Besluit werkgebieden UWV 2023

Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. Wet Suwi: Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen de. b. UWV: hoofdstuk 5 van de Wet Suwi het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in. c. UWV-vestiging: artikelen 30a 30b 30c 31 Wet Suwi een vestiging van UWV van waaruit de taken, bedoeld in de,,, enworden uitgevoerd. d. ontslagaanvraag: artikel 671a, eerste lid artikel 669, derde lid, onderdeel a of b, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek een verzoek om toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst op grond vanjo. e. AJD-vestiging: een vestiging van de afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV. f. arbeidsmarktregio: artikelen 10 10a Wet Suwi een afgebakend gebied waarbinnen aan de regionale samenwerking tussen UWV en gemeenten, als bedoeld in deen, invulling wordt gegeven. Nederland is onderverdeeld in 35 arbeidsmarktregio’s. 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 01-01-2023

Artikel 2 Werkgebieden van de UWV-vestigingen 1 Bijlage 1 geeft per vestiging de werkgebieden van die vestiging aan. 2 Bijlage 3 bevat de indeling in 35 arbeidsmarktregio’s. 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 01-01-2023

Artikel 3 Indiening ontslagaanvraag 1 Bijlage 2 Een ontslagaanvraag wordt ingediend bij de afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV.bevat een overzicht van de AJD-vestigingen en geeft per AJD-vestiging aan welke gemeenten of provincie(s) tot haar werkgebied behoren. 2 De ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen wordt ingediend bij de AJD-vestiging in het werkgebied waarbinnen de betrokken werknemer zijn arbeid verricht of heeft verricht. 3 Als de werkzaamheden van de betrokken werknemer zich uitstrekken over een werkgebied van twee of meer AJD-vestigingen, wordt de ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen ingediend bij de AJD-vestiging in het werkgebied waarbinnen de standplaats van de werknemer is gelegen. Ontbreekt deze standplaats, dan wordt de aanvraag ingediend bij de AJD-vestiging in het werkgebied waarbinnen de vestiging van de werkgever is gelegen van waaruit de aanvraag is ingediend. Geeft dit geen uitsluitsel, dan wordt de ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen ingediend bij de AJD-vestiging in het werkgebied waarbinnen de woonplaats van de werknemer is gelegen. 4 Indien een werkgever om bedrijfseconomische redenen voor meerdere werknemers een ontslagaanvraag indient en op basis van het tweede en derde lid meerdere AJD-vestigingen in aanmerking komen, dient de werkgever de ontslagaanvragen in bij de AJD-vestiging in het werkgebied waarbinnen de meeste van de werknemers de arbeid verrichten of hebben verricht. Ambtshalve of op verzoek van de werkgever kan UWV beslissen dat de ontslagaanvragen bij een andere AJD-vestiging worden ingediend. 5 Een ontslagaanvraag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid wordt ingediend: a. bij de AJD-vestiging in het werkgebied waarbinnen de betrokken werknemer in Nederland woont. b. bij de AJD-vestiging Eindhoven indien de werknemer in Duitsland woonachtig is, bij de AJD-vestiging Rotterdam indien de werknemer in België woonachtig is en bij de AJD-vestiging Amsterdam indien de werknemer elders in het buitenland woonachtig is. 6 UWV bepaalt waar de ontslagaanvraag wordt behandeld en kan deze behandeling zo nodig aan een andere AJD-vestiging overdragen. 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 01-01-2023

Artikel 4 Indiening aanvraag tewerkstellingsvergunning Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 Aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen op grond van deworden ingediend bij de AJD-vestiging te Den Haag. 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 01-01-2023

Artikel 5 Besluit werkgebieden UWV 2022 Hetwordt ingetrokken. 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 01-01-2023

Artikel 6 Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit werkgebieden UWV 2023. 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 01-01-2023

Artikel 7 Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2023. 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 2022 32212 30-11-2022 17-11-2022 01-01-2023