Reglement erkenning leerbedrijven SBB

Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: 1. SBB: artikel 1.5.1 van de Wet educatie en beroepsonderwijs het bestuur van de samenwerkingsorganisatie beroepsonderwijs bedrijfsleven zoals bedoeld in(WEB). 2. Leerbedrijf: het bedrijf dat of de organisatie die op grond van dit reglement bevoegd is om de beroepspraktijkvorming te verzorgen. 3. Praktijkopleider: een door het leerbedrijf aangewezen persoon, die belast is met de begeleiding van de onderwijsdeelnemer binnen het leerbedrijf. 4. Reglement: artikel 7.2.10 lid 1 van de Wet educatie en beroepsonderwijs reglement erkenning leerbedrijven opgesteld ingevolge(WEB) 5. Onderwijsdeelnemer: VMBO-leerling of MBO-student 6. Onderwijsinstelling: school voor VMBO of MBO 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 2 Doel 1 SBB kan de toetsing van buitenlandse bedrijven op de geschiktheid als leerbedrijf overlaten aan buitenlandse partnerorganisaties. Deze partnerorganisaties dienen te beschikken over een goede systematiek voor het erkennen van leerbedrijven en SBB kan aantonen dat deze systematiek dekkend is voor de wettelijke erkenningseisen. Uitsluitend bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland die voldoen aan de bepalingen in dit reglement en die door SBB als zodanig zijn erkend, zijn bevoegd om op te treden als leerbedrijf. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 3 Verzoek tot erkenning 1 Met inachtneming van de bepalingen in dit reglement wordt een erkenning afgegeven op verzoek van het bedrijf of de organisatie die de beroepspraktijkvorming wil verzorgen. Onderwijsinstellingen, onderwijsdeelnemers of andere betrokkenen kunnen met instemming van het leerbedrijf een voordracht voor erkenning indienen. 2 De aanvraag heeft betrekking op één of meerdere kwalificaties of delen daarvan. 3 Een aanvraag wordt in behandeling genomen indien dit een eerste aanvraag betreft of indien na ongunstige beoordeling van een eerdere aanvraag en de nieuwe aanvraag ten minste zes maanden verstreken zijn. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 4 Beoordeling van het verzoek 1 artikel 5 SBB verleent de erkenning indien naar haar oordeel aan de ingenoemde voorwaarden is voldaan. 2 Onverminderd het bepaalde in lid 1 kan SBB op grond van zwaarwegende redenen besluiten om de erkenning niet te verlenen. 3 Aan de beoordeling van de aanvraag is het bedrijf of de organisatie verplicht zijn medewerking te verlenen. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 5 Voorwaarden voor erkenning Het bedrijf of de organisatie wordt geacht: bijlage 2 De eisen die aan een leerplaats en aan de begeleiding worden gesteld kunnen afhankelijk zijn van de bijzondere eisen per kwalificatie waarvoor de erkenning wordt verleend (). 1. 2 Voorwaardelijk voor de erkenning is dat de leerplaats aantoonbaar voldoet aan de wettelijke eisen voor veiligheid. een goede leerplaats en werkzaamheden te bieden die behoren tot de werkprocessen van het beroep waarvoor de onderwijsdeelnemer wordt opgeleid. Voor iedere onderwijsdeelnemer is een relevante leerplaats in sociaal veilige omstandigheden beschikbaar; 2. 3 De praktijkopleider wordt ook wel aangeduid als o.a. leermeester, werkbegeleider of stage- opleider. De praktijkopleider kan bepaalde taken in goede afstemming ook delegeren aan een collega praktijkopleider of werkbegeleider met de juiste competenties. Ook in cluster van leerbedrijven of samenwerkingsverband. De eindverantwoordelijkheid voor de begeleiding en opleiding in de beroepspraktijk blijft bij de praktijkopleider. bijlage 1 voldoende en deskundige begeleiding te bieden gericht op de onderwijsdeelnemer. Het leerbedrijf benoemt en faciliteert een deskundige praktijkopleider. Het profiel voor praktijkopleider wordt hierbij als maatstaf genomen (); 3 bereid te zijn tot samenwerking met de onderwijsinstelling en SBB en verstrekt daartoe de benodigde informatie; 4. akkoord te gaan met de vermelding van de bedrijfsgegevens in het openbare register leerbedrijven 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 6 Verlenen van de erkenning 1 artikel 3 lid 1 Uiterlijk tien werkdagen na dagtekening van het verzoek als bedoeld inbeslist SBB over de verlening van de erkenning en maakt dit aan het bedrijf of de organisatie bekend. Overschrijding van deze termijn is in uitzonderlijke gevallen toegestaan en dient in de beslissing te worden gemotiveerd. 2 De erkenning wordt verleend voor één of meerdere kwalificaties of delen daarvan. 3 De erkenning wordt verleend op vestigings- en/of afdelingsniveau. 4 Van de beslissing als bedoeld in het eerste lid wordt het bedrijf of de organisatie schriftelijk binnen 20 werkdagen na dagtekening van het verzoek tot erkenning in kennis gesteld. Indien de erkenning niet wordt verleend worden de redenen vermeld. 5 De erkenning is geldig voor een periode van 4 jaar. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 7 Verlengen van de erkenning 1 De verlenging van de erkenning kan door herbeoordeling van SBB binnen het verstrijken van de periode van 4 jaar 2 Van de beslissing over het verlengen wordt het leerbedrijf door SBB in kennis gesteld. Indien de verlenging geweigerd wordt, wordt het leerbedrijf schriftelijk onder opgave van redenen van deze beslissing op de hoogte gebracht. 3 artikel 6 lid 5 SBB is bevoegd om tussentijds, voordat de inbedoelde periode is verstreken, de erkenning te verlengen met een periode van 4 jaar. De periode van verlenging gaat in vanaf de dagtekening van het besluit tot verlenging. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 8 Intrekken van de erkenning 1 SBB kan besluiten tot intrekking van de erkenning, indien naar haar oordeel: a. artikel 3 5 niet langer wordt voldaan aan de voorwaarden zoals genoemd inen, die aan het besluit tot erkenning ten grondslag hebben gelegen; b. omstandigheden optreden waardoor de persoonlijke belangen van een onderwijsdeelnemer worden geschaad, waaronder in elk geval maar niet uitsluitend begrepen: omstandigheden waarbij sprake is van (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie en/of geweld en omstandigheden waarbij arbeid -, gezondheid -, milieu - en veiligheidsrisico’s optreden. c. 4 Toezichthoudende organisatie op het leerbedrijf, zoals de arbeidsinspectie of milieudienst. andere zwaar wegende omstandigheden optreden, waaronder in elk geval maar niet uitsluitend begrepen: maatregelen in het leerbedrijf door een toezichthoudende instantieop het leerbedrijf, waardoor de erkenning in redelijkheid niet kan worden gehandhaafd. 2 Van intrekking van de erkenning wordt het leerbedrijf schriftelijk onder opgave van redenen door SBB op de hoogte gebracht. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 9 Dienstverlening Het leerbedrijf ontvangt ondersteuning van SBB bij het vervullen van de rol als leerbedrijf. Ondersteuning is gericht op het verhogen van de kwaliteit van de leeromgeving en van het praktijkleren. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 10 Bezwaar artikelen 6 lid 1 7 lid 2 8 lid 1 Algemene wet bestuursrecht hoofdstuk 6 Indien de erkenning geweigerd, ingetrokken of niet verlengd wordt kan het bedrijf of de organisatie tegen de beslissing als bedoeld in de,enbinnen 6 weken na dagtekening van de beslissing bezwaar maken bij SBB. Op de bezwaarprocedure is devan toepassing () 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 11 Onvoorziene omstandigheden In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist SBB. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 12 Inwerkingtreding Dit reglement treedt in werking met ingang van 1 augustus 2015. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 13 Wijzigingen Wijzigingen in het reglement worden vastgesteld door het bestuur van SBB. 2015 17435 29-06-2015 2015 17435 29-06-2015 01-08-2015

Artikel 5. lid 2

Artikel 5. lid 4