volledig wordt genoten. 2010 867 29-12-2010 23-12-2010 32421 2012 80 29-02-2012 22-02-2012 01-03-2012

Artikel 53 Verhoging uitkering bij hulpbehoevendheid Indien de verzekerde verkeert in een blijvende of voorlopig blijvende toestand van hulpbehoevendheid die geregeld oppassing en verzorging nodig maakt, wordt de arbeidsongeschiktheidsuitkering voor de duur van die hulpbehoevendheid verhoogd door vermenigvuldiging met ten hoogste een factor 100/75. De eerste zin vindt geen toepassing, indien de verzekerde in een inrichting is opgenomen en de kosten van verblijf ten laste van een zorgverzekering of een verzekering inzake ziektekosten komen. 2013 236 28-06-2013 19-06-2013 33556 2013 261 28-06-2013 14-06-2013 01-07-2013

Artikel 54 Ontstaan van het recht op een WGA-uitkering 1 Recht op een WGA-uitkering ontstaat voor de verzekerde die ziek wordt indien: a. hij de wachttijd heeft doorlopen; b. hij gedeeltelijk arbeidsgeschikt is; en c. er op hem geen uitsluitingsgrond van toepassing is. 2 artikel 43, onderdeel b Het recht op een WGA-uitkering ontstaat niet eerder dan op de eerste dag na afloop van de wachttijd of indien op die dag de uitsluitingsgrond, bedoeld in, van toepassing is, op de dag dat zich die uitsluitingsgrond niet meer voordoet. 3 artikel 58 De WGA-uitkering bestaat voor de verzekerde die voldoet aan de referte-eis, bedoeld inuit een loongerelateerde uitkering en na afloop hiervan uit een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. 4 artikel 58 De WGA-uitkering bestaat voor de verzekerde die niet voldoet aan de referte-eis, bedoeld inuit een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 55 Later ontstaan van het recht op een WGA-uitkering 1 artikel 54, tweede lid Indien op de dag, bedoeld in, geen recht op een WGA-uitkering is ontstaan, ontstaat het recht op een WGA uitkering op de dag dat de verzekerde gedeeltelijk arbeidsgeschikt is, indien hij op de dag daaraan voorafgaand: a. recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering; b. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid intreedt binnen vijf jaar na: 1°. artikel 54, tweede lid de in, bedoelde dag en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij gedurende de wachttijd ongeschikt was tot het verrichten van zijn arbeid; of 2°. artikel 49 de inbedoelde dag en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij eerder recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering; of c. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid intreedt binnen vier weken na: 1°. artikel 54, tweede lid de in, bedoelde dag en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij gedurende de wachttijd ongeschikt was tot het verrichten van zijn arbeid; of 2°. artikel 49 de inbedoelde dag en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij eerder recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. 2 artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f of i Het recht op een WGA-uitkering ontstaat niet indien een uitsluitingsgrond als bedoeld inzich voordoet. 3 artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f of i artikel 54, tweede lid artikel 49 Het recht op een WGA-uitkering ontstaat alsnog op de dag dat geen van de uitsluitingsgronden als bedoeld inzich meer voordoet binnen vijf jaar na de in, ofbedoelde dag, mits de verzekerde op die dag gedeeltelijk arbeidsgeschikt is. 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 16-12-2017

Artikel 56 Eindigen van het recht op een WGA-uitkering 1 Het recht op een WGA-uitkering eindigt op de dag dat: a. de verzekerde niet meer gedeeltelijk arbeidsgeschikt is; of b. artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f, g, h of i er op hem een uitsluitingsgrond als bedoeld invan toepassing is; 2 In afwijking van het eerste lid, onderdeel a, eindigt het recht op een WGA-uitkering van de verzekerde wiens mate van arbeidsongeschiktheid lager is dan 35%, twee maanden na de dag dat hij niet langer gedeeltelijk arbeidsgeschikt is, doch niet eerder dan op de dag dat de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering eindigt. 3 In afwijking van het tweede lid, eindigt het recht op een WGA-uitkering van de verzekerde wiens mate van arbeidsongeschiktheid lager is dan 35%, omdat hij met arbeid meer verdient dan 65% van het maatmaninkomen per uur, één jaar na de dag waarop hij niet langer gedeeltelijk arbeidsgeschikt is, doch niet eerder dan op de dag dat de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering eindigt. 2017 78 09-03-2017 16-01-2017 34577 2017 354 29-09-2017 22-09-2017 01-10-2017

Artikel 57 Herleven van een recht op een WGA-uitkering 1 artikel 56 Indien op grond vanhet recht op een WGA-uitkering is geëindigd, herleeft het recht op die uitkering op de dag dat de verzekerde weer gedeeltelijk arbeidsgeschikt is, indien hij op de dag daaraan voorafgaand: a. recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering; b. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid intreedt binnen vijf jaar na: 1°. artikel 56 de dag dat het recht op grond vanis geëindigd en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij eerder recht had op een WGA-uitkering; of 2°. artikel 49 de inbedoelde dag en voortkomt uit dezelfde oorzaak als op grond waarvan hij eerder recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering; of c. minder dan 35% arbeidsongeschikt was en de gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid intreedt binnen vier weken na: 1°. artikel 56 de dag dat het recht op grond vanis geëindigd en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij eerder recht had op een WGA-uitkering; of 2°. artikel 49 de inbedoelde dag en voortkomt uit een andere oorzaak dan op grond waarvan hij eerder recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. 2 artikel 43, onderdeel a, onder 2°, d, e, f of i Het recht op een WGA-uitkering herleeft niet indien een uitsluitingsgrond als bedoeld inzich voordoet. 3 artikel 43, a, onder 2°, onderdeel d, e, f of i artikel 56 artikel 49 Het recht op WGA-uitkering herleeft alsnog op de dag dat geen van de uitsluitingsgronden als bedoeld inzich meer voordoet binnen vijf jaar na de inofbedoelde dag, mits de verzekerde op die dag gedeeltelijk arbeidsgeschikt is. 4 artikel 43, a, onder 2°, onderdeel d, e, f of i In afwijking van het derde lid geldt de voorwaarde van gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid niet indien op de dag waarop het recht op WGA-uitkering is geëindigd omdat een of meer van de uitsluitingsgronden als bedoeld invan toepassing waren, de duur van de loongerelateerde uitkering nog niet was verstreken. 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 16-12-2017

Artikel 58 Referte-eis 1 De verzekerde voldoet aan de referte-eis indien: a. artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek hoofdstuk IV, vierde afdeling, van de Ziektewet artikel 29 van de Ziektewet hij in 36 kalenderweken onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag na de dag waarop het recht op loon op grond vanof bezoldiging op grond vanof het recht op ziekengeld op grond vanis geëindigd, in ten minste 26 kalenderweken ten minste één arbeidsuur per kalenderweek heeft; b. Werkloosheidswet hij onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van de wachttijd recht heeft op een uitkering op grond van de; c. Werkloosheidswet Ziektewet zijn recht op een uitkering op grond van deis geëindigd wegens het gaan verrichten van arbeid in dienstbetrekking en hij op de eerste dag van de wachttijd recht op herleving van die uitkering zou hebben gehad, indien hij op die dag geen recht had gekregen op ziekengeld als bedoeld in de; d. hij onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van de wachttijd wegens werkloosheid niet werkt en wachtgeld ontvangt uit hoofde van een dienstbetrekking die is geëindigd voor 1 januari 2001; e. Werkloosheidswet hoofdstuk II van die wet artikel 76 van die wet hij onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van de wachttijd wegens werkloosheid niet werkt en wachtgeld ontvangt uit hoofde van een dienstbetrekking die is geëindigd op of na 1 januari 2001 voor zover het recht op wachtgeld zich uitstrekt over een periode gelegen na het bereiken van de volledige uitkeringsduur van het, in verband met dezelfde werkloosheid ontstane, recht op uitkering op grond van de, bedoeld in, inclusief een eventuele verlenging van die duur op grond van; of f. Werkloosheidwet hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1, van de Wet arbeid en zorg het recht op uitkering op grond van deis geëindigd wegens het ontvangen van een uitkering op grond vanen de verzekerde onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van de wachttijd deze laatste uitkering genoot. 2 Voor de vaststelling van het aantal van 36 kalenderweken als bedoeld in het eerste lid, onderdeel a worden niet in aanmerking genomen kalenderweken gedurende welke de verzekerde: a. wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geen arbeid kon verrichten; b. Werkloosheidswet artikel 8 van die wet werkzaamheden heeft verricht uit hoofde waarvan hij op grond van deniet als werknemer wordt beschouwd als bedoeld inen hij op grond van dat artikel de hoedanigheid van werknemer heeft herkregen; c. wegens het genieten van onbetaald verlof geen arbeid heeft verricht, tot een maximum van achttien maanden; of d. hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1 artikelen 4:2b, eerste tot en met zesde lid 6:3, eerste tot en met zesde lid, van de Wet arbeid en zorg geen arbeid heeft verricht maar wel recht op uitkering heeft op grond van, of de, of. 3 Bij algemene maatregel van bestuur kan voor bepaalde groepen werknemers het in het eerste lid bedoelde aantal van 36 kalenderweken hoger worden vastgesteld en het in dat lid bedoelde aantal van 26 kalenderweken lager worden vastgesteld. 2021 592 07-12-2021 13-10-2021 35613 2021 595 07-12-2021 26-11-2021 02-08-2022

Artikel 59 De duur van de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering 1 De duur van de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering is ten minste drie maanden en ten hoogste 24 maanden, te rekenen vanaf de eerste dag waarop het recht op uitkering is ontstaan. 2 De uitkeringsduur: a. is een maand voor ieder kalenderjaar arbeidsverleden voor zover het arbeidsverleden niet langer is dan tien kalenderjaren; en b. wordt voor zover het arbeidsverleden meer is dan tien kalenderjaren verlengd met een halve maand voor ieder kalenderjaar arbeidsverleden gelegen na 2015 en met een maand voor ieder kalenderjaar arbeidsverleden voor 2016. Bij het berekenen van de uitkeringsduur worden de maanden en de halve maanden bij elkaar opgeteld en wanneer die berekening niet leidt tot een aantal gehele maanden, telt een halve maand voor 15 kalenderdagen. 3 Indien de duur van het arbeidsverleden gelegen voor 2016 niet louter uitgedrukt wordt in een aantal gehele kalenderjaren, wordt het kwart, halve of driekwart kalenderjaar geacht gelegen te zijn na 2015. 4 Als de duur van het arbeidsverleden gelegen na 2015 niet louter uitgedrukt wordt in een aantal gehele kalenderjaren, wordt de duur van het arbeidsverleden naar beneden afgerond tot gehele kalenderjaren. 5 De duur van de loongerelateerde uitkering, bedoeld in het eerste lid, wordt indien de verzekerde onmiddellijk voorafgaand aan deze loongerelateerde uitkering recht had op een arbeidsongeschiktheidsuitkering, verminderd met de duur van de ontvangen arbeidsongeschiktheidsuitkering, doch bedraagt ten minste een jaar. 6 Werkloosheidswet artikel 58, eerste lid, onderdeel b, c, d, e of f De duur van de loongerelateerde uitkering, bedoeld in het eerste lid, wordt verminderd met de duur van de ontvangen uitkering op grond van deof met de duur van het ontvangen wachtgeld indien de verzekerde, onmiddellijk voorafgaand aan de eerste dag van de wachttijd, uitsluitend verzekerd was als gevolg van het van toepassing zijn van de inbedoelde situaties. De duur van de loongerelateerde uitkering, bedoeld in het eerste lid, wordt voorts verminderd met de duur van de ontvangen uitkering op grond van de Werkloosheidswet die de verzekerde ontving uit hoofde van dezelfde dienstbetrekking als de dienstbetrekking waaruit het recht op een WGA-uitkering is ontstaan. 7 artikel 43, onderdeel a, onder 1° De duur van de loongerelateerde uitkering, bedoeld in het eerste lid, wordt verlengd indien als gevolg van de uitsluitingsgrond, bedoeld in, geen recht op een uitkering is ontstaan indien de eerste dag van de wachttijd van dit niet ontstane recht op een uitkering is gelegen voor de dag dat recht op de loongerelateerde uitkering is ontstaan en dit niet ontstane recht op een uitkering tot een langere duur van de loongerelateerde uitkering zou hebben geleid. 2014 504 16-12-2014 26-11-2014 33988 2014 516 18-12-2014 10-12-2014 01-01-2016 2014 216 24-06-2014 14-06-2014 33818 2014 274 17-07-2014 10-07-2014 01-01-2016

Artikel 60 De loonaanvullingsuitkering en de vervolguitkering van de WGA-uitkering 1 artikel 54, vierde lid Indien de duur van de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering is verstreken of als gevolg van, geen aanspraak heeft bestaan op deze uitkering, bestaat de WGA-uitkering uit: a. een loonaanvullingsuitkering voor de verzekerde die per kalendermaand een inkomen verdient dat ten minste gelijk is aan de inkomenseis, bedoeld in het tweede lid of voor wie op grond van het derde lid geen inkomenseis geldt; of b. een vervolguitkering. 2 De inkomenseis wordt vastgesteld op de dag dat recht ontstaat op een WGA-uitkering en is voor de verzekerde die in staat is met arbeid meer dan 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, gelijk aan 50% van de resterende verdiencapaciteit. De inkomenseis wordt herzien nadat een wijziging in de resterende verdiencapaciteit twee kalendermaanden heeft voortgeduurd. De inkomenseis geldt niet meer nadat de verzekerde ten minste twee kalendermaanden slechts in staat is geweest om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur. 3 Voor de verzekerde, die op de dag dat recht ontstaat op een WGA-uitkering, of die gedurende tenminste twee kalendermaanden slechts in staat is geweest om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, als bedoeld in het tweede lid, geldt geen inkomenseis tot de dag dat zijn resterende verdiencapaciteit hoger dan 20% van zijn maatmaninkomen per uur is geweest gedurende een periode van 24 kalendermaanden. Deze periode eindigt op het moment dat de verzekerde gedurende ten minste twee kalendermaanden slechts in staat was met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur. 4 artikel 6 Onder resterende verdiencapaciteit als bedoeld in het tweede en derde lid wordt verstaan: de op maandbasis berekende respectievelijk op uurbasis berekende resterende verdiencapaciteit zoals vastgesteld op grond vanen de daarop berustende bepalingen. 5 Bij algemene maatregel van bestuur wordt bepaald wat onder inkomen als bedoeld in dit artikel wordt verstaan. Daarbij kan tevens worden bepaald dat nader te bepalen inkomen dat gedeeltelijk, niet, of niet langer wordt genoten als gevolg van gewijzigde omstandigheden of enig handelen of nalaten van betrokkene in aanmerking wordt genomen alsof het wel volledig wordt genoten. 2010 867 29-12-2010 23-12-2010 32421 2012 80 29-02-2012 22-02-2012 01-03-2012

Artikel 61 De hoogte van de loongerelateerde uitkering en de loonaanvullingsuitkering van de WGA-uitkering 1 De loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering bedraagt per kalendermaand: a. 0,75 x (A-B x C/D) over de eerste twee maanden waarin het recht op uitkering bestaat; en b. 0,7 x (A-B x C/D) vanaf de derde maand waarin het recht op uitkering bestaat. Hierbij staat: A voor het maandloon; B voor het inkomen per kalendermaand; C voor het dagloon waarnaar de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering is berekend; artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen D voor het dagloon waarnaar de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering zou zijn berekend indien dat niet gemaximeerd zou zijn op het inbedoelde bedrag met betrekking tot een loontijdvak van een dag. 2 artikel 60 De hoogte van de loonaanvullingsuitkering van de WGA-uitkering komt overeen met de hoogte van de loongerelateerde uitkering, bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, indien de verzekerde ten minste een inkomen verdient dat gelijk is aan zijn overblijvende verdiencapaciteit, bedoeld in het derde lid, of indien voor hem geen inkomenseis als bedoeld ingeldt. 3 artikel 60, tweede lid De overblijvende verdiencapaciteit, bedoeld in het tweede lid, is gelijk aan twee maal de inkomenseis, bedoeld in. 4 De loonaanvullingsuitkering van de WGA-uitkering bedraagt voor de verzekerde die een inkomen verdient van ten minste 50% van doch minder dan zijn overblijvende verdiencapaciteit, per kalendermaand: 0,7 x (E-F x G/H). Hierbij staat: E voor het maandloon; F voor de overblijvende verdiencapaciteit; G voor het dagloon waarnaar de loonaanvullingsuitkering van de WGA-uitkering is berekend; artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen H staat voor het dagloon waarnaar de loonaanvullingsuitkering van de WGA-uitkering zou zijn berekend indien dat niet gemaximeerd zou zijn op het inbedoelde bedrag met betrekking tot een loontijdvak van een dag. 5 Indien de hoogte van de uitkering, bedoeld in het vierde lid, per kalendermaand minder bedraagt dan G × H waarbij: wordt de hoogte van de uitkering, bedoeld in het vierde lid, vastgesteld op G × H, doch ten hoogste op 0,7 x (A-B x C/D), als bedoeld in het eerste lid. G staat voor het uitkeringspercentage, bedoeld in het zesde lid; en H staat voor het minimumloon per maand of het maandloon in het geval het minimumloon per maand hoger is dan het maandloon, 6 Het uitkeringspercentage, bedoeld in het vijfde lid, bedraagt bij een arbeidsongeschiktheid van: a. 0–35%, 0% b. 35–45%, 28%; c. 45–55%, 35%; d. 55–65%, 42%; e. 65–80%, 50,75%; en bij f. 80% of meer, 70%. 7 De hoogte van de uitkering, bedoeld in het vijfde lid, wordt eerst nadat een wijziging in de mate van arbeidsongeschiktheid ten minste twee kalendermaanden heeft voortgeduurd, herzien. 8 Bij algemene maatregel van bestuur wordt bepaald wat onder inkomen als bedoeld in dit artikel wordt verstaan. Daarbij kan tevens worden bepaald dat nader te bepalen inkomen dat gedeeltelijk, niet, of niet langer wordt genoten als gevolg van gewijzigde omstandigheden of enig handelen of nalaten van betrokkene in aanmerking wordt genomen alsof het wel volledig wordt genoten. 9 De hoogte van de loonaanvullingsuitkering van de WGA-uitkering wordt voor de verzekerde: gedurende de periode dat, in het geval hij wel recht zou hebben gehad op een loongerelateerde uitkering en in het geval de hoogte van de loongerelateerde uitkering hoger zou zijn geweest dan de hoogte van de loonaanvullingsuitkering van de WGA-uitkering zoals die op grond van het tweede, vierde, vijfde of zevende lid is vastgesteld, vastgesteld op de hoogte van die loongerelateerde uitkering. a. die na het ontstaan van het recht op uitkering op grond van dit hoofdstuk ziek is geworden, en b. artikel 43, onderdeel a, onder 1° voor wie als gevolg van de toepassing van, geen tweede recht op een uitkering op grond van dit hoofdstuk ontstaat omdat de eerste dag van de wachttijd is gelegen op een dag dat al recht op een uitkering op grond van deze wet bestaat of indien op die eerste dag het recht op een uitkering herleeft; 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 01-01-2018

Artikel 62 De hoogte van de vervolguitkering van de WGA-uitkering 1 De vervolguitkering van de WGA-uitkering bedraagt per kalendermaand: G × H waarbij: Indien niet over een volledige kalendermaand recht op een uitkering bestaat bedraagt het minimumloon, bedoeld in de eerste zin, de uitkomst van het aantal dagen in de desbetreffende kalendermaand waarover recht op een uitkering bestaat gedeeld door het totaal aantal dagen in de desbetreffende kalendermaand vermenigvuldigd met het minimumloon. Bij het bepalen van het aantal dagen worden de zaterdagen en zondagen buiten beschouwing gelaten. artikel 61, zesde lid G staat voor het uitkeringspercentage, bedoeld in; en H staat voor het minimumloon per maand of het maandloon in het geval het minimumloon per maand hoger is dan het maandloon. 2 De vervolguitkering bedraagt voor een verzekerde die woont buiten Nederland, een van de andere lidstaten van de Europese Unie, een andere staat die partij is bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte en Zwitserland, een bij ministeriële regeling vastgesteld percentage van het op grond van het eerste lid vastgestelde bedrag. Het percentage wordt zo bepaald dat het een weergave is van de verhouding tussen het kostenniveau van het land waar de verzekerde woonachtig is en dat van Nederland. Het percentage bedraagt maximaal 100. 3 Toeslagenwet artikelen 2 8 van de Toeslagenwet Voor de toepassing van deten aanzien van de verzekerde, bedoeld in het tweede lid, bedraagt het minimumloon het op grond van het tweede lid op hem van toepassing zijnde percentage van het minimumloon, bedoeld in die wet. Ten aanzien van die verzekerde worden de bedragen, genoemd in deen, vastgesteld op het in de eerste zin bedoelde percentage van deze bedragen. 4 Artikel 61, zevende lid , is van overeenkomstige toepassing. 5 De hoogte van de vervolguitkering wordt voor de verzekerde: gedurende de periode dat, in het geval hij wel recht zou hebben gehad op een loongerelateerde uitkering en in het geval dat de hoogte van de loongerelateerde uitkering hoger zou zijn geweest dan de hoogte van de vervolguitkering zoals die op grond van het eerste tot en met vierde lid is vastgesteld, vastgesteld op de hoogte van die loongerelateerde uitkering. a. die na het ontstaan van recht op uitkering op grond van dit hoofdstuk ziek is geworden, en b. artikel 43, onderdeel a, onder 1° voor wie als gevolg van de toepassing van, geen tweede recht op een uitkering op grond van dit hoofdstuk ontstaat omdat de eerste dag van de wachttijd is gelegen op een dag dat al recht op een uitkering op grond van dit hoofdstuk bestaat of indien op die eerste dag het recht op een dergelijke uitkering herleeft; 2013 236 28-06-2013 19-06-2013 33556 2013 261 28-06-2013 14-06-2013 01-07-2013

Artikel 63 Verhoging uitkering bij hulpbehoevendheid Indien de verzekerde, die slechts in staat is om met arbeid ten hoogste 20% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, verkeert in een blijvende of voorlopig blijvende toestand van hulpbehoevendheid welke geregeld oppassing en verzorging nodig maakt, wordt de WGA-uitkering voor de duur van die hulpbehoevendheid verhoogd door vermenigvuldiging met ten hoogste de factor 100/70. Voornoemde factor bedraagt ten hoogste 100/75 gedurende de eerste twee maanden van de loongerelateerde uitkering. De eerste zin vindt geen toepassing, indien de verzekerde in een inrichting is opgenomen en de kosten van verblijf ten laste van een zorgverzekering of een verzekering inzake ziektekosten komen. 2013 236 28-06-2013 19-06-2013 33556 2013 261 28-06-2013 14-06-2013 01-07-2013

Artikel 63a Tegemoetkoming arbeidsongeschikten 1 De persoon die op 1 juli van het kalenderjaar recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een WGA-uitkering, heeft recht op een tegemoetkoming. 2 De persoon, bedoeld in het eerste lid, ontvangt per kalenderjaar een tegemoetkoming van € 226,28. 3 artikel 10.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001 Het bedrag, genoemd in het tweede lid, wordt jaarlijks per 1 januari gewijzigd overeenkomstig de tabelcorrectiefactor, bedoeld in. Het gewijzigde bedrag wordt door of namens Onze Minister medegedeeld in de Staatscourant. 4 In afwijking van het derde lid kan het bedrag, genoemd in het tweede lid, bij algemene maatregel van bestuur met ingang van een bij die maatregel aan te geven datum worden vervangen door een ander bedrag. 5 Het UWV verstrekt de tegemoetkoming ambtshalve in het derde kwartaal van het kalenderjaar. 6 De tegemoetkoming is niet vatbaar voor beslag. 7 De tegemoetkoming blijft buiten beschouwing bij de verlening van op het inkomen of vermogen afgestemde publiekrechtelijke uitkeringen en verstrekkingen. 8 De tegemoetkoming is niet vatbaar voor terugvordering of verrekening met openstaande vorderingen of uitbetalingen in verband met een uitkering op grond van deze wet. 9 artikelen 65l van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering 67i van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen 3:75 van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten De tegemoetkoming wordt slecht één keer uitgekeerd in het geval er tevens aanspraak gemaakt kan worden op de tegemoetkoming op grond van,of. 10 De tegemoetkoming en de daarmee gepaard gaande beheerskosten komen ten laste van het Rijk. 2025 43553 18-12-2025 10-12-2025 2025-0000238547 2025 43553 18-12-2025 10-12-2025 2025-0000238547 01-01-2026

Artikel 64 Aanvraag van de uitkering 1 artikel 47 artikel 54 Het UWV stelt op aanvraag vast of recht op een uitkering op grond vanofontstaat. 2 artikel 24, derde lid Het UWV stelt de verzekerde van de mogelijkheid van het doen van een aanvraag schriftelijk in kennis uiterlijk op de dag waarop de wachttijd 89 weken heeft geduurd. Indien, van toepassing is doet het UWV deze kennisgeving bij de bekendmaking van de in dat artikellid bedoelde beschikking. Het UWV verstrekt aan de werkgever een afschrift van de kennisgeving bedoeld in de eerste en tweede zin. 3 artikel 24, derde lid De verzekerde doet zijn aanvraag uiterlijk elf weken voor afloop van de wachttijd of indien toepassing is gegeven aan, elf weken voor afloop van het in dat lid bedoelde verlengde tijdvak. 4 artikel 43, onderdeel d, e, f of i Indien het UWV de in het eerste lid bedoelde aanvraag afwijst omdat een uitsluitingsgrond als bedoeld in, van toepassing is maakt het UWV melding van de mogelijkheid tot het doen van een nieuwe aanvraag alsmede van de termijn waarbinnen een nieuwe aanvraag dient te worden gedaan. 5 Indien het vierde lid van toepassing is doet de verzekerde zijn nieuwe aanvraag binnen de op grond van dat lid door het UWV aangegeven termijn. 6 artikel 38, eerste lid, van de Ziektewet Een aanvraag wordt geacht tijdig te zijn ingediend indien het UWV de kennisgeving als bedoeld in het tweede lid niet heeft gedaan dan wel indien bij een latere kennisgeving dan bedoeld in het tweede lid of vierde lid de aanvraag wordt ingediend binnen vier weken nadat deze kennisgeving is ontvangen. Dit lid is niet van toepassing indien de werkgever de aangifte, bedoeld in, niet heeft gedaan voor de dag waarop de wachttijd 81 weken heeft geduurd. 7 artikel 25, negende lid artikel 26, tweede lid, tweede zin Indien het UWV toepassing geeft aan, of, wordt de behandeling van de aanvraag opgeschort. 8 Het UWV hervat de behandeling van de aanvraag in ieder geval: a. artikel 25, negende lid artikel 26, tweede lid indien het UWV heeft vastgesteld dat de tekortkoming, bedoeld in, of, is hersteld; b. op verzoek van de werknemer in verband met de beëindiging van zijn dienstbetrekking; of c. artikel 25, negende lid artikel 26, tweede lid tenminste zes weken voordat het tijdvak, bedoeld in, of, van 52 weken is verstreken. 9 Artikel 25, vijftiende lid , is van overeenkomstige toepassing op de situatie, bedoeld in het achtste lid, onderdelen b en c. 10 Indien de toepassing van het eerste lid zou leiden tot kennelijke hardheid, is het UWV bevoegd het recht op een uitkering op grond van deze wet ambtshalve vast te stellen. 11 Het recht op een uitkering op grond van deze wet kan niet worden vastgesteld over perioden gelegen voor 52 weken voorafgaand aan de dag waarop de aanvraag om een uitkering werd ingediend. Het UWV kan voor bijzondere gevallen van de eerste zin afwijken. 12 Het elfde lid is van overeenkomstige toepassing indien het recht op uitkering op grond van deze wet later ontstaat dan wel herleeft of indien de uitkering op grond van deze wet wordt verhoogd. 13 Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de gegevens die door de verzekerde bij de aanvraag worden verstrekt. 2017 78 09-03-2017 16-01-2017 34577 2017 354 29-09-2017 22-09-2017 01-10-2017

Artikel 65 Reïntegratieverslag bij aanvraag artikel 25, derde lid artikel 26, eerste lid artikel 1, eerste lid, onderdeel h, van de Ziektewet artikel 29, tweede lid, onderdelen a, b en c, van die wet De aanvraag voor een uitkering op grond van deze wet gaat vergezeld van een reïntegratieverslag als bedoeld in. De eerste zin is niet van toepassing voorzover, toepassing vindt. Het UWV beoordeelt of de werkgever en de verzekerde dan wel de eigenrisicodrager, bedoeld inen de personen, bedoeld in, die laatstelijk tot hem in dienstbetrekking stonden in redelijkheid hebben kunnen komen tot de reïntegratie-inspanningen, die zijn verricht. 2011 618 20-12-2011 01-12-2011 33015 2011 619 20-12-2011 12-12-2011 01-01-2012

Artikel 66 Aanvraag van de uitkering bij verkorte wachttijd 1 artikel 23, zesde lid artikel 64, eerste lid Een aanvraag voor een verkorte wachttijd als bedoeld in, wordt tevens aangemerkt als aanvraag, bedoeld in. 2 Een aanvraag voor een verkorte wachttijd kan slechts eenmaal worden gedaan. 3 artikel 14, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet Op verzoek van de werknemer verstrekt de persoon, bedoeld in, die belast is met de bijstand, bedoeld in artikel 14, eerste lid, onderdeel b, van die wet, een verklaring waaruit de medische situatie alsmede de vooruitzichten van de werknemer blijken. De verklaring wordt mede opgesteld op basis van gegevens inzake de medische specialistische onderzoeken of behandelingen die de aanvrager heeft ondergaan, tenzij in redelijkheid niet van de bedrijfsarts kan worden gevergd dat hij deze gegevens aan zijn verklaring ten grondslag legt. 4 Een aanvraag voor een verkorte wachttijd gaat vergezeld van de verklaring, bedoeld in het derde lid. 5 Indien de aanvraag voor een verkorte wachttijd niet vergezeld gaat van een verklaring als bedoeld in het derde lid, wordt de aanvraag niet in behandeling genomen. 6 Artikel 65 is niet van toepassing op een aanvraag voor een verkorte wachttijd. 7 artikel 29, tweede lid, van de Ziektewet artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 76a van de Ziektewet artikel 1, eerste lid, onderdeel h, van de Ziektewet Het derde, vierde en vijfde lid zijn niet van toepassing op de verzekerde aan wie ziekengeld als bedoeld inwordt uitgekeerd en die geen recht heeft op loon op grond vanof op bezoldiging of hetgeen daarmee overeenkomt als bedoeld in, tenzij de verzekerde laatstelijk in dienstbetrekking stond tot een eigenrisicodrager, bedoeld in. 2012 675 27-12-2012 20-12-2012 33327 2012 676 27-12-2012 20-12-2012 01-01-2013 2012 464 12-10-2012 04-10-2012 33241 2012 483 19-10-2012 13-10-2012 01-01-2013

Artikel 67 Betaalbaarstelling 1 Het UWV betaalt de uitkering waarop op grond van deze wet recht bestaat. De betaling geschiedt in termijnen van een kalendermaand. 2 Het UWV schort de betaling van de uitkering op of schorst de betaling, indien het op grond van duidelijke aanwijzingen van oordeel is of het gegronde vermoeden heeft dat: a. het recht op uitkering niet of niet meer bestaat; b. recht op een lagere uitkering bestaat; c. artikel 27 28 29 30 artikel 71 artikel 27 de persoon, die recht heeft op een uitkering of zijn wettelijke vertegenwoordiger een verplichting als bedoeld in,,ofof een instelling als bedoeld ineen verplichting als bedoeld in, niet of niet behoorlijk is nagekomen. 3 artikel 4:89, derde lid, van de Algemene wet bestuursrecht Indien de uitkering, bedoeld in het eerste lid, in het buitenland wordt uitbetaald, geschiedt de betaling in afwijking vanop het tijdstip waarop de rekening van de daartoe door de schuldeiser aangewezen bank wordt gecrediteerd. 4 Wanneer de persoon, die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet, een ander machtigt om de uitkering in ontvangst te nemen, onderscheidenlijk een verleende machtiging intrekt, wordt daaraan gevolg gegeven met ingang van een betalingstermijn, aanvangende na de dag waarop de machtiging wordt ingediend, onderscheidenlijk waarop van haar intrekking mededeling wordt gedaan, doch niet later dan de eerste dag van de tweede maand na de dag van indiening onderscheidenlijk intrekking van die machtiging. 5 Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld inzake de betaalbaarstelling van de uitkeringen op grond van deze wet door organen die belast zijn met de uitbetaling van invaliditeitsuitkering of pensioen uit andere hoofde dan op grond van deze wet. 6 Het UWV kan onder door hem te stellen voorwaarden, op verzoek van de in het vijfde lid bedoelde organen, gelijktijdig met een uitkering op grond van deze wet, invaliditeitsuitkeringen of pensioenen verschuldigd door die organen, betaalbaar stellen. 2023 417 21-11-2023 08-11-2023 36415 2023 437 05-12-2023 29-11-2023 01-01-2024

Artikel 68 Betaling vakantiebijslag 1 artikel 67, eerste lid In afwijking van, betaalt het UWV een gedeelte van de uitkering waarop op grond van deze wet recht bestaat als vakantiebijslag jaarlijks in de maand mei over de aan die maand voorafgaande kalendermaanden, of, indien het recht op uitkering eerder dan in de maand mei geheel eindigt, in de desbetreffende kalendermaand. De vakantiebijslag bedraagt 8/108 van de uitkering. 2 artikel 15, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag Indien het percentage van de vakantiebijslag, bedoeld in, wordt gewijzigd, wijzigt de in het eerste lid genoemde breuk dienovereenkomstig. Het gewijzigde percentage wordt in aanmerking genomen over de uitkering waarop op grond van deze wet recht bestaat vanaf de dag waarop de wijziging ingaat. 3 De vakantiebijslag wordt betaald zonder dat dit bij beschikking is vastgesteld. 4 Bij ministeriële regeling kunnen met betrekking tot het eerste lid nadere regels worden gesteld. 5 Indien na de uitbetaling van de vakantiebijslag in een andere maand dan de maand mei wederom recht op een uitkering ontstaat en dientengevolge het eerste lid moet worden toegepast, wordt daarbij rekening gehouden met hetgeen in die andere maand reeds werd uitbetaald. 2012 657 27-12-2012 27-09-2012 33133 2012 657 27-12-2012 27-09-2012 33133 28-12-2012

Artikel 69 Opschorting betaling uitkering aan vreemdelingen 1 artikel 8 van de Vreemdelingenwet 2000 Het UWV schort de betaling van een uitkering op grond van deze wet op indien de persoon die recht heeft op die uitkering een vreemdeling is die niet rechtmatig in Nederland verblijf houdt als bedoeld in. 2 De betaling van de uitkering op grond van deze wet wordt hervat indien de betrokkene daartoe een aanvraag indient en het UWV is gebleken dat hij feitelijk buiten Nederland woont of verblijf houdt en aan de overige voorwaarden voor het recht op uitkering voldoet. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 69a Opschorting betaling bij vertrek naar onbekende bestemming 1 Is van de aanvrager of ontvanger van een uitkering bij het UWV een adres in Nederland bekend, terwijl in de basisregistratie personen ambtshalve is opgenomen dat hij is vertrokken naar een onbekend land van verblijf, dan verzoekt het UWV hem de afwijkende registratie in de basisregistratie personen binnen een redelijke termijn ongedaan te laten maken. 2 Wanneer na afloop van deze termijn de afwijkende registratie niet is beëindigd of als uit de basisregistratie personen niet blijkt dat het college van burgemeester en wethouders van de desbetreffende gemeente de gegevens over het adres in onderzoek heeft genomen, schort het UWV de betaling van de uitkering aan de persoon, aan wie de uitkering is toegekend, op. 3 De opschorting wordt beëindigd zodra is vastgesteld dat de persoon, bedoeld in het tweede lid, in het buitenland woont of verblijft of dat een adres in Nederland in de basisregistratie personen is opgenomen. 4 Indien het onderzoek van het college van burgemeester en wethouders is afgerond en de persoon, bedoeld in het tweede lid, in de basisregistratie personen ambtshalve opgenomen blijft met gegevens over het vertrek uit Nederland, schort het UWV de betaling van de uitkering op tot verblijf in het buitenland kan worden vastgesteld of een adres in Nederland in de basisregistratie personen is opgenomen. 2013 405 23-10-2013 09-10-2013 33579 2013 494 09-12-2013 28-11-2013 06-01-2014

Artikel 70 Betaling aan een minderjarige Voorzover het betreft het in ontvangst nemen van een uitkering op grond van deze wet en het verlenen van kwijting voor de betaling daarvan, wordt een minderjarige met een meerderjarige gelijkgesteld. Indien de wettelijke vertegenwoordiger zich tegen de betaling aan de minderjarige schriftelijk verzet bij het UWV geschiedt de uitbetaling aan de wettelijke vertegenwoordiger. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 71 Betaling aan instellingen 1 Wet langdurige zorg artikel 58, eerste lid, van de Zorgverzekeringswet Indien de persoon aan wie een uitkering op grond van deze wet is toegekend, aanspraak heeft op verstrekking of vergoeding van zorg als bedoeld in deen op grond van die wet een bijdrage voor die zorg verschuldigd is, is het UWV bevoegd de uitkering tot het bedrag van die bijdrage in plaats van aan degene aan wie de uitkering is toegekend, zonder diens machtiging uit te betalen aan het Zorginstituut Nederland, genoemd in. 2 artikel 1.1.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 wet artikel 6.1.1, eerste lid, van de Wet langdurige zorg Indien aan de persoon aan wie een uitkering op grond van deze wet is toegekend, een maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget wordt verstrekt voor beschermd wonen als bedoeld in, en hij op grond van diehiervoor een bijdrage is verschuldigd, is het UWV bevoegd de uitkering tot het bedrag van die bijdrage in plaats van aan de persoon, aan wie die uitkering is toegekend, zonder diens machtiging uit te betalen aan het CAK, genoemd in, dat voor de gemeente de bijdrage int. 3 Indien de persoon die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet in een inrichting ter verpleging van geesteszieken of van zwakzinnigen is opgenomen en het UWV, van de desbetreffende inrichting of van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente die de opnamekosten betaalt, het verzoek ontvangt om de uitkering aan die inrichting of die gemeente uit te betalen, is het UWV bevoegd dat verzoek zonder het stellen van andere voorwaarden in te willigen. 4 Indien het eerste of tweede lid toepassing vindt, heeft de in het derde lid bedoelde bevoegdheid betrekking op het gedeelte van de uitkering dat niet aan de in het eerste of tweede lid genoemde instantie wordt uitbetaald. 5 Een herziening van de uitkering op grond van het eerste of tweede lid als gevolg van een wijziging van de verschuldigde bijdrage vindt plaats zonder dat dit bij beschikking is vastgesteld. 2020 67 24-02-2020 05-02-2020 35299 2020 93 18-03-2020 06-03-2020 19-03-2020

Artikel 72 Betaling door UWV bij meerdere werkgevers 1 Indien de persoon die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet bij aanvang van de wachttijd meer dan een werkgever heeft, wordt de uitkering betaald door het UWV, ook indien een of meer werkgevers eigenrisicodrager zijn. 2 artikel 42 van de Zorgverzekeringswet In de situatie, bedoeld in het eerste lid, verhaalt het UWV op de eigenrisicodrager, naar rato van de loonsom de door hem verschuldigde uitkering op grond van deze wet, alsmede de op grond van enige wet over deze uitkering verschuldigde premies die niet op deze uitkering in mindering kunnen worden gebracht en de verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage, bedoeld in, over deze uitkering. 3 De uitkering op grond van deze wet wordt niet verhaald op de eigenrisicodrager, indien de persoon die recht heeft op die uitkering met behoud van hetzelfde loon bij die werkgever arbeid is blijven verrichten. 4 Het UWV kan de in het tweede lid bedoelde bedragen invorderen bij dwangbevel. 2014 504 16-12-2014 26-11-2014 33988 2014 516 18-12-2014 10-12-2014 01-01-2015

Artikel 73 Betaling in geval van samenloop 1 Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld ter voorkoming of beperking van samenloop van een uitkering op grond van deze wet met een uitkering in verband met volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid op grond van andere wetten. 2 Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld ter voorkoming of beperking van samenloop van uitkering op grond van deze wet met uitkering op grond van de sociale wetgeving van Aruba, Curaçao, Sint Maarten, de sociale wetgeving van Nederland ten behoeve van de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba of van een andere Mogendheid. 2010 350 01-09-2010 17-05-2010 31959 2010 389 07-10-2010 30-09-2010 10-10-2010 Treedt in werking om 00.00 uur in Bonaire, Sint Eustatius en Saba en om 06.00 uur in het Europese deel van Nederland.

Artikel 74 Overlijdensuitkering 1 Na het overlijden van de persoon, die recht had op een uitkering op grond van deze wet, wordt met ingang van de dag na het overlijden een overlijdensuitkering uitbetaald: a. aan de langstlevende van de echtgenoten; b. bij ontstentenis van de in onderdeel a bedoelde persoon, aan de minderjarige kinderen tot wie de overledene in familierechtelijke betrekking stond; c. bij ontstentenis van de in de onderdelen a en b bedoelde personen, aan de persoon met wie de overledene in gezinsverband leefde. 2 De overlijdensuitkering is gelijk aan het bedrag van de uitkering op grond van deze wet over één kalendermaand, berekend naar de hoogte van die uitkering op de dag of laatstelijk voor de dag van overlijden van de persoon. 3 artikel 43, onderdeel g In verband met het overlijden van de persoon die recht had op een uitkering op grond van deze wet, is, niet van toepassing. 4 De overlijdensuitkering wordt ambtshalve of op verzoek aan de rechthebbende of rechthebbenden genoemd in het eerste lid door het UWV uitbetaald. 5 De overlijdensuitkering wordt in een bedrag ineens uitbetaald. 6 Het bedrag van de overlijdensuitkering wordt verminderd met het bedrag aan uitkering op grond van deze wet dat, over na het overlijden gelegen dagen reeds is uitbetaald. 2012 2 10-01-2012 08-12-2011 32846 2012 109 20-03-2012 08-03-2012 01-04-2012

Artikel 75 Verjaringstermijn Uitkeringen op grond van deze wet die niet in ontvangst zijn genomen of zijn ingevorderd binnen twee jaar na de dag van betaalbaarstelling worden door het UWV niet meer betaald. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 76 Intrekking en herziening beschikkingen 1 Het UWV herziet beschikkingen op grond van deze wet of trekt dergelijke beschikkingen in, indien: a. artikelen 27 tot en met 32 als gevolg van het niet of niet volledig nakomen van deen de daarop berustende bepalingen het recht op een uitkering op grond van deze wet niet of niet meer kan worden vastgesteld of ten onrechte is vastgesteld of de hoogte van de uitkering ten onrechte op een te hoog bedrag is vastgesteld; b. artikel 34a, eerste lid 35 de verstrekking van een voorziening als bedoeld in, often onrechte of tot een te hoog bedrag is verleend; c. anderszins de uitkering ten onrechte of tot een te hoog bedrag is vastgesteld. 2 artikel 34a, eerste lid 36 artikel 4:49, eerste lid, onderdeel a, b of c, van de Algemene wet bestuursrecht Indien een voorziening als bedoeld in, ofin de vorm van een subsidie wordt verstrekt, wijzigt of trekt het UWV de beschikking tot vaststelling van de subsidie in, indien sprake is van een omstandigheid als bedoeld in. 3 Indien daarvoor dringende redenen zijn, kan het UWV geheel of gedeeltelijk van herziening of intrekking afzien. 2009 589 30-12-2009 03-12-2009 31955 2009 590 30-12-2009 17-12-2009 01-01-2010

Artikel 77 Terugvordering 1 artikel 76 Een uitkering die op grond van deze wet alsmede hetgeen anderszins onverschuldigd is betaald en hetgeen als gevolg van een beschikking als bedoeld indoor het UWV onverschuldigd is betaald of verstrekt wordt door het UWV teruggevorderd. 2 artikel 629, vijfde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek De uitkering die onverschuldigd aan de werkgever is betaald, wordt door het UWV van de werkgever teruggevorderd, indien de werkgever de uitkering op grond vanin mindering heeft kunnen brengen op het loon. 3 In afwijking van het eerste lid kan het UWV besluiten van terugvordering of van verdere terugvordering af te zien, indien degene van wie wordt teruggevorderd: a. gedurende vijf jaar volledig aan zijn betalingsverplichtingen heeft voldaan; b. gedurende vijf jaar niet volledig aan zijn betalingsverplichtingen heeft voldaan, maar het achterstallige bedrag over die periode, vermeerderd met de daarover verschuldigde wettelijke rente en de op de invordering betrekking hebbende kosten, alsnog heeft betaald; c. gedurende vijf jaar geen betalingen heeft verricht en niet aannemelijk is dat hij deze op enig moment zal gaan verrichten; of d. een bedrag, overeenkomend met ten minste 50% van de restsom in één keer aflost. 4 artikel 27, eerste lid De in het derde lid, onderdelen a, b en c, genoemde termijn is tien jaar indien de terugvordering het gevolg is van het niet of niet behoorlijk nakomen van de verplichting, bedoeld in. 5 De in het derde lid, onderdelen a en b, genoemde termijn is drie jaar indien: a. artikelen 475c tot en met 475e van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering het gemiddeld inkomen van degene van wie wordt teruggevorderd in die periode de beslagvrije voet, bedoeld in deniet te boven is gegaan; en b. artikel 27, eerste lid de terugvordering niet het gevolg is van het niet of niet behoorlijk nakomen van de verplichting, bedoeld in. 6 Indien daarvoor dringende redenen aanwezig zijn kan het UWV besluiten geheel of gedeeltelijk van terugvordering af te zien. 7 Degene van wie wordt teruggevorderd is verplicht desgevraagd aan het UWV de inlichtingen te verstrekken die voor de terugvordering van belang zijn. 8 In afwijking van het eerste lid kan het UWV, onder bij ministeriële regeling te stellen voorwaarden, besluiten van terugvordering af te zien indien het terug te vorderen bedrag een bij ministeriële regeling vast te stellen bedrag niet te boven gaat. 2017 110 24-03-2017 08-03-2017 34628 2020 499 08-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 78 Invordering bij dwangbevel 1 artikel 77, eerste en tweede lid Het UWV kan de onverschuldigd betaalde uitkering, bedoeld in, invorderen bij dwangbevel. 2 Artikel 96 artikelen 475c tot en met 475e van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering is van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat indien het gemiddeld inkomen van de persoon gedurende drie jaar de beslagvrije voet, bedoeld in deniet te boven is gegaan, het UWV de aflossingsbedragen lager vaststelt. 2017 110 24-03-2017 08-03-2017 34628 2020 499 08-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 79 Nadere regels tenuitvoerlegging onverschuldigde betaling Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de wijze van tenuitvoerlegging van de beschikking waarbij is vastgesteld dat onverschuldigd is betaald. 2009 265 30-06-2009 25-06-2009 31124 2009 266 30-06-2009 25-06-2009 01-07-2009

Artikel 79a Schuldregeling 1 artikel 77, eerste lid In afwijking van, kan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, op verzoek van degene van wie wordt teruggevorderd, besluiten gedeeltelijk van terugvordering of gedeeltelijk van verdere terugvordering af te zien bij medewerking aan een schuldregeling, indien: a. redelijkerwijs te voorzien is dat degene van wie wordt teruggevorderd niet zal kunnen voortgaan met het betalen van zijn schulden of indien hij in de toestand verkeert dat hij heeft opgehouden te betalen; b. redelijkerwijs te voorzien is dat een schuldregeling met betrekking tot alle vorderingen, behoudens de in het tweede lid bedoelde vorderingen, van de overige schuldeisers zonder een zodanig besluit niet tot stand zal komen; c. artikel 48 van de Wet op het consumentenkrediet een naar het oordeel van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen betrouwbaar voorstel voor een schuldregeling tot stand is gekomen door tussenkomst van een schuldhulpverlener als bedoeld in; d. aannemelijk is dat medewerking aan een schuldregeling niet concurrentieverstorend werkt; en e. artikel 349 van de Faillissementswet uitdeling in het kader van de schuldregeling plaatsvindt overeenkomstig. 2 artikel 27 artikel 91 Wetboek van Strafrecht Het eerste lid is niet van toepassing indien een vordering is ontstaan door het opzettelijk of door grove schuld niet nakomen door degene van wie wordt teruggevorderd van de verplichting, bedoeld in, en hiervoor een boete als bedoeld inis opgelegd, dan wel met betrekking tot het niet naleven van die verplichting aangifte is gedaan op grond van het. 3 Het besluit tot het afzien van terugvordering of van verdere terugvordering wordt ingetrokken of ten nadele van degene van wie wordt teruggevorderd gewijzigd indien: a. niet binnen twaalf maanden nadat dat besluit is bekendgemaakt, een schuldregeling tot stand is gekomen die voldoet aan de eisen, bedoeld in het eerste lid; b. degene van wie wordt teruggevorderd zijn schuld aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen niet overeenkomstig de schuldregeling voldoet; of c. onjuiste of onvolledige gegevens zijn verstrekt en de verstrekking van juiste of volledige gegevens tot een ander besluit zou hebben geleid. 4 Bij ministeriële regeling kunnen met betrekking tot dit artikel nadere regels worden gesteld ten aanzien van de bevoegdheid om mee te werken aan schuldregelingen. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 21-12-2021 15-11-2021

Artikel 79b Preferentie artikel 77 79a artikel 288 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek Een vordering van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, als bedoeld inenis bevoorrecht en volgt onmiddellijk na de vorderingen, bedoeld in. 2011 618 20-12-2011 01-12-2011 33015 2011 619 20-12-2011 12-12-2011 01-01-2012

Artikel 80 Onvervreemdbaarheid van verstrekkingen 1 artikel 34a, eerste lid artikel 35 Een uitkering op grond van deze wet en een voorziening als bedoeld in, ofzijn onvervreemdbaar en niet vatbaar voor verpanding of belening. 2 Volmacht tot ontvangst van een uitkering op grond van deze wet onder welke vorm of benaming ook verleend, is steeds herroepelijk. 3 Elk beding, strijdig met dit artikel, is nietig. 2009 589 30-12-2009 03-12-2009 31955 2009 590 30-12-2009 17-12-2009 01-01-2010

Artikel 81 Niet voor beslag vatbare verstrekkingen artikelen 34a, eerste lid 35 artikelen 53 63 artikel 74 De voorzieningen, bedoeld in de, en, de verhoging, bedoeld in deen, alsmede de overlijdensuitkering, bedoeld in, zijn niet vatbaar voor beslag. 2009 589 30-12-2009 03-12-2009 31955 2009 590 30-12-2009 17-12-2009 01-01-2010

Artikel 82 Afbakening eigenrisico 1 artikel 83 artikel 74, eerste lid artikel 46 van de Ziektewet De eigenrisicodrager draagt met inachtneming vanhet risico van betaling van de WGA-uitkering aan de verzekerde, die op de eerste dag van de bij die uitkering in acht genomen wachttijd tot hem in dienstbetrekking stond dan wel arbeidsongeschikt is geworden nadat de dienstbetrekking met hem is beëindigd envan toepassing is, alsmede het risico van betaling van de overlijdensuitkering, bedoeld in, aan de rechthebbende of rechthebbenden, bedoeld in dat lid, indien die wachttijd is ingegaan op of na de dag waarop deze werkgever eigenrisicodrager werd. 2 Indien het eigenrisicodragen eindigt blijft de werkgever het risico, bedoeld in het eerste lid, dragen, voor zover de eerste dag van ongeschiktheid tot werken wegens ziekte is gelegen voor het einde van het eigenrisicodragen. 3 artikel 662 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek artikel 74, eerste lid In geval van overgang van een onderneming in de zin van, alsmede in geval van een dergelijke overgang bij faillissement, wordt het risico van de betaling van de WGA-uitkering aan de verzekerde, die op de eerste dag van de bij die uitkering in acht genomen wachttijd in dienstbetrekking stond tot de werkgever die de onderneming heeft overgedragen, alsmede het risico van betaling van de overlijdensuitkering, bedoeld in, aan de rechthebbende of rechthebbenden, bedoeld in dat lid, in afwijking van het tweede lid gedragen door de werkgever die de onderneming verkrijgt, indien: a. de werkgever die de onderneming overdraagt geen eigenrisicodrager is en de werkgever die de onderneming verkrijgt eigenrisicodrager is; b. de werkgever die de onderneming overdraagt eigenrisicodrager is; of c. de werkgever die de onderneming overdraagt een werkgever is wiens eigenrisicodragen is beëindigd of geëindigd als bedoeld in het tweede lid. 4 Indien in de situatie, bedoeld in het derde lid, onderdeel a, slechts een deel van de onderneming overgaat, vindt het derde lid, onderdeel a, toepassing naar rato van het deel van de loonsom dat het overgegane deel van de onderneming deel uitmaakte van de gehele onderneming in het kalenderjaar voorafgaande aan dat van overgang. 5 Indien in de situatie, bedoeld in het derde lid, onderdeel b of c, slechts een deel van de onderneming overgaat, blijft het risico van de betaling van de uitkering berusten bij de werkgever die een deel van de onderneming overdraagt. 6 artikel 29, tweede lid, onderdelen d, e, f of g, van de Ziektewet artikel 38a, negende lid artikel 38b, tweede lid, van de Ziektewet Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten Het eerste lid is niet van toepassing indien de uitkering wordt toegekend aan een verzekerde die uit de dienstbetrekking waaruit de WGA-uitkering is ontstaan recht had op ziekengeld als bedoeld inof op ziekengeld als bedoeld in artikel 29, tweede lid, onderdelen a, b en c, dat aan een verzekerde is toegekend direct aansluitend op een dienstbetrekking waarin recht op ziekengeld als bedoeld in artikel 29, tweede lid, onderdeel e, f of g, bestond, tenzij op grond van, ofgeen ziekengeld is of wordt toegekend dan wel indien de uitkering wordt toegekend in aansluiting op een uitkering toegekend op grond van deof de, of in aansluiting op een periode waarin recht op arbeidsondersteuning op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten bestond. 7 artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Participatiewet artikel 8a, tweede lid, onderdeel b, van die wet Het eerste lid is niet van toepassing indien de uitkering wordt toegekend aan een verzekerde die naar de dienstbetrekking waaruit de uitkering is ontstaan, is toegeleid door het college van burgemeester en wethouders op grond vanen waarbij bij ziekte van de werknemer de mogelijkheid tot vergoeding als bedoeld in, zoals die luidde op 31 december 2015, van toepassing was. 8 artikel 7:662 van het Burgerlijk Wetboek Indien de eigenrisicodrager een overheidswerkgever is op wieniet van toepassing is, en deze geheel of gedeeltelijk is overgegaan naar een andere werkgever, alsmede in geval van een dergelijke overgang bij faillissement van die overheidswerkgever, zijn het derde, vierde en vijfde lid van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat onder werkgever die de onderneming overdraagt of heeft overgedragen wordt verstaan de overheidswerkgever die niet langer bestaat of deels is overgegaan en onder de werkgever die de onderneming verkrijgt de rechtsopvolger van deze overheidswerkgever dan wel de verkrijger van een organisatieonderdeel daarvan. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 83 Periode van eigenrisicodragen 1 artikel 82 De eigenrisicodrager draagt gedurende een bij ministeriële regeling te bepalen periode nadat het recht op een WGA-uitkering is ontstaan het eigenrisico, bedoeld in. 2 Indien een WGA-uitkering wordt toegekend direct aansluitend op een arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt de duur van de arbeidsongeschiktheidsuitkering in mindering gebracht op de periode, bedoeld in het eerste lid. 3 artikel 24 Indienis toegepast wordt de periode, bedoeld in het eerste lid, bekort met de duur van het verlengde tijdvak, bedoeld in artikel 24, eerste lid. 2016 221 17-06-2016 01-06-2016 34336 2016 222 17-06-2016 08-06-2016 01-01-2017

Artikel 84 Betaling bij eigenrisicodragen 1 artikel 72 artikel 74, eerste lid artikel 82, eerste lid De eigenrisicodrager is bevoegd, met inachtneming van, de door het UWV toegekende WGA-uitkering en de overlijdensuitkering, bedoeld in, namens het UWV te betalen aan de verzekerde, bedoeld in, onderscheidenlijk de rechthebbende of rechthebbenden, bedoeld in artikel 74, eerste lid. 2 hoofdstuk 7 artikel 62, vijfde lid artikel 42 van de Zorgverzekeringswet De door de eigenrisicodrager op grond van het eerste lid aan de verzekerde betaalde loonaanvullingsuitkering, bedoeld in, en de vervolguitkering, bedoeld in, voor zover die uitkeringen meer bedragen dan hetgeen berekend is op grond van het eerste en vierde lid van dat artikel, alsmede de op grond van enige wet hierover verschuldigde premies die daarop niet in mindering kunnen worden gebracht en de verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage, bedoeld in, over deze beide uitkeringen, kunnen door hem op het UWV worden verhaald. 3 artikel 42 van de Zorgverzekeringswet Indien de eigenrisicodrager de uitkering en de overlijdensuitkering niet betaalt, betaalt het UWV deze uitkering en deze overlijdensuitkering en verhaalt het UWV de uitkering en de overlijdensuitkering, alsmede de op grond van enige wet over deze uitkering en deze overlijdensuitkering verschuldigde premies die niet op deze uitkering en deze overlijdensuitkering in mindering kunnen worden gebracht en de verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage, bedoeld in, over deze uitkering en deze overlijdensuitkering, op de eigenrisicodrager. Op de eigenrisicodrager wordt evenwel niet verhaald hetgeen deze, als hij de uitkering en de overlijdensuitkering wel had betaald, op grond van het tweede lid op het UWV had kunnen verhalen. Dit lid is van overeenkomstige toepassing, indien een voorschot op een uitkering is betaald. 4 Indien de eigenrisicodrager in staat van faillissement is verklaard, of indien ten aanzien van hem de schuldsaneringsregeling natuurlijke personen van toepassing is verklaard, dan wel indien hij ophoudt werkgever te zijn, betaalt het UWV: a. artikel 42 van de Zorgverzekeringswet artikel 40, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 83 de WGA-uitkering en verhaalt het deze uitkering, alsmede de op grond van enige wet over deze uitkering verschuldigde premies die niet op deze uitkering in mindering kunnen worden gebracht en de verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage, bedoeld in, over deze uitkering, voor zover deze is betaald over de periode, bedoeld in, op de bank of verzekeraar, bedoeld in; b. artikel 30a, eerste lid, juncto derde lid, onderdeel c, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen artikel 40, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen de kosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering vanen verhaalt het deze kosten op de werkgever, bedoeld in de eerste zin, of de bank of verzekeraar, bedoeld in. Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de soort en de omvang van de kosten, bedoeld in de eerste zin. 5 artikel 82, vierde lid artikel 42 van de Zorgverzekeringswet In de situatie, bedoeld in, berust de betaling van de uitkering bij het UWV. Het UWV verhaalt op de eigenrisicodrager de uitkering, bedoeld in de vorige zin, alsmede de op grond van enige wet over deze uitkering verschuldigde premies die niet op deze uitkering in mindering kunnen worden gebracht en de verschuldigde inkomensafhankelijke bijdrage, bedoeld in, over deze uitkering. 6 Het UWV kan de in het derde en vierde lid bedoelde bedragen invorderen bij dwangbevel. 7 artikel 82, tweede en derde lid Het eerste, tweede, derde, vijfde en zesde lid zijn van overeenkomstige toepassing op de werkgever die op grond van, het in dat artikel bedoelde risico van betaling draagt. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 85 Vrijstelling aangifte ziekte Vervallen 2018 424 22-11-2018 17-10-2018 34977 2018 425 22-11-2018 08-11-2018 01-01-2019

Artikel 86 Administratiekosten 1 artikel 84, derde lid Het UWV kan bij de eigenrisicodrager kosten in rekening brengen ter zake van de betaling van de uitkering door het UWV en het verhaal op de eigenrisicodrager, bedoeld in. 2 artikel 40, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 117, eerste lid Het UWV vergoedt aan de eigenrisicodrager of de bank of verzekeraar, bedoeld inop aanvraag de schade die deze lijdt door toepassing van. 2020 496 04-12-2020 25-11-2020 35494 2020 497 04-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 87 Nadere regelgeving Bij algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot dit hoofdstuk. 2012 657 27-12-2012 27-09-2012 33133 2012 657 27-12-2012 27-09-2012 33133 28-12-2012

Artikel 88 Maatregelen UWV 1 Het UWV weigert een uitkering op grond van deze wet geheel of gedeeltelijk, blijvend of tijdelijk indien: a. artikel 27, tweede tot en met vijfde lid 28 29 30 de verzekerde verplichtingen, bedoeld in,,, ofniet of niet behoorlijk is nagekomen; b. artikel 27, eerste lid de verzekerde de verplichting, bedoeld in, niet binnen de door het UWV daarvoor vastgestelde termijn is nagekomen; c. artikel 64, derde lid artikel 65 de verzekerde zich niet houdt aan de verplichting, bedoeld in, of; d. artikel 25, negende lid de verzekerde tijdens het tijdvak, bedoeld in, zonder deugdelijke grond heeft nagelaten verweer te voeren tegen of heeft ingestemd met een beëindiging van de dienstbetrekking. 2 artikel 28, eerste lid Onverminderd het eerste lid kan het UWV de uitkering blijvend geheel weigeren, indien de verzekerde door het niet nakomen van de verplichting, bedoeld in, het ontstaan van de arbeidsongeschiktheid opzettelijk heeft veroorzaakt. 3 artikel 89 Het eerste lid is niet van toepassing indien de eigenrisicodrager, op grond van, de bevoegdheid heeft de WGA-uitkering te weigeren. 4 artikel 27, eerste lid artikel 30, eerste lid, onderdeel b artikel 64, derde lid artikel 65 Het UWV kan afzien van het opleggen van een maatregel als bedoeld in het eerste lid en volstaan met het geven van een schriftelijke waarschuwing ter zake van het niet tijdig nakomen van de verplichting, bedoeld in, indien het niet tijdig nakomen van de verplichting niet heeft geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van uitkering, of ter zake van het zich niet houden aan de voorschriften, bedoeld in,, of in, tenzij het niet tijdig nakomen van de verplichting of het zich niet houden aan de voorschriften plaatsvindt binnen een periode van twee jaar te rekenen vanaf de datum waarop eerder aan de belanghebbende een zodanige waarschuwing is gegeven. 5 Het UWV kan afzien van het opleggen van een maatregel indien daarvoor dringende redenen aanwezig zijn. 2017 484 15-12-2017 29-11-2017 34766 2017 485 15-12-2017 06-12-2017 01-01-2018

Artikel 89 Maatregelen eigenrisicodrager 1 artikel 42 De eigenrisicodrager kan in verband met de uitvoering vande WGA-uitkering gedeeltelijk en blijvend, geheel en tijdelijk of gedeeltelijk en tijdelijk weigeren indien: a. artikel 82 artikel 27, tweede juncto zesde lid en het vierde lid 28, eerste lid 29 30 de verzekerde, bedoeld in, verplichtingen als bedoeld in,,, ofniet of niet behoorlijk is nagekomen; b. artikel 82 artikel 27, eerste juncto zesde lid de verzekerde, bedoeld in, de verplichting, bedoeld in, niet binnen de door de eigenrisicodrager daarvoor vastgestelde termijn is nagekomen. 2 artikel 28 29 30 artikel 88, tweede lid Indien de verzekerde de verplichting, bedoeld in,of, niet heeft nageleefd als bedoeld in, is het eerste lid niet van toepassing. 3 artikel 84, derde lid Indien op grond van het eerste lid de uitkering geheel wordt geweigerd is, niet van toepassing. 4 artikel 67, tweede lid, onderdeel c De eigenrisicodrager is bevoegd, toe te passen voor de duur van ten hoogste acht weken, waarbij de betaling ook gedeeltelijk kan worden opgeschort of geschorst. 5 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot dit artikel. 2016 221 17-06-2016 01-06-2016 34336 2016 222 17-06-2016 08-06-2016 01-01-2017

Artikel 90 Afstemming maatregel 1 artikel 88 89 Een maatregel als bedoeld inofwordt afgestemd op de ernst van de gedraging en de mate waarin de verzekerde de gedraging verweten kan worden. Van het opleggen van een maatregel wordt in elk geval afgezien, indien elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt. 2 artikel 91 Het opleggen van een maatregel blijft achterwege indien voor dezelfde gedraging een bestuurlijke boete als bedoeld inwordt opgelegd. 3 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld met betrekking tot het eerste lid, waarbij in ieder geval kan worden geregeld in welke gevallen het UWV kan afzien van het opleggen van een maatregel. 2009 265 30-06-2009 25-06-2009 31124 2009 266 30-06-2009 25-06-2009 01-07-2009

Artikel 91 Boete bij niet-nakoming inlichtingenverplichting 1 artikel 27, eerste lid artikel 23, vierde lid, van het Wetboek van Strafrecht Het UWV legt een bestuurlijke boete op van ten hoogste het benadelingsbedrag wegens het niet of niet behoorlijk nakomen door de verzekerde of zijn wettelijke vertegenwoordiger van de verplichting, bedoeld in. Indien de feiten en omstandigheden, bedoeld in artikel 27, eerste lid, niet of niet behoorlijk zijn medegedeeld en deze overtreding opzettelijk is begaan, bedraagt de bestuurlijke boete ten hoogste het bedrag van de vijfde categorie, bedoeld in. Indien de feiten en omstandigheden, bedoeld in artikel 27, eerste lid, niet of niet behoorlijk zijn medegedeeld en deze overtreding niet opzettelijk is begaan, bedraagt de bestuurlijke boete ten hoogste het bedrag van de derde categorie, bedoeld in artikel 23, vierde lid, van het Wetboek van Strafrecht. 2 artikel 27, eerste lid In dit artikel wordt onder benadelingsbedrag verstaan het brutobedrag dat als gevolg van het niet of niet behoorlijk nakomen van de verplichting, bedoeld in, ten onrechte of tot een te hoog bedrag aan uitkering is ontvangen. 3 artikel 27, eerste lid artikel 23, vierde lid, van het Wetboek van Strafrecht Indien het niet of niet behoorlijk nakomen door de verzekerde of zijn wettelijke vertegenwoordiger van de verplichting, bedoeld in, niet heeft geleid tot een benadelingsbedrag, of indien een werkgever of een persoon als bedoeld in artikel 27, achtste lid, de verplichtingen op grond van artikel 27, achtste lid, niet of niet behoorlijk nakomt, legt het UWV een bestuurlijke boete op van ten hoogste het bedrag van de tweede categorie, bedoeld in. 4 artikel 27, eerste lid Het UWV kan afzien van het opleggen van een bestuurlijke boete en volstaan met het geven van een schriftelijke waarschuwing wegens het niet of niet behoorlijk nakomen door de verzekerde of zijn wettelijke vertegenwoordiger van de verplichting, bedoeld in, in situaties die bij algemene maatregel van bestuur worden bepaald, tenzij het niet of niet behoorlijk nakomen van de verplichting plaatsvindt binnen een periode van twee jaar te rekenen vanaf de datum waarop eerder aan hem een zodanige waarschuwing is gegeven. 5 artikel 27, eerste lid Het UWV legt een bestuurlijke boete op wegens het niet of niet behoorlijk nakomen door de verzekerde of zijn wettelijke vertegenwoordiger van de verplichting, bedoeld in, als gevolg waarvan ten onrechte of tot een te hoog bedrag aan uitkering is ontvangen, van ten hoogste 150 procent van het benadelingsbedrag, met overeenkomstige toepassing van het eerste lid, indien binnen een tijdvak van vijf jaar voorafgaand aan de dag van het begaan van de overtreding een eerdere bestuurlijke boete of strafrechtelijke sanctie is opgelegd wegens een eerdere overtreding, bestaande uit eenzelfde gedraging, die onherroepelijk is geworden. 6 artikelen 27, eerste lid 25 van de Werkloosheidswet 12 van de Toeslagenwet 12, eerste lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen 80 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering 31, eerste lid 49 van de Ziektewet Onder eenzelfde gedraging als bedoeld in het vijfde lid, wordt verstaan het niet of niet behoorlijk nakomen van de verplichting, bedoeld in de, van deze wet,,,,, of, of, als gevolg waarvan ten onrechte of tot een te hoog bedrag aan uitkering, ziekengeld of toeslag is verleend. 7 In afwijking van het vijfde lid is het in dat lid genoemde tijdvak van vijf jaar tien jaar indien wegens de eerdere overtreding, bedoeld in het vijfde lid, de verzekerde of zijn wettelijke vertegenwoordiger is gestraft met een onvoorwaardelijke gevangenisstraf. 8 Het UWV kan afzien van het opleggen van een bestuurlijke boete indien daarvoor dringende redenen aanwezig zijn. 9 Degene aan wie een bestuurlijke boete is opgelegd, is verplicht desgevraagd aan het UWV de inlichtingen te verstrekken die voor de tenuitvoerlegging van de bestuurlijke boete van belang zijn. 10 Bij algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld over de hoogte van de bestuurlijke boete. 11 Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de wijze van tenuitvoerlegging van de beschikking waarbij de bestuurlijke boete is opgelegd. 12 artikel 8:69 van de Algemene wet bestuursrecht In afwijking vankan de rechter in beroep of hoger beroep het bedrag waarop de bestuurlijke boete is vastgesteld ook ten nadele van de verzekerde of zijn wettelijke vertegenwoordiger wijzigen. 13 Artikel 79, eerste, derde en vierde lid Indien ten aanzien van een overtreding waarvoor een bestuurlijke boete is opgelegd geen sprake is geweest van opzet of grove schuld, en voorts is gebleken dat binnen een jaar nadat de bestuurlijke boete is opgelegd niet nogmaals een overtreding wegens eenzelfde gedraging als bedoeld in het zesde lid is begaan, is het UWV bevoegd op verzoek van degene aan wie de bestuurlijke boete is opgelegd, de bestuurlijke boete geheel of gedeeltelijk kwijt te schelden bij medewerking aan een schuldregeling., is van overeenkomstige toepassing. 14 Het besluit tot kwijtschelding, bedoeld in het dertiende lid, wordt ingetrokken of ten nadele van degene aan wie de bestuurlijke boete is opgelegd herzien indien binnen vijf jaar na het besluit tot kwijtschelding wederom een overtreding is begaan wegens eenzelfde gedraging als bedoeld in het zesde lid. 2016 318 08-09-2016 23-08-2016 34396 2016 421 08-11-2016 27-10-2016 01-01-2017

Artikel 92 Voorschriften rond voorgenomen boete-oplegging Vervallen 2009 265 30-06-2009 25-06-2009 31124 2009 266 30-06-2009 25-06-2009 01-07-2009

Artikel 93 Nadere regels tenuitvoerlegging bestuurlijke boete Vervallen 2012 462 12-10-2012 04-10-2012 33207 2012 498 23-10-2012 11-10-2012 01-01-2013

Artikel 94 Niet-oplegging van boete Vervallen 2009 265 30-06-2009 25-06-2009 31124 2009 266 30-06-2009 25-06-2009 01-07-2009

Artikel 95 Termijnstelling van boete Vervallen 2009 265 30-06-2009 25-06-2009 31124 2009 266 30-06-2009 25-06-2009 01-07-2009

Artikel 96 Invordering bestuurlijke boete 1 artikel 91, vijfde lid Werkloosheidswet Ziektewet Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen Wet inkomensvoorziening oudere werklozen Wet arbeid en zorg Toeslagenwet Het UWV verrekent de bestuurlijke boete en een eerdere bestuurlijke boete wegens eenzelfde gedraging als bedoeld in, met een uitkering op grond van deze wet, de, de, de, de, de, de, deof een toeslag op grond van de, die de persoon aan wie een bestuurlijke boete is opgelegd ontvangt. 2 Onverminderd het eerste lid kan het UWV de bestuurlijke boete verrekenen met een vordering die degene aan wie de bestuurlijke boete is opgelegd op hem heeft. 3 Algemene Ouderdomswet Algemene nabestaandenwet Participatiewet Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen De Sociale verzekeringsbank onderscheidenlijk de gemeente betaalt het bedrag van de bestuurlijke boete, zonder dat daarvoor een machtiging nodig is, op zijn verzoek aan het UWV indien de persoon aan wie een bestuurlijke boete is opgelegd een uitkering ontvangt op grond van de, de, de, deof de. 4 artikel 479g van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering artikel 4:123, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht De inaan de raad voor de kinderbescherming toegekende bevoegdheid komt gelijkelijk toe aan het UWV. Indien het UWV gebruik maakt van deze bevoegdheid, geschiedt de bekendmaking van het dwangbevel, in afwijking van, door middel van toezending per post aan de persoon aan wie de boete is opgelegd. 5 artikel 91, negende lid Zolang de verzekerde of zijn wettelijke vertegenwoordiger zijn verplichting, bedoeld in, niet of niet behoorlijk nakomt: a. artikel 4:93, vierde lid, van de Algemene wet bestuursrecht is het UWV in afwijking vanbevoegd tot verrekening van de bestuurlijke boete voor zover beslag op de vordering van de schuldeiser nietig zou zijn; b. artikelen 475c tot en met 475e van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering artikel 4:116 van de Algemene wet bestuursrecht geldt de beslagvrije voet, bedoeld in de, in afwijking van, niet bij de invordering van een bestuurlijke boete bij dwangbevel. 2016 471 07-12-2016 14-11-2016 34528 2016 472 07-12-2016 26-11-2016 01-01-2017 2016 318 08-09-2016 23-08-2016 34396 2016 472 07-12-2016 26-11-2016 01-01-2017

Artikel 97 Verrekening bestuurlijke boete bij recidive Vervallen 2016 318 08-09-2016 23-08-2016 34396 2016 421 08-11-2016 27-10-2016 01-01-2017

Artikel 97a In kennis stellen reïntegratiebedrijf van sanctie-oplegging Indien het UWV de verzekerde de uitkering op grond van deze wet geheel of gedeeltelijk heeft geweigerd dan wel hem een bestuurlijke boete heeft opgelegd, stelt het UWV het reïntegratiebedrijf dat ten behoeve van die verzekerde werkzaamheden gericht op vergroting van de mogelijkheden tot het verrichten van arbeid of op inschakeling in arbeid verricht, van die beschikking in kennis, voorzover dat noodzakelijk is voor de uitvoering van de werkzaamheden door het reïntegratiebedrijf. 2012 462 12-10-2012 04-10-2012 33207 2012 498 23-10-2012 11-10-2012 01-01-2013 Voorheen art. 97.

Artikel 98 Samenloop aanspraken Bij de vaststelling van de schadevergoeding waarop een persoon, die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet, naar burgerlijk recht aanspraak kan maken in verband met zijn volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid, houdt de rechter rekening met de aanspraken, die hij op grond van deze wet en de daarop berustende bepalingen heeft. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 99 Regresrecht UWV en eigenrisicodrager 1 Het UWV heeft voor de op grond van deze wet en de daarop berustende bepalingen gemaakte kosten verhaal op de persoon, die naar burgerlijk recht verplicht is schade te vergoeden aan de persoon die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet, doch ten hoogste tot het bedrag, waarvoor deze bij het ontbreken van de aanspraken krachtens deze wet naar burgerlijk recht aansprakelijk zou zijn, verminderd met een bedrag, gelijk aan dat van de schadevergoeding tot betaling waarvan de aansprakelijke persoon jegens de persoon die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet naar burgerlijk recht is gehouden. 2 Bij ministeriële regeling kan worden bepaald dat het UWV in plaats van het bedrag van de periodieke verstrekkingen de contante waarde daarvan kan vorderen. 3 De eigenrisicodrager treedt voor de toepassing van het eerste en het tweede lid in de plaats van het UWV voorzover hij het risico van de betaling van uitkering op grond van deze wet draagt. 4 Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen De in het eerste lid bedoelde aansprakelijke en de aansprakelijke jegens de persoon met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking zijn eveneens verplicht tot vergoeding van de door het UWV of de eigenrisicodrager gemaakte redelijke kosten ter nakoming van de verplichtingen tot inschakeling in de arbeid van de persoon die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet of de persoon met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking, die op het UWV of de eigenrisicodrager rusten op grond van deze wet en de daarop berustende bepalingen alsmede deen de daarop berustende bepalingen. De aansprakelijke kan hetzelfde verweer voeren dat hem jegens de persoon die recht heeft op een uitkering of voorziening op grond van deze wet ten dienste zou hebben gestaan. 5 De werkgever en het UWV verstrekken elkaar op verzoek informatie, die noodzakelijk is voor de uitoefening van het regresrecht. Bij deze informatieverstrekking worden persoonsgegevens, waaronder het burgerservicenummer, verwerkt. 2022 543 27-12-2022 21-12-2022 36216 2022 544 27-12-2022 21-12-2022 01-01-2023

Artikel 100 Regresrecht binnen arbeidsverhouding 1 Artikel 99 geldt ten aanzien van de naar burgerlijk recht tot schadevergoeding verplichte werkgever van de persoon die recht heeft op een uitkering of voorziening op grond van deze wet, onderscheidenlijk ten aanzien van de naar burgerlijk recht tot schadevergoeding verplichte verzekerde, die in dienstbetrekking staat tot dezelfde werkgever als de persoon jegens wie naar burgerlijk recht een verplichting tot schadevergoeding bestaat, slechts indien de volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid is te wijten aan opzet of bewuste roekeloosheid van die werkgever onderscheidenlijk die verzekerde. 2 artikel 34 van de Invorderingswet 1990 Voor de toepassing van het eerste lid wordt mede als werkgever beschouwd de inlener, bedoeld in. 2008 199 12-06-2008 22-05-2008 31087 2008 199 12-06-2008 22-05-2008 31087 13-06-2008

Artikel 101 Beslistermijn artikel 4:13, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Indien in verband met het geven van een beschikking een in het buitenland wonende persoon is opgeroepen en om die reden de beschikking niet binnen de redelijke termijn, bedoeld in, gegeven kan worden, wordt die termijn verlengd met ten hoogste zes maanden en wordt de aanvrager van deze verlenging schriftelijk in kennis gesteld. 2018 424 22-11-2018 17-10-2018 34977 2018 425 22-11-2018 08-11-2018 23-11-2018

Artikel 102 Bijzondere beslistermijnen 1 artikel 7, tweede lid Een beschikking over het verzekerd zijn als bedoeld in, wordt door het UWV gegeven binnen dertien weken na ontvangst van de aanvraag. 2 artikel 24 Een beschikking over verlenging van het tijdvak gedurende welke de verzekerde jegens zijn werkgever recht op loon heeft dan wel aanspraak op bezoldiging als bedoeld inwordt gegeven binnen twee weken na ontvangst van de aanvraag. Indien de beschikking, bedoeld in de eerste zin niet binnen twee weken kan worden gegeven wordt de aanvrager daarvan schriftelijk in kennis gesteld onder vermelding van een zo kort mogelijke termijn waarbinnen de beschikking wel tegemoet kan worden gezien. 3 hoofdstuk 6 7 artikel 66, eerste lid artikel 25, negende lid 26, tweede lid, tweede zin Een beschikking over het ontstaan, later ontstaan of herleven van het recht op een uitkering als bedoeld inen, en een beschikking over een verkorting van de wachttijd als bedoeld in, wordt gegeven binnen een redelijke termijn na ontvangst van de aanvraag, tenzij, of, toepassing heeft gevonden. De redelijke termijn is in ieder geval verstreken wanneer binnen acht weken na ontvangst van de aanvraag geen beschikking is gegeven, noch een kennisgeving als bedoeld in het vierde of vijfde lid is gedaan. 4 Indien in verband met het geven van een beschikking als bedoeld in het derde lid advies is gevraagd aan een deskundige die niet onder verantwoordelijkheid van het UWV werkzaam is en om die reden de beschikking niet binnen acht weken gegeven kan worden, wordt die termijn verlengd met ten hoogste vier weken en wordt de aanvrager van die verlenging schriftelijk in kennis gesteld. 5 Indien een beschikking als bedoeld in het eerste lid niet binnen dertien weken of de beschikking, bedoeld in het derde lid niet binnen acht weken kan worden gegeven om een andere dan de in het vierde lid bedoelde reden wordt de aanvrager daarvan schriftelijk in kennis gesteld onder vermelding van een zo kort mogelijke termijn waarbinnen de beschikking wel tegemoet kan worden gezien. 6 In afwijking van de in het derde tot en met vijfde lid genoemde termijn van acht weken, geldt tot en met 31 december 2011, of tot een eerder, bij koninklijk besluit te bepalen, tijdstip, een termijn van veertien weken. 2016 471 07-12-2016 14-11-2016 34528 2016 472 07-12-2016 26-11-2016 08-12-2016

Artikel 103 Definitiebepalingen Voor de toepassing van deze paragraaf wordt verstaan onder: a. medische beschikking: een beschikking, waaraan een beoordeling van medische gegevens ten grondslag ligt; b. werknemer: de persoon, op wiens medische gegevens de beoordeling betrekking heeft; c. artikel 40, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 84, vierde lid de medebelanghebbende: de werkgever of de bank of verzekeraar, bedoeld inin de situaties, genoemd in. 2020 496 04-12-2020 25-11-2020 35494 2020 497 04-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 104 Toestemming werknemer voor inzage medische stukken door werkgever Vervallen 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 105 Inzage door de gemachtigde 1 De inzage in, dan wel kennisname of toezending van stukken die medische gegevens bevatten, is voorbehouden aan een gemachtigde van de medebelanghebbende, die advocaat of arts is danwel daarvoor van het UWV bijzondere toestemming heeft gekregen. 2 De gemachtigde, bedoeld in het eerste lid, treedt in de plaats van de medebelanghebbende bij: voorzover betrekking hebbend op medische gegevens. a. de voorbereiding van een medische beschikking; b. het opstellen van een bezwaar- of beroepschrift; en c. de behandeling van een bezwaar, 3 Artikel 7:4, tweede, vierde en zesde lid, van de Algemene wet bestuursrecht is niet van toepassing op stukken of inlichtingen die medische gegevens bevatten. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 106 Motivering medische beschikking 1 Het UWV vermeldt de motivering van een medische beschikking, voorzover betrekking hebbend op medische gegevens, op een aparte bijlage. 2 artikel 105 De bijlage wordt behalve aan de werknemer uitsluitend verstrekt aan de gemachtigde van de medebelanghebbende, bedoeld in. 3 Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing op een rapport of een advies van een arts of een psycholoog, waarnaar bij de motivering van een medische beschikking wordt verwezen. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 107 Bekendmaking medische beschikking artikelen 105 106 108 Bij de bekendmaking van een medische beschikking wordt gewezen op de,en. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 108 Gronden bezwaar en beroep in bijlage artikel 6:5, eerste lid, onderdeel d, van de Algemene wet bestuursrecht De gronden van het bezwaar of beroep, bedoeld in, worden in een aparte bijlage vermeld voorzover ze betrekking hebben op medische gegevens. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 109 Onderzoek ter zitting met gesloten deuren 1 artikel 8:32, tweede lid van de Algemene wet bestuursrecht artikel 8:62, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Indienis toegepast, vindt in afwijking vanhet onderzoek ter zitting, voorzover betrekking hebbend op medische gegevens, met gesloten deuren plaats, tenzij de bestuursrechter ambtshalve of op verzoek van een van de partijen bepaalt dat het onderzoek openbaar is. 2 artikel 8:56 van de Algemene wet bestuursrecht In de uitnodiging, bedoeld inwordt mededeling gedaan van het eerste lid. 2013 226 28-06-2013 19-06-2013 33455 2013 258 28-06-2013 25-06-2013 01-07-2013

Artikel 110 Voorlopige voorziening en hoger beroep Artikel 109 is van overeenkomstige toepassing bij de behandeling van het hoger beroep en bij de behandeling van een verzoek om een voorlopige voorziening. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 111 Beslistermijn in bezwaar artikel 7:10, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht In afwijking vanbeslist het UWV binnen dertien weken gerekend vanaf de dag na die waarop de termijn voor het indienen van het bezwaarschrift is verstreken. 2009 384 30-09-2009 18-06-2009 31751 2009 384 30-09-2009 18-06-2009 31751 01-10-2009

Artikel 112 Bijzondere beslistermijn in bezwaar 1 artikel 7:10, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht Indien bezwaar wordt gemaakt tegen een beschikking waaraan een verzekeringsgeneeskundige of arbeidskundige beoordeling ten grondslag ligt, beslist het UWV, in afwijking van, binnen zeventien weken of, indien het advies vraagt aan een deskundige die niet onder zijn verantwoordelijkheid werkzaam is binnen eenentwintig weken, gerekend vanaf de dag na die waarop de termijn voor het indienen van het bezwaarschrift is verstreken. 2 artikel 7:10, derde lid, van de Algemene wet bestuursrecht Indien in verband met het geven van een beslissing op bezwaar een in het buitenland wonende persoon is opgeroepen en om die reden de beslissing op bezwaar niet binnen de in het eerste lid bedoelde termijn gegeven kan worden, wordt de beslissing, in afwijking van, verdaagd met ten hoogste zes maanden en wordt de aanvrager van deze verdaging schriftelijk in kennis gesteld. 2009 384 30-09-2009 18-06-2009 31751 2009 384 30-09-2009 18-06-2009 31751 01-10-2009

Artikel 113 Afzien van horen belanghebbende Vervallen 2012 682 27-12-2012 20-12-2012 32450 2012 684 27-12-2012 20-12-2012 01-01-2013 Deel C, artikel I, van Stb. 2012/682 bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.

Artikel 114 Beperking begrip belanghebbende artikel 1:2 van de Algemene wet bestuursrecht artikel 40, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen In afwijking vanis de werkgever of de bank of verzekeraar, bedoeld ingeen belanghebbende bij een beschikking van het UWV over het verzekerd zijn op grond van deze wet. 2020 496 04-12-2020 25-11-2020 35494 2020 497 04-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 115 Beperking bezwaar- en beroepsgronden werkgever artikel 40, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 38, derde of vierde lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 84 Het bezwaar of beroep van een werkgever of bank of verzekeraar, als bedoeld integen de inbedoelde betaling danwel tegen een in, bedoelde opslag of korting kan niet zijn gegrond op de grief, dat een uitkering op grond van deze wet ten onrechte of tot een te hoog bedrag is vastgesteld. 2020 496 04-12-2020 25-11-2020 35494 2020 497 04-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 116 Beroep in cassatie 1 artikelen 2, tweede tot en met zesde lid 3 8 9 11 12, eerste lid, onderdeel a Tegen uitspraken van de Centrale Raad van Beroep kan ieder der partijen beroep in cassatie instellen ter zake van schending of verkeerde toepassing van de,,,,en, en de daarop berustende bepalingen. 2 Op dit beroep zijn de voorschriften betreffende het beroep in cassatie tegen de uitspraken van de gerechtshoven inzake beroepen in belastingzaken van overeenkomstige toepassing, waarbij de Centrale Raad van Beroep de plaats inneemt van een gerechtshof. 2015 464 10-12-2015 25-11-2015 34273 2015 465 10-12-2015 02-12-2015 01-01-2016

Artikel 117 Wijzigingen in uitkering na bezwaar of beroep door werkgever 1 artikel 40, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen artikel 84, vierde lid Intrekking van het recht op een uitkering op grond van deze wet of verlaging van de hoogte ervan, die voortvloeien uit het door de werkgever ingesteld bezwaar of beroep, vinden niet eerder plaats dan zes weken na de dag waarop de beslissing op bezwaar is bekendgemaakt of de uitspraak is gedaan. De eerste zin is van overeenkomstige toepassing in geval van intrekking van het bezwaar of beroep omdat het UWV geheel of gedeeltelijk is tegemoet gekomen aan het bezwaar of beroep van de werkgever. De eerste en tweede zin zijn van overeenkomstige toepassing indien het bezwaar of beroep of de intrekking daarvan heeft plaatsgevonden door de bank of verzekeraar, bedoeld inin de situaties, genoemd in. 2 Het eerste lid geldt niet, indien de uitkering door eigen schuld of toedoen van de werknemer ten onrechte of tot een te hoog bedrag is vastgesteld. 2020 496 04-12-2020 25-11-2020 35494 2020 497 04-12-2020 30-11-2020 01-01-2021

Artikel 118 8:69 Awb Afwijking Vervallen 2012 462 12-10-2012 04-10-2012 33207 2012 498 23-10-2012 11-10-2012 01-01-2013

Artikel 119 Titel 4.2 Algemene wet bestuursrecht Titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht artikel 34a, eerste lid 35 is niet van toepassing op aanspraken op grond van, en. 2009 589 30-12-2009 03-12-2009 31955 2009 590 30-12-2009 17-12-2009 01-01-2010

Artikel 120 WAO WAMIL Samenloop meten Geen recht op uitkering op grond van deze wet heeft de persoon die: a. artikel 16 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekerd is op grond van; b. artikelen 19a 20 43a 47 47a 47b van die wet recht heeft op toekenning of heropening van arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de,,, onderscheidenlijk,of; en c. artikel 1 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen belanghebbende is als bedoeld in. 2006 703 22-12-2006 30-11-2006 30682 2006 704 22-12-2006 15-12-2006 01-01-2007

Artikel 121 Overgangsrecht in verband met nawerking verzekering 1 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering artikel 10, eerste lid, onderdelen a en b, en tweede lid Indien een persoon voorafgaand aan zijn verzekering, verzekerd was op grond van dewordt voor de toepassing vanmede verstaan onder: a. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekerd is geweest: verzekerd is geweest op grond van de; b. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekering: verzekering op grond van de. 2 artikel 10, eerste lid Indien het eerste lid toepassing vindt, wordt in, voor «beschouwd alsof hij verzekerd was gebleven» gelezen: beschouwd alsof hij verzekerd is. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 122 Overgangsrecht in verband met aansluitende verzekeringen artikel 17 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor de toepassing vanwordt mede verstaan onder «verzekeringen op grond van deze wet»: verzekeringen op grond van de. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 123 Overgangsrecht met betrekking tot de vrijwillige verzekering 1 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering artikel 1.1, onderdelen DD en GG, van de Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen artikel 83b, onderdeel d, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering artikel 18 Een vrijwillige verzekering op grond van dedie op het tijdstip waaropin werking treden, op grond vanwordt beëindigd, wordt aangemerkt als een vrijwillige verzekering op grond van. 2 Artikel 21 Indien het eerste lid toepassing vindt, wordt op verzoek van de vrijwillig verzekerde de hoogte van het dagloon op grond waarvan de uitkering van de vrijwillige verzekering wordt berekend, gewijzigd dan wel wordt de vrijwillige verzekering beëindigd met ingang van het tijdstip, bedoeld in het eerste lid.is van overeenkomstige toepassing. 3 Het verzoek, bedoeld in het tweede lid, wordt binnen drie maanden na het tijdstip, bedoeld in het eerste lid bij het UWV gedaan. 4 artikel 18 artikel 81 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering In afwijking vanwordt tot de vrijwillige verzekering op grond van dat artikel niet toegelaten, de persoon die op grond vanmoet worden toegelaten tot de vrijwillige verzekering op grond van die wet. 5 artikel 18, eerste lid, onderdelen a en c, tweede lid, onderdeel a, en derde lid artikel 19, eerste lid, onderdelen a en c, en derde lid, onderdeel a Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor de toepassing van, en, wordt mede verstaan onder «verplichte verzekering»: verplichte verzekering op grond van de. 6 artikel 18, vijfde lid Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor de toepassing van, wordt mede verstaan onder «verzekerd is geweest»: verzekerd is geweest op grond van de. 7 artikel 18, zesde lid Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Voor de toepassing van, wordt mede verstaan onder «een uitkering ontvangt op grond van deze wet»: een uitkering ontving op grond van de. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 123a artikel 23, derde lid Overgangsrecht in verband met artikel 23, derde lid In afwijking van, worden bij het bepalen van de wachttijd tot 1 september 2005 de volgende perioden in aanmerking genomen: Deze perioden worden samengeteld, indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen. artikel 3:7, eerste lid 3:8 3:10, eerste lid, van de Wet arbeid en zorg Bij het vaststellen van de periode van vier weken, bedoeld in dit artikel blijven perioden waarin uitkering in verband met zwangerschap en bevalling op grond van,ofwordt genoten, buiten beschouwing. a. Ziektewet perioden waarin recht bestaat op ziekengeld als bedoeld in deen de daarop berustende bepalingen worden in aanmerking genomen en worden samengeteld, indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen; b. perioden die niet al op grond van onderdeel a meetellen, maar waarin de verzekerde ongeschikt is geweest voor zijn arbeid. 2005 710 27-12-2005 22-12-2005 30318 2005 711 27-12-2005 22-12-2005 29-12-2005

Artikel 123b artikel 25, negende lid Overgangsrecht in verband met 1 artikelen 25, negende, tiende tot en met vijftiende lid 26, tweede lid 64, tweede lid, derde zin, derde, vierde, zesde tot en met negende lid 102, derde lid artikelen 629 lid 3, onderdeel f, en lid 11, onderdeel a 670, lid 11, onderdeel a, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek De,,en, van deze wet en de, en, zijn niet van toepassing op personen die voor 15 augustus 2004 arbeidsongeschikt zijn geworden. 2 artikelen 71a, negende lid 71b, derde lid, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering artikel 25, eerste, tweede, derde, vierde of vijfde lid Op personen die voor 15 augustus 2004 arbeidsongeschikt zijn geworden zijn de, envan overeenkomstige toepassing met dien verstande dat voor «artikel 34, derde lid» wordt gelezen «artikel 64, derde lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, voor «artikel 34a» wordt gelezen «artikel 65 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen» en voor «verplichtingen op grond van het eerste, tweede, derde, vierde of vijfde lid dan wel krachtens het zevende lid gestelde regels» wordt gelezen: verplichtingen op grond vanvan de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen dan wel de krachtens het zevende lid van dat artikel gestelde regels. 3 artikelen 64, tweede, derde, vierde en zesde lid 102, derde lid artikelen 629, derde en elfde lid 670, tiende lid, van Titel 10 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek Op personen die voor 15 augustus 2004 arbeidsongeschikt zijn geworden zijn deen, van deze wet en de, enzoals deze luidden voorafgaand aan de inwerkingtreding van de Aanpassings- en verzamelwet Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen van toepassing. 2014 216 24-06-2014 14-06-2014 33818 2014 274 17-07-2014 10-07-2014 01-07-2015

Artikel 123c artikel 59, zesde lid Overgangsrecht in verband met artikel 59, zesde lid Werkloosheidswet Bij de toepassing van, van deze wet is de duur van de te ontvangen loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering niet korter dan de nog resterende duur van de beëindigde en niet herleefde loongerelateerde uitkering op grond van de. 2014 216 24-06-2014 14-06-2014 33818 2014 274 17-07-2014 10-07-2014 01-01-2016 2014 504 16-12-2014 26-11-2014 33988 2014 516 18-12-2014 10-12-2014 01-01-2016

Artikel 124 Overgangsrecht in verband met arbeidsongeschiktheid en gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid bij aanvang van de verzekering Vervallen 2010 867 29-12-2010 23-12-2010 32421 2010 868 29-12-2010 23-12-2010 01-01-2011

Artikel 125 Overgangsrecht met betrekking tot de maatregelen artikel 28 artikelen 88, eerste lid, onderdeel a 89, eerste lid, onderdeel a artikelen 25 28 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Voorzover de wachttijd van de verzekerde is aangevangen voor de inwerkingtreding van, wordt in de, en, mede gelezen: de verzekerde verplichtingen, bedoeld in deof, niet of niet behoorlijk is nagekomen. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 126 Overgangsrecht in verband met artikel 51 Vervallen 2009 318 27-07-2009 02-07-2009 31811 2009 319 27-07-2009 18-07-2009 01-08-2009

Artikel 127 Overgangsrecht betreffende de duur van de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering artikel 59, eerste lid Voor de verzekerde wiens recht op uitkering ontstaat voor 1 januari 2008, wordt, als volgt gelezen: 1 De duur van de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering is voor de verzekerde die op de dag met ingang waarvan hem een WGA-uitkering wordt toegekend: a. 58 jaar of ouder is, vijf jaar; b. 53 jaar of ouder is, vier jaar; c. 48 jaar of ouder is, drie jaar; d. 43 jaar of ouder is, tweeënhalf jaar; e. 38 jaar of ouder is, twee jaar; f. 33 jaar of ouder is, anderhalf jaar; g. 28 jaar of ouder is, één jaar; h. 23 jaar of ouder is, negen maanden; i. jonger dan 23 jaar is, zes maanden. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 128 artikel 99, vierde lid Overgangsrecht in verband met artikel 99, vierde lid artikel 99, vierde lid In gedingen aangevangen voor het van toepassing worden van, bepaalt de rechter op verzoek van een van de partijen of ambtshalve een termijn waarbinnen partijen de gelegenheid wordt geboden hun stellingen en conclusies voor zover nodig aan te passen aan. Stelt de rechter partijen tot een zodanige aanpassing in de gelegenheid, dan staat tegen die beslissing geen rechtsmiddel open; wijst de rechter een daartoe strekkend verzoek af, dan staat een rechtsmiddel daartegen slechts gelijktijdig met de einduitspraak open. 2008 199 12-06-2008 22-05-2008 31087 2008 199 12-06-2008 22-05-2008 31087 13-06-2008

Artikel 129 Wet REA Overgangsrecht betreffende arbeidsplaatsvoorzieningen extoegekend aan niet-zelfstandigen artikel 22 artikel 31 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten artikel 2.10 van de Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen artikel 22 artikel 31 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten artikel 35 De voorziening die op de dag voorafgaand aan de dag waaroprespectievelijkop grond vanvervallen, is toegekend op grond vanof, wordt voor de duur van het tijdvak waarvoor deze voorziening is toegekend en voorzover die voorziening niet is verstrekt in het kader van de inschakeling in de arbeid als zelfstandige, aangemerkt als een voorziening als bedoeld in. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 130 Overgangsrecht inzake publicatie instroomcijfers WGA Vervallen 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 131 Overgangsrecht inzake delegatiebevoegdheid nadere regels maatregeloplegging 1 artikel 90, derde lid Tot een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip luidt, als volgt: artikel 89 3. Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot het eerste lid, voorzover dat betrekking heeft op nadere regels omtrent een maatregel als bedoeld in. 2 artikel 90 Tot een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip wordt aaneen lid toegevoegd, luidende: artikel 88 4. Het UWV stelt nadere regels met betrekking tot het eerste lid, voorzover dat betrekking heeft op nadere regels omtrent een maatregel als bedoeld in, waarbij in ieder geval kan worden geregeld in welke gevallen het UWV kan afzien van het opleggen van een maatregel. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 132 Wet REA Overgangsrecht inzake werkgeverssubsidie ex artikel 16 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten artikel 2.10 van de Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen artikel 16 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten artikel 35 De subsidie die op de dag voorafgaand aan de dag waaropop grond vanvervalt, was toegekend op grond vanwordt voor de duur van het tijdvak waarvoor die subsidie op grond van deis toegekend aangemerkt als subsidie als bedoeld in. 2005 573 22-11-2005 10-11-2005 30118 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 133 Overgangsrecht inzake de periode van eigenrisicodragen Vervallen 2011 618 20-12-2011 01-12-2011 33015 2011 619 20-12-2011 12-12-2011 01-01-2012

Artikel 133a Wet wijziging WW-stelsel Overgangsrecht in verband met de inwerkingtreding van de artikel III, onderdeel D, van de Wet wijziging WW-stelsel artikel 61 Met betrekking tot de persoon wiens recht op een WGA-uitkering is ontstaan voor de dag van inwerkingtreding van, blijftzoals dat luidde op die dag van toepassing met betrekking tot dat recht. 2006 303 29-06-2006 28-06-2006 30370 2006 304 29-06-2006 28-06-2006 01-01-2008 2006 703 22-12-2006 30-11-2006 30682 2006 304 29-06-2006 28-06-2006 01-01-2008 De wijziging is in werking getreden op 1 januari 2007 (Stb. 2006/704).

Artikel 133b Artikel 24 artikel 24, eerste lid artikel XII, onderdeel E, van de Verzamelwet sociale verzekeringen 2007 , zoals dat luidde op de dag voor inwerkingtreding van, blijft van toepassing op een verzoek om verlenging als bedoeld in, dat op of voor die dag is ingediend en waarop nog geen beslissing is genomen. 2006 703 22-12-2006 30-11-2006 30682 2006 704 22-12-2006 15-12-2006 01-01-2007

Artikel 133c Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld Overgangsrecht in verband met de inwerkingtreding van de Wet van 12 december 2007, houdende regels tot bevordering van de activering van personen die aanspraak maken op een uitkering op grond van de Ziektewet (Stb. 553) en de Ten aanzien van personen van wie de eerste dag van de wachttijd is gelegen: a. artikel 26 voor 1 januari 2008, is, zoals dat luidde op 31 december 2007, van toepassing; b. artikel III, onderdeel A, van de Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld artikelen 26, tweede lid 65 voor de dag van inwerkingtreding van, zijn de, en, zoals deze luidden op de dag voor inwerkingtreding van artikel III, onderdeel A, van de Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld, van toepassing. 2011 618 20-12-2011 01-12-2011 33015 2011 619 20-12-2011 12-12-2011 01-01-2012

Artikel 133d Artikel 37a vervalt op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip. 2008 590 30-12-2008 29-12-2008 31577 2008 591 30-12-2008 29-12-2008 01-01-2009

Artikel 133e artikel 34a Overgangsbepaling in verband met 1 Artikel 34a artikel 34, tweede lid artikel 3:64 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten artikel 65e van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering artikel 67c van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen artikel 52d van de Ziektewet is niet van toepassing op de persoon, wiens arbeid als zelfstandige als bedoeld in artikel 34a, vierde lid is aangevangen voor de dag van inwerkingtreding van de Wet van 3 december 2009 tot uitbreiding van de mogelijkheid om voorzieningen te verstrekken bij arbeid als zelfstandige (Stb. 589), tenzij deze persoon aanspraak had op een voorziening op grond van,,,of, zoals die artikelen luidden voor de inwerkingtreding van die wet. 2 artikel 34, tweede lid artikel 34a artikel 3:64 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten artikel 65e van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering artikel 67c van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen artikel 52d van de Ziektewet Een voorziening die voor de dag van inwerkingtreding van de Wet van 3 december 2009, tot uitbreiding van de mogelijkheid om voorzieningen te verstrekken bij arbeid als zelfstandige (Stb. 589), is verstrekt of aangevraagd op grond van,,,of, zoals die artikelen luidden voor de inwerkingtreding van die wet, wordt aangemerkt als een voorziening die is verstrekt op grond van. 2014 270 15-07-2014 02-07-2014 33161 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015

Artikel 133f Overgangsrecht in verband met arbeidsongeschiktheid bij aanvang verzekering artikelen 43, onderdeel c 46 124 Wet harmonisatie en vereenvoudiging socialezekerheidswetgeving De,enzoals die luidden op de dag voorafgaand aan de inwerkingtreding van deblijven van toepassing op de persoon wiens eerste werkdag waarop door hem wegens ziekte niet is gewerkt of het werken tijdens de werktijd is gestaakt, is gelegen voor die dag. 2010 867 29-12-2010 23-12-2010 32421 2010 868 29-12-2010 23-12-2010 01-01-2011

Artikel 133g Overgangsrecht in verband met opzegging of beëindiging voorlopige toepassing verdragen Artikel 43, onderdeel f , is niet van toepassing op de persoon op wie dat artikel als gevolg van de opzegging van een verdrag, de beëindiging van de voorlopige toepassing van een verdrag dan wel de beëindiging van een daarmee gelijk te stellen situatie van toepassing zou worden, zolang deze persoon blijft wonen in hetzelfde land als waar hij op de dag voor buitenwerkingtreding als gevolg van die opzegging respectievelijk op de dag voor de beëindiging woonde en blijft voldoen aan de overige voorwaarden voor het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een WGA-uitkering. 2024 409 17-12-2024 11-12-2024 36616 2024 410 17-12-2024 11-12-2024 01-01-2025

Artikel 133h Overgangsrecht inzake loonkostensubsidie Vervallen 2012 224 30-05-2012 21-05-2012 33065 2012 224 30-05-2012 21-05-2012 33065 01-07-2017

Artikel 133i artikel 59 Overgangsrecht in verband met Vervallen 2014 216 24-06-2014 14-06-2014 33818 2014 216 24-06-2014 14-06-2014 33818 01-04-2019

Artikel 133j Overgangsrecht in verband met overgang voorzieningen en subsidie artikel 7 van de Participatiewet artikel VII van de Invoeringswet Participatiewet artikelen 34a 35 36 In afwijking vanblijven de,enzoals die artikelen luidden voor de datum van inwerkingtreding van, van toepassing op de voorziening die op grond van artikel 34a of 35 is toegekend en op de subsidie die op grond van artikel 36 is verstrekt voor die datum. 2014 270 15-07-2014 02-07-2014 33161 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015 2014 504 16-12-2014 26-11-2014 33988 2014 516 18-12-2014 10-12-2014 01-01-2015

Artikel 133k Overgangsrecht in verband met aanvraag voorzieningen en subsidie 1 artikel VII van de Invoeringswet Participatiewet artikel 10, eerste lid, van de Participatiewet 34a 35 36 Een nog niet afgehandeld en tot het UWV gericht verzoek met betrekking tot een persoon op wie met ingang van de dag van inwerkingtreding vande artikelen,ofniet meer van toepassing zijn om op grond van een of meer van die artikelen een besluit te nemen, wordt vanaf de dag van inwerkingtreding van artikel VII van die wet beschouwd als een aanvraag voor een voorziening gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in. Deze aanvraag wordt beschouwd als te zijn gericht tot het college van burgemeester en wethouders van de betrokken gemeente. 2 artikel VII van de Invoeringswet Participatiewet artikelen 34a 35 36 Op een bezwaar- of beroepschrift waarop op de dag van inwerkingtreding vannog niet is beslist en dat is gericht tegen een besluit dat voor die dag van inwerkingtreding is genomen op grond van de,of, wordt beslist met toepassing van de artikelen 34a, 35 of 36, zoals deze luidden voor die dag van inwerkingtreding. 2014 270 15-07-2014 02-07-2014 33161 2014 271 15-07-2014 04-07-2014 01-01-2015

Artikel 133l Afbakening eigenrisico voor werkgevers die uiterlijk 1 juli 2015 eigenrisicodrager zijn geworden 1 artikel 82, eerste lid artikel 83 artikel 74, eerste lid artikel 46 van de Ziektewet In afwijking van, draagt de eigenrisicodrager die uiterlijk op 1 juli 2015 eigenrisicodrager is geworden tot het moment dat dit eigenrisicodragen is beëindigd of geëindigd overeenkomstighet risico van de betaling van de WGA-uitkering aan de verzekerde, die op de eerste dag van de bij die uitkering in acht genomen wachttijd tot hem in dienstbetrekking stond dan wel arbeidsongeschikt is geworden nadat de dienstbetrekking met hem is beëindigd envan toepassing is, alsmede het risico van betaling van de overlijdensuitkering, bedoeld in, aan de rechthebbende of rechthebbenden, bedoeld in dat lid, ook als die wachttijd is ingegaan voor de dag waarop deze werkgever eigenrisicodrager werd. 2 Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kan worden bepaald dat voor bepaalde categorieën van eigenrisicodragers de toepassing van het eerste lid beperkt wordt tot een deel van de WGA-uitkeringen. 2016 221 17-06-2016 01-06-2016 34336 2016 222 17-06-2016 08-06-2016 01-01-2017

Artikel 133m 1 artikel 82, zesde lid In afwijking van, draagt de eigenrisicodrager het risico van betaling van de WGA-uitkering aan de verzekerde niet indien: a. artikel 38a, negende lid artikel 38b, tweede lid, van de Ziektewet artikel 82, zesde lid op grond van, ofgeen ziekengeld als bedoeld in, is of wordt toegekend; en b. artikel XXXII, onderdeel E, van de Verzamelwet SZW 2022 artikel 29, tweede lid, onderdeel d, e, f of g, van de Ziektewet voor het tijdstip van inwerkingtreding vanbij UWV een aanvraag is gedaan om vast te stellen of de werknemer, aan wie de WGA-uitkering is toegekend, uit diezelfde dienstbetrekking recht had op ziekengeld als bedoeld inof op ziekengeld als bedoeld in artikel 29, tweede lid, onderdelen a, b en c, van de Ziektewet, dat aan de werknemer is toegekend direct aansluitend op een dienstbetrekking waarin recht op ziekengeld als bedoeld in artikel 29, tweede lid, onderdeel e, f of g, van de Ziektewet bestond. 2 Dit artikel vervalt met ingang van 1 januari 2032. 2021 627 20-12-2021 15-12-2021 35897 2021 628 20-12-2021 15-12-2021 01-01-2022

Artikel 134 Strafbepaling overtreding wetsartikel artikel 33 De werkgever die niet voldoet aan de verplichting, bedoeld in, wordt gestraft met hechtenis van ten hoogste een maand of geldboete van de tweede categorie. 2006 703 22-12-2006 30-11-2006 30682 2006 704 22-12-2006 15-12-2006 01-01-2007

Artikel 135 Verval van recht tot strafvordering Vervallen 2009 265 30-06-2009 25-06-2009 31124 2009 266 30-06-2009 25-06-2009 01-07-2009

Artikel 136 Overtredingen artikel 134 Het inbedoelde strafbare feit is een overtreding. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 137 Vervallen particuliere verzekering 1 Een overeenkomst met betrekking tot de verzekering van geldelijke gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid waaronder mede wordt verstaan gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid, gesloten door de persoon, die verplicht verzekerd wordt, vervalt met ingang van de dag, waarop de verzekeraar van de verzekerde mededeling van het verplicht verzekerd worden ontvangt, voorzover aan de overeenkomst rechten kunnen worden ontleend, gelijkwaardig aan die, welke uit de in deze wet geregelde verplichte verzekering voortvloeien. Bereikt deze mededeling de verzekeraar vóór de dag, waarop de betrokkene verplicht verzekerd wordt, dan vervalt de overeenkomst met ingang van die dag. 2 De premie, die de persoon, wiens verzekering op grond van het eerste lid geheel of gedeeltelijk is vervallen, heeft vooruitbetaald, wordt door de verzekeraar al naar gelang van het vervallen gedeelte der overeenkomst terugbetaald, onder aftrek van ten hoogste 25 procent van het terug te betalen bedrag voor administratiekosten. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 138 Algemene termijnenwet Buiten toepassingverklaring van Algemene termijnenwet artikelen 10, eerste lid 23, derde en vijfde lid 49, tweede lid 60, tweede en derde lid 61, zevende lid 74 Deis niet van toepassing op de termijnen, gesteld in de,,,,, en. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 139 Evaluatiebepaling Onze minister zendt binnen vijf jaar na de inwerkingtreding van deze wet aan de Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van deze wet in de praktijk. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 140 Nummering Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Voor de plaatsing in het Staatsblad stelt Onze Minister de nummering van de artikelen, paragrafen en hoofdstukken van deze wet opnieuw vast waarbij rekening wordt gehouden met de artikelen die in het bij koninklijke boodschap van 17 mei 2005 ingediende voorstel van wet, betreffende regels omtrent de invoering en financiering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede met betrekking tot de intrekking van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten () (Kamerstukken II 2004/05, 30 118, nr. 2) worden ingevoegd en brengt hij de in deze wet voorkomende aanhalingen van artikelen, paragrafen en hoofdstukken met de nieuwe nummering in overeenstemming. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 141 Inwerkingtreding De artikelen van deze wet treden in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip, dat voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005

Artikel 142 Citeertitel Deze wet wordt aangehaald als: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. 2005 572 22-11-2005 10-11-2005 30034 2005 619 08-12-2005 02-12-2005 29-12-2005